采购试用期工作总结5篇.doc
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1、 采购试用期工作总结5篇 时间荏苒、日月如梭。本人已在_市_厂从事选购员工作20余年。过去的工作中,我作为选购部的一名员工,在董事长的领导下、同事们的协作下,竭忠尽智,呕心沥血,仔细地履行了岗位职责,圆满地完成了选购任务。由于按时按期,保质保量,优化流程,降低本钱,因而得到了领导的欣赏,厂里的嘉奖,并曾屡次获得先进工荣誉称号。下面我就作一简洁总结。 1、优化选购流程 选购流程是:收集信息,询价,比价、议价,评估,索样,打算,请购,订购,协调与沟通,催交,进货检收,整理付款。我非常留意优化选购流程,同时仔细执行工厂选购治理规定和实施细则,严格按选购规划选购,做到准时、适用;对购进物品做到票证齐全
2、、票物相符,报帐准时。 2、降低选购本钱 我了解供给链各个环节的操作,明确选购在各个环节中的不同特点、作用及意义。尤其注意收集市场信息,准时向部门领导反应市场价格和有关信息。在熟识和把握市场行情的状况下,我按质优、价廉的原则货比三家,择优选购。我不仅合理安排选购挨次,对紧缺物资和需要长途选购的原料提前安排选购规划,准时购进;而且留意合理降低物资积压和选购本钱。 只要能降低本钱,不管是哪个环节,我都会仔细讨论,并与同事商讨方法,千方百计降低本钱。我发货时遵循少量屡次的原则,在不影响销售的前提下,尽量充分利用供给商的信贷期,保证公司资金周转。在发货方式上面,尽量以送货上门的方式进展,从而降低公司的
3、额外提货费用。在付款方面,也间接性地降低本钱。当其他同事准时将市场价格信息传递给我后,我便在与供给商谈判时做到了心中有数,从而胜利降低库存本钱。另外,每月月底,由于销项税远远大于进项税,为了降低工厂不必要的税收,我都积极主动向客户催要增值税票。 3、严格选购质量 我主要是通过竞标方式选择供货渠道,从而严把选购质量关。物资选购时我选择样品供使用部门审核定样;购进大宗物资均须附有质保书和售后效劳合同。我还积极帮助有关部门妥当解决使用过程中会消失的问题。 4、加强物品保管 选购单执行、到货接收、检验入库后,我加强与验收、保管人员的协作,并供应有效的物品保管方法,以防止物品保管不妥而受损失。 5、检查
4、工作缺点 众所周知,选购部胜厂业务的后勤保障,关系到工厂整个销售利益的最重要环节,因此选购员岗位责任重大。而成为一个优秀的选购员所具备的最根本素养就是要在有良好的职业道德根底上,保持对企业的忠诚;不带个人偏见,在考虑全部因素的根底上,从供应价值的供给商处选购;坚持以诚信作为工作和行为的根底;躲避一切可能危害商业交易的供给商,以及其他与自己有生意来往的对象;不断努力提高自己在选购工作的作业流程上的学问;在交易中采纳和坚持良好的商业准则等。 多年以来,我在工作中勤勤恳恳、兢兢业业、尽职尽责、任劳任怨。虽然取得了肯定的成绩,但同时也感到离领导和生产的要求还有很大差距,详细表现在: 1)、在思想上观念
5、老旧,有时跟不上形势进展的要求,不能与时俱进,锐意进取意识差。必需加强学习,以适应企业深化改革的需要。 2)、在治理上力度不够,有时执行制度不够坚决,工作中还有拖拉现象,这是在今后工作中必需加以克制的问题。 3)、在工作中简单急躁,有时不能妥当处理好设备和生产、领导和同事等问题的关系。 4)、在工作上间或懒散,要有吃苦耐劳的精神才行,这样才能把把工作做到。 6、努力方向: 今后的工作中,我要努力学习业务理论学问,不断提高自身的业务素养和治理水平,使自己的素养有一个新的提高;我还要虚心向其它部门学习工作和治理阅历,借鉴好的工作方法;并进一步强化敬业精神,增加责任意识,提高完成工作的标准。从而为工
6、厂的进展再创佳绩,再立新功! 选购试用期工作总结篇2 时间就像江河,滚滚东流,湍急而一去不返。我在公司选购试用期的工作就这么完毕了,三个月的时间就像白驹过隙,略微不留意就完毕了,现在回想起来,仿佛就是一刺眼的时间。在公司的安排下我进入了公司的选购部门成为了一名选购员,三个月里面,在各位领导和同时的帮忙下,对选购员的工作有了初步地了解,是他们的带着,让我实地接触这一份工作,才让我现在转正后有足够的信念去独立完成这一份工作。 选购员的工作,在我还没有接触这一块的时候,始终都是觉得公司或者部门需要什么东西,上头说了需要什么量,选购员直接拿着单子去买就像了,非常简洁的一份工作,任何一个人都能够承受。可
7、是在我上大学的时候学习这一块的时候,才知道这一行业的难度,每天都需要对着一本本巨厚的书“啃”,学习各种学问,学习各种报价结算方法。现在进入了公司,选购员试用期工作里面,更加让我觉得这一岗位的难度之大。我要为我之前愚昧的认知感到惭愧!也再次感谢公司给我供应选购的这一份工作,不然我终究还只能是一名空有理论学问的学生,现在在公司供应的岗位上面,各位前辈的教导下,我把自己学习到的工程报价和公共事业治理的学问转化为了详细的工作阅历,帮忙我进一步地学习相关学问。 选购部的工作肯定不是接到公司的下达产品需求后,我们就直接找一家供货公司买就行了。我们选购部门需要提前做好市场行情的调查,收集与我们公司需求产品的
8、相关动态,对这些信息做好收集和整理,在汇编成表交给上级部门,等上级会议通过后,就下达产品的选购任务。这时候我们选购员就需要认真考察各个供货商的货品质量、供货力量,以及企业的信誉,以免对我们后续产品的需求造成影响,以及货币三家,选择里面价格最公正,产品质量又好的供货商合作,再将选择好的供货商以及产品问题反应给部门,部门审核考察状况后,我们才能够进展选购。之后我们选购员的就需要常常对这一产品进展定期监视,不能买了之后就不管了。我们要关注产品的生产、发火以及运输状况,再就是市场进展生产考核,以免供货商以次充好等行为。 选购员试用期的考核已经完毕,在这段时间里面,我在大家的帮忙下,参加了两次的选购工作
9、,更加细致地了解了这一个工作。学习到了我们选购员的工作,必需要仔细细致,对待每一个产品都要自己检验后才通过,以免给公司的生产造成质量问题。再就是选购的工作是一个油水特别大的工作,我们选购员要坚持廉洁意识,坚守底线,为公司的利益,我们客户的利益着想,不能被金钱蒙蔽了双眼! 转正之后,我肯定会连续坚持学习、坚持自己的思想建立,更好地为工作工作,为客户做好监视工作! 选购试用期工作总结篇3 我于2022年_月_日开头到公司上班,从来公司的第一天开头,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经三个多月了,现将这三个月的工作状况总结如下: 一、向同事学习 我特别留意的向四周的老同事学习,在工作中到处
10、留意,多看,多思索,多学习,以较快的速度熟识着公司的状况,较好的融入到了我们的这个团队中。 二、帮忙选购核对前期账款 帮忙选购核对前期的应付账款余额,并对账袋进展了分类整理,为以后的工作供应便利;并帮助选购带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在_月份,还是积极主动的帮助选购带新人,将自己知道的和在工作中应当着重留意的问题都教给_,教会她如何记账袋,如何查错,如何发传真等。 三、整理应付账款明细 依据核对后的应付账款余额重新建产新账,并准时的填制应付凭证、登记应付账款明细账,除外协厂供给商的期初余额尚需核对外,大局部的应付账数据已经精确。 四、建立库存明细账 在三四月份
11、,由于原来的本钱会计突然离职,在没有任何交接的状况下,变压力为动力,要求自己尽快的熟识公司状况,不断的对工作进展改良,以期更适合公司的现状。 将库存明细账分为_库、公司流淌库、公司原材料库、_库、_库、_库、_库和生产车间库,并对成品库进展了汇总,形成公司总的库存明细账。 在建账的同时,将当期该处理的单据进展相应的处理,但因期初数据不精确,影响了报表的可信度,不过在这个过程中已经积存了一些阅历,在以后的工作中会做的更好。 五、擅长思索 在工作中,发觉有的单据在处理上存在问题,便首先同同事进展沟通,与同事共享自己的解决思路,能解决的就解决掉,不能解决的就提交上级经理,同时提出自己的意见供应参考。
12、 六、接手公司库存明细 接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。 七、接手运费的登记工作 由于开头时未交待明白,所以前段时间始终延用前期的做法,对运费进展流水登记。运费治理修正后,依据应付报表及运费治理的要求,重新设计了一套运费统计的表格,我想在以后的工作中再依据需要进展相应的调整。 八、热心答复同事询问的问题 由于自己以前接触计算机应用多一点儿,积存了一些阅历,在工作中,常常会有同事询问,我总是会把自己知道的共享给大家。 我认为大家的力量都提高了,我们的公司才会整体的提高。关于我们目前的状况,我提一点看法,就是关于月末结账的问题,应收、应付、选购、制单、库务等相关人员口径要全都,统一时间结
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- 采购 试用期 工作总结
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