酒店消防应急预案范文宾馆消防应急预案简短酒店消防安全应急预案范文(六篇).docx

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1、 酒店消防应急预案范文宾馆消防应急预案简短酒店消防安全应急预案范文(六篇)精选酒店消防应急预案范文宾馆消防应急预案简短一 作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种非常亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有许多第一次，我固然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了许多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很快乐，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的学问，如何为人、如何处事、如何工作? 在酒店里，领导们也对我非常的关怀，从刚进入酒店开头，我就感受到从上至下的暖和。由于我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大

2、的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很骄傲，而且它始终陪伴着我，直到我离开?但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永久也不会遗忘，究竟我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。 李总，还记得第一次跟您近距离接触和熟悉是在年的时候。那时的我们参与酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平常看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩，但我们坚持究竟、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最终摘取了精神文明风气奖的称

3、号。这是您带着我们取得的第一次成绩。 随着时间的消逝，斗转星移，您多年积存的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与嘉奖、安排方法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人敬佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时连续经营的打算，酒店也因此没有为客源的削减而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来或许只是为员工办了一

4、点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大 事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总！ 而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关怀与培育。您确定想到，酒店要想在竞争剧烈的社会中立于不败之地，人才的培育与进展是不行无视的环节之一；对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的进展，就必需得到治理的岗位上去熬炼不行。恰恰是在酒店飞速进展的时刻，您也有意识的让我走到了治理的岗上来，盼望我从中能够学到一些治理的阅历和处理各种关系的方法，为酒店的进展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年

5、轻人来说，它是一种鼓励，一种鞭策，一种熬炼，对我而言，这正是您对我工作的一种确定，给我的一种鼓舞。在这里，我特别感谢您给我的这次时机，也想借此在这里向您说一声：“感谢”！ 人往高处走，这句千古不变的名言好像在什么时候都特别适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，由于我立刻就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关怀我的领导们。当我做出这个打算的时候，心中的波澜久久不能平静。而在我把这个打算告知您的时候，李总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析状况，提示我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面赐予我各种便利和肯定的补偿，我真的不知该说什么

6、才好。或许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“感谢您，李总”！ 万水千山多变换，人生如同戏一场。人的一生可能都要扮演许多角色，也可能要走过许多的路才能到达肯定高度，取得一些成就，得到众人的认可，成为主演。李总，在这里，我诚心的祝福您扮演的角色可以得到更多人的认可，祝福您的事业能够得到不断的进步，祝福酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝愿您在将来的人生旅途中一帆风顺，做主演中的主演。 此致 敬礼 申请人： xx年11月11日 精选酒店消防应急预案范文宾馆消防应急预案简短二 酒店消防安全责任书 为加强酒店的消防治理，确保酒店来店客人和酒店员工的人身及财产安全，依据消防法及第61号令的规定

7、，酒店以“预防为主、防消结合、保证安全、优质效劳”的安全工作指导方针，增加酒店各部门的安全意识，把谁主管谁负责的安全责任制落实到实处，保证酒店各部门的消防安全，结合酒店的实际状况，酒店与各部门负责人签订 20xx 年消防安全责任书，详细内容如下： 一、 酒店的消防安全治理工作贯彻“谁主管、谁负责”的原则，实行逐级消防安全责任制，部门经理是主管本部门消防安全保卫的第一责任人，在任职期内，负责本部门的消防安全工作。 二、 针对部门的工作特性和实际状况，建立本部门的消防安全制度，对各岗位的消防安全制度的落实和执行状况进展指导、监视、检查，实行安全目标治理，使消防安全工作和本部门的工作任务同规划、同布

8、置、同检查、同落实、同总结。 三、 部门负责人有责任和义务对员工进展消防安全学问的培训教育，利用班前会、专培会组织学习消防学问，做到会发觉火灾隐患、会使用灭火器、会使用消火栓、会报警、会引导客人疏散。增加员工的安全防火意识和正确处理消防突发事故的力量，做到警钟常鸣，发觉隐患，准时去除。并积极主动的参与消防演练及培训。 四、 部门全部人员均有责任和义务爱护辖区的消防设施和器材，仔细做好安全检查记录，保证其正常使用，并定期检查，做好保洁;使本部门每个员工都能娴熟把握消防设施、器材的摆放位置、数量、操作方法。无火灾状况下，任何员工未经批准不得擅自动用消防设备、器材，因火情需要动用，用完后应准时放回原

9、位，并报告后勤保障部。 五、 部门必需确保管辖区域内的安全出口和消防疏散通道的畅通，不得占用和堵塞疏散通道，不得在疏散通道内堆放杂物，并确保安全出口指示灯、疏散指示标志灯随时处于正常工作状态。 六、 使用安装电器设备和线路或临时安装使用电器设备，必需由工程部专业人员操作，严格执行有关的技术标准，并应实行有效的防火措施，制止私拉电线、电插座和擅自使用电热棒、电炉等。 七、 每天下班前仔细检查各种设施、设备开关，该关的必需关掉，人走断电，检查确无隐患，确保值班检查安全有效。 八、 严格自然气、液化气、酒精的防火安全治理，使用燃气时，必需根据“先点火，后开气”的操作规程，特殊是酒精炉，严禁在火焰未熄

10、灭时，添加酒精，并做到“火开人在，人走火灭”规定，工作完毕后，操作人员必需关闭全部气源阀门，切断火源后才能离开。 九、 各经营部室如需施工或动明火施工作业，必需到后勤保障部办理施工或动火申报手续，未经获准擅自施工、动火作业消失的一切安全责任或损失，全部由部门负责人自行担当。 十、 部门必需积极协作上级公安消防部门及酒店的消防安全检查。对在消防安全检查中提出的火灾隐患，必需在规定时间内按标准要求整改完毕，并报告后勤保障部复查。对的确一时无法整改的火灾隐患，应列出整改规划，报酒店审批，共同制定应急措施。积极开展本部门内部的安全防火自检自查，发觉隐患马上整改，并报后勤保障部。 十一、 对上级领导安排

11、布置的消防安全工作及相应的通知，必需严格执行，贯彻落实。在实施改造施工时，必需贯彻先报批，后施工的原则。 十二、 部门对消防安全重点部位进展重点治理，除制定安全治理制度外，还应指定专人负责治理，并定期进展检查，消失问题准时报告。 十三、 后勤保障部有权对各部门消防设备、设施进展安全检查，发觉隐患时提出整改意见并下发限期整改通知书。对限期内未整改或未实行有效措施的部门，有权代表酒店对其负责人进展经济惩罚。 十四、 酒店对消防安全工作做的好的部门和个人将适时赐予通报表彰嘉奖，对消防安全制度落实不够、执行不严、治理差的部门和部门责任人，将赐予通报批判，并视情节赐予经济惩罚或行政处分，情节严峻的送交司

12、法部门追究其法律责任。 十五、 如部门消防责任人年度内因公或其它缘由外出、调离时，接任工作的部门消防负责人到岗后，部门应准时与后勤保障部，重新签订消防责任书，接任工作人对部门消防工作负全责。 十六、 本责任书一式两份，自签字之日起生效，一年签订一次;签署部门经理各持一份，责任人任职期间有效。遇责任人变动时另行重新签订。 单位名称：临沂德景楼酒店有限公司 千禧、全聚德酒店 部门名称： 酒店安全责任人：张利平 部门负责人： 酒店安全治理人： 王洪清 日期： 日期： 精选酒店消防应急预案范文宾馆消防应急预案简短三 听从火警掌握中心关于水、电、煤气、空调通风、直燃机、锅炉等重要设备的掌握指令工程部的员

13、工已承受过消防相关培训，用灭火器毁灭较小火焰；假如没有可能灭火，以下是“酒店火灾消防应急预案”，盼望能够帮忙的到您！ 1、酒店如发生火情隐患，首先进展自灭扑救。一旦发生火势有复延的趋势，火灾信息会快速至消控中心，消控中心会正确将火情信息正确记录，确认起火源后，作为酒店第一反映应准时进展报警（119），通知公安消防并将地点、火情状况进展照实地报告。 2、报警以后，快速将火情状况告知酒店最高领导（总经理）以及值班经理，同时快速通知消防和修理人员到达现场。 酒店最高领导在最短的时间内召集各部门人员、安保、工程及日常义务消防队员为一体，组成临时扑救组织、最高行政领导为指挥部（总经理不在时，由总经理助理

14、详细负责）。 总指挥的职责： 1、依据火灾实际状况，确定扑救的各项措施。 2、依据救人第一，先控后消，布置救人，疏散物资的详细方案。 3、向消防队汇报火情以及现场的状况，并负责现场协作加快火警。 火警发生依据救人第一，精确、快速、集中打好防火战，先要利用宣传工具，对讲机、电话、播送、警铃，人员相互通知向被困人员进展宣传，进展通报，主要宣传火源发生点，稳定被困人员心情，引导人员疏散、撤离。 1、依据酒店发生的火势状况，通报发生及扩散状况，对被困人员进展坚决的撤离。 2、划分安全区。依据本酒店的四周状况确定安全疏散点和集合点，确定疏散安全通道、安全楼梯、安全出口门、安全逃命出口，明确分工，在单位消

15、防人员引导，护送被困人员向安全区转移，另外在各个环节哨口设立引导员，向被困人员指明方向。 3、在把握及掌握火势的状况下，召集力气布置救人，转移物资的措施。另外，实行灭火、供水、防堵排烟等救灾措施。 4、建立通讯网络，确保各部门通讯畅通及扑救等实施。 5、公安消防队到达后，准时将扑救指挥转移公安消防队，听从公安消防统一指挥。 防火安全责任人兼总指挥：xxx，防火安全副总指挥：xxx 1、灭火行动组xxx 2、疏散引导组：xxx 3、通讯联络组：xxx 4、安全防护抢救组：xxx 划酒店安全区，依据建筑特点和四周状况，又依据着火点状况准时定人员疏散集结的安全区和疏散通道，明确分工，把扑救行动责任落

16、实到各个扑救小组或义务消防队伍，引导和护送人员向安全区疏散，撤离在疏散区域内，接待安置疏散下来的人员和稳定疏散人员心情。 疏散被困人员及疏散物资的次序： 1、先燃火房间，后燃火房间的相邻房间； 2、先燃着火层以上各层，后燃着火层以下各层； 3、疏散指导组沿着消防楼梯穿越火层进入安全区，引导护送行动不便的人员安全疏散； 4、现场抢救，组织本单位义务人员在安全区准时对伤员进展处理或送医院救治。 在着火现场，由扑救负责人、指挥义务消防队员全面到对燃火层进展扑救。扑救负责人全面指挥消防队员为扑救火灾全过程。 灭火指挥组的职责： 1、组织侦察火情，把握火势进展状况，确定火源及扩散的势头。 2、准时向救灾

17、指挥部汇报火情状况； 3、依据火势状况，指挥切断电源，可燃气体源； 4、指挥参战人员实施着火层的灭火、疏散、实行抢救人员的措施。 5、派出人员关闭着火层区的防火门和携带灭火工具，防止火势纵向或水平方向扩散； 6、检查对参战人员的灭火战斗部署是否符合要求； 7、协作公安消防协同组织灭火抢救，维持四周秩序。 开启燃火层上区层面疏散楼梯间的自然通风窗排烟。 建筑外围戒备任务是：消防路障，指导一切无关车辆离开现场，维持好建筑外围的秩序。接待消防队，移交消防灭火的指挥权给119，听从公安消防的调遣，为消防灭火工作的开展制造有利和畅通条件，以最利于把燃火压制于救火状态。 建筑燃火层出入口的戒备任务是：不准

18、无关人员进入燃火区域，知道疏散人员离开燃火范围，看管从燃火层疏散下来的构件，保证消防队的灭火行动，有利于灭火要求。 燃火层下一层的戒备任务是：不准已疏散的人员进入或再登上着火层，防止坏人趁火打劫、制造混乱，爱护好一切设备器材，指导疏散人员向安全区有序的撤离。 火灾扑灭后，在火灾区域设立戒备区，制止无关人员进入，协作公安消防部门调查火灾缘由。 建立通讯网络，使各部门人员能快速正确地承受火灾信息，按火灾应急方案中指定的部位就业和执行业务。 保持建筑内外、着火层与消防掌握室、消防掌握与工程修理部门的通讯联络。 保障消防用水，消防用电供给不连续，保证灭火器材的供应和完好，保证伤员抢救等的运输工具。 十

19、二、大事完毕后分析缘由，总经理对消防意识及消防工作的薄弱缘由。制定防范措施。由防火负责人和安全部门检查、验证整改措施的结果，对整体酒店进展消防大检查。 1、填写火灾事故状况报告 2、追究发生火灾的缘由及责任人。 1、酒店本着加强平常消防演练，每季度组织消防机构人员进展操作演练； 2、每月对消防栓进展检查，对消防设备、设施要求完全有效； 3、每半月对灭火器材进展检查记录，防止挪位、移动； 4、每二小时对楼面及重要仓库、机房重点地进展检查。发觉隐患及异味准时整改及进展消退； 5、火灾隐患的整改状况； 6、消防安全疏散状况； 7、消防水道、消防水源状况； 8、灭火机的培植及有效状况（二年更换一次）；

20、 9、用火用电状况，有无违章； 10、员工消防学问的把握状况； 11、消防安全重要部位的治理状况； 12、易燃易爆物品的治理状况。 精选酒店消防应急预案范文宾馆消防应急预案简短四 一酒店的整体名称太土，土的一点文化底蕴也没有。表达不了菜系名称。门面装修太简洁，门面喷绘太单调。背景不起眼，招牌不明显。搞商务的人，进来觉得没有品尝，没有档次，约朋友过来小聚一下，觉得没有面子，要想小酢一下的进来，觉得这里会不会很花钱。 二为了让“酒店”成为一个长期的品牌，推出广告菜，这些菜要特殊廉价，但又特别有特色，吃上一次 你就会想吃其次次 三迎宾进展改革，不玩那种穿着旗袍迎客人的老作风，把迎宾也做出文化来。如:

21、上海菜，在门口，客人进入时地方话送上欢送词，而出来时，又要用同样的地方话，送欢迎词。 四培育和造就高素养员工，饭店效劳生产与消费是同时发生的，客人与供应效劳的员工接触也是多层面和广泛的。没有一流的员工就没有一流的效劳。没有满足的员工就没有满足的客户。员工是饭店最珍贵的财宝和资源。 五饭店创新要遵照老客户的要求去进展，充分征求顾客的意见，准时改良工作。使老顾客感受到新效劳新变化，对于 新顾客要加大宣传饭店特色，突出与其他饭店不一样的地方。 如:效劳人员服饰 效劳形式 背景音乐。 六建立网络营销渠道，最有效 最便捷的营销手段，如:群众点评网。莲山 课件 七营销方式。以特价经营，还是特色菜式来翻开知

22、名度。 八主动推销，主动联系企事业单位，实行提前预定享受折扣的促销方式，或对生日，婚宴的仆人赠送神奇礼物吸引客人提高预订率。 九制作有酒店标志的小纪念品，除了能享受高层次的气氛，还能得到令人心奇的小玩意儿。它不仅能起到宣传作用，还能提高我们的档次。在发放上可以依据消费的凹凸，赠品与之相配，但需要专人负责。 十菜单的种类尽量做到丰富多彩。可以设计固定式菜单、循环式菜单、特选菜单、今曰特选、厨师特选、每周特选，本月新菜、儿童菜单、中老年人菜单、情侣菜单、双休曰菜单、来进展宣传和营销。并可以分别制作成纸垫式、台卡式、招贴式、 十一建立和收集客源人事档案， 如市委领导年月日生日，公司年月日年庆， 领导

23、结婚纪念日，到时提前发放贺信以此用来加强与食客的联系，使我们有一批稳定的客源。 十二餐后效劳:就餐后，客人除得赠品、优待券外， 安排一两个人为客人免费洗车(凭餐券或其它手续)事虽小， 却能给客人削减很多麻烦，以此来增加客人对的印象， 从而更好的为酒店制造效益。 十三设计消费者调查表，凡消费者剪下此表格填写正确，可当作优待券来饭店消费，并凭表格参与抽奖，抽出百名幸运消费者，营造积极的社会影响，带动消费。 十四开展主题为“把你的苦恼告知我”的系列活动，让消费者写下餐饮过程遇到的种种麻烦，想方法解决，这样既起到了促进消费的作用，而且积存了珍贵的消费者资料。 餐饮业有这么一句话:“金杯、银杯不如口碑”

24、。众多信息渠道中，消费者对四周相关群体如家庭成员、朋友、同事供应信息的重视程度要远远高于广告信息和推销人员供应的信息，他们特殊倾向于从相关群体猎取消费信息，并会连续把信息传播给别人，让信息加上人们的主观评价不断传播下去，所以在许多状况下，“口碑”的渗透效果要远远大于企业本身的促销活动。 精选酒店消防应急预案范文宾馆消防应急预案简短五 敬重的领导： 您好 首先特别感谢这一年来您们对我的关怀及照看，让我学到许多也体会许多。由于本人力量有限，许多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教育我前进，更是让我由衷的感谢。 我在前台效劳的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想熟悉还有实

25、际工作中并没有尽到这个责任。通过仔细反思，辞职信主要缘由有以下几点： 一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。 二、工作时工作怠慢，热忱度不高。在效劳上缺乏敏捷信息和主动信息。 三、自身调整力差，心情化严峻。 四、缺乏销售意识和销售技巧，客房信息率低。 五、效劳意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。 六、缺乏沟通和沟通，信息反应不准时，导致工作不协调。 七、微机改革之后，缺乏责任心，没有准时的数据统计和信息理。 在这个时候提出这样的申请，我知道让领导特别的犯难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，盼望领导能够予以批准! 此致 敬礼 申请人： xx年11月11日 精

26、选酒店消防应急预案范文宾馆消防应急预案简短六 敬重的x总： 非常感谢您在我人生最困难的时候给了我这个平台，让我能在xx这样一个优秀酒店品牌中学习和成长。在过去的一年的工作中，由于自身力量缺乏等各个方面的缘由，给酒店销售部带来了很大的损失和很多不良的影响，在此深表愧疚! 回想前面人生经受，挫折和失败并行，虽然不停的奔波，不停的努力，但命运却未能有太大的转变。在这一个礼拜的停工中，我去过江浙第一顶峰黄毛尖，观星星、月亮、高山和大自然，感受个人的渺小和人生的短暂;去过洞头海边，倾听海浪，看茫茫大海，感受大海的博大胸襟和气概。人生不过几十年，当须争朝夕。 过去，我总是把自己的挫折和失败归结于命运，经过这一段时间的反思和总结，我觉得是性格和品行的问题。庄总，那天打电话给您，您以长者的身份对我的批判和指正，给了我很大的触动。 是的，一个连责任感都没有的人是不行能完成永久的事业的。我肯定会谨记您给我的教导，努力将自己塑造成一个有责任感并具有高尚道德情操的人。 为了给销售部门一个说法，我打算辞职。 祝xx事业兴盛兴旺，祝x总和家人身体安康、万事如意! 敬礼! 辞职人：xxx 20xx年xx月xx日