银行分行2023年度巡察工作报告.docx

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1、 银行XX分行2023年度巡察工作报告省分行巡察办：依据省市分行党委统一部署，XX分行深化政治巡察，坚持发觉问题、形成震慑，推动改革、促进进展，推动全面从严治党向纵深进展、向基层延长，着力打通全面从严治党“最终一公里”，2023年度XX分行巡察组共开展巡察7次，其中“穿插巡察”1次,巡察XX分行XX县支行党支部，开展行内基层营业机构党支部巡察6次。现对2023年度巡察工作开展状况总结如下：一、主要工作状况（一）细心部署，夯实巡察工作根底。在XX分行党委的高度重视下，结合巡察任务的实际，从财务、风险、公司、党务等条线优秀专业人才队伍中抽调9名业务骨干，组建巡察人才库。巡察领导小组讨论拟定了XX分

2、行巡察工作实施方案（2023年度），并报党委讨论审议，明确了巡察对象、巡察重点，对全年巡察任务做了部署安排，为全年巡察工作奠定扎实的根底。（二）突出重点，注意巡察工作实效。在巡察对象上，突出重点“人”，主要突出基层营业机构班子成员尤其是“一把手”。在巡察内容上，突出重点“事”，即围绕“四个落实”查找和推动订正政治偏差，坚持从业务看政治，从问题看责任，从现象看本质，发挥政治监视作用。聚焦基层党组织党的领导弱化、党的建立缺失、全面从严治党不力，管党治党宽松软等突出问题。在巡察前期，明确巡察内容、工作程序、时间安排、人员分工和纪律要求，列出巡察中需要重点关注的问题以及事项。在巡察过程中，综合运用听汇

3、报、看台账、核事实和单独约谈等方式挖掘问题线索，带着问题开展谈话，带着问题调阅材料，直奔主题锁定事实。截止目前完成了7家基层营业机构党支部的巡察任务，巡察掩盖率68.4%，2023年可到达全掩盖。二、巡察整改状况及辖内巡察发觉问题状况一是催促落实省分行巡察反应问题整改工作。针对上一轮省分行巡察反应的6个方面18个问题，组织召开巡察整改工作联席会议6次，党委讨论巡察问题整改和问责4次，明确整改责任，紧盯整改良度，协调解决整改难点，确保整改工作落到实处。同时坚持把巡察整改作为加强党的建立、推动业务进展、标准经营治理的重要契机，催促责任部门进一步完善重点领域制度建立，着力构建整改长效机制。二是仔细开

4、展XX分行辖内自主巡察工作。围绕“四个落实”，坚持有形掩盖和有效掩盖相统一，科学把握进度，2023年完成了辖内6家基层党支部现场巡察，自主巡察掩盖率为30%，形成4个方面共61个问题清单，为下一阶段提高经营治理质效，发挥基层党组织战斗堡垒作用，供应政治指引。二、存在的问题巡察人员力量有待提高。巡察组由临时抽调巡察人才库组成，巡察阅历相对缺乏，不会巡察的问题普遍存在，发觉问题力量针对性不强，致使一些深层次的问题和线索难以充分挖掘，存在工作简洁化、外表化、应付化，肯定程度上影响了巡察工作的成效。三、下一步工作准备（一）抓好巡察问题反应、督办和整改落实等主要环节。催促被巡察营业机构依据存在的问题，扎扎实实整改落实，通过整改落实解决问题、推动条线部门弥补漏洞、完善制度，到达整改一个详细问题，推动一批问题、一类问题解决的综合效果。（二）注意巡察业务学问学习，扎实做好巡察工作根本功。针对巡察人才库开展巡察业务学问培训，重点把省市分行巡察工作工作手册学深学透，还要学习党内的其他党纪党规条例等，提升巡察人才业务力量。（三）加强巡察工作队伍的建立。在坚持“专业搭配”的根底上，充实巡察人才库，特殊是要把懂专业、敢监视、作风正的干部选拔到巡察人才库中来，在年度巡察中作用发挥突出的成员予以保存，对不能有效发挥作用的成员坚决予以调整，不断提升巡察队伍的履职力量。特此报告XX分行2023年12月9日