酒店餐饮部离职报告(7篇).docx
《酒店餐饮部离职报告(7篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《酒店餐饮部离职报告(7篇).docx(10页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 酒店餐饮部离职报告(7篇)酒店餐饮部离职报告篇一 您好! 经过几天的深思熟路,主要从个人和公司的进展角度,我打算申请离职。 xx酒店是我在xx年进来的第一家酒店,让我学习了许多,成长了许多,感谢各级领对我的栽培和照看。但刚场时雄心勃勃,热忱豪放,斗志昂扬的我慢慢远去,让我看不清自己进展的方向。 我始终的观念是:不断学习,不断转变,不断努力,完善。我也始终在努力,以便更好的发挥自己的作用,但是我觉得个人在公司始终找不到久违的激情,找不到目标,所以业绩始终没有什么突破。甚至连我的斗志,毅力都在工作中消耗殆尽。 诚心的祝福xx大酒店业务蒸蒸日上,与日常虹。全部公司辛勤工作的员工工作顺当,事业有成,
2、身体安康。 此致 敬礼! 申请人:xxxx xx年xx月xx日 酒店餐饮部离职报告篇二 敬重的领导: 我是餐饮部的xx,很愧疚告知您我要辞职这个事情。下面是我的。 作为一名在酒店工作了三年多的员工,我对酒店有着一种非常亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有许多第一次,我固然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了许多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很快乐,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的学问,如何为人、如何处事、如何工作 在酒店里,领导们也对我非常的关怀,从刚进入酒店开头,我就感受到从上至下的暖和。由于
3、我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很骄傲,而且它始终陪伴着我,直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永久也不会遗忘,究竟我曾经生活在一个暖和而又温馨的.集体里。 还记得第一次跟您近距离接触和熟悉是在20xx年的时候。那时的我们参与酒店自成立以来组建的第一届队,您正好是队长。让我意想不到的是,平常看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎,丝毫也不比年轻人逊色,虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩,但我们坚持究竟、团结奋斗的拼搏精神,同样赢得了观众与组委
4、会的认同,最终摘取了精神文明风气奖的称号。这是您带着我们取得的第一次成绩。 随着时间的消逝,斗转星移,您多年积存的工作与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的经理。您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与嘉奖、安排方法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。 更让人敬佩的是,在今年的非典时期,同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时,您却以审时度势的目光,作出在做好预防工作的同时连续经营的打算,酒店也因此没有为客源的削减而受到大的损失,职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一
5、切在您眼里看来或许只是为员工办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们心里都认为这才是一件大事,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关怀与培育。 您确定想到,酒店要想在竞争剧烈的社会中立于不败之地,人才的培育与进展是不行无视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的进展,就必需得到治理的岗位上去熬炼不行。恰恰是在酒店飞速进展的时刻,您也有意识的让我走到了治理的岗上来,盼望我从中能够学到一些治理的阅历和处理各种关系的方法,为酒店的进展起到应有的作用。 这是我人生中的又一个“第一”次,即第一次在工作中得
6、到升职,对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种鼓励,一种鞭策,一种熬炼,对我而言,这正是您对我工作的一种确定,给我的一种鼓舞。在这里,我特别感谢您给我的这次时机,也想借此在这里向您说一声:“感谢”! 人往高处走,这句千古不变的好像在什么时候都特别适用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,由于我立刻就要离开我工作了三年多的酒店,离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关怀我的领导们。当我做出这个打算的时候,心中的波澜久久不能平静。而在我把这个打算告知您的时候,您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我权衡利弊,分析状况,提示我要做好家人的解释工作,而且又在办理手续方面赐予我各种便利和肯定的
7、补偿,我真的不知该说什么才好。 此致 敬礼! 辞职人: xx年xx月xx日 酒店餐饮部离职报告篇三 敬重的领导: 您好!经过几天的深思熟路,主要从个人和公司的进展角度,我打算申请离职。 xx酒店是我来的第一家酒店,让我学习了许多,成长了许多,感谢各级领对我的栽培和照看。但刚场时雄心勃勃,热忱豪放,斗志昂扬的我慢慢远去,让我看不清自己进展的方向。 我始终的观念是:不断学习,不断转变,不断努力,完善。我也始终在努力,以便更好的发挥自己的作用,但是我觉得个人在公司始终找不到久违的激情,找不到目标,所以业绩始终没有什么突破。甚至连我的斗志,毅力都在工作中消耗殆尽。 诚心的祝福xx大酒店业务蒸蒸日上,与
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 酒店 餐饮部 离职 报告
限制150内