金融部员工转正述职报告.docx
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1、 金融部员工转正述职报告 金融部员工转正述职报告 3 篇 【篇一】金融部员工转正述职报告 自 20XX 年 2 月以来我很荣幸来到泰信科技从事金融事业部技术支持中心储藏主任工作,转瞬三个月的试用期过去了,在领导的言传身教、关怀培育下,在同事们的支持帮忙、亲密协作下,我不断加强事业部业务学习,对工作精益求精,较为圆满地完成了自己所担当的各项工作任务,个人职业素养和业务工作力量都取得了肯定的进步,为今后的工作和学习打下了良好的根底,现将个人工作学习状况汇报如下: 一、对公司的熟悉 从刚到 XX 对于金融事业部的业务比拟生疏,到经过三个月的学习及领导和同事的指导,使我对公司治理构造和事业部等有了较为
2、深刻的熟悉,对自己所在岗位的工作内容有了也许的了解。公司业务范围主要划分为金融、司法以及智能化等三大领域,下属分公司主要包括湖北分公司、江西分公司、湖南分公司、河南分公司、广西分公司、云南分公司以及分公司等。我们金融事业部技术支持中心主要对分公司技术进展帮助支持。 二、工作方面 入职不久,适逢湖南分公司农行前段联网工程中标。湖南分公司因去年才成立不久,技术力气相对薄弱。我被派过去做技术支持,主要负责农行前端联网前期摸底做方案及预算。湖南我们主要是负责常德和湘西两市的前端改造。通过一个月的时间,我前端网点摸底以及同甲方市分行保卫处领导沟通,圆满完成了常德 79 个网点以及湘西 28 个网点的设计
3、方案及预算,共计 900 多万。 4 月下旬湖南农行联网进入到详细实施阶段。我把前期湖北联网遇到的问题及讯美联网软件商的要求进展了收集整理,写了湖南前端联网标准流程。按此流程指导,顺当实施了常德城区 3 个样板网点的联网接入工作。 金融技术支持中心除了对下属分公司技术支持外还需对中心业务拓展的工程进展支持,4 月上旬,金融事业部与浙江捷尚合作在整个金融业推广智能分析系统,我负责湖北农行试点安装调试。经过几天的测试以及与捷尚技术员沟通最终完成了农行 ATM 智能分析、柜员窗口人脸叠加以及视频质量诊断等系统的试 点安装调试工作。 三、学习生活方面 在工作过程中,我深深感到加强自身学习、提高自身素养
4、的紧迫性,一是向书本学习,坚持每天挤出肯定的时间不断充实自己,端正态度,改良方法,广泛吸取各种“养分”,积极预备二级建筑师的考试。二是向四周的同志学习,工作中我始终保持虚心慎重、虚心求教的态度,主动向领导、同事们请教,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法; 三是向实践学习,把所学的学问运用于实际工作中,在实践中检验所学学问,查找缺乏,提高自己,防止和克制浅尝辄止、一知半解的倾向。 三个月来我在领导和同事们的帮忙和支持下取得了肯定的成绩,但我深知自己还存在一些缺点和缺乏,与工作需要和领导要求相比,还有肯定差距。一是做事还不够细心,简单造成一些漏洞。二是工作的预见力和前瞻性还不够强
5、。三是工作的敏捷性还不够。在今后的工作中,我要努力做到戒骄戒躁,坚决政治信念,加强理论学习,积存阅历教训,不断调整自己的思维方式和工作方法,在实践中磨练自己,成为单位需要的优秀人才。 【篇二】金融部员工转正述职报告 经过一个月试用期的工作,我受益许多,也学到了许多学问,在德努希工作的一个月里,我特别快乐。在马上成为德努希正式员工之际。我特别荣幸能够成为德努希正式员工的一员。在经受了试用期的一段日子里,我已经娴熟的把握了本岗位的工作,在工作是专心去对待每份工作和专心去解决每个问题,在处理同事之间的关系中也学会了工作中许多共事的方法,在实际操作中应当留意什么问题,这是一个特别重要的问题。生产首先是
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