采购业务审计实施方案.doc
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1、超市零售业选购业务审计实施方案为加强治理,完善各部门内部把握制度,经公司争辩打算,对选购部选购业务进展内部审计,结合公司实际状况,制定以下实施方案。一、审计目的加强治理,完善内部把握制度。二、审计重点选购部部门制度建立及其执行状况;选购打算编制及其执行状况;供给商治理状况;选购合同检查;商品治理及维护状况等。三、审计期间2022 年 1 月至 2022 年 6 月,具体时间以审计通知时间为准。四、审计范围XX 选购业务。五、审计重点与方法一选购制度建立及其执行状况1. 审计重点(1) 内部把握制度:内部把握制度是否建立;制度是否健全、可操作;是否严格执行。(2) 部门职能职责和岗位分工:部门职
2、能职责是否明确、清楚;岗位设置是否合理,分工是否明确;不相容岗位是否分别;是否认期岗位轮换。(3) 选购业务循环及审批流程:选购业务循环流程是否顺畅,审批权限是否明确。精选文库2. 审计方法(1) 内部把握制度检查:查看选购部内部把握制度,比照制度检查其执行状况。如无内把握度,询问 2-3 名治理人员,了解部门实际治理状况。(2) 部门职能职责及岗位分工检查:查看部门职能职责及其岗位分工说明,询问了解各岗位实际人员配备状况、岗位轮换状况。询问部门是否制定有操作手册或员工治理制度。(3) 选购业务循环及审批流程:查看有无选购业务流程图,检查是否与实际业务处理流程、审批流程全都。如无流程图,询问了
3、解实际业务处理流程和审批流程,查看各流程审批环节有无痕迹化资料。3. 收集主要资料选购部内部把握制度、部门职能职责及岗位分工说明、选购业务流程图、选购业务调查问卷。二选购打算编制及其执行状况1. 审计重点(1) 选购打算:选购部是否依据公司年度进展打算、销售目标、库存状况等,编制各门店年度选购打算;选购打算是否经过审批后严格执行。(2) 选购预算:选购打算是否纳入选购年度预算治理;是否依据审批的选购打算编制年度选购预算;预算是否分解至各具体工程;选购预算是否经过审批后严格执行。(3) 打算与预算把握:选购部是否制定打算与预算把握方案或措施;是否按预算来安排选购人员操作权限;打算与预算把握是否纳
4、入部门绩效考核。(4) 打算与预算执行与调整:是否认期对打算与预算执行状况进展分析; 对打算与预算执行过程中消灭的偏差,是否准时申报调整。2. 审计方法(1) 选购打算:收集年度选购打算,查看打算审批文件,比照公司年度进展打算、销售目标等核对选购打算编制依据及其编制方法。如无选购打算,询问-2了解实际把握方法,并收集相关痕迹化证明资料。(2) 选购预算:收集年度选购预算,查看预算审批文件,比照选购打算查看预算费用是否层层分解至各工程,并复核加计是否准确。如无选购预算,询问了解实际把握方法,并收集相关痕迹化证明资料。3打算与预算把握:收集选购部预算把握方案或措施,如无方案,询问了解实际把握措施或
5、方法。猎取局部选购人员系统商友/OA/管家婆账号,查看是否按预算设置选购限额,以及选购人员是否可越权选购下单。询问了解选购部是否将打算与预算把握纳入部门员工绩效考核,如有考核了解具体流程和方 法。4打算与预算执行与调整:结合各门店财务数据决算),比照分析预算与决算数据是否有较大差异,查看超预算支出是否经过审批;查看有无打算与预算执行状况分析数据,对执行过程中消灭的偏差,查看有无准时进展跟进处理的痕迹化资料;收集打算与预算调整资料,查看调整依据是否充分、真实,调整是否经过相关部门及总经理审批。3. 收集主要资料年度选购打算、选购预算、打算与预算调整申请及审批文件、打算与预算执行状况分析表、调查问
6、卷等。三供给商治理状况1. 审计重点(1) 供给商选择:是否已建立科学的供给商评估准入制度,对供给商经济资质代理权、信誉等状况进展审查,确定合格的供给商清单,建立供给商信息治理平台;是否依据公正、公正和竞争的原则,择优确定供给商。(2) 供给商治理:增效劳关系和调整供给商物资名目,是否按规定的权限和程序审核批准后,纳入供给商信息治理平台;与供给商签订选购合同的同时, 选购人员在切实防范舞弊风险的根底上,是否与供给商签订廉洁协议。(3) 供给商维护:是否建立供给商评估机制,搭建沟通平台,对供给商进行动态分级治理。对未严格履行选购合同义务,影响公司经营的行为,进展惩罚或淘汰;对合作良好的供给商,定
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- 采购 业务 审计 实施方案
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