采购文员工作总结范文.doc
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1、 采购文员工作总结范文【7篇】 一、选购相关工作 首先这是一个循序慢进的过程,这个过程特别关键,时刻都应当清晰在工作当中务必要做好这些,这是特别难得的,我从来不会让工作变得枯燥乏味,即使是做选购工作,我始终的认为这些是应当的,其实这是一个态度,把自己工作的状态放轻松下来,工作时候也会轻松,这一年的选购工作,我特别清晰需要做好哪些方面,在选购公司办公室日常用品的时候我都是特别的细心,一一的核对,我想不管是什么事情都应当有一个过程,这个过程是特别需要一份细心的,我想了许多,我纠结了很久,过去的一年中,我总是在选购的过程中对于一些事情处理的不够坚决,作为选购员我觉得这肯定我还需要加强,公司的各类物品
2、都是我负责选购,选购的工作需要细心专心,我认为这是特别关键的。 二、不断积存学习 选购工作这里面学问很大,自己大学也是会计专业出身,许多时候我觉得自己把握的学问不够多,一些细节方面都没有完善好,我认为这是我需要重视的,所以这一年来我始终在学习新的学问,作为一名优秀的选购肯定懂得要多,选购方面的工作技巧许多时候可以让工作省去许多时间,在工作这一块我没有专心去完善好,这是会出问题的,我情愿花时间去学习,在做选购工作的过程中其实就是一个学习的时机,通过工作不断的积存不断的成熟,把一些细节方面的事情完善好,我认为许多时候都应当细细的去品尝这些,学习了足够多的学问就要发挥在工作上面。 三、工作缺乏之处
3、首先我的态度是特别端正的,我认为肯定要保证自己在工作当中有一颗稳定的心态,无论是自己身上突出的优点,还是一些需要完善的缺点,这些都是需要重视的,我在工作当中把这些根本的事情做好了才能够查找到自己的方向,我肯定把自己的缺乏订正好,更加努力的为公司做好选购工作。 选购文员工作总结 篇2 进入这个暖和的大集体已经两年了,时间真的很快,像是流水一样从我们身边缓缓就流过去了。对于今年这一年,我作为选购部一员,深知我们现在收获的胜利是有多么的困难。在这一路上,我们遇到了许多的难关,这些难关不只是考验着我们个人,更是考验着我们这个集体。在这个优秀集体的影响下,我连续保持一份仔细和细致,做好了自己的每一份工作
4、,也做好了领导交给我的每一个任务,争取都圆满的完成了,这是我这一年做得最完整的一局部了。 今年上半年的时候,对于我们这个企业来说,是存在着很大的危机的。虽然说整个行业都在动乱担心,但是对于我们企业来说,我们是刚刚起步,还没有真正打稳地基。这时候如若消失一些什么波动,那么就极其简单造成一些大的困扰。所以我们公司各个部门都是处于一种战斗的状态,随时预备着,也随时努力着。 我们选购部在这一年中表现的是最为稳当的一个部门,由于领导的带着是特别有方的,而我们员工也是特别积极的协作着,所以我说我们这个集体真的是一个很有分散力,很有想法的一个集体。是这个集体在渐渐转变我,提升我。感谢这一年领导的带着,也感谢
5、我的同事们平常给我的关心和指导。 这一年,我连续保持原先对工作的那一份态度,虽然处于一个动乱担心的局势里,但是我还是能够稳下心来,连续保持一份糊涂和理智,坚决每日的工作每日毕,肯定不会拖到下一个工作日。这是我对自己这份工作的要求,也是我在这条道路上的一道原则。此外,我也积极协作部门内的任意一项工作,只要有需要我的地方,我就会在哪里消失,不管是领导交代我的任务,还是同事们找我帮的忙,我都尽自己最大的力量去做好了,并且也得到了满足的结果。这就是成长,只有多去积存阅历,我们才能真正的成长起来,才能渐渐去实现和展现自己的价值。 这一年过得真的很快,有时候觉得时间真的很无情,它虽然无情,但是它也赐予了我
6、们许多的东西,比方说成稳、阅历和积存。这些都是在时间里,我们渐渐获得的东西。新的一年马上到来,我作为一名选购文员,会连续在往后的日子里去展现自己的力量,现实价值,为公司增加一份力气。 选购文员工作总结 篇3 这一年里虽然我们部门“人单事薄”,但在大家的默契协作下工作还是比拟顺当的开展着。好的方面就不再总结,保持连续发扬、传承的态度即可,以下几点仅总结工作中缺乏及需要改良的地方。 第一:工作的准时性和时效性 选购工作比其它工作,更讲究一个轻重缓急,在轻重缓急的根底上,要快速准时的处理掉重要及紧急的事务,假如这点做不好,将直接会导致客人的投诉,影响企业形象,从出国经营角度来看,我们是效劳性企业,准
7、时快速的选购就是最好的效劳。 例如:酒店常常会有客人提出一些临时性的要求,软件效劳及酒店原有的硬件效劳是根底,只要超出这个根底,选购员就要立刻实行行动,依据客户的要求准时供应满意客户要求的物资及设施,这个过程可能是一天,也可能是半小时,从这点看做好对客效劳也是对选购员的一个挑战,半小时要的物资假如在三十一分钟后拿过来,也是我们工作的不到位。失去了时效性,做出的工作也就没有了意义。以后的工作我们要加强合作,增加敏捷机动性,在工作中发挥我们最大的能量。 其次:程序的重要性 平常工作中为了更好的更快的完成工作,总想这跳过一些繁琐的程序,我想这可能是我们每个选购员都曾想过的问题,但恰恰就是这些程序,在
8、标准这我们的工作,这些程序也是前辈们在自己工作多年的根底上总结建立的,有可行性,假如脱离了其中的某个环节,工作可能就会出问题。 这点我深有体会,虽然我们选购的许多物资也是货比好三家,有时是四家、五家,但没有准时做招标或形成文字的选购记录,集团审计一查就出问题,没有按集团文件精神执行,就是违反程序;再比方,就是使用部门紧急申购物资,为了满意准时选购,没有履行签字确认手续,就将产品买回,由于某种缘由,使用部门又提出退货,这样选购员就很被动,没方法被逼着就扮演上了出力不讨好的角色。还有一些,紧急的工程工程,需要签合同,合同没下来就开工,假如合同在某个环节出问题,签不下来,那选购员就骑虎难下了。 这样
9、的例子工作中也消失不少,针对这点,我们肯定要充分的熟悉到程序的重要性,不要忽视程序,在紧急物资选购时肯定要有相关岗位领导签字确认授权,才可以去执行,并且物资到位后要准时做好后补程序的审批。这样我们才能在工作中躲避风险。 第三:认清自己、清廉自律、划分好自己与不当得利的关系 选购工作很敏感,联系着许多财和物,作为当局的我们,肯定要摆正自己的位置,认清自己,做到清廉自律。这句话说出来简洁,要做起来却不易。社会本身就有这样一种习气,办事确定要送礼,不送礼办不成事,已经形成了办事的习惯思维。这样的事在选购工作中也会遇到,送礼、送卡现象。 试想假如我们拿了别人的东西,是否还能公正、公正的对待每次选购工作
10、,假如不能,企业就可能会蒙受损失,自己也会被卷进这是非之中。选购员仔细工作都可能会迎来外人异样的眼光,更别说吃、拿、卡,工作就更加不好开展,单位损失的是利,我们毁掉的是名,名利受损的事情,我们还是不要去做,划分好自己与不当得利之前的距离。这样做事情才能挺直腰杆。这也是我们的企业理念的内容,做事先做人。 第四:供给商的治理 这点几乎在每次写总结报告的时候都会提到,它也是很重要的一点,治理好了供给商不仅能给选购工作节约许多时间,也能保证企业安康和谐进展。仔细思索一下,我以为要从以下几点抓起: 1、选择供给商要慎重,要对供给商进展仔细考察,不仅是实力的考察,也要看供给商的人品,从多方面综合考虑,选定
11、供给商。 2、提高供给商的积极性,积极性很重要,就像我们做工作一样,没有积极性工作是做不好的,关注供给商的账目,准时帮忙供给商对账结账,让供给商感觉到我们不仅从酒店利益动身,也会站在他们的角度考虑问题。建立维护好供给商与企业之前的桥梁。 3、对待供给商的态度要友善。信任每个与我们合作的供给商,他们不仅为了寻求利益,也需要得到我们的敬重。我们要公平对待每一位供给商。 4、培育供给商对待事情准时响应的性格。积极协作选购部各项工作。 5、做好供给商的考评,以文字的形成送货标准条例,并制定惩罚措施。 第五:提高执行力度。再好的规划,没有执行,只能是空想 以前的工作,许多执行不彻底,最终导致左顾右盼,分
12、神分力。许多事情我信任都是逼出来的,只要对自己严格一下,就没有做不好的事情。 第六:提高问题处理力量 对待已经发生的问题,反响要快,汇报要准时、处理问题要灵敏坚决,要有自己较好的处理建议供应,并能与供给商做适宜的沟通谈判,并将谈判结果准时汇报。对于可能消失的问题,特殊是重大问题制定问题处理预案,也为新员工学习供应文字资料。 2022年对我们每个人来说,又将会遇到更多的挑战,有挑战战才有动力,有动力才会进步,踩着2022年的工作步伐,我会连续前进,将来的一年做好以下几点工作: 一:开拓思路,创新思想,多思索,多行动,多总结。 二:做好各项物资招投标工作,整改2022年工作中不标准的选购工程。 三
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