酒店的试用期工作总结(多篇).docx

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1、 酒店的试用期工作总结(多篇) 第一篇：酒店试用期工作总结报告 酒店试用期工作总结报告 时间飞梭，光阴转转，2个月的试用期转瞬就已经完毕了。回想起在过去的2个月的时间里，我还是为自己选择*酒店感到快乐。从8月25日到*的那天起，担当了工程部文员这个职位，从未接触过文员这个职位的我，在领导的关心、同事的教育和帮忙下，让我逐步的开头把握了本岗位的一些根底的学问和工作的技巧。 从前的我可能从来没有熟悉到原来“细心”无论是对工作还是对生活都这么的重要，可是在通过陈总监的领导下，让我懂得了一个故事，这个故事命名为一只水杯有多重，接下来我想把这个故事共享给大家。 一只塑料水杯有多重？13克。可就是这样一个

2、并不起眼的小东西，法国航空公司在节能减排时也不放过：13克被减轻至9.5克。这3.5克微小的“瘦身”，后来被推广到全法国航空公司的航班。对于耗油量巨大的飞机，一只水杯减轻3.5克的重量，好像微缺乏道。但在治理者的眼中，小小水杯积少成多的效应就不能低估-据法航有关专家测算，一年下来，全公司可因当心水杯“瘦身”而少排放20吨二氧化碳。细节，显示了治理者的精明与远见。可见，我们真的不能无视了细节这么重要的环节哦！所以无论我们无论从事着什么工作，细节当然重要，不过好的心态与思路也是必不行少的，简洁的说“心态打算事态，思路打算出路，细节打算成败”。 回想试用期间的工作，我深深感觉到个人力气的薄弱和集体力

3、气的强大。感谢领导的关怀、同事的帮忙，没有他们我开展不了工作。人，不行能什么都懂，不懂不要紧，但是只要肯学、肯做，任何一个大学毕业的人都是可以学会的，我认为我自己就是一个肯学、也愿学的人。我并不是一个喜爱经常换工作的人，所以我想既然我已经成为*的一份子，我已经适应目前的工作，所以我盼望能够留在*酒店，为*也为自己努力工作。同时公司有个学习的气氛，我想我还是会很快成长起来的。 其次篇：酒店培训试用期工作总结 酒店培训试用期工作总结 201*年2月13日，我幸运的成为公司一员。转瞬之间，我在公司已经工作一个月。在这紧急而劳碌的一个月里，我得到了公司领导和同事们的帮忙。我一边工作，一边学习，有进步也

4、有缺乏。下面就我入职一个月以来的工作，做出如下总结： 1、本职工作 入职后，主要负责公司各项酒店培训工作。其中包括拟定201*年上半年培训规划，新员工入职培训，柜组长以上治理人员、d班、军校课程安排及培训、酒店、超市一线员工重点技能培训（包括效劳礼仪、化装技巧、一般话推广学习等）、梳理公司各岗位技能与工作流程、连锁店长选拔方案、制定五四青年节活动方案等。除了自己的本职工作外，还参加了公司的三八节活动、到超市效劳台帮工一周、巡店等工作。 2、初期学习 入职前我始终从事酒店治理工作，对于人事工作的了解相对较少。但是我很喜爱人事工作，很情愿在人事工作方面有所进展。到公司后，我尽快调整自己，快速的投入

5、到人事工作的学习当中，以期在最短的时间里熟识公司的组织构造、人员安排等根底信息。再通过与部门同事和公司员工的沟通沟通，猎取培训需求。依据员工及各部门各岗位需求，制定新的培训规划。在部门同事及领导的帮忙下，制定出一系列培训规划、活动方案并将一一付诸于实际。 3、工作心得 上班时间我立足做好我的本职工作、自觉遵守公司的各项规章制度、团结同事、对自己严格要求。下班时间充实自己，加强学习。我时常感慨自己很幸运参加了联民这么好的一个大家庭，和同事们在一起工作的时间特别的快乐，我很享受在这里度过的每一天。同时也很感谢公司对我的认可与信任，给我时机为我供应了这么好的学习平台。我在工作中获得了熬炼时机、通过不

6、断地学习总结，培训工作越来越得心应手，我的职业目标也随之变得越来越清楚详细。 在这一个月的时间里我学到了许多，也进步了许多。在取得进步的同时，我熟悉到自身还是有许多的缺点与缺乏。工作中还是不够认真，简单犯一些小错误，在人力资源专业学问方面相对缺乏等等。在以后的工作中我会更加慎重的对待每一项工作，建立危机意识，提高自己的执行力。在工作过程中消失的缺乏与问题，将逐步克制和加以完善。我信任自己会在以后的工作过程中，充分发挥自己的优势，积极、主动、高效地完成各项工作，尽最大努力，完成领导交给我的一切任务。 第三篇：酒店员工试用期转正总结 工作总结 敬重的领导： 本人来到酒店已有一段时间，在此将这段时间

7、的工作进展一个简洁的总结。初来酒店，曾担忧不知该如何做好工作；但是酒店宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化，让我较快适应了酒店的工作环境，也熟识了酒店的整个操作流程。在本部门的工作中，我始终严格要求自己，仔细准时做好领导布置的每一项任务，每天仔细检修酒店内的各项设施设备，以确保其正常运转，遇到问题准时处理。不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充实自己，盼望可以为酒店做出更大的奉献。固然，工作中难免消失一些小差小错需领(更多内容请访问首页：W)导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导对我的入职指引和帮

8、忙，感谢他们对我工作中消失的失误的提示和指正。 这段来我学到了许多，感悟了许多；看到酒店进展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，表达自己的人生价值，和酒店一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我连续熬炼自己、实现抱负的时机。我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为酒店制造价值，同酒店一起展望美妙的将来！ 申请人： 申请日期： 第四篇：酒店员工试用期工作内容 部长试用期内工作流程 一、 日期七日 a 熟识各个部门及公司简介指定楼面试岗（熟识楼面人员） b、357日熟识菜品酒水考核指导责任人：前厅人事经理 c、试用期完毕的工作总结

9、（要求字数在200字以上，书写工整，交到部门经 理处）。 、安排工作岗位进展工作交接。 、明确新岗位责、权、利。 、试岗位的工作规划（正式上岗3日内交到经理处，要求同总结一样）。 新员工适用期内的工作流程 一、 日期七日 a、人事领工装及员工手册到前厅人事经理处报到熟识公司简介安排三带指定楼面试岗（介绍可帮忙的员工进展熟悉及熟识楼面人员及餐台状况）（早9：00晚19：30或8：30）。日内熟识员工手册，5日内熟识流程及单据使用，7日内完全把握菜品酒水及其他各项学问。 培训、考核、指导、负责人：前厅人事经理 1、 以上各项作为员工正式聘用考核的50% 2、 在实际工作中的各种工作表现作为正式聘用

10、考核的50%（包括：微笑、主动性、 听从领导、效劳态度、效劳意识、业务学问、根本技能、安全工作、工作协作性、敏捷性） 要求：1、员工在3日内的工作感受及7日内的工作设想。 2、 要求人事经理在每日培训及每日新员工下班前必需与每位新员工进展510分工作沟通，并做好具体记录汇报经理。 试用期完毕：1、安排新工作岗位、熟识新部门人员及部门负责人。 2、 明确员工的工作范围及职责及可消失的各项留意事项。 3、 突发大事及可寻求帮忙的人。 4、 新工作的3日“感受”：、部门负责人、人事经理、经 理。以书面开头记录。 员工待遇：工资+提成+公休+法定假日+免费食宿+内部晋升 前厅领导分工： 1、 张部长：

11、月初（1-7）看、做报表统计上个月备品的使用状况和盘点状况，报 经理及财务各一份。 2、 叶部长：月初（1-3）统计上月前厅餐具破损状况做报表一式两份、一份财务、 一份经理。 3、 李组长：月初（1-3）本月员工生日状况及礼物的购置标准。本月有无重大维 修工程。 4、 高组长：月初（1-3）总结上月好人好事及备品遗失登记状况，做总结报经理。 5、 传菜部部长：月初（1-3）传菜部上个月备品状况及本月备品申购状况。 注：从201*年6月份开头前厅各部门负责人包括组长要交本月工作总结及下月工 作规划。工作总结每月初1号。工作规划每月初3号。 第五篇：试用期医生试用期工作总结 试用期工作总结 敬重的

12、各位领导，大家上午好，转瞬见一年的试用期已经完毕，在这段时间里，在医院领导、带教教师、同事们的的关怀和帮忙下，我很好地完成了各项工作任务，使自己较快地熟识了新的工作环境，在工作态度、专业技术水公平方面均取得较大的进步，现将工作报告总结如下： 一、端正工作态度，热忱为患者效劳。 作为一名医务工，为患者效劳，既是责任，也是义务。所以在工作中，努力提高自己的思想道德素和业务水平，竭尽所能为患者效劳；急躁对待每一位患者，不管自己多累，都不厌其烦地做好病情及治疗的解释和沟通工作，切实将”两好一满足”工作落实到实处。让每一个就诊的患者满足， 同时不断积存阅历，保持良好的医患关系，为以后的工作做好铺垫。 二

13、、仔细负责地做好医疗工作，提高专业技术水平。 参与工作后我坚持每天学习，同时不忘学习本专业讨论的新成果，不断吸取新的养分，坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，工作过程中严格根据医疗操作规程进展，避开医疗事故及过失的发生；在工作中不断丰富自己的临床阅历，时刻保持虚心慎重，遇到不懂的问题虚心向上级医师请教，努力提高自己综合分析问题和解决问题的力量；严密观看病情，准时精确记录病情进展，努力做到对患者负责，让患者满足。 三、严格要求自己。 在做好本职工作的根底上，积极为科室的进展出谋划策，盼望明年的工作量能够再上新高。在医院领导和同事们的帮忙下，我的各项工作完成地较为圆满，但是我不能有丝毫的松懈，由于以后的工作还会面临更大的机遇和挑战。和其它先进同事相比还有差距，所以在今后工作中，我要连续努力，克制缺乏，制造更加优异的工作成绩。以上是我的实习工作总结，在过去的一年里，要再次感谢院领导、科室主任及同事的教育、指导、批判和帮忙，感谢同事们赐予的关怀和支持。在新的一年里我要更加努力工作，不断进取，时刻以让“人民满足的医生”的要求去鼓励自己，使自己在以后的工作中取得更大的进步。