重庆市朝阳中学“高效课堂”全员赛课活动实施方案.docx
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1、重庆市朝阳中学“卓越课堂”建设暨初中教师“一师一品”教学综合力量大赛 实施方案依据北碚区义务教育“卓越课堂”五年行动打算及北碚区 20232023 学年度教育教学治理工作的总体要求和相关文件精神,以深化一轮初中课程改革为契 机,结合我校 “卓越课堂”建设五年行动打算的总体部署,为打造高素养教师队伍, 进一步提高我校初中教育教学质量,特举办本次“卓越课堂”建设暨初中教师“一师一品”教学综合力量大赛。为保证大赛的顺当进展,特制定本方案。一、指导思想大赛坚持“全员参与、共同进展、聚焦课堂、以生为本”的指导思想,以赛促研, 以赛促教。深入推动课堂教学模式改革,乐观推动我校“二三四”卓越课堂建设,提高课
2、堂教学效率,促进教师专业素养提升,全面提升我校初中教育教学质量。二、活动目标1. 通过”一师一品”教学综合力量大赛,让开放教学、开门听课、开诚布公、快活合作成为一种常规化的教研文化。2. 通过”一师一品”教学综合力量大赛,让关注常态课教学、争论常态课教学成为一种日常化的教学文化。3. 通过”一师一品”教学综合力量大赛,让教师对课堂教学的追求、反思、历练成为一种普遍化的教师文化。三、活动原则1. 全员参与原则。本次赛课活动涵盖初中全部学科任课教师,初中教师必需人人参与。2. 留意过程原则。”一师一品”教学综合力量大赛活动淡化“赛”,重视“课”, 淡化表演,突出“草根”,凸显特色。本次大赛突出对初
3、中教师教学综合力量、教学 观念、教学模式的创性考察。3. 讲究实效原则。”一师一品”教学综合力量大赛活动要坚持实事求是,要乐观营造人人关注课堂、人人深入课堂、人人争论课堂的良好气氛,特别要重视开课教师教案、课件及课后反思资料的收集,以突出活动的实效性。第 10 页 共 10 页4. 公正公开原则。”一师一品”教学综合力量大赛活动立足学校和教师实际, 坚持公开、公正、公正,重视差异,分类参与,关注进展,突出鼓励,共同成长。四、参赛内容“一师一品”教学综合力量大赛活动课题由备课组自行确定,同一备课组的教师由备课组统一确定一个竞赛课题。竞赛内容共包含四项,教学设计、说课、上课、课后反思,总分 100
4、 分,其中教学设计 10 分,说课 20 分,上课 60 分,课后反思 10 分。艺术、体育、信息不分备课组定课题,由教研组统一确定课题。五、组织形式1. 评委会组成人员,本次”一师一品”教学综合力量大赛活动评委会成员由北碚区教师进修学院相应学科教研员 1 人和我校高中教师代表 3 人组成。实行封闭打分,独立打分。2. 请全部参赛教师按“附件1” 的时间安排,于赛前一天上午将“教学设计”交本学科评审组组特长,并做好“说课”及“上课”的预备。请各评审组长通知并安排其次天参赛的教师于前一天晚上 6:00-7:20 在大会议室进展集中“说课”教师必需预备说课课件,竞赛当天按教育处安排的课节进展“赛课
5、”,赛课完毕后,请参赛教师在 3 天之内将“教学反思”上交评委组长,以便评审。说明:“说课”及“上课”竞赛完毕马上公布参赛教师得分,其它两项在评审完毕后马上给分,教师获奖状况进展全校公示并通报。3. 表彰嘉奖(1) 奖项设置:本次大赛设综合奖和单项奖,各设一、二、三等奖,名额及嘉奖依据初中学科教师总人数安排如下:学科一等奖二等奖三等奖语文20%30%40%数学20%30%40%英语20%30%40%物理化学1 人1 人3 人1 人3 人生物1 人思品1 人2 人3 人历史1 人2 人2 人地理1 人1 人1 人体育1 人3 人3 人艺术1 人2 人3 人信息1 人1 人1 人(2) 嘉奖方法:
6、综合奖和单项奖都以学科为评分单位,单项一等奖 200 元/项, 单项二等奖 150 元/项,单项三等奖100 元/项。综合奖以四项总分为评奖依据,综合一等奖 1000 元/人,综合二等奖 700 元/人,综合三等奖 500 元/人。(3) 评委嘉奖:参与赛课评课的评委依据参赛教师的人数嘉奖每位评委 100 元/人次。4. 进度安排见下表重庆市朝阳中学”一师一品”教学综合力量大赛活动进度安排时间工程参与人负责人4 月 8 日4 月 14 日发动宣传全校教师桂 平4 月 145 月 30 日初中组初中教师王小涛6 月总结全校教师桂平5. 物化成果将获奖内容汇编成重庆市朝阳中学2023-2023 初
7、中“卓越课堂”建设精选集。六、保障措施1. 统一思想,提高生疏。把赛课活动和观课议课活动作为促进教师专业进展、提高课堂教学质量和效率的有效载体。2. 认真组织,加强领导。学校特地成立教师全员赛课活动领导小组,加强对学校教师全员赛课活动的领导与指导;成立教师全员赛课活动实施小组,负责对教师全员赛课活动的具体实施及组织工作。3. 列入专项,确保投入。学校将从教育科研专项经费中划拨出特别经费,作为该项活动及嘉奖的专用经费,以确保学校教师全员赛课活动的顺当开展。4. 建章立制,保证落实。针对教师全员赛课活动,学校拟以教师进展性评价为导向,制定有关评价方法,做到公开、公正、公正,并将赛课的结果与教师的评
8、先、评优、职称评审、绩效考核、岗位聘任和教师培育等相挂钩,确保赛课活动方案得以顺当实施。六、组织机构1. 领导小组组长:桂平副组长:王小涛 陈伏兰黄虎成组员:梁金宝 余超王光毅黄坤林 张弘领导小组下设办公室,由王小涛任办公室主任,具体负责实施本次”一师一品” 教学综合力量大赛活动。2. 组织协调小组组长:梁金宝 余超职责:负责竞赛活动的时间安排,课时安排,调课 组员:易颖、职责:调课,上课安排;卢德钧、徐龙辉、张鹏翔职责:组织赛课期间的年级治理,班级调动; 3.评审小组组长:王光毅组员:由高中各学科三位教师和区进修学院学科教研员一人组成。本校教师第一人为学科评委组组长。语文:石孝全组长、余红卫
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