钢材销售年终工作总结14篇.doc

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1、 钢材销售年终工作总结14篇第一局部参加工程工地总结 一、南车四方调试厂房 南车四方的调试厂房网架重量762.22吨，面积11648平方米，含钢量65kg/平方米，焊接球151个，跨度60米和30米双连跨。 本工程安装总体过程特别顺当。完全到达了预期的目标，第一生产没有耽搁、二工程自身没有耽搁、三业主也没有影响我们，最终我方施工完全按规划工期完工。 公司各个部门协作： 1、生产与工程的协作 由于本工程杆件大，工期紧，生产压力大，生产前工程上先制定安装方案和施工挨次将网架人为的分成了三个区域，生产部依据各个施工段的工地进场要求先后加工，全部保证了现场的施工要求，没有产生工地窝工的现象。 2、工地

2、与业主方的协作 进场前，工程人员先到场与总包方协调施工，依据我方的施工方案进展的先后挨次，总包方积极协作，间续将施工的路面全部硬化。 3、工程与技术的协作 工程与技术的协作主要表达在方案里，吊装方案规划吊装一块60m跨的含有最大量焊接球的网架，单块面积超20xx平方，重量达150T，方案制定后屡次经技术部查找吊点验算，后来现场临时少量修改了吊装方案仍旧通过了技术部的验算，最终保证了吊装的万无一失。 问题： 完工后，屋面支托间不在一个坡度上，高差较大，造成檩条无法精确安装焊接，最终解释成挠度缘由，屋面支托根据水平设计没有考虑坡度。 二、青岛软控车间 青岛软控是一个车间改造工程，车间内加盖一层网架

3、，面积2358平方，含钢量大约16kg，难度主要在于室内工程，操作空间特殊小。 方案：整体吊装，5T电带吊车散装。 三、苏酒集团十堰钢构造工地 苏酒集团湖北梨花村酒业公司的1#联合包装厂房共8640平方的钢构造工程，于20xx、12、29日材料进场，20xx、1、9日全部完工，20xx、1、12日最终顺当竣工验收，在施工期间本工程经受诸多问题，但最终克制了种种困难，顺当完工。 1、工期 本工程12.29材料进场，进场后业主要求20xx、12、17日供应打墙板和屋面板工作面，20xx、12、25日围护构造全部完工，但是公司在12.10日主体钢构材料才根本到位，12.14日檩条到位，工程上被压缩到

4、那么短时间内完成工期这几乎不行能的。 本工程最终是幸运的，后期由于甲方插手围护构造的缘由导致工期不了了之。 2、施工中消失的问题 本工程前期困难主要是材料进场太慢，施工队窝工严峻，后期施工图纸问题太多，现场加工及修改较多。 （1）设计问题 图纸不全、不系统：公司未供应屋面拉条图、隅撑图、整体的檩条布置图、柱撑分布图，大局部只供应了工厂的加工图纸，且图纸较琐碎，给现场安装带来较大困难； 图纸错误较多：51个门窗洞口细化没有保证内径尺寸，L轴考虑打板少细化一层檩条120m，拉条布置不科学（完全根据设计院图纸细化、没有考虑实际状况、造成局部檩条挠度较大）柱头筋板阻碍天沟，两个轴线的檩条安装与螺栓冲突

5、、抗风柱顶板与小立柱冲突，这些问题有些是设计院图纸问题，有些是图纸细化问题，但总之图纸是错的。 漏项风机洞口、钢爬梯、雨棚、雨水口漏细化 漏算漏算少量C型钢、漏算少量拉条 （2）现场加工制作较多 山墙小立柱现场加工、钢爬梯现场购料加工、风机洞口现场半成品加工、缺少的檩条现场购料加工、斜拉条六百多根加工短、现场重新加工檩条孔。 为解决以上问题，工程部经向公司请示，以计时工型式现场处理，共耗用计时工78.5个。 3、施工队 优点：队长及小队长工程施工阅历较足，人员治理力量较强，工人数量充分；缺点：干活粗糙、不够细致，队长擅自做主观念强、工程上大多时候不愿吃亏。 通过这个工地需要理清晰几件事： 1、

6、工程施工现场的工期经常被无限制的、不合理的压缩，比方前期预备工作过长，假如完不成工期，责任该谁担当？ 以本工程为例：据了解，本工程在进场的一个多月前已经支付定金，但截至工程部进场时，材料刚绽开加工材料备料晚生产提料晚图纸细化晚设计下列图晚经营沟通晚？不知道什么缘由。总之，材料到场的确太晚了。 2、审图 本工程合同中，业主要求我公司对设计院图纸进展优化、细化，但细化后的图纸中仍旧消失了一些不合理的地方，比方小立柱的檩条、墙面拉条等问题，施工中消失这些细节问题后向公司反应，公司推断属设计院图纸的缘由，但业主又认定这些细节归我公司的细化范围。假如这些问题消失了额外的经济费用，费用该谁担当？ 3、系统

7、的安装细化图纸该谁出 本工程图纸不完善，细化的安装图纸琐碎、缺项，不系统，工程施工很困难，对外影响非常不好。 其次局部建议 1、有条件时，工程部要坚持尽早定下工程施工人员和施工队的原则，定的越早越好。 每个工程进场前都有许多工作要做，比方：熟识图纸、制度施工方案、组织合理的人员规划、考虑工期及对可能遇见的困难有预见性、向各个部门供应建议、要求并预备资料，施工队同样要组织工人、考虑方案、安排工具，假如到要进场了才敲定施工治理人员和施工队，大家草草进场，是对工程安装不负责任的表现，更会对有难度的工程施工造成较大困扰。 2、假如要坚持实施生产细化，设计与生产细化职责要分清，同时又要亲密协作，仔细审图

8、，积极主动与设计院沟通，杜绝图纸消失较多问题，以免给工程带来较大的影响。 3、进场前尽可能供应工程全部图纸 进场前公司要尽可能完善全部的图纸细化工作，出具系统的图纸，这样会削减工程工程漏项施工，削减运输费及现场购料加工的现象，削减工程本钱、保证工期，对外也能较好的展现公司形象。 4、准时供应有效的材质单（原件或者复印件加盖销售章） 当前国内的施工中，工程资料的份量是越来越重，在正规的工程中，资料的准时性、完整性和有效性是工程形象的一个重要呈现。而在资料里面，有效的材质单是资料的核心，全部的工地在材料进场时，都会要求供应有效的材质单，但是，公司间或会消失供应材质单不准时或者材质单无效的状况，所以

9、，请公司重视材质单，尽可能要求原材料供给商多供应有效的材料质量证明文件。 第三局部20xx年展望 20xx年度规划连续在公司各级领导的带着下，仔细学习公司的各项规定，连续贯彻执行和落实公司的各项规章制度，思想上、行动上、工作上和公司保持高度全都，紧紧围绕公司的总体部署和任务目标，加强治理，齐心协力，发扬无私奉献的精神，争取最优的完成公司交付的各个工程安装规划，依据工程部的实际工作状况，以安全生产、提高工程质量为重点，强化治理，创优质工程，创效益，保证了在建工程的顺当进展。 钢材销售年终工作总结3 进入xx县福满花园工程已有一年了。20xx年的主要工作是帮助王经理组建和治理销售部。经过全部销售部

10、工作人员的共同努力，在过去这一年中取得了良好的销售业绩。为了提高自己的工作力量和效率，找出工作中的缺乏之处，现将20xx年年度工作状况总结如下： 一、销售人员培训 销售部于20xx年3月份开头组建，至今销售人员6人，治理人员2人，筹划人员1人。初期的销售人员没有工作阅历和房地产学问，工作开展进度很慢，在制定培训文件和培训规划后，帮助王经理开展培训工作。现销售人员接待工作有所提高，对日常销售部的工作已能根本完成。 二、客户来访统计 20xx年度到访客户共记850人次。客户来访的数据每星期收录电脑一次，具体记录来访时间、意向户型、电话等，为将来的客户鉴定做好根底工作。前期的数据存在很多问题，客户的

11、数据不清楚，多数客户的职业和认知途径没有填写，对后期的宣传工作有肯定影响，经过销售部周会提出此问题后，现阶段对客来访数据已有所改善。 三、销售文件档案治理 在20xx年7月27日开展的vip卡活动，开头建立销售书面文件和电子档案两种。到20xx年11月8日选房活动后，对已销售的商品房的认购书档案、商铺(vip增值确认书)、款申请书、退款确认书统一治理，按房号进展分区。全部的档案在书面文件和电子档案同步更新。 四、销控治理和统计 销控治理分为对外和对内两种，对外是以销控版贴红旗公开面对客户的形式。对内是王经理和我两层销控把关，分为书面文件和电子档案两种，书面文件只是简洁的房号掌握，电子档案对已售

12、和未售商品房数据具体记录，包括客户资料、面积、价格、已付款等等。全部房号需要两人认可后才可签定认购书，确保不消失一房两卖的状况。 五、销售现场治理 按排销售人员的日常值班，针对每个销售期随时调整值班人员和值班时间，协作筹划部进展各项宣传活动。现场治理由王经理主持每周召开例会，进展日常工作安排，销售人员在会议中沟通意见和阅历，工程的优劣势共享，发觉问题准时解决，对客户提出的主要问题进展统一解答，提高销售率和销售人员接待客户的积极性。 六、20xx年工作存在问题 虽然20xx年销售部取得良好的成绩，但销售工作也不有很多缺乏之处。在一期参加了价格体系的制定，从中看到了自己学问面的缺乏之处;户型更改的

13、过程也明白了自己对市场的敏感度不够。房地产的专业学问还需要进一步的提升，自己的工作力量需要加强提高。首先就是工作的积极性和主动性，许多时候都是都是陆总的提示才去做的工作，在09年要改正，学会自己去找事做。对数据和图纸要加强理解和分析，让产品进更进一步的适合市场。自身的写作力量也是需要提高的一个重点。 我信任在新的一年里，通过大家的努力，我们会做得更好。盼望20xx年的销售成绩比20xx年的成绩更上一个台阶。 钢材销售年终工作总结4 20xx年已经过去，20xx年对于我是成长并小有收获的一年。在成都钢材行业，在四川聚能钢材有限公司旗下成都广盛隆钢铁有限公司工作了整整一年。从分不清螺纹钢，盘元的规

14、格，型号，厂家到完全生疏的成都钢材市场，到现在具备的不是很专业的也不是很全面的一些学问，和作为一名精彩的销售人员该具备的素养，学问，力量，团队精神，太多东西还需要学习需要总结，20xx年也算是感恩的一年，感谢公司给我时机，鼓舞和帮忙在学习中成长，xx我会更加努力，进步，严格要求自己，到达自己和公司预期的目标。 20xx整年以总分值非常计算，自己给自己打分八分。 一家胜利运作的销售公司，除了拥有一批敬业忠诚团结进取积极主动能吃苦耐劳的销售人员，还需要一个高素养，英明坚决，能把控市场起伏敢于决断的领导团队。甚幸，我在其中，在此公司领导下，跟在一堆优秀的销售人员后面一步一个脚印，兢兢业业，做好自己该

15、做的工作，尽力完善自己，提高自己。 没有百分百如意顺心的工作，没有百分百不需要改良和总结的工作，工作和生活和人生一样有不尽人意的地方，重要的是调整自己的状态和心态。总结自己在20xx年还是很心情化，没有完全做到体谅领导和同事，在自己身上找缘由，太热衷和激情想把每个工作做好，每笔单子成交，有点激进，这是xx需要剧烈改良的地方。心态是打算成败和结果的重要因素。 公司从广盛隆独立到和总公司合并，经受了一个过程，在这个过程里，也有对我们自身工作产生影响和阻力的一些问题，也有经受了这个过程以后发觉对自己公司有帮忙的一些方面。让自己深深的感悟到，不管最初自己以为的公司的决策是对与否，事实证明和说明员工是该

16、全力协作公司的一切决策，公司的考虑是以全局大局大多数方面为由，是为公司的进展和公司的效益公司的总体架构性质在前进，作为公司的一员，在全力毫无怨言协作下，能准时提出自己的建议和异议，能准时和领导和同事沟通自己发觉和面对的问题，能给公司制造更好更高的效益同时完善提高自己尽员工的本职，才不失为一名合格的好员工。经营胜利的企业和增加我们个人的收入，是许多环节的共同合作完成。众人拾柴火焰高。 盼望在xx在众位严以律己，以身作则，公正公正，英明果敢，知人善任的领导团队的领导下，尽自己微薄之力和全部同事一起共同努力打造公司一个崭新的明天，把公司推向一个更加辉煌绚烂的高度。 与诸位领导，同事共勉。 钢材销售年

17、终工作总结5 能在同一岗位工作十年之久，实属不易。究其缘由，有二：不是忠愚，便是精彩，而我两者皆兼，现我将本人在这些年销售工作中的心得体会，作一番阐述： 一、敬业： 工作要想有所成就，首先要敬业，要喜爱自己所选的职业，珍惜现有的工作岗位，凡事多想多问多做，刻苦耐劳，不怕失败，不耻下问，多做总结，乐于助人，团结友邻，争取在最短的时间内把握本职工作技能，并在工作中赢得老板的确定和同事的敬重。 二、积极： 工作稳定后，不要为自己所取得的小小成绩沾沾自喜，要常怀危机感。对工作要积极主动，布满激情，市场环境日新月异，变幻莫测，因此平常要多了解市场行情，多分析客户反应的各种状况，准时调整销售策略。只有不断

18、运筹帷幕，推陈出新，才能把握先机，赢得主动，提升自己的业务水平。 三、急躁： 在日常工作中要有急躁，谦逊对人，冷静处事。遇到困难时，不要着急，六神无主，要静下心来镇静应对。首先要分析该困难的起因，及解决的难易程度。假如自己能解决的，解决后向上级汇报；假如自己拿不定办法的，要将你对该问题的分析过程及解决设想，向上级汇报，恳求帮忙。以便上级领导能准时了解状况并作出解决方法。遇到客户无理责难时，不要急躁，出言不逊，更不能消沉气馁，要冷静应对，必要时恳求帮助。同时要想尽方法在处理事情的过程中查找客户的软肋，在劣势中制造优势，令客户知难而退，合作处理事情。要从处理事情的过程中展现自己的力量，让客户转变对

19、你的轻视看法，赢得客户对你的信任、感谢和敬重；遇到同事的指责时，不要冲动，不管有理无理，都不能有仇恨心理，更不能相互指责，而要静下心来思索。首先要分析大事事情的来龙去脉，以及自己在这件事情中的位置和作用，假如别人的指责是对的，要勇于成认，作出改正，并恳求同事监视；假如别人的指责是错的，要指出质疑的依据，避开同事误会。同时修正自己做得缺乏的地方。 四、乐观： 在日常工作中，要乐观向上，不断进取。发生问题或冲突时，不要埋怨别人，指责别人，要知道埋怨和指责解决不了问题，只有相互协调、帮助才能解决问题。另外，埋怨和指责亦可能会影响他人的工作心情，从而造成下一个问题的发生。因此要通过引导、帮忙他去改正、

20、学习、提高。要有团队精神，众志成诚，公司才能稳健进展，壮大；要谨记：埋怨是弱者的借口，协调是强者的动力。 五、归零思想： 在日常工作中，不能太倚重阅历，过于自信，要不断更新思维，开拓视野。我有留意过，场地人员中，受伤的多为老员工，销售人员中，中招的多为老员工。因此在销售和交易过程中，消失的问题层出不穷，平常在解决问题时要多分析多总结，既要避开类似的事情重复发生，也要防止其它可能消失的新问题发生。 六、学习： 在日常销售工作中，要多学习、多借鉴、多实践；在学习中多借鉴，在借鉴中多实践，在实践中多总结；每天上班前要多想想、我今日要做什么，怎样去做；下班时要多想想、我今日我做了什么，有无遗漏；回家后

21、再对自己一天的工作做个自评；只有不断学习，不断实践，不断总结，才能不断稳固自己，提升自己，进展自己。 七、诚恳： 作为销售员，对公司要诚恳，对工作要恳切，对客户要诚信；要以诚待人，以信服人。面对没有诚信的客户，要尽力去感化对方，实在无法转变的，要尽量多留意，少交往；对于客户，能进展为朋友的，生意可放心去做，不能成为朋友的客户留心做，对你有偏见的客户当心做或不做。 八、英勇： 作为销售员，在拓展业务时，要有攻无不克，战无不胜的士气，但英勇不等于鲁莽，还必需具备以下几个条件：首先要有气质，我走出去既是代表公司，又是代表个人，要留意自己的仪表着装和言行举止；其次要对本公司的营销运作过程了解；三要对自

22、己的货物及价格了如指掌；四要对意向客户有初步的了解；五要对客户提出的问题特殊是各种货物的价格能对答如流。 九、自信： 作为一名合格的销售员，要有自信念；固然自信念不是人家能给你的，要靠自己去制造、建立。要如何去建立自己的信念？我是这样做的： 一要熟识把握每种货物的性质和价格； 二要帮助选购降低选购本钱。第一条要靠自己，刻苦就行。其次条要帮助选购。要如何帮助？我认为要在原有营销中扩大销售量，从而加大选购量。为选购制造低本钱货物的选购条件，并在强有力的低本钱选购中为销售制造优势。 三要学习国美和苏宁，要不断调整策略。切忌少单时心急，多单时心躁。心急简单中招，心躁简单出错 钢材销售年终工作总结6 今

23、年，我将一如既往地根据公司的要求，在去年的工作根底上，本着“多沟通、多协调、积极主动、制造性地开展工作”的指导思想，确立工作目标，全面开展xx年度的工作。现制定工作划如下： 一、对于老客户，和固定客户，要常常保持联系，在有时间有条件的状况下，送一些小礼物或宴请客户，好稳定与客户关系。 二、在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得更多客户信息。 三、要有好业绩就得加强业务学习，开拓视野，丰富学问，实行多样化形式，把学业务与沟通技能向结合。 四、今年对自己有以下要求： 1、每月要增加1个以上的新客户，还要有到个潜在客户。 2、一周一小结，每月一大结，看看有哪些工作上的失误，准时改正下次不要再犯。

24、3、见客户之前要多了解客户的状态和需求，再做好预备工作才有可能不会丧失这个客户。 4、对客户不能有隐瞒和哄骗，这样不会有忠诚的客户。在有些问题上你和客户是始终的。 5、要不断加强业务方面的学习，多看书，上网查阅相关资料，与同行们沟通，向他们学习更好的方式方法。 6、对全部客户的工作态度都要一样，但不能太低三下气。给客户一好印象，为公司树立更好的形象。 7、客户遇到问题，不能置之不理肯定要尽全力帮忙他们解决。要先做人再做生意，让客户信任我们的工作实力，才能更好的完成任务。 8、自信是特别重要的。要常常对自己说你是的，你是独一无二的。拥有安康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。 9、和公司其

25、他员工要有良好的沟通，有团队意识，多沟通，多探讨，才能不断增长业务技能。 10、为了今年的销售任务我要努力完成5000台的任务额，为公司制造更多利润。 以上就是我这一年的工作规划，工作中总会有各种各样的困难，我会向领导请示，向同事探讨，共同努力克制。为公司做出自己的奉献。 首先，做到总结数据化，客观地用表格来表述任务完成状况，取得的成绩。XX年公司下达的销售任务指标是多少，实际完成了销售任务多少，超额完成任务或离任务的差距是多少，人均销售额是多少，通道费用多少，完成利润多少，与去年同期相比增长率是多少，周转状况如何，是提高还是降低了。 与其他门店相比，我的业绩排在第几名？我们的许多主管不愿去看

26、数据，更不愿去学习做数据图表。而我们的总结中必需多用图表化工具，假如你能娴熟使用EXCEL的自选图形，就足够了，那里有好多不错的工具图样，能制作各类表格、图形（如柱状图、趋势图、曲线图、饼状图等），用图表做出来，可以使我们的数据结果更加直观，一目了然。 其次，针对以上事实（数据图表结果），总结分析其形成缘由，对缺乏之处进展深刻的剖析，从市场因素、竞争、商品构造、陈设、促销、货源、效劳、治理等方面检查总结，找出是何因所致，并用文字具体记录，以备后戒。同时，若是胜利的阅历，对公司其他门店有指导借鉴意义的，需要生动的记录胜利的典型案例和阅历，并广泛推广。 总之，做总结就象下完一盘棋，棋手都要复一下盘

27、，对棋中留下的很多圆满进展反思，为自己的技能、阅历和心态做一个积存和调整，然后在下一盘棋中赢回来。 钢材销售年终工作总结7 做为一个刚进入销售行业的业务员，能开头销售产品我倍感荣幸！在来年的工作中，我会将压力以及把领导对我的信任变成动力，在学习业务的同时做好销售工作。20xx年度规划主抓工作： 销售业绩 依据公司下达的年销任务，月销售任务。依据市场详细状况进展分解。分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的销售目标分解到各个系统及各个门店，完成各个时段的销售任务。 并在完成任务的根底上，提高销售业绩。主要手段是：提高团队素养，加强团队治理，开展各种促销活动，制定奖罚制度及鼓励方案（依据市场状

28、况及各时间段的实际状况进展）此项工作不分淡旺季时时主抓。在销售旺季针对建材市场施力度较大的销售促进活动，强势推动大型终端。 制订学习规划 做钢铁市场销售员是需要依据市场不停的变化局面，不断调整经营思路的工作，学习对于业务人员来说至关重要，由于它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的依据需要调整我的学习方一直补充新的能量。工业学问、营销学问、部门治理等相关厂房的学问都是我要把握的内容，知己知彼，方能百战不殆（在这方面还盼望公司给与我们业务人员支持）。 加强自己思想建立，增加全局意识、增加责任感、增加效劳意识、增加团队意识积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大

29、的力量减轻领导的压力。 以上，是我对年的一些设想，可能还很不成熟，盼望领导指正。火车跑的快还靠车头带，我盼望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮忙。展望年，我会更加努力、仔细负责的去对待每一个业务，也力争赢的时机去寻求更多的客户，争取更多的单，完善钢铁销售的工作。信任自己会完成新的任务，能迎接年新的挑战。 20xx年，首先我要将自己所负责的过渡卷和二级品降低并保持在合理库存内；其次，我要随时清晰厂区生产状况，保证每天所上报库存的精确性；再次，我会与客户保持友好沟通，时刻为客户效劳；最终，关注市场、分析市场，将自己负责的业务整理顺畅的同时了解其它业务及财务方面的学问，学习谈判技巧。我信任，只有摆

30、正自己的位置，下功夫熟识根本业务，才能更好适应工作岗位。 只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态，才能为销售公司添砖加瓦！ 值此20xx年降临之际，我真心祝愿各们领导在新的一年里，身体安康、工作顺当，预祝港陆钢铁生意红红火火，蒸蒸日上，各位同仁工作顺顺当利！ 钢材销售年终工作总结8 喜悦满怀辞旧岁，向往在心迎新年。我们满怀成功的喜悦和奋进的豪情，马上迎来了新年又一轮朝阳，在这辞旧迎新的时候，回首过去的一年，在公司强大实力的支持下，在公司领导的指导和帮忙下与公司各部门严密合作下，艰难奋斗，正视挑战，克制困难，全体同仁共同努力下，全年完成销售任务。为20xx年更好的

31、绽开工作，温故知新、总结阅历教训，现将20xx年工作总结及20xx年工作规划如下。 一、 依据外销部门工作方向，经细心筛选，20xx年度胜利开发 了中宏企业旗下的河北鸿川房地产开发有限公司、河北德鸿房地产开发有限公司、以及河北燕赵集团、河北国华房地产、河北高远房地产、石家庄远信市政、中国太平洋建立集团正定新区工程、恒山建立张家口沽源工程等一批具有影响力的新客户，并顺延维护了大路养护中心、嘉实房地产、君和房地产、德州大路、河北建立集团、等一批老客户。除德州大路、养护中心以外，大局部客户回款、选购量、利润比拟抱负。 二、 核心的业务是销售，销售的核心是回款。这是制约公司进展 乃至生死存亡的一大诟病

32、。德州大路是典型的一个钱办十个事，事先以小量、屡次、关系取得信任，五月份用预付30万元订金签下130万元钢材，其余货款分屡次六个月之久还清，至今仍未核算利息，实属失察。今后对此类客户倍加当心。石家庄市交通局大路治理处养护治理中心可以说是公司重量级老客户了，四月份预付100万元签下240万元合同至昨天刚刚还请货款，其资金来源全部是交通局，资金状况很难预料。 今后应对全部后付款新老客户有一个每笔业务交货前必考察（公司规模、资金状况、前期供货商、工程状况等）、交货中必观看（订货和付款决策人、收货和结算流程、工程进度等）交货后必监察（决策人去向、结算进度、货物状况、逾期未付款执行手段等）直至全部货款、

33、利息到账的一系列制度。群策群力，必要时使用社会力气等一切方式方法，保证公司利益不受损失状况下方可交易。 以下是我在钢材销售业务工作中的一些体会和感受。 一、 敬业： 工作要想有所成就，首先要敬业，要喜爱自己所选的职业，珍惜现有的工作岗位，凡事多想多问多做，刻苦耐劳，不怕失败，不耻下问，多做总结，乐于助人，团结友邻，并在工作中赢得公司的确定和同事的敬重。 二、 积极：不要为自己所取得的小小成绩沾沾自喜，要常怀危机感。 对工作要积极主动，布满激情，市场环境日新月异，变幻莫测，因此平常要多了解市场行情，多分析客户反应的各种状况，准时调整销售策略。只有不断运筹帷幕，推陈出新，才能把握先机，赢得主动，提

34、升自己的业务水平。 三、 急躁： 在日常工作中要有急躁，谦逊对人，冷静处事。遇到困难时，不要着急，六神无主，要静下心来镇静应对。首先要分析该困难的起因，及解决的难易程度。假如自己能解决的，解决后向上级汇报；假如自己拿不定办法的，要将你对该问题的分析过程及解决设想，向上级汇报，恳求帮忙。以便上级领导能准时了解状况并作出解决方法。遇到客户无理责难时，不要急躁，出言不逊，更不能消沉气馁，要冷静应对，必要时恳求帮助。同时要想尽方法在处理事情的过程中查找客户的软肋，在劣势中制造优势，令客户知难而退，合作处理事情。要从处理事情的过程中展现自己的力量，让客户转变对你的轻视看法，赢得客户对你的信任、感谢和敬重

35、；遇到同事的指责时，不要冲动，不管有理无理，都不能有仇恨心理，更不能相互指责，而要静下心来思索。首先要分析大事事情的来龙去脉，以及自己在这件事情中的位置和作用，假如别人的指责是对的，要勇于成认，作出改正，并恳求同事监视；假如别人的指责是错的，要指出质疑的依据，避开同事误会。同时修正自己做得缺乏的地方。 四、 乐观： 在日常工作中，要乐观向上，不断进取。发生问题或冲突时，不要埋怨别人，指责别人，要知道埋怨和指责解决不了问题，只有相互协调、帮助才能解决问题。另外，埋怨和指责亦可能会影响他人的工作心情，从而造成下一个问题的发生。因此要通过引导、帮忙他去改正、学习、提高。要有团队精神，众志成诚，公司才

36、能稳健进展，壮大；要谨记：埋怨是弱者的借口，协调是强者的动力。 五、 归零思想： 在日常工作中，不能太倚重阅历，过于自信，要不断更新思维，开拓视野。我有留意过，工地人员中，受伤的多为老工人，销售人员中，中招的多为老员工。因此在销售和交易过程中，消失的问题层出不穷，平常在解决问题时要多分析多总结，既要避开类似的事情重复发生，也要防止其它可能消失的新问题发生。 六、 学习： 在日常销售工作中，要多学习、多借鉴、多实践；在学习中多借鉴，在借鉴中多实践，在实践中多总结；每天上班前要多想想、我今日要做什么，怎样去做；下班时要多想想、我今日我做了什么，有无遗漏；回家后再对自己一天的工作做个自评；只有不断学

37、习，不断实践，不断总结，才能不断稳固自己，提升自己，进展自己。 七、 诚恳： 作为业务员，对公司要诚恳，对工作要恳切，对客户要诚信；要以诚待人，以信服人。面对没有诚信的客户，要尽力去感化对方，实在无法转变的，要尽量多留意，少交往；对于客户，能进展为朋友的，生意可放心去做，不能成为朋友的客户留心做，对你有偏见的客户当心做或不做。 八、 英勇：作为销售员，在拓展业务时，要有攻无不克，战无不胜的士气，但英勇不等于鲁莽，还必需具备以下几个条件：首先要有气质，我走出去既是代表公司，又是代表个人，要留意自己的仪表着装和言行举止；其次要对本公司的营销运作过程了解；三要对自己的货物及价格了如指掌；四要对意向客

38、户有初步的了解；五要对客户提出的问题特殊是各种货物的价格能对答如流。 九、 自信： 作为一名合格的业务员，要有自信念，固然自信念不是人家能给你的，要靠自己去制造、建立。要如何去建立自己的信念？我是这样做的：一、要熟识把握每种货物的性质和价格；二要帮助选购降低选购本钱。第一条要靠自己，刻苦就行。 其次条要帮助选购。要如何帮助？我认为要在原有营销中扩大销售量，从而加大选购量。为选购制造低本钱货物的选购条件，并在强有力的低本钱选购中为销售制造优势。要学习国美和苏宁，要不断调整策略。切忌少单时心急，多单时心躁。心急简单中招，心躁简单出错。 十、 证明自我价值：要在工作中证明自我价值并在学习中提升自我价

39、值。如何详细实现？我觉得可从以下三 方面着手：一、心态要端正，对公司要有奉献精神，要在奉献中索取，不要从索取中奉献，要有“舍得”心，有舍才能有得，私心太大，难成大事；二、心情要开心，对工作，要全身心去投入，不能有私心杂念。要让工作去影响你的心情，不能让心情去影响你的工作，如工作中夹杂太多个人心情，工作是不行能做好的；三、心理要安康，在日常处事中，要多做少说勤思索，少一点指责多一点帮助，多尽一些义务，少争一些功绩。只有做到以上三点，凡事先从自我动身，才能成为一个真正合格的业务员。 钢材销售年终工作总结9 20xx年转瞬即逝，回首今年的工作，即有遇到困难和挫折时的惆怅，也有硕果累累的喜悦。在公司领

40、导的正确带着下，在同事们的大力帮忙下，个人较好的完成了各项工作任务，现将本年度详细工作完成状况总结如下： 一、全年销售完成状况 二、详细工作开展状况 (一)强化，提高素养 随着社会的快速进展，要适应现代养殖业的快速进展，必需要不断的提高自我的素养，这样才能跟得上时代进展的需求，本年度，本人重点通过多种形式，不断提高自我的思想素养，一方面，通过多形式，多渠道，不断提升自我的理论修养，品质修养，另一方面，积极学习现代畜牧养殖业业务学问，通过学习，了解现代养殖业的各种新学问，新技术，为将来工作更好的开展夯实了根底。此外，还重点学习了销售学等新的专业学问，通过各种有效的学习活动，极大的提高了自我的学问

41、储藏，提升了自我的综合素养。 (二)遵章守纪，团结同事 今年来，在工作中，我严格遵守各项工作制度，做到不迟到不早退;在工作，但凡同事遇到的困难，我都能够积极的去帮忙他人，不计较个人得失，如：下半年，公司司机辞职后，新司机聘请未果，依据领导工作安排，我积极完成好原本由司机担当的送货任务，确保能够把公司的各种饲料兽药按时送到各猪场等客户手中，从不计较，自己工作的得失多少。 (三)做好销售，热心效劳 为圆满本年度的销售目标任务，我积极主动的做好公司各种新产品的推广工作，通过各种形式渠道，加强与猪场等客户群体的沟通沟通，真实了解他们的消费需求，积极宣传我司新推产品，为全年销售任务的顺当完成夯实了根底;

42、此外，除去做好新产品的推广外，我还积极做好各项效劳工作，当新产品第一次被客户接受使用时，为了了解产品效力，解答实际使用过程中的各种难题，我甚至一天连续跑同一客户家几次，为的就是真实把握状况，了解实情，通过我的热心效劳，真心效劳，客户的满足度极大的得到了提高，全年无任何投诉。 三、明年规划 (一)加大学习力度，不断提高自我把握新学问的水平，储藏新学问，迎接新挑战。 (二)围围着年度销售任务规划，做好规划安排，确保销售任务圆满顺当完成。 (三)进一步强化效劳意识，用真诚的效劳，急躁的效劳，稳固老客户，力争通过老客户的口碑开拓更多新的客户，同时，自己我积极主动，通过多形式不断开拓更多的新客户。 时间

43、飞逝，布满盼望的20xx年就伴随着新年伊始马上接近，在新的一年里，个人将立足本职，扎实做好各项销售工作，为公司科学进展奉献出自我更大的力气。 20xx年马上过去，我来到x水泥已经有九个多月的时间。感谢x水泥各位领导对我的关怀和信任，感谢x水泥为我供应了进展的平台，让我在工作和学习当中不断地成长、进步。回忆过去的这九个月的时间，那是我人生中最重要的一个阶段，让我学到了许多在学校里不能学到的东西。在此，我感谢x运营治理区的各位领导，感谢x中联、x中联的各位领导，是您们的关怀，才能让我在工作当中得心应手，学到我梦寐以求的真正本领。 钢材销售年终工作总结10 销售部的新员工，刚到连美时，对机械制造方面

44、的学问不是很精通，对于新环境、新事物比拟生疏。在公司领导的帮忙下，新员工很快了解到公司的产销流程及其在国际市场的竞争地位，使新员工深深觉到自己身肩重任。作为企业的门面，企业的窗口，销售部员工的对外对内的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素养，高标准的要求自己。在高素养的根底上更要加强自己的专业学问和专业技能。此外，还要广泛了解整个国际机械部件制造市场和外汇市场的动态，为公司走在市场的前沿准时供应信息救济。经过这段时间的磨练，新员工已成为公司合格的销售部人员，并且努力做好自己的本职工作。 虽然国际外汇市场起伏动乱，公司于XX年与迪尔公司，TMA公司，WCII公司等进一步加强合

45、作，共同完成供销产业链的高效能互动。这段时间，在销售部的各位员工，以销售为目的，在XX和销售部主管XX的带着下，在公司各个部门的积极协作下，完成经营指标的执行，在过去的11个月中完成对订单的有效跟踪和准时发货，在111月中完成出口额431余万美元，发货量886余吨的好成绩，客户满足度到达80%左右，并连续为12月份的出口高潮奠定根底。 XX年公司与通用公司的新合作，这又是公司的一次重大变革和质的飞跃。在此期间主要是针对汽车零部件的生产和销售。经过之前对技术和生产环节的有效评估，并就局部样件得到了客户的认可，估计在以后的时间里，尽快争取开头这些零部件的大批量生产和发货，为公司制造新的利润增长点起

46、到关键作用。 XX年的下半年也是公司进展TS16949的关键阶段，销售部积极参加认证，并就涉及销售部的各项工作准时完成，得到领导好评。 XX年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。公司在每一名员工的努力下，在新的一年中将会有新的突破，新的气象，能够在日益剧烈的国际市场竞争中，占有一席之地 钢材销售年终工作总结11 光阴似箭、岁月如梭，转瞬之间一年过去了。自己从事统计工作以来，在工作中学到了许多学问并且积存了些阅历。虽然我所学专业是工商治理，有学财务学问，但统计工作对我来说是一个生疏的工作，我由不懂到懂，由浅薄到深入，由难到易，可以说这个过程是艰辛而漂亮的。从工作中我所得到和领悟的也许多。 这可以说对我以后的人生旅途都有很大的影响和帮忙，也算我人生的一次不小的转折点和跨越。所以自已也更珍惜这个难能珍贵的时机。我想无论开头从事何种工作对我来说都是一种挑战，也是一种磨练。做统计近一年以来在工作中不断的磨练了我的意志，同时增加了我对困难的制服欲，实现了我的人生