酒店餐饮员工的规章制度.docx
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1、 酒店餐饮员工的规章制度第一条人事政策 1.建立并维护公司与员工之间的和谐关系。 2.使每位员工对公司的政策、效劳和进展感到骄傲。 3.敬重每位员工,维护其尊严,注意其进展。 4.选择优秀员工担当各级治理职务。 5.为每位员工安排完善的培训,以提高其技能和效率。 6.确保公司员工在安全、干净、舒适的环境中工作。 7.赐予每位员工合理的酬劳和嘉奖。 8.为员工效劳、解决员工的后顾之忧。 其次条工作规章 1.公司的人事治理工作,是在公司总经理的领导下,实行统一治理,各分店领班级以上的干部负责任制。 2.建立一个构造合理、职责清楚组织,并制定和完善各项规章制度,把适当的人安排到适宜的工作岗位,建立一
2、套行之有效的人才吸引和员工鼓励机制是本公司的人事工作原则。 一.更衣柜制度: 1.每位员工配有一个更衣柜,由员工使用。 2.衣柜钥匙由人事部统一发放,如丧失不得擅自更换锁,统一由人事部安排并照价赔偿。 3.个人物品一律存入更衣柜,不得带入工作区。 4.不得将钱财及其它珍贵物品存放在衣柜内,若发生遗失,公司概不负责。 5.不得与他人私自更换更衣柜。 6.保持更衣室清洁。破坏更衣柜或更衣室内其它设施的,照价赔偿。 7.离店时应将衣柜钥匙交还公司。 二.出入通道制度: 1.员工上、下班必需走员工通道。 2.非工作需要不得乘坐客用电梯。 3.不得在来宾活动区域随便来往。 4.不得在来宾活动区域休息和睡
3、觉。 三.用餐制度: 1.公司实行定额工作餐制度,人事部每月制作与发放员工餐券。 2.工作餐用餐时间为30分钟,全部员工必需在指定的时间范围内文明用餐。 3.员工用餐时间严禁喝酒,任何食物不得带入或带出公司。 四.个人仪容标准: 1.头发: 不染夸大颜色,梳洗整齐。男性头发标准为前不遮眼,后不盖领,两侧不过耳;女性长发要盘好,统一用发网固定,不得戴太夸大的发饰。 2.脸部: 清爽洁净。男性不得蓄须,女性不得戴耳饰;女性上岗时需化淡妆,不得戴夸大饰物,不行戴多余手饰。 3.手部: 不得留长指甲,指甲要清洁不得藏污垢。女性指甲油只可用无色。 4.脚部: 男性穿黑袜,每天换洗、鞋子上班前要擦亮。女性
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