铁路工人先进事迹铁路先进个人事迹材料.docx

《铁路工人先进事迹铁路先进个人事迹材料.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《铁路工人先进事迹铁路先进个人事迹材料.docx（16页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 铁路工人先进事迹铁路先进个人事迹材料 第一篇：铁路先进个人事迹材料 xxx，一个1988年诞生于东北的小伙子，2023年6月毕业于*铁道大学后参加中建铁路公司这个大家庭。工作两年来，在公司各级领导的培育和教育下，在同事们的关怀和帮忙下，该同志在思想、工作等各方面都取得了肯定的成绩，个人综合素养也得到了肯定的提高。 在思想上，作为党员的他积极拥护党的各项方针政策，自觉遵守各项法规，用先进的思想武装自己，使自己一步步地向着先进前行。不仅如此，该同志不断地提高自己的政治理论素养，为了迎合社会经济进展的客观要求，他积极学习党的政策和各项决议，带着身边的同志学习党的十八大工作报告，努力钻研，争做一名合

2、格的共产党员。 在工作中，作为规划部的负责人，他始终保持一种积极向上的心态，仔细认真的开展工作。无论是对上验工计价，还是对下的结算工作，都是一件繁复而细致的工作，他始终保持着兢兢业业，一丝不苟的工作态度，对于每份结算报表都是审了又审，力求严谨无误。对下劳务合同的拟定，更是一项重担，单价确实定，与施工队伍的协商谈判等等，他不断努力，不断进取，协同工程部各级领导解决处理了众多前期遗留问题，使得现场施工正常有序进展，并为各级领导供应精确的数据支持，带着规划部做好领导的参谋工作。针对自己的本职工作，他系统的进展专业学问的学习，不断地夯实根底，扩大学问面，还注意加强对公司下设的其他各个部门的相关职能及业

3、务学问进展了解和把握，促成自身学问构造的完善和学问体系的健全，让自己尽早、尽快的熟识工作状况。除此之外，他还不断向有阅历的老同志和身边优秀的同事学习，力求尽快的提高自己的工作水平，努力把工作做到尽善尽美;对于下属，xxx同志更是帮忙爱惜有加，通过共享和内部培训，提高员工技术力量;通过组织集体户外活动，丰富业余生活的同时也增加了团队的分散力。 xxx同志除了担当规划部负责人的职责外，还担当成渝客专二分部的通讯员，屡次投稿报道二分部的各项成绩，积极参与公司举办的各项活动和培训，是我们二分部不行或缺的一颗新星。 我们宏大的毛主席曾经说过，星星之火可以燎原，而xxx同志正以莹莹之火照亮身边的每一个人。

4、雏鹰的成长是翅羽的饱满，树木的成熟是年轮的增加，xxx同志用抱负为舵，辛勤做桨，用自己的实际行动为工程部和公司制造更大的价值，也为祖国的高速铁路建立添砖加瓦。 其次篇：铁路先进个人事迹材料 9月同志奉命从细心经营扭转了困难局面的邵怀34标调往工期紧、工程量大的铁路，他没一句怨言，未洗征尘即赶赴皖西，经过半年来的努力，取得了骄人的成绩。担当工程经理以来，领先垂范、克已奉公、业务精熟，充分发挥作为一名党员的先锋榜样作用，并取得了令人瞩目的成绩，屡次受到业主赞扬和嘉奖，被集团公司评为、“先进 个人”，获公司“最正确工程经理”称号，屡次被评为公司“优秀共产党员”、“先进生产工”。 铁路i标第一经理部工

5、程管段全长38.9km，4.5亿的工程，工期只有短短的一年时间，设计标准高、工期压力大，又是一个难打的硬仗。铁路第一工程部全体(来源：公务员在线 ）员工在同志的带着下，克制人员少、任务重、起步难、点线长，仅用10多天，在局工指管段领先完成安摊建点任务，仅仅两个月时间，他就制造了中铁四局铁路上“三个第一”第一个建成拌和站、第一个路基试验段施工、第一个成型铁路第一桩。建点至今，已完成桩基根、墩身145个、土石方200万立方米、涵洞78座，累计完成产值1.7亿元，屡次得到了业主、集团公司、局指、公司网各级领导的赞扬。 责任本钱是反映工程治理的一项综合指标，为强化本钱治理，他实行了以下措施：1、加强物

6、资机械治理，成立了以物资、财务、试验等相关人员参与的物资选购小组。对材料供给商的信誉、质量、价格进展评估和分析，做到择优选材。机械使用上实行单车结算，避开铺张，注意日常的保养和修理，确保机械的出勤率和完好率； 2、加强外协队伍的治理，对进度快、重信誉、质量好的队伍进展嘉奖，对完不成工期规划的队伍予以惩罚，形成了外协队之间比进度、比质量的良好风气；3、严格施工技术标准，强化技术培训和技术创新，鼓舞qc技术攻关，通过优化施工组网织以降低本钱；4、加大力度压缩非生产性开支，鼓舞节能降耗。 做为工程经理，仔细遵守党的决议和国家的法律法规及方针政策，以中铁四局工程经理部领导干部廉洁勤政十二条为行动指南，

7、屡次拒收外协队及供给商的请客送礼，成立了以自已为组长的创“双优”及“党风廉政建立”领导小组。把创“双优”活动与“保先”教育结合起来，建立健全工程部党风廉政建立责任制，把党风廉政建立和反腐败工作与施工生产严密结合起来，做到施工生产同部署，同落实，同检查，为施工生产制造了良好的环境，同时与各施工队签订了廉政协议，与各职工签订了廉政承诺书，在他的带着下，工程部形成了廉洁自律的良好气氛，使铁路第一经理部真正到达了“工程优质，干部优秀”的双优标准。 担当工程经理以来，领先垂范、克已奉公、业务精熟，充分发挥作为一名党员的先锋榜样作用，并取得了令人瞩目的成绩，屡次受到业主赞扬和嘉奖，被集团公司评为、“先进个

8、人”，获公司“最正确工程经理”称号，屡次被评为公司“优秀共产党员”、“先进生产工”。专啃硬骨头的“灭火队长” 第三篇：铁路工人先进个人事迹材料 事迹材料 1，男，汉族，年诞生，年参与工作，先后在福林堡、宝鸡车站槐星楼、新丰镇、四川上西坝、宝天工程、昆明平改地、襄渝二线、西康二线秦岭翠华山隧道等工程施工一线工作，现任中铁电气化局西康二线施工员。 1同志自参与工作以来，在工程部的正确领导团结下带着广阔施工一线技术工人全力为公司施工生产而效劳着，他勤勤恳恳、不怕吃苦、不计个人得失，以乐观而积极向上的工作态度感染着身边的每一个人，在工作中他积极总牢固践阅历，仔细地履行工作职责，在带着出一大批优秀技术工

9、人的同时，他也成为施工一线上的中坚力气。 该同志在2023年参与襄渝二线隧道进口段的施工任务。隧道全长米，进口段为双线车站隧道、同时也是浅埋偏压段，隧道顶多为常年积累土及严峻风化的岩石，处于严峻偏压状态，且下穿g316国道和城区居民住宅楼，施工难度特别的大。作为施工员的他，为了能够优质快速的跨越此段，他吃苦耐劳，每天都工作在施工的第一线，隧道施工是艰难的，同时也有着很大的危急，这是每一个施工人员最清晰的，但是，为了能够协作工程部尽快攻克这个难题，他积极与施工技术部、施工一线技术员、有多年隧道施工阅历的老职工和有多年打钻阅历的民工师傅沟通，学习开挖爆破技术学问。在洞身材采纳crd法施工期间，他每

10、天加班加点的在施工一线组织施工，全过程的盯控施工中的每一个细节，指导各个工序的连接，嘱咐一线民工留意事项等问题。在面对进口段的8种衬砌断面、 要进展20次的频繁断面转换这一施工难题，他没有退缩，而是积极协作工程部查找最正确施工方法，经过共同讨论，最终打算利用现有的单线二衬台车改装成为双线二衬台车进展衬砌浇筑，此方案经过实践证明是可行的，它既节省了工程施工本钱，又加快了工程施工进度。这一难题的解决为他隧道施工积存了丰富的现场施工阅历，也为他迎来了一大批的”粉丝”，小马就是他们其中的一个，小马是近两年来的中专生，是个好学且活泼分子，常常去工地的人就会看到这样一幕：“师傅，你给再我讲讲钻爆设计的掌握

11、要点？师傅，为什么二次衬砌要设置堵头板？师傅，二衬里面的防水板、土工布是怎么挂上去的？师傅，你别走那么快嘛！你给我说说嘛！”小马总是形影不离的跟在他后面问着。面对着这样一个好学的孩子，师傅总是乐呵呵的说：“你这个小娃，真不知道一天哪里来这么多的问题？听着啊，可要记好了，隧道爆破.”。别人问他：“小马成天问东问西的，烦不烦？”“哎，这娃一天的问题是有点多，可是个好娃，好学又勤快，成天师傅师傅的叫着，咱知道的那确定是得给他教喽，是个好苗苗啊”，说这话的师傅总是一脸的暖和，他就是这样一个乐观而直爽的人，他总是以一点一滴工作态度感染着身边的每一个人。 随着隧道的贯穿，整体道床施工的开头，整个工程部都进

12、入了热火朝天的大干阶段，在施工一线的师傅，每天都在隧道组织催促着工序的连接，运送混凝土车辆的调配、轨排的运输安装、支承块的安放准确度等施工问题，他以隧道有限的空间、以最短的时间、以合理的组织以“0”窝工现象精彩的完成了领导布置的任务，受到工程部领导的全都好评。 随着2023年襄渝二线的竣工，他随着大部队来到了西康二线隧道 进口，进口是架子队模式，全部的施工均是以职工来掌握治理，师傅任是以施工员带着着一大批民工辛苦在施工一线。 面对着新一轮的挑战，他积极总结在襄渝所施工的阅历，好的方法大力的推广给新人，缺乏之处积极的讨论和探究。他熟悉到在隧道的开挖和钻爆设计方面，开挖方法是影响稳定的主要因素之一

13、，因此，在选择开挖方法时，应对隧道的断面大小、外形、围岩级别、施工地质条件、支护条件、工期要求、机械配备力量及相关因素，综合分析，采纳恰当的施工方法，尤其应对支护条件相适合。爆破时的掌握角度、装药量、起爆方法和爆破挨次，力求做到周边眼到达85%，石碴的大小适度、爆破完毕、通风、排解瞎跑、出碴、机械排险，在长大隧道爆破后必需先做瓦斯检测是否超标，作业人员是否安全，出碴完毕，应准时喷砼，封闭围岩，以防止围岩松动变形，他注意每一个施工的细小环节，从而到达最好的效果。 在进口，为能保质保量地完成工作任务，同志帮助领导改良、创新强化治理制度使之更加系统化、完善化，使员工各尽其责、最大限度地调动大家积极性

14、。积极实施解决方法，一是加强岗位培训，组织员工进展电焊、电缆绑扎等项工作，提高了员工的娴熟程度，统一了工艺从而提高工作效率。一是加强员工间的团结合作，相互严密协作，充分挖掘了集体的潜力。 在工作中同志特别重视学习和思索，坚持一边工作一边学习一边思索，不断丰富阅历。加强业务理论和专业学习，不断提高自身综合素养。仔细学习学问，辅导多名新员工，使他们可以独立的走上工作岗位。2023年，进口工区在文明工地建立评比活动中荣获西康二线第一名，他也被评为公司一段“先进个人”。 “干一行，爱一行，专一行，精一行”是同志的工作目标，虽然他工作已经三十多年了，可是他常常说学习技术是无止境的，为此他在工作中特别留意

15、把所学学问用到施工中去，积极地对施工现场出谋划策、排忧解难。态度积极主动，吃苦耐劳，艰难的施工环境磨练着他的施工意志，让他在遇到问题的时候，勇于挑战，大胆创新，靠着自己过硬的本事，立足于工作岗位，干好本职工作发挥余热，使自己的工作更上一层楼。 第四篇：铁路优秀党员先进个人事迹材料 xxx，1977年11月诞生，7月进党，1995年12月退伍后，分派到铁路当了一名养路工。他刻苦进建，勤劳工做，很快成为工区的消耗骨干，并于 8月当上了安陆工区工少。正在他的带收下，工区职工的细神里貌有了很大年夜窜改，职工心往一处念，劲往一处使，把工区统领的10千米正线，28组讲岔，9.5千米站线消息态把握到达齐优。

16、以去，段指面屡次减乘检查，每千米摆车到达0.2个的把握尺度，成了段上的放心线。 已往，安陆工区办理混治，工做糊心条件较好，一度民气机走，线路装备量量滑坡。8月4日，由于工区职工背章蛮干做业，组成了管内宽峻摆车变乱收作，正在路局收生了极坏的影响。“8.4”变乱后，指面将那个工区工少的担子压正在了xxx肩上。 里临着民气松散，线路量量好的状况，xxx重复思忖，从饱舞士气进足，使全部工区职工攥成一个拳头。他常讲，一小我私人要有志气，一支队伍更要有士气;士气兴盛，才气战无没有胜。他从早面名排队合作抓起，要供大家隐现安陆工区职工的气势。接着，xxx抓里貌窜改。他带收工区职工大年夜弄室内里卫生，消弭院内杂

17、草，疏浚淤积的下水讲，冲洗茅厕。他尾先将本人的被子叠得像队伍时那样四圆四正，要供职工照他的模样将被子叠好，物品安排分歧。全部工区像虎帐般的里貌一新，职工们的心情为之一振。 他去到安陆工区当工少后，便为本人订下了一套止为尺度。但凡是要供职工到达的，本人要正在尺度上宽上一档;但凡是触及职工特长的，要对峙公然、公允。他觉得，工区的战役力的组成尾先正在于宽厉的办理制度，而制度施止得心角关键正在工少。上任伊初，他一里临工区统领线路装备停顿一次片里摸底检查，一里检察工区本去真止的各项规章制度。并战工区每位职工把臂而讲，问其所念，知其所需。一趟一去，人肥了，脸乌了，可他的工做条记里却记了30多个职工工做、糊

18、心上的成绩战建议。正在工区办理上，他充真变更职工的自动性战凝散力，让每名职工皆到场工区办理。工区每项办理制度皆必需经过工区职工的评断战签认，真止大家的制度大家定、大家管，大家配开去听从。为此，他战工区职工一讲，建坐了一套开适本工区的工做制度，细化战完好了综开考核方法、防护员考核方法、装备量量考核方法、施工卡控步伐、岗亭达标考核方法等十余项根柢办理制度，工区职工从心眼里承受订定的那些规章制度，谁也别念弄特殊化。有一次，工区职工正在线路上做业，xxx出有安排专人防护，被段检查人员收明，便天考核200元，他两话出讲，一人背担。客岁5月份的一天，青工秦德志刚调到安陆工区没有暂，一次正在浑挖线路翻桨时，

19、“天窗面”做业前筹办工做出有按划定操做，被xxx便天制止，上班后实时召开了工区安静阐收会，对背章做业的风险性停顿了当真阐收，当月对带班人员战青工秦德志停顿了考核。工区个体职工收怨止讲讲：“李工少，又出有得事，何须那末当真?”xxx却讲：“安静无小事，去没有得半面马虎，必需当真对待。工区的各项制度皆是经过工区职工的评断战签认的，大家皆没有当真听从、宽厉施止，一个个人如何有战役力?”同时也对自已出有很能好天教导好青工停顿了办理上的自我攻讦。 xxx对峙黑日战职工们一同上讲做业，工区的台帐战日做业规划皆是操做早晨完成。他正在仆从中收明，有的带班人员做业风俗短好，简化做业法式，有的做业尺度大年夜挨开扣

20、，一晨一夕，招致线路量量没有下，“摆车”征象凸起。他将队伍熬炼那套使了出去。安插日班规划，面面滴滴讲得浑清楚楚，施止的时分又战带班人员一同带收职工干。局部做业完成后，他又带收着带班人员一一回检一次。如古，齐工区养成了优秀的做业风俗，线路量量消息态把握到达齐优。 工区真止“天窗面”当前，大家的工做工妇与本去收作了很大年夜变革，“天窗面”工妇松，任务重，xxx根据“天窗面”快速调解了工做规划，他把“以汗水换量量，以量量保安静”做为工区抓好安静消耗的座左铭。里临工区消耗任务重、汉丹线删建两线安静卡控及工区人员少的状况下，他顾没有上家中年幼的孩子，贰心扑正在工区。工区统领确实良10千米线路、28组讲岔

21、、5条到收线等装备成了他糊心的主题。他记没有浑怙恃、老婆的生日，而工区的每千米线路、每组讲岔、每条直线正在贰心中皆有一本明细帐。有一次，xxx肾结石突收了，他早晨办理滴，黑日对峙工做，硬撑着正在施工工天上奔闲，敬业爱岗的细神饱舞野生区每位职工。3月3日5时50分，果下大年夜雨，他实时出巡冒雨检查，收明管内k113+500处新顶进坐交雨水冲洗路基，组成路基塌圆，宽峻危及止车安静。他坐刻接纳防护步伐，并构造人员停顿抢险。由于该险情收明实时，制止了一同宽峻变乱的收作，遭到路局战工务段的通报表彰战嘉奖。 “戎马已动，粮草先止。”xxx深知要念让职工们干好工做，便得让职工吃好。工区食堂是他一足筹办起去的

22、，思索到职工支出状况，他要供正在吃饱吃好的条件下，要供炊事员变革把戏，让职工们吃得开意，职工们干活的劲头更足了。 贰内心时候拆着职工，工区门前有一条公路，由于施工单元车辆经常正在公路上碾压，酿成了泥巴路。特殊是每遇大年夜雨时，门路泥泞，车易进人易止，职工们苦没有胜止。xxx看正在眼里，慢正在内心，他四次找到施工单元和谐赚偿处理，终究把誉坏的水泥路建好了，改擅了职工们上上班收支易的成绩，笔挺宽广的路里让职工上上班心情愈减开心了。工区职工王黑军，一条腿得内风干病，走起路去非常已便，齐家靠他一小我私野生家糊心，xxx安排他正在工区处理后勤工做，并屡次背下级乞请布施他，构造筹划工区职工屡次帮手他处理真

23、践艰易，让王黑军非常感动：“我没有做好工做，对没有起大家”。安陆工区职工14人当中，女职工便占了5人，为了让女职工放心工做，xxx当真做男职工思念政治工做同时，只管让女职工处理一些体力较沉的工做，她们深受感动：“工区如古统领装备多、消耗任务重，女职工多，正在工务段是少睹的，正在那种状况下借安排我们做驻站防护，真是破例的做法，我们肯定好好工做，包管安静，让工少放心，让大家放心!”。正在客岁装备量量整治、单线施工防护等工做使掷中，工区女职工工做抢着干，个个变得又乌又肥，跟换了小我私人似的。 第五篇：铁路工会主席个人先进事迹材料 建起“连心桥”和谐促稳定 我担当公司工会主席三年来，正值企业改制、机构

24、重组的关键时刻，职工人心浮动、疑虑重重,企业又面临施工任务严峻缺乏、下岗职工增多、特困职工增加的严峻考验。此刻，我想作为工会组织，应当严密结合企业实际，努力发挥党联系职工 群众的桥梁和纽带作用，把企业和职工融合在一起，同舟共济、攻坚克难，才能使“连心桥”稳固、畅通，发挥出应有的作用。对此，我看得清晰,想得明白,预备充分,很快理清了工作思路，打算在构建和谐企业中,找准工会的定位。即坚持做到突出维护职能从根底做起,表率作用从自身做起,办好事、干实事、谋大事。从而，树立了工会组织形象,很快稳定了职工队伍。企业党政领导满足,职工群众认可。 办好事、解职工之难，发挥了工会组织的“调整器”作用。落实“三不

25、让”承诺，既是工会维权的一项重点工作，又是帮扶救助困难职工的长效机制。为此我做出了积极的努力和探究。今年初，下岗职工马广岭女儿患白血病急需治疗费用三十多万元,在他倾家荡产,求借无门时,我领先捐款500元的同时,亲自走访当地多家新闻单位,广泛呼吁社会救助,目前己得到社会和企业职工捐助四万多元,捐款活动仍在进展中，缓解了燃眉之急。特困职工席志军因患脑血栓屡次住院，生活不能自理,离婚后与年迈的母亲和待业的弟弟生活在一起,仅靠他200多元的病假工资生活,难以维持。七十多岁的老母亲望着重病卧床和在家待业的两个儿子,经常以泪洗面。因此，我主动与其结成帮扶对子,帮忙筹钱看病,使病情得以掌握。寻常送去生活用品

26、,逢年过节送上大米、豆油等慰问品,还定期赐予困难补助,又为其待业的弟弟联系了一份钢筋工岗位,使家庭有了稳定的收入。无微不至的关心,表达了组织的暖和,让这个濒临破裂的家庭重新燃起了盼望之火。仅年初以来,我走访职工家庭57户,协办红白事,探视病人等18人次.这期间我虽然放弃了节假日的休息,付出了许多辛苦,可每当我看到困难职工露出了欣慰的笑容，从内心感到莫大的满意。 干实事、让职工受益，发挥了工会组织的“稳压器”作用。由于历史缘由和工作性质所打算,工程部门的大多数职工,家住沿线小站或乡镇村屯,生活困难。加之近年来企业施工任务削减,下岗职工和特困职工不断增加,他们经常为患重病或突发大事求借无门而发愁。

27、为了破解这道难题,我从以人为本,关爱职工,维护企业稳定的大局动身,通过调查走访、学习借鉴，并得到了行政的理解和支持,建立并完善了职工特重大疾病,突发大事补助基金。为了管好、用好职工的救命钱,我组织制定了严格的基金治理、使用、审批和定期公开制度。退休工人张立财患肺癌手术,看病花去两万多元,又赶上房屋动迁,无力支付回迁费用,面临无家可归的为难境地。经过深入调查核实后,基金会适当赐予救助拨款,解除了后顾之忧。基金会如同沙漠中的一缕甘泉，成立一年来,己有4名职工从中受益。有一名下岗女工丈夫因病去逝,只身带着女儿生活,没有经济来源,考虑到她实际困难,又有自救力量,我为其解决了两千元贷款,并与行政协商,无

28、偿供应了厂房,很快办起了被套加工店,摆脱了逆境。目前己办理扶贫贷款7户,增加了特困职工的“造血”功能。为此,职工和家属都赞扬公司工会做了一件功德无量的好事。 谋大事、维护企业利益，发挥了工会组织的“助推器”作用。在维护好职工利益的同时,要更好的维护企业的整体利益.把工会工作融入到生产经营之中,急企业困难所急。去年八月份国家重点建立工程王万联络线工程征地拆迁受阻,工程停工、职工放假、人心浮动。为此，我亲自带队去“啃”这块硬骨头。这起阻工大事涉及国家、企业和农夫的切身利益，状况错综简单，政策性强，我紧紧依靠当地政府、公安干警和职工群众。进村屯、访家庭、到现场，开展法制宣传教育，讲国家征地补偿方法。

29、面对众多村民的不理解，被推搡谩骂是常事，围攻挨打也时有发生，但为了工程早日开工，我都悄悄忍受，讲政策、讲法律、以理服人。通过抓现行、镇村霸，对煽动闹事者的严惩，使村民渐渐醒悟，阻工现象很快到了遏制。仅用天时间，在全线的个标段中领先完成了征地拆迁任务,很快翻开了施工局面,维护了企业利益，挽回了经济损失。一年来,在通过促进公司进展来构建和谐企业的过程中，我结合施工生产实际,以“经济技术创新工程”为载体。在哈齐提速平改立等5项重点工程中,开展了“三保一创”重点工程立功竞赛活动,激发了职工立足本职，创一流的积极性，收到了提高质量、保证安全、缩短工期的效果。王万工程部开展劳动竞赛两个月，完成了两座特大桥

30、的施工任务,制造了公司建桥史上的奇迹,充分发挥了工会的职能,公司党政领导非常满足。 做表率、树工会形象，发挥了工会组织的“传感器”作用。日常工作中，我时时到处严格自律、做出表率,以人格的魅力感染职工,树立了工会组织的形象。危难时刻挺身而出，去年十月的一天,我去哈尔滨公出,路遇两名歹徒正在抢劫,我毫不迟疑冲向前去与其博斗,使被害人的手机、证件、票证和万元现金失而复得。五年前的一天,我驱车去哈大工地途中，路遇两歹徒抢劫出租车。我赤手空拳冲上前去营救,穷凶极恶的歹徒凶相毕露,抽出明晃晃的尖刀向我刺来,由于躲闪不及我的颈部连中两刀,鲜血立刻涌出,我丝毫没有退缩,挥拳朝歹徒打去。搏斗中我的前额上又被划了

31、一刀,血立即遮住了我的眼晴,感到眼前一片模糊。同时腰部又被猛的撞击了一下,一阵剧痛传遍全身,向前踉跄了几步,一阵晕眩,失去了知觉。虽然我的生命受到了威逼，可人民财产却得到了爱护，我感到付出的很值得。因此，多年来我对自己的行为无怨无悔，从而也树立了工会干部的形象。 三年来的工会工作经受，使我感到在摆脱逆境、建立和谐企业的过程中，要充分发挥工会组织“调整器”、“稳压器”、“助推器”、“传感器”的作用。特殊是工会干部要专心去听、专心去想、专心去做，让工会组织的“连心桥”两头都靠岸。才能不断增加工会组织的分散力，提高工会组织的威信，我从中受益非浅。几年来，经过自身的实践和努力，我的工作得到了组织的认可。先后获得了铁道部劳模、火车头奖章； 黑龙江省劳模、优秀共产党员、见义勇为先进个人等荣誉称号。我想这些荣誉不仅是我个人的，更是集体的汗水和结晶。因此，我今后要把工会工作定位在“党政所望、职工所盼、工会所能”上，为企业的振兴和进展建功立业。