采购年度工作总结与计划.docx
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1、 采购年度工作总结与计划 20xx年以来,在省分行的大力支持下,在岳阳市分行党委的正确领导和高度重视下,根据我行股份制改革的总体要求和集中选购的总体部署,仔细贯彻落实上级下达的各项文件精神,结合财务治理体制改革,进一步标准集中选购行为,提高资金使用效率,取得了良好的经济效益。主要表现在:加强组织领导,集中选购治理体制逐步理顺;制度建立不断完善,集中选购行为日益标准; 加大集中选购力度,把握投资重点;加强部门协调、提高资金使用效率;高度重视、仔细做好工程后评价。 一、加强组织领导,集中选购治理体制逐步理顺。 集中选购工作具有特别性,流程长,环节多,效劳对象广泛,选购物品种类繁杂,对治理人员和经办
2、人员的专业素养和道德素养要求较高。为此,市分行成立了集中选购委会、询价小组、评标委员会等职能机构,根本理顺了集中选购治理体制。各级职能机构按中国农业银行集中选购治理方法的要求独立履行职责,实行“竞争选购,用采分别,集中操作,专家评审” 的原则,形成了集中选购领导机构、监管机构、执行机构三个层次治理体制,建立监管职能和执行职能相互分别、相互制约的运行机制,集中选购治理机构与执行机构的职责更加明确,操作更加标准,保证审批单位、选购单位和使用单位三分别,杜绝了集中选购过程中越权、化整为零、逆程序操作等现象。 二、制度建立不断完善,集中选购行为日益标准。 我们结合今年总行关于对集中选购工程开展的专项监
3、视检查,对近两年来的集中选购行为进展回头看,充分吸取阅历教训,进一步标准了我行集中选购工作,提高集中选购工作相关制度执行力,准时发觉并订正存在问题。今年我们细化了集中选购的有关程序,制定了岳阳市分行集中选购委员会议事规章、岳阳分行网点装修改造招标会议议程等规章,严格按权限上报或审批集中选购工程,按省分行集中选购委员会确定的湖南分行集中选购供给商库名单表选择集中选购供给商。对出纳机具类、凭证印刷类、广告制做公布类、IT工程类采纳了询价选购方式,均对三家以上的供给商供应的报价进展比拟,以确保价格具有竞争性,同时考虑供货质量、供货时间等因素确定中标单位;基建装修类、安防设施类主要采纳了招投标选购方式
4、,在招投标过程中,严格实行回避制,充分表达集中选购的公正、公开、公正,有效杜绝了选购中的腐败行为。在今年的穿插检查中,我行的集中选购操作没有发觉问题。 三、加大集中选购力度,把握投资重点。 今年在上级行的大力支持下,我们依据业务经营进展规划和需求部门的申报,进展充分调研,集中财力,突出重点,分清轻重缓急,明确资金投入的挨次和区域重点、机构重点、业务重点,新增了一批集中选购工程。集中选购工程主要向股改工作一线倾斜,向有效益的县域倾斜,有力的支持了我行股改工作,有效的 改善了县域网点的经营环境。20xx年,我行共完成集中选购工程30个,比上年增加19个,实际投入资金共620万元,比上年增加297万
5、元,选购工程资金预算785万元,通过集中选购节省资金165万元,资金节省率为21%。其中主要有电子设备类220台套,金额126万元,比上年增加66万元,安全保障设备106台套,金额281万元,比上年增加金额207万元,改造营业网点或金库11个,实际投入资金171万元,比上年增加38万元。 四、加强部门协调、提高资金使用效率。 在今年的集中选购工作中,我们进一步加强了各专业部门之的协调,明确各专业部门集中选购治理范围,由实际需求机构向各主管专业部门申报,主管专业部门经过评估或核实,统一提交集中选购委员会办公室,集中选购委员会办公室经过整理提交集中选购委员会进展审议。PC机等电子设备主要由科技运行
6、部负责;办公用品、运输车辆、宣传用品主要由办公室负责;基建修理、出纳机具等主要由规划财务部负责;财产保险主要由法人客户部负责;电视监控、联动门等安防设施主要由保卫部负责;对于网点装修等综合性工程由涉及的各专业部门统一参加,全行形成统一协调、方向全都、经营集约、高效低耗的资源配臵机制,实现资源的有效组合,避开了贪大求新、盲目选购、重复选购的状况,提高资金使用效率,有利于对选购工程进展科学、精确的考核与后评价。 五、高度重视、仔细做好工程后评价 集中选购工程后评价是确定选购工程质量是否符合要求,资源配臵是否合理的重要手段,也是一项日常工作,需要收集、整理、积存大量原始数据。我们抓住今年对省分行集中
7、选购工程进展后评价的契机,组织了由规划财务部牵头,银行卡部、科技运行部、保卫部等部门组成的集中选购工程后评价小组,本着仔细负责、实事求是的原则,对近两年的集中选购工程进展了一次较为全面的后评价。全行共收集了七大类集中选购工程,36家供给商的信息。依据实际使用单位反应的状况,对供给商的表现,售后效劳跟进,满意用户需求力量等进展了客观评估,为今后的集中选购工程决策供应了依据。 六、存在的问题 (一)集中选购人员的素养还需进一步提高。由于集中选购工作流程长、环节多,而且效劳对象广泛、选购物品种类繁杂,在实践中常遇到很多新问题,选购人员的技术力量与水平直接影响到选购工作的质量。目前,我行选购人员在选购
8、技能和专业技能上有待进一步提高。 (二)是选购档案治理不标准。集中选购工作较为简单性,选购档案的治理难度大,查阅资料的部门较多,次数较频繁,由于没有建立健全选购档案查阅、复制及借阅制度,导致选购资料存在散乱的现象。 (三)是在公开招标过程中评标专业人员达不到要求。评价小组成员大多由行领导、部门领导担当,有些工程专业技术人员 相对较少,无法到达中国农业银行集中选购治理治理方法第十三条规定的“评审委员会(招标方式下称评标委员会;谈判方式下称谈判小组;询价方式下称询价小组),由选购治理部门按选购工程逐一组建,负责选购工程的评审活动,并出具评审报告。评审委员会由选购治理部门推举人员、使用需求部门推举人
9、员和从专家库中抽取的专家组成,人员为5人以上的奇数,其中专家人数不少于三分之二”的标准。 七、意见和建议 1、选购实施时间过长。总行及省分行选购工程运作周期较长,一方面难以准时满意业务需求,特殊是刷卡器、捆钞机等业务上急需的设备,另一方面也影响年终账务处理。 2、总行及省分行集中选购工程售后效劳难以到位。建议将出纳机具等售后效劳工作量较大的工程选购权下放至二级分行。 3、建议省分行建立特地的网点装修材料商家库,对网点装修材料限定品牌、型号等,中标单位从商家库中选择装修材料,便于进一步标准网点装修工程治理,提高装修质量。 范文二:选购年度工作总结与规划 在日常的选购工作中,我们每一位选购员都秉承
10、“为公司节省每一分钱”的观念,坚持“同等质量比价格,同等价格比质量,最大限度为公司节省本钱”的工作原则,同时以总公司指示的八字理念“沟通,专心,坚持,欢乐”为工作宗旨,多与各部门进展沟通,欢乐地完成工作。目前,选购的核心是以厨房部的需求为重点,紧紧围绕酒店日常经营与治理,仔细履行选购员的工作职责,完本钱部门以及领导交代的的各项工作任务,现简要地汇报今年的工作状况: 一、如何开展选购工作? 主要工作流程: 1、选购准时,确保经营治理正常有序 1)食品原材料:每日定量完成厨房部需求的原材料菜单,在质量稳定的前提确保原材料的到货时间及数量。对待特别原材料系列(鹅肝、娃娃鱼),特地安排人员在市场上进展
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