采购试用期转正个人工作总结范文.doc
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1、 采购试用期转正个人工作总结范文 回忆20_年来的工作,我部门在公司领导和同事们的支持与帮忙下,严格遵守公司的相关制度,顺当地完成了试用期的考验。为了更好的完成接下来的工作任务,现将我部门在过去8个月中的工作状况作一个汇报与总结。 在过去的8个月里,我部门严格根据公司选购治理制度,竭力掌握选购本钱,保质保量的完成了各项选购任务,保证了公司各部门的正常运营。但是从整体来说,还尚未到达预期的抱负效果,如选购准时率尚且能到达95%,迟发货、质量不达标等因素仍旧存在。在今后的工作中,我部门将连续努力学习,不断提高业务技能,征询产品信息,加强与客户沟通,更好的保质保量完成各项选购工作,使各项工作的正确率
2、、精确率力争到达100%。为了更好的完善选购工作,高效的完成选购任务,我部门将实行以下(措施): 一、严格遵守公司的选购治理制度,做好每日规划与总结 为了到达日事日毕的要求,我部门将每日写好当天要做的工作,要处理的事情,对每天的工作状况做一个总结,对没有处理好的事情,抓紧时间处理,尽量做到问题不推迟,尽最快速度解决。 二、坚持“多快好省”的选购原则,严格掌握选购本钱 我们的选购工作就是效劳于生产,就是要以最低的本钱选购到高质量的生产原料,所以肯定要对要选购的原材料进展细致的分析,衡量它们的性价比,始终坚持“以质论价,货比三家,多快好省”的选购原则。 三、在工作中要多跑、多比照、多总结 边学习边
3、实践,不断提高自己的选购业务水平;加强与供给商的沟通,要准时做好跟催工作,让他们乐观协作我们的工作;遇到问题要准时实行措施解决,肯定要保证按时、按质、按量供应好生产所需的各种原材料。 四、加强与各部门的沟通与协调 严格掌握选购时间和选购周期,保证各种原材料的购进科学合理;竭力协作公司的各项财产运营工作,当不同种类的物品或原材料进厂时,要准时的和有关部门做好协调与沟通。 五、要掌握物品与原材料入库的数量与质量 在购进物品与原材料时发生质量、数量特别状况下,应马上实行紧急措施,并与供给商联系,和有关部门进展协商处理。 六、学会主动与人沟通、沟通 常常与车间,仓库,质检部的相关人员接触,这样便于自己
4、了解产品,跟踪需要,削减工作失误,提高工作效率。 总之,在以后的工作中,我部门将会更加努力地学习,不断地积存丰富选购(阅历),高标准严要求地完成各项工作,以勤奋务实、开拓进取的工作态度,为公司的进展奉献我们的力气。 选购试用期转正个人工作总结范文2 我于20_年_月_日正式开头到公司选购部上班。由于自己的学识、阅历和阅历与选购工作都有肯定的距离,所以感到身上的担子很重,总不敢掉以轻心。从来公司的第一天开头,努力把自己融入到选购中心团队中,不知不觉一个多月的试用期就完毕了,现将这一个月的工作状况总结如下: 一、三人行,必有我师 现在是我努力学习的阶段,公司中的每一位同事都是我的教师,他们的丰富阅
5、历和工作行为对于我来说就是一笔珍贵的财宝。所以我总在经理的指导和同事的帮忙下不断的学习。在工作中到处留意,多看,多思索,多学习,以较快的速度熟识着选购工作状况,较好的融入到我们选购团队中。 二、学习技能 排版和学习选购制度汇编,了解选购流程、选购治理、选购结款方式。 三、统计供货商信息 年未统计电子版供货商信息_个。 四、接手工作 接手日常选购费用工作。把握了公司选购费用报销流程。 五、帮助工作 帮助经理完成市场调研、日常选购x次。 六、整理档案 对文件档案在年底进一步完善整理、归类,统计份数x份,为以后的工作供应便利。 七、力量增长 通过帮助做上半年选购物流中心经济分析(报告)及在经理虚心的
6、指导下,让我重新熟悉了制作表格的要求和数据文字的严谨性,同时也增加自身PPT的制作力量,对各公司的选购工作也有了肯定的熟悉。 八、将来规划 (一)工作中选购方面缺少阅历,因此在以后工作中,要多记录并理解领导、同事的谈话,要有不怕苦的精神,帮助领导多办实事,从中积存阅历提高自身选购力量。 (二)办公室里的工作已开头接手,但在培训会议的整理、文档具体内容等方面要向同事学习,更快的介入到日常工作中。 (三)工作要细心,擅长思索,发觉存在问题,首先与领导进展沟通,指出自己的解决思路和意见供应参考。 (四)多学习同事的特长,严格根据领导的安排完成日常工作。 选购试用期转正个人工作总结范文3 时间就像江河
7、,滚滚东流,湍急而一去不返。我在公司选购试用期的工作就这么完毕了,三个月的时间就像白驹过隙,略微不留意就完毕了,现在回想起来,仿佛就是一刺眼的时间。在公司的安排下我进入了公司的选购部门成为了一名选购员,三个月里面,在各位领导和同时的帮忙下,对选购员的工作有了初步地了解,是他们的带着,让我实地接触这一份工作,才让我现在转正后有足够的信念去独立完成这一份工作。 选购员的工作,在我还没有接触这一块的时候,始终都是觉得公司或者部门需要什么东西,上头说了需要什么量,选购员直接拿着单子去买就像了,非常简洁的一份工作,任何一个人都能够承受。可是在我上大学的时候学习这一块的时候,才知道这一行业的难度,每天都需
8、要对着一本本巨厚的书“啃”,学习各种学问,学习各种报价结算(方法)。现在进入了公司,选购员试用期工作里面,更加让我觉得这一岗位的难度之大。我要为我之前愚昧的认知感到惭愧!也再次感谢公司给我供应选购的这一份工作,不然我终究还只能是一名空有理论学问的学生,现在在公司供应的岗位上面,各位前辈的教导下,我把自己学习到的工程报价和公共事业治理的学问转化为了详细的工作阅历,帮忙我进一步地学习相关学问。 选购部的工作肯定不是接到公司的下达产品需求后,我们就直接找一家供货公司买就行了。我们选购部门需要提前做好市场行情的调查,收集与我们公司需求产品的相关动态,对这些信息做好收集和整理,在汇编成表交给上级部门,等
9、上级会议通过后,就下达产品的选购任务。这时候我们选购员就需要认真考察各个供货商的货品质量、供货力量,以及企业的信誉,以免对我们后续产品的需求造成影响,以及货币三家,选择里面价格最公正,产品质量又好的供货商合作,再将选择好的供货商以及产品问题反应给部门,部门审核考察状况后,我们才能够进展选购。之后我们选购员的就需要常常对这一产品进展定期监视,不能买了之后就不管了。我们要关注产品的生产、发火以及运输状况,再就是市场进展生产考核,以免供货商以次充好等行为。 选购员试用期的考核已经完毕,在这段时间里面,我在大家的帮忙下,参加了两次的选购工作,更加细致地了解了这一个工作。学习到了我们选购员的工作,必需要
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