银行2023年精神文明创建工作总结.docx

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1、 银行2023年精神文明创建工作总结银行2023年精神文明创立工作总结 2023年以来，在县委、政府及上级行的正确领导下，我行仔细贯彻落实十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕中心工作，以支持地方经济为中心，以精神文明创立为主题，全面发动，细心组织，开展了扎实有效的创立活动。 一、主要做法和成效 (一)高度重视，营造宣传气氛 一是加强领导, 健全组织领导机制，落实责任。坚持“两手抓，两手硬”的方针，成立银行精神文明单位创立工作领导小组，形成职责明确的组织领导机制。二是广泛宣传，营造良好气氛。深入发动，通过精神文明创立工作专题会议等，提要求，抓落实。利用营销宣传及各网点LED播放

2、文明宣传标语等形式，营造创立气氛。 (二)内强素养，外树形象，全面建立高素养职工队伍 一是加强班子建立，以创立学习型先进领导班子为目标，提升领导干部的整体素养和力量。二是提高广阔员工的思想政治水平。学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话，结合“两学一做”学习教育和“遵党纪、明禁令、守廉洁”主题教育活动，提升员工思政水平。三是大力开展员工警示教育，进展党纪行规、廉洁文化教育等教育，坚固树立员工合规廉洁意识。组织观看警示教育片、参观反腐基地，进展以案说法。四是努力提高员工素养，加强人才培育，重点开展职工连续教育和岗位培训。五是做好优质文明效劳，开展窗口效劳大检查，自觉承受社会监视。仔细对

3、“12345”便民中心收集的意见建议进展反应，做到事事有回音，件件有落实。 (三)开展形式多样的志愿效劳和文体活动 一是参加公益事业，开展“母亲安康1+1公益募捐及“中华慈善日”慈善救济活动。二是开展志愿效劳活动，结合“金融学问宣传月”、“防范非法集资宣传月”等活动，为广阔群众、学生宣传金融学问，防止受骗。三是坚持“以人为本”，切实关爱员工。大力开展“冬送暖和”、“夏送凉爽”等系列活动，扎实组织特别节假日及特别家庭慰问工作。四是丰富职工业余文化生活，开展了乒乓球、羽毛球竞赛、“趣味运动会”等。 二、存在的主要问题 (一)熟悉不到位。个别部门对精神文明建立工作重视程度不够，没有像抓业务工作那样抓创立工作，协调协作意识和责任意识不强，群众广泛参加的积极性不够高。 (二)嘉奖制度不健全。对精神文明建立成果看得不重。如部门、单位和个人的荣誉，不能与评先选优特殊是干部的提拔挂钩，致使精神文明建立的荣誉称号渐渐失去应有的吸引力。 创立精神文明单位工作是一项长期而艰难的工程，任重而道远。我们将牢牢抓住文明建立不放松，加强和改良思想政治工作，进一步提升支行物质文明、精神文明建立水平，实现各项工作又快又好进展。