酒店员工代表发言稿15篇.doc

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1、 酒店员工代表发言稿15篇酒店员工代表发言稿1 敬重的酒店各位领导和全体同事： 大家好!我是来自保安部的xx，特别荣幸地能代表酒店的优秀员工发言，这是对我和我们保安部最大的褒奖和鼓舞。 我和在坐的很多同事一样，能够成为一名优秀员工，这不但得益于酒店领导的栽培，更得益于各位同事的默契协作。在这里，我代表全部的优秀员工对酒店的各位领导及全体同事表示诚心地感谢，感谢您们的关怀、支持和帮忙，您们辛苦了!(敬礼) 自从我和大家一起相聚在xx大酒店这个温馨大家庭中的那天起，“虚心学习、仔细工作、更好的效劳于酒店”便是我的工作职责。所以，我始终努力在各方面完善自我，提高自我，以和大家一样为实现酒店的共同目标

2、添砖加瓦。 在过去的这几个月里，我们伴随酒店一路精彩纷程的走了过来。其间，有目共睹的是，在xx董的亲切关心下，在以徐总为核心的治理团队的正确领导下，酒店继往开来，与时俱进。对内，紧抓团队建立;对外，积极开拓市场，使酒店进一步走上了制度化、标准化的治理轨道;市场营销和酒店效劳水平不断上水平、上档次，并获得了丰厚的回报，取得了社会效益和经济效益的双丰收，而我们员工的待遇也得到了肯定的提高。所以我们不能遗忘，没有企业的进展，哪有小家的幸福，没有企业的辉煌，哪有事业的成就。酒店与我们严密相连，我们会聚与此，不能仅限于把它当作谋生的手段，而更多的是以感恩的态度去面对它。听从领导，听从指挥，刻尽职守，无私

3、奉献，把企业的利益放在最前线。 虽然这次我和在座的很多同事一样，我们的工作得到了大家的认可，荣幸地被评为这次“优秀员工”的荣誉 称号，面对荣誉我们不能沾沾自喜，固步自封。逆水行舟，不进则退。成绩与辉煌，属于马上逝去的xx，荣耀与幻想，则属于悄然接近的xx。所以， 在以后的日子里，作为xx大酒店的我们要饮水思源，善待工作。做感恩的事来回馈酒店，怀着感恩的心去效劳来宾，效劳社会。这样才更能体会出自身的价值。今后的目标等待着我们大家齐心协力的去完成。我们要凝心聚力，再接再厉，登高望远，再攀顶峰，为酒店的全面进展和攀升目标而奋斗! 我们信任，在接下来辞旧迎新的这两个月里，在酒店领导和治理团队的正确引领

4、下，我们本着践行“微笑、快捷、精确、周到”的效劳准则和“协作、奉献、真诚、高效”的企业精神，团结全都，同心同德，定能发扬和稳固已取得的成绩和进步，克制和改良存在的问题与缺乏，为xx大酒店再续辉煌而做出我们的奉献。 我坚信，xx大酒店的明天会更加美妙! 最终，我诚心的祝福在坐的各位工作顺当，身体安康，和家幸福 ! 感谢大家! 酒店员工代表发言稿2 敬重的各位领导、各位来宾、各关联单位同事们： 大家好！ 首先，让我们以热闹掌声欢送您、欢送我、欢送我们今日每一位到来！感谢！ 我是酒店治理公司20xx年度“优秀员工”LGQ，今日很荣幸能作为优秀员工代表站在这里与大家共享节日欢快！ 回忆20xx，我们布

5、满感谢：感谢集团领导对我们关怀与支持，感谢各关联单位同事赐予我们协作与帮忙，感谢公司领导对我们理解与爱惜，感谢酒店全体员工兄弟姐妹般热诚协作由于有你们，才有我们今日团聚一堂！由于有你们，这世界才显得非常精彩！ 20xx年又是值得我们珍惜一年，我们全体员工在各自工作岗位上付出了辛勤劳动与才智；我们在热忱、周到、细致、急躁对客效劳中学会了成长与感恩；我们更在“创民营企业新旗舰”仆人翁责任感鞭策下与历练下挥洒着 “海阔凭鱼跃，天高任鸟飞” 一腔豪情！ 再次恭祝大家：20xx，身体安康！生活开心！万事如意！ 感谢！ 酒店员工代表发言稿3 敬重的各位领导，同事们，大家下午好！ 我是酒店餐饮部领班彭诗，能

6、在站这个舞台上，我感到无比荣耀，这种荣耀是来自各级领导的深切关心，来自部门员工的充分信任，我在这里真诚的说一句：感谢你们！ 关于酒店评星，我其实在几年前就经受过，那时候我供职于解放碑一家四星级酒店，当时酒店全体上下都为评星而劳碌奔波，最终使酒店评上了国际四星级。有人确定要问，评星那么累，这么做值得么。我可以严肃其事的答复你：值得。为什么值得呢？由于这是一份至高无上的荣誉，是作为一名酒店人证明自己也证明酒店的最好方式。 可能有些同事还不太了解酒店评星的意义，那我就来说一说吧： 第一个：可以提升酒店的档次，可以吸引更多追求高档次、高标准的顾客。 其次个：可以提高酒店的知名度和信誉度，提高市场营销效

7、率。 第三个：可以增加员工分散力，使员工队伍更加团结，更好的为酒店来宾进展效劳。 说完这些，我想我们都应当明白了评星的重要性，接下来我想说的是，我们作为一个酒店人，应当为酒店评星作哪些预备。 首先，应当积极参与酒店和部门的各项培训，通过仔细学习，来提高效劳质量，提升效劳品质。 其次，听从领导安排，不带心情工作，以积极良好的心态为顾客供应优质效劳。 然后，我们需要爱惜酒店的设施设备，一草一木，这是作为酒店人的根本素养。 最终，也是我们的终极目标，那就是为酒店客人供应热忱、周到、急躁、细致的效劳。使每位到店客人不管是在酒店的硬件设施还是软件设施，都有宾至如归的感觉。 一个优秀的酒店，必需要经受很多

8、困难挫折的洗礼才会成长，现在就是冲刺、拼搏的时候，是我们作为酒店人证明自己的时候，我作为君顿人，我倍感骄傲。 全体员工们，让我们在冉总、文总的正确领导下，在各级治理人员的带着下，在全体员工的共同努力下，我们团结全都、坚韧拚搏、开拓进取，仔细完成酒店星评工作中的各项指标任务，为君顿两江酒店制造新的历史、新的辉煌而努力奋斗！ 感谢！ 酒店员工代表发言稿4 敬重的各位领导，同事们： 大家下午好！ 今日能够作为新员工的代表发言，我感到万分荣幸。 读书时候，我便喜爱穿梭于这座城市的大街小巷，查找属于自己的一片天地。当年路过京州国际酒店门前，我便被这座简约而不简洁，集欧式时尚与中式高雅风格于一身的建筑所吸

9、引。很快乐在迈出校门后可以参加京州这个大家庭，在此感谢各位领导的悉心栽培，感谢各位同事的急躁指导。 入职以来，房务中心工作给我的总结就是需要信念，急躁和恒心。或许繁琐的工作令我们因间或消失的错误而懊丧，或许每天成百上千个电话令我们心烦意乱，或许晨起的闹钟又一次打搅了我们的美梦，那么信任吧，怀抱信念，急躁和恒心，工作就肯定会如鱼得水。 美国治理学家劳伦斯。米勒在一书中说道：将来将是全球竞争的时代，这种时代能胜利的公司，将是采纳新企业文化的公司。我们知道，酒店文化通常由三个方面够成：酒店的物质文化和效劳文化，酒店的治理文化，酒店的精神文化。在传统概念里，酒店文化的系统工程绝大局部是物质的，而非人文

10、的。但不管系统工程规模如何，能起支配作用的中轴原理仍是”实现自我并加强自我的愿望”这就点明白精神文化的重要。如何最大限度实现员工的主观能动性，我想，这是值得让我们去深入讨论和实践的问题。因此，在今后的工作中我将仔细学习企业治理学问，融入酒店治理模式和治理细节之中，勇于实践，用自己的行动践行酒店的文化理念，效劳广阔顾客，让顾客快乐而来，满足而归。团结同事，发挥集体才智，让住过听过酒店的人成为酒店的文化使者，将酒店企业文化发扬光大。 青年自知学识浅，不用扬鞭自奋蹄。在今后的工作中，我将以饱满的热忱，昂扬的斗志，锐意进取，开拓创新，为酒店的进展奉献绵薄力气。不到之处，望各位领导批判指正，不吝赐教。

11、酒店员工代表发言稿5 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！ 我是xx（部门）xx感谢（姓名），很荣幸代表xx_年度优秀员工在这里发言，我今日能够站在这里，一是要感谢各位领导对我栽培与厚爱，二要感谢各位同事对我工作支持与协作！我在公司工作已有感谢感谢_年，期间有过傍徨，有过退缩，庆幸是我坚持下来了。 酒店效劳工作，不仅要娴熟把握效劳技能，还要热忱工作态度，更要有很好忍耐力。我在xx_部工作，不仅每天要安排好xx_工作，还要与不同顾客打交道，感谢感谢_是接待顾客第一站，是酒店门面，对酒店来说，经营是前提，治理是关键，效劳是支柱。酒店是效劳性行业，主要靠接待顾客，为顾客供应多功能效劳，使顾客感到亲切

12、、舒适、有一种“家”感觉，顾客才会屡次光临消费，将“财”源源不断地送到酒店。 通过这次评比优秀员工活动，我谈几点看法： 效劳工作是酒店不行缺少重要工作。有些人对此存在着不正确想法与看法。他们认为效劳工作是服侍人事，“人家坐着我站着，人家吃着我看着，”认为整日清扫卫生，给人端茶倒水，将效劳工作，看成枯燥重复劳动，影响了效劳质量。我们必需熟悉到，效劳是酒店工作本质所在，在酒店从事效劳工作，这只是社会分工不同，并无凹凸贵贱之分。在酒店上班，一方面有了肯定收入，满意自己根本需要，另一方面有具备了向高层次进展根底。与顾客、同事打交道，积存工作阅历，培育人际关系，开拓视野，丰富学问，为今后进展奠定根底，所

13、以酒店效劳工作是一份值得正视工作。 感谢感谢年期间不断有人说我“xx（姓名），你怎么还在里面干呀，还没走啊”，我说：这里老板、经理对我都很好，与同事相处也很融洽，干吗要走？再说做生不如做熟。刚步入社会我们，没有丰富阅历与内涵。但有人却特别自满，认为自己很了不起，所以总是随波逐流，工作换来换去；而我觉得正好相反，人应当抱着虚怀若谷心态，不断学习，不断积存阅历，使自己不断地膨胀，才行。正如歌中唱：“不经受风雨怎能见彩虹”。 酒店员工应有剧烈责任感。作为一名员工，酒店一份子，在自己岗位上，不仅代表自己，更代表整个酒店形象。酒店不能由于我而受损，要通过我优质效劳，让顾客赞美酒店。 我熟悉到，酒店效劳没

14、小事，一些看来不重要事，可能对客人非常重要，可能会影响顾客对我们酒店评价，因此，我们必需实行仔细态度，将每一件事做好。做到干一行、专一行。要坚持在岗位上学习，讨论各类顾客特点，总结效劳规律，并学习其他员工阅历，提高效劳水平。其次，要坚持在业余时间学习，不断学习理论丰富自己，提高业务水平。为自己更高层次进展打下根底。 虽然在感谢感谢年我工作得到了大家认可，荣幸地被评为感谢感谢年度“优秀员工”荣誉称号，面对荣誉我们不能沾沾自喜，固步自封。感谢感谢年目标等待着我们大家齐心协力去完成，我们要凝心聚力，再接再厉，登高望远，再攀顶峰，为酒店全面进展与攀升目标而努力奋斗。 最终，我祝福在坐各位工作顺当，身体

15、安康，与家幸福！ 感谢大家！ 酒店员工代表发言稿6 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！ 我是中餐楼面主管，彭志明；很荣幸能代表优秀员工在这里发言。今日我能站在这里，与领导的栽培、同事的帮忙和其它部门的支持是分不开的。虽然刚来这里的大家庭时候，对酒店效劳这个行业还不是很熟识，但是，上级的关怀和同事的帮忙让我进步很大，使我渐渐成长成为一名合格的效劳到治理人员。没出名都大酒店为我供应的这个舞台，就没有今日的我。在此我要感谢在座的各位领导及同事。 我以我自己能做一名专业治理的效劳人员而傲慢。虽然我的工作是对楼面经理负责，全面帮助餐厅经理搞好日常治理和搞好效劳员工作！治理好楼面全部工作，但我从不觉得它

16、卑薄，由于我每天带着一班很为我的工作支持我的下属都在帮忙别人，来宾从我这里得到满足的效劳，我也从来宾满足的眼神中得到了满意，找到欢乐。还有每天做好我的本职工作！管好下面的员工！也得到上面的支持；专业技能与阅历也从中得到提升。中餐部是酒店的形象的一部份，中餐每一位员工的一言一行都代表着酒店。 作为中餐部的一员，我深感自己岗位的重要性，所以工作中从不敢有半点马虎，认仔细真对好工作每一个环节，以免给客人造成对我们不满，也以免造成酒店损失，和酒店的形象，名誉也将会在客人的心目中大打折扣。 其实 我觉得自己只是做了自己该做的事情，酒店却给了我这么多的荣誉，我不会因此而有半点的傲慢，它只会鞭策我不断的进步

17、，将工作做得更好。 感谢！再祝酒店生意蒸蒸日上。 酒店员工代表发言稿7 敬重的各位领导、各位工友： 大家好！我叫，我于今年四月份来到文丰集团，特别荣幸的成为这个大家庭中的一员。作为新员工，从踏入公司的那一刻我就受到了各位领导的关心和各位同事的热心帮忙。使我快速的适应了新环境，很快的融入到了这个集体当中。现在我已经是制氧厂修理工段的一名钳工，并参加到了分厂日常巡检及设备修理的工作当中。转瞬见，我已经来到公司已经将近一个月。在这段时间里我首先经过了公司组织的三级安全教育培训并通过了考试合格。之后参加了分厂组织的钳工理论学问以及设备维护的理论学问的学习，并在师傅的带着下参加到工作当中。经过这段时间的

18、学习和工作，我感觉受益匪浅，首先我对制氧工艺有了初步的了解，对工艺流程的各个设备及其工作原理有了肯定的熟悉。然后对于焊工，气割等技术有了肯定的把握。感觉时间过的很快，但充实并欢乐 每天行走于笔直的水泥路，看着两侧洁净干净的办公楼宿舍楼，眺望着那高大整齐的车间厂房以及那矗立坚硬的的高炉，听着我们的文风情“太行山的品行，渤海一样的心胸，以厚德载物的文丰，振兴中华的心火，点燃热闹的生命，钢铁铸就的文丰？”。我的心禁不住热血澎湃，深深的被公司的宏伟豪迈的气势所震撼。海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。文丰就是属于我的天空，我要在这片天空尽情展现生命的颜色。 强化企业文化建立，夯实员工从业根底，推发动工职业生涯正向

19、成长。公司在全公司范围内绽开了这次简称为“强夯推”的活动。 在这次活动中组织员工加强对理论学问以及从业技能的学习，学习企业文化学问，提高我们对于公司理念的熟悉，加深我们对公司文化底蕴的理解，改善生活工作环境，完善公司治理制度。 这次活动对于每一位员工来说都是一个机遇，尤其是对于像我这样的新员工来说更是一次不行多得的成进步步的时机。公司为我们搭建起一个快速提升职业素养，尽情展现职业风采，正向进展职业生涯的平台。 为了响应公司组织的这次活动，在今后的日子里我定会更加努力工作严谨仔细，不怕苦不怕累。与此同时我要加强自身的学习，提升自己的理论学问水平和职业技能，努力在学习进步中把自己的工作做到最好。与

20、企业相协相拥，不离不弃，在这里尽情的挥洒汗水，呈现生命的颜色。在这里生活、劳动、学习、进步，与企业同呼吸共命运，在这里成就我的人生家国梦。 酒店员工代表发言稿8 各位领导，各位同事，大家晚上好。我叫xx，来自建龙支行，很荣幸有这个时机作为青年员工代表来共享一下自己这一年来的成长 20xx年6月29日，这个注定让我牢记一生的日子。这一天，我正式成为蚌埠建行的一员，这一天我来到大家庭一般的建龙支行报到。 时间荏苒，转瞬间一年已经过去了。然而过往的画面仍历历在目。还记得，第一天办业务时，年龄大的客户埋怨业务办的慢，教师出来打圆场：小孩子，刚上班，还请您多包涵；还记得，第一次办挂失，手忙脚乱，脑袋里原

21、本记熟的代码早已飞的无影无踪，教师在身后就一步步地教，总是让我冷静下来，不要焦急；还记得，第一次独立上柜的周末，我总是问这问那，当我都被自己问烦的时候身边的老同事却还在不厌其烦的给我讲解；还记得，第一次遇到难讲话的客户，含着泪水办业务，刚进门的李行长一句“矫洁，怎么了？不舒适？”让我泣不成声？很多的第一次很多的感动，至今想起这些，心中总是涌起一阵暖流，很庆幸自己成长在一个暖和的大家庭。就在前几天，我和老同事谈天，讲起这些过往，老同事一句“看到你们工作的样子仿佛能想象出我儿子刚上班的状态，不由自主地想帮你”，很随性一句话，却让远在异乡的我想起久未见面的母亲。 如今的我，再不是那个连客户大声讲话都

22、感觉委屈的小姑娘，我知道，沉着面对、冷静处理更能解决问题；如今的我，再不是那个面对挂失等简单业务手足无措的小姑娘，我懂得，不仅要熟识各种业务，更要在不同业务下发觉多种时机；如今的我还是喜爱问东问西，但重点早已转移到新的产品、新的营销技巧、营销策略；如今的我，虽称不上独挡一面，但至少不会成为支行甜美的负担。 全部的感动，全部的暖和，用一句话概括：感谢建行！ 感恩的心感谢有你，伴我一生让我有士气作我自己。感谢建行，每当我面临困难手足无措时，领导的关爱同事的关怀总令我士气倍增，斗志重燃； 感恩的心感谢命运，花开花落我一样会珍惜。假如说职场的一生就像大海中的一次航行，那么，不管走到哪里，不管将来如何，

23、蚌埠建行是我永久的港湾，建龙支行是我永久的家。 感恩的心感谢今日的拜师仪式，我们没有理由不信任，在领导的关怀下，在教师的指引下，我们这些青年人步伐会迈的更大、走的更稳！感谢大家！ 酒店员工代表发言稿9 站在今日的辉煌，我们翻开重重的历史，集团艰辛而胜利的走过了六个风雨春秋。在这20xx多个日日夜夜里，有胜利的喜悦，有失败的挫折，然而正是这20xx多个昼夜，我们油运职工付出的是汗水！是才智！从而铸就了今日辉煌的中海油运。 胜利只代表过去，如今，在城市化、消费升级、产业升级及参加wto的效应带动下，集团已经进入新一轮的进展周期，正面临着难得一遇的战略机遇期。在这新一轮的进展过程中，随着阿芙拉型11

24、万吨“枫林湾”和“松林湾”的投入运营，我们中海油运正向着大型化船队不断迈进，并在世界航运界充分发挥着自己的综合竞争优势，我们正站在新的起点上，实现新的跨越，攀登新的顶峰。 对于我们群工部而言，恪尽职守，那是义不容辞，如何提高职工综合素养，效劳好船舶及丰富机关员工业余文化生活，是我们工作的重点，才是真正将自己融入了企业的新进展中。 在群工部成立的短短一年里，我们先后组织了形式多样的文体活动，虽然我们员工同专业选手的水平有肯定差距，但在竞赛中队员间所呈现出的那份英勇、信念与团结却感染着我们身边每一个人。血与汗的交融，会聚成队员对成功的渴望，对队友的信任与负责。机关员工“我和祖国一起远航”的歌咏竞赛

25、，更是将油运职工紧紧地分散在一起。职工分散力的不断加深更令我们感到今后身上的担子又重了。 随着科技的日新月异、船舶的不断更新换代，更好的为船舶效劳就显得尤为重要。仅有一流的硬件设施，而没有与之相匹配的软件，那建立世界一流航运企业也只能成为一句空话。我们正是看到这一点，船舶劳动竞赛的开展如火如荼，海上图书馆应运而生，船舶英语培训班先后成立，加强与船舶的沟通与联系成了效劳船舶的纽带。 为了使公司在新一轮的进展中，实现船队构造调整。平日里，工作中我们油运职工旰食宵衣，不辞辛苦，奉献着自己的每一份力气。作为群工部的一员，我们将为奋战在运输生产第一线的职工制造出最舒适的工作、生活环境，供应最优质的效劳，

26、这将是我们将来工作中的重点与起点，并将逐步完善。 放眼于当今的中国，是要提高国际竞争力，以信息化带开工业化，缩小来看，对我们油运群工部而言，则是要以科技化带动人才化，以人性化带动治理化，以这对我们就提出了更高地要求，也是一个崭新的课题。在这样一个新形势下，我们要不断制造新的起点以适应社会的变迁，时代的更替，不断充实自己的学问与技能，以同步于时代的思路，去灌输于自己的工作学习之中，令自己永久走在社会的最前端。 此时此刻，我们集团象冉冉升起的太阳，绽放出无限的光线，象一艘航行在浩瀚大海中的巨轮，乘风破浪，向着成功的此岸进发。 乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海。让我们共同努力，上下齐心，趁着中海进展的

27、春风，站在新的起点，谋求新进展，为建立世界一流航运企业而奋勉图强，为集团制造更辉煌的明天而奋勇领先吧！ 酒店员工代表发言稿10 各位领导、同事下午好，今日由我代表线上业务科技攻关小组向大家进展汇报。小组成员包括为电商核心和关税保证保险工程供应系统支持的表现卓越的同事们。 作为在保险公司里搞系统建立的团队，大家对相关的工作可能不是特殊了解。记得我刚毕业参与工作的时候，领导把我叫到办公室问我：“小王，你是学什么专业的啊？”我说：“我学的是计算机专业。”领导说：“太好了，你帮我把这台电脑搬到楼下去吧。” 固然这已经是许多年前的事了。随着科技的进展，业务和技术结合的越来越严密，无论是搞技术的同事，还是

28、搞业务的同事，我们必需相互学习、相互了解。每一个工程都是一个严密的“协作网络”，需要业务和技术的亲密协作和高效协作，才能最终把事情做成。比方“去哪儿网”这个工程，就生动的说明白这一点。 去哪儿是目前全球最大的中文在线旅行网站，与我司的多个产品做对接。这个工程由个险部统筹，在北京分公司落地，交给IT的任务就是在技术层面供应全方位的实现及运维支持。作为一家互联网公司，无论是系统的响应性能还是稳定性，去哪儿网的要求都是互联网级别的。比方说响应时效，原来我们跟总行做互联互通工程的时候，行里要求的响应时效是45秒。等我拿到去哪儿的技术标准一看：200毫秒！当时就有点儿傻眼从来没有在这个级别上做过。不过为

29、了满意业务要求，硬着头皮也得上啊。等系统第一版开发完了上线一测试：5秒，距离去哪儿的要求差了25倍。这里要特殊感谢姚远姚总，他当时给我们做了一次技术评审，把他多年来的技术阅历和盘托出，这让我们少走了许多弯路。通过持续的优化，时间从5秒，1秒，800毫秒，300毫秒，一点点的接近。整个工程组拿着放大镜认真检查每一段代码。北分的张娣带着一群得意的女同事为我们送来各种好吃的好喝的，茶呀，咖啡呀，并且温顺的告知我们：不要睡觉接着干啊，再接不上业务就丢啦！等优化到210毫秒的时候无论如何也没招了。这时我们部门方航啪啪啪拍出三台效劳器，说：“加硬件试试。”结果上了以后190毫秒，搞定！当时大家真是快乐啊，

30、特有成就感。 互联网的工程大多要求724的运维支持，系统上线后，我们组了微信群，无论是白天还是晚上，全天候支持。郭垣同学连续加班了四五个月，若干次同意家里回家哄孩子睡觉，结果到家后都是被孩子哄睡着了。有一天晚上，工程组的几个同事不约而同的在健身房遇到了：咦？你怎么也来了？当时大家真有点儿撑不住了，都想来出出汗缓解一下。 最终在大家的共同努力下，20xx年上线工程20个，产能超百万的工程11个，其中产能超千万的工程2个，全年实现保费收入1。1亿。目前，公司已具备航空、旅行、贷款场景快速实现业务落地的力量，为新渠道业务的进展奠定了坚实的根底。 攻关小组负责的另外一个工程是关税保证保险工程，在这个工

31、程中，我司与人保、太保两大保险公司同台竞技，并最终拔得头筹，成为第一批与海关总署单一窗口的直连保险公司。 在工程设立初期，面对诸多不确定因素，工程组设计了一套高适用性的技术架构，用于不断变化的业务需求，为后续业务的推动打下了坚实的根底。在系统建立过程中，根据严亮总的部署，工程组领先开发并交付了“关税e通保”系统，并在海关总署领导考察我司系统建立力量时，通过这个系统向对方呈现了深刻的业务理解和技术洞见，赢得了对方的确定和信任，在直连单一窗口的需求评审阶段，海关将我司的这一版本设定为第一版的需求原型。在与海关总署进展系统联调过程中，工程组成员日夜奋战，快速解决了加密机、IBMMQ等诸多技术难题。为

32、了确保跟总署顺当对接，车玲、王羽还主动争取到海关总署现场参加业务测试，全面参加到整体系统的建立中。在系统对接完成后，遇到了许多需要协作业务解决的特别状况，工程组成员始终处于24小时待命状态，时刻关注相关消息，在接到分公司出单完成指令后快速确认保单传送海关状况，做好最终一棒接力。 经过工程组成员共同努力，9月初启动了试点工作，并在全国出具了首张关税保单，在央视新闻、央视财经、新华社等权威媒体做了专项报道，赢得社会广泛关注。截止到20xx年底，我司通过系统向海关传送550余张保单，收到60余条额度扣减信息，并开发了保单传送状态查询、额度未恢复通知等内部治理功能。目前正在开发与海关总署直连的单一窗口

33、线上投保模块，扩展我司展业渠道，便利企业自助投保。 去年年底一位分公司老总打电话向我投诉，说由于系统的一个大BUG导致好几张保单的流失。我抓紧跟人家赔礼，并表示今晚就把BUG改好。最终老总叹了口气说：“唉，算啦，你们也不简单，下不为例啊。“我赶忙说：“肯定肯定！感谢感谢！感谢您的理解。”老总说：“没什么，这是你应当谢的。” 当时我虽然被噎的各楼各楼的，但我也深深理解一线的同事们急迫的心情。所以我始终跟我的同事们讲，我们工作的核心就是要和分公司站在一起面对客户，“急一线所急，急用户所急，急分公司所急”。这个“急”真的是焦急的急，比方说一些竞争剧烈的渠道对接，要求一两周就上线，你说急不急！比方说上

34、线的业务系统效率满意不了要求，合作方说三天内不能达标就停业务，你说急不急！尤其象这种由于技术缘由影响了业务，这能不焦急吗！虽然也有一些人员缺乏、IT投入缺乏等等客观缘由，但假如全部条件都具备了，那谁都能把工作做好了。所以我们工作的核心价值就是表达在有限的IT资源的条件下，做出能够另分公司满足的系统。所以我也在这里吹个牛皮哈：经过近两年持续的积存、优化，我们是一边上新需求，一边进展系统的改造升级，就像在高速大路上一边跑着120迈，一边给车做大修保养，那么今年应当是收获的一年，我们的车险承保、非车承保、数据归集平台、电商核心都将迎来大的飞跃，详情我就不在这里赘述了，敬请大家拭目以待。 20xx年，

35、我们有幸参加了公司的几个重要工程，在这个过程中，我们熬炼出了一支强有力的、能打硬仗的队伍。工程组成员兢兢业业、团结奋斗、积极进取，为中银保险的明天挥洒青春和汗水。另一方面，公司的进展也为我们供应了展现自我的平台，让我们能够与公司共同进展，相互成就。我信任在公司治理层的领导下，我们的事业将蒸蒸日上，我们的将来会更加美妙，我们的明天将布满阳光！ 感谢！ 酒店员工代表发言稿11 亲爱的同事们： 大家早上好！ 今日，我很快乐能和大家一起召开我们酒店的全体员工大会。在此，我代表古月清风谨向付出辛勤劳动的酒店员工表示诚心的感谢和真挚的敬意。回望开业来的一个多月，在胡总的带着下，我们全体员工群策群力，克制了

36、种种困难完成每天的工作任务，从开业到现在的营业额是130多万，虽然离公司制定的指标还有肯定的距离，但目前酒店的业绩是和我们大家的努力以及付出是密不行分的。 我们酒店现在的员工已经到达了170余人，我想说你们选择古月清风酒店将是你们职业生涯中最珍贵的职业经受。我也同时盼望你们能证明，选择你们是古月清风酒店明智的选择。 酒店的将来就是我们员工的将来，而员工美妙地将来就是酒店辉煌的证明。我们每一个人都是为了自己的抱负，怀揣着对酒店的喜爱，所以今日才能相聚在这里，团聚在这个大家庭里面。旺季马上降临，我们每一个员工都站在同一个起跑线上，只要大家不怕苦，不怕累，做好自己的本职工作，发挥出专业水平和技能，在

37、我们酒店胡总的带着下，信任大家肯定会制造出更好的成绩，让大家共同瞩目你的风采，信任你们将是古月清风酒店将来最闪亮的明星！ 感谢大家！ 酒店员工代表发言稿12 敬重的蔡总、各位领导、亲爱的同事们： 下午好！ 我是销售部的xxx，特别感谢公司的各位领导、各位同事赐予我这份荣誉，我感到很荣幸。 我参加我们公司，六年多了，这里，是我尽情挥洒青春泪水与迸发青春热血的地方，个人的付出，伴随着领导的支持、同事的帮忙，督促自己成长，许多情景历历在目，这些年，就这么一路走来，感受很深！ 此时此刻的我，心里无比的感动，但更多的是感动与珍惜，由于公司最大程度上认可了自己的付出与表现，我会更加努力工作的。 在此，我要

38、向“给我指引方向和急躁教育我”的各位领导与同事说一声“感谢你们！”，是你们让我不断进步，让我能够站在这里，领取这份荣誉。 虽然被评为优秀主管，但我深知，我做得不够的地方及需要学习的地方还太多太多，尤其是我们酒店行业，详细到我们公司领导身上，详细到我们公司同事身上，都还有许多的东西，还需要我去学习。 社会在进展，时代在进步，市场竞争日益剧烈，不奋斗、不拼搏，就会被竞争大浪沉没，我深知，只有持续学习、持续提升、持续积存游泳的本事，才能战胜汹涌的波涛。感谢公司给我供应了学习成长的平台，我信任今日的荣誉会鞭策着我不断进步，使我做得更好。 作为公司团队的一员，有理由信任我们的团队会一如继往的努力，充分发

39、扬我们的敬业精神，全力以赴，做得最好。 亲爱的同事们，让我们携起手来，向着公司进展目标冲锋前进，使公司业务再上一个台阶，为打造一个属于我们的辉煌平台而一起努力奋斗！ 最终，祝福我们的度假村事业蒸蒸日上、连续做大做强！ 祝福大家身体安康、工作顺当、事业有成！ 感谢！ 酒店员工代表发言稿13 敬重的集团公司郭总、公司各位领导、酒店殷总、各位经理、全体员工朋友们： 大家好！ 我是客房部效劳中心文员xxx，特别荣幸地能代表酒店的优秀员工发言，这是对我和我们客房部最大的褒奖和鼓舞。 在这里，我首先代表盛世国际酒店全体员工向各位老总、各位经理表示诚心的感谢，感谢您们的关怀、支持和帮忙，您们辛苦了。（鞠躬）

40、 在已经过去的一年里，是我们酒店具有重大而深远意义的一年。在集团公司郭总的亲切关心下，在以殷总为核心的酒店治理团队的正确领导下，继往开来，与时俱进。对内，狠抓团队建立；对外，积极开拓市场，使酒店初步走上了制度化、标准化的治理轨道；市场营销和酒店效劳水平不断上水平、上档次，并获得了丰厚的回报，取得了社会效益和经济效益的双丰收，而我们员工的待遇也得到了肯定的提高。 盛世国际酒店，就像一颗熠熠生辉的明珠，镶嵌在涞水这片奇妙的热土上。盛世国际酒店，就像那冉冉升起的旭日，她的光芒照耀保北京南，正如一位来宾赞颂的那样：好雨随风感盛世，祥和伴君尽欢歌。花红柳绿徜徉处，疑是九天星满坡。 做为一名亲身经受其中的

41、一般效劳人员，我只是做了我份内的工作，但酒店却给了我如此巨大的荣誉，我感到无比的荣耀与骄傲。我要再一次诚心地发出内心的感谢：感谢您，我们尊敬的老板！感谢您，我们热心的领导！感谢你，我得意的同事！ 逆水行舟，不进则退。成绩与辉煌，属于已逝去的XX，荣耀与幻想，则属于已到来的XX。我们信任，在新的一年里，在公司领导和酒店的正确领导下，我们本着践行“十八字准则”，落实“二十字准则”为首的治理方针，团结全都，同心同德，定能发扬和稳固已取得的成绩和进步，克制和改良存在的问题与缺乏，为盛世国际酒店再续辉煌而做出我们的奉献。 我坚信，盛世国际酒店的明天会更加美妙！ 感谢大家。 酒店员工代表发言稿14 各位领

42、导，各位同事下午好，特别感谢领导和同事给我这次发言的时机，很荣幸我能代表新员工表达我们内心的世界。 我们首先感谢在座的领导，感谢你们能安排这次座谈会，你们的到来让我们的心存感谢，尽管夏季的天气是沉闷的，可是我们由于有了你们的关心使我们心旷神怡，由于这种关怀让我们切实的感受到领导的细心，真正体会到了集体的暖和。我的同学工作的许多了，但是没有哪一个企业对新职工的关怀如此微小。我们感到很幸运，更感到荣耀，能到这样的优秀企业工作让我们感到骄傲。 我们感谢长城钻探公司，由于它是我多年憧憬的公司，无论是辽河平原，还是内蒙古高原，无论是天山脚下，还是东南丘陵，无论是苏丹还是伊朗，都留下我们钻探公司的身影，我

43、们的公司著名全国，走向了世界，在这里许多光芒的业绩鼓励着我，全国优秀企业奖，中国企业出色奉献奖，中国石油先进集体，全国精神文明先进单位，全国守合同重信用企业单位，被外国人称为真正有力量的钻井承包商。由于如此，昨天进入公司是我奋斗的目标，今日成为公司的一员我感到傲慢，由于长城钻探是最优秀的企业。 我们应当感谢公司的领导，初来公司，舒适的公寓，可口的饭菜，无微不至的生活关心，让我们在生疏的环境中感受到回家的感觉，特殊是拓展训练中让我们熬炼了意志，净化里心灵，懂得了团结，争强了自信，我们熬炼了身体，懂得了作为石油人要有极强的团队精神，在这里让我代表我们新员工，对领导和为我们生活付出汗水的同志们真诚说

44、声感谢，我应当感谢在座的员工代表，听了你们的阅历介绍，我们更加了解了我们公司的工作和生活，消退了上岗工作的心里负担，激发了我们努力工作的巨大热忱，我们将秉承爱国，创业，求实，奉献的企业精神，遵守诚信，创业，业绩，和谐，安全的企业价值观，或许在茫茫的人海中没有人知道我是哪一个，或许在奔腾的浪花没有人知道我是那一朵，但是纵然我是一棵无人知道的小草，我也要为我们石油人的春天增加一丝新绿，把青春献给石油事业。为二公司增光，为长城钻探公司增光，为祖国的石油事业的宏大前程而奋斗。 酒店员工代表发言稿15 各位领导、各位同事： 大家好！ 转瞬间，二x年又过去了，这一年，是公司在各方面不断完善、稳步进展的一年

45、。在这一年里，我们各位员工都能融洽相处。工作上我们相互帮忙、相互教导、共同探讨，开心地开展了一项又一项的工作。 我们曾为了完成共同的目标，而一起努力过，就像展销会期间，为了能让公司取得更优越的成绩，为了提高公司的对形状象，我们曾一起加班，财务部加班结数，办公室加班签合同，而销售部则加班为客户办理定购手续。与此同时，各位经理也陪伴着我们，同大家一起加班，一起吃饭，直到我们完成工作为止。那一刻是多么的温磬。 当我们在工作上遇到困难时，总会团结全都，群策群力，解决难题。而遇到急于处理的问题时，其他同事都是不分彼此，主动地帮忙做一些复英打英抄写或装钉等力所能及的工作。在我们的办事员出去办事时，其他同事

46、会帮他接听电话、接待客人、签订合同等等。我们就是在这样一个团结全都、相互帮忙的气氛下完成了一项又一项的工作。 在这一年里，公司组织过烧烤、户外生存挑战野炊、男、女蓝球联谊赛等文娱活动，公司还举办了英语培训班，激发了各位员工学习外语的兴趣，为各位员提高自身素养制造了时机。通过这些活动的开展，使我们各位员工的生活变得更丰富、更多姿多彩，同时增进了各位员工之间的友情。公司时时刻刻都关怀着我们的生活，关怀我们的安康，为我们安排了体检，为我们统一购置预防感冒的药物，还安排食堂为我们煲凉茶等等，使大家觉得公司就象一个暖和的大家庭。 一切的一切，都是与公司决策层的英明领导和全体员工的通力合作分不开的，在此，谨代表全体员工感谢总经理柳生及各位经理，感谢公司。 最终祝各位同事新年欢乐，身体安康！