银行员工工作心得及感悟5篇.doc
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1、 银行员工工作心得及感悟5篇 现在在银行工作也将近20多天了,想想下来也积存了一些心得,不写出来的话有些铺张了。银行的工作,说白了就是与钱打交道,做久了未免觉得枯燥无味,下面来谈谈我的一些感想,盼望能对其他人有借鉴意义。 心得一:银行是讲究务实的地方,切勿自作聪慧。 现在的人根本上都形成了一个共识:企业和领导都喜爱聪敏的下属,懂得敏捷变通。这个说法自然有其道理,但是并不是在全部地方都适用,比方说银行。在银行工作,并不需要你有多高的智商,相反它最重视的是那种脚踏实地的员工,勤勤恳恳仔认真细的做事情。许多业务,例如办理零售住房或者公积金贷款,大局部的时间都是重复着简洁的程序,但是却对员工的耐性和细
2、致度有很高的要求;例如抄合同,一般的住房贷款(别的我不清晰,由于我最近只是做这块的)合同都是四份,分别被银行,贷款人,担保人和公证处持有,假如在抄合同的过程中出了一点错误,比方抄错了一个数字,都会造成严峻的后果。而且一般都是涉及到较大的金额,一个稍微的笔误会带来重大损失。 刚开头做的人,像我们工作生,碰见不确定的地方千万不能自作聪慧,哪怕再简洁也要去问,由于许多细节不是像你想固然的那样,它们都有着各自的严格的规定。我就曾经犯过一个错误;有一次替人抄写收据的时候,不当心在扣款账户那一栏里写错了数字,我想都没想直接划掉重写,由于想着之前抄合同时间或写错也可以涂掉这就是可怕的思维惯性!殊不知,银行正
3、式的收据单是不能消失涂抹痕迹的!哪怕一个数字写错了也要拿另外一份重写。好在后面带我的阿姨准时发觉叫我重写了,不然真的要造成不小麻烦,不过这样的话给原来就不喜爱数字的我造成了很大的困扰,为了怕抄错金额眼睛始终死盯着原件不敢移开,抄完还要用手指着再对一遍,一上午下来眼睛酸疼得要命,头皮都麻了。 心得二,问问题不肯定非得“勤”,但却必需“巧”。 在这点上我自诩还是做得不错滴嘿嘿,许多前人告诫新来的工作生都是要多问问题,勤学苦思,但是我认为他们只说对了一个方面:问问题不肯定要问的多,却应当问的巧。所谓的巧,就是找恰当的时机问,有针对性的问,最好一个问题能一箭双雕,省掉不少麻烦。在银行工作的人平常都会很
4、忙,就算是师傅也不行能一天到晚围着你转,更别说被你缠着问问题了。比方说你在工作时遇到一个有疑虑的地方,而此时你的师父却在忙劳碌碌的打电话或者接待客户,这时候你会去打搅他么?明显不行能。不妨把问题积攒下来找个空闲时间集中问,固然这个许多人都知道。不过还要留意的一点就是人的共性是不一样的,碰见个急躁的师傅算你好运气,但是有的人就不喜爱被人追着问问题,这该怎么办?其实还是有许多解决方法,比方去问其他人,或者自己找类似的材料照抄什么的。主要就是要察言观色,不要动不动把人惹烦了。 银行员工工作心得及感悟2 在市分行的统一安排部署下,我们根据学习规划仔细学习了勤政廉洁员工手册,通过学习,我有所思、有所感、
5、有所想,对勤政廉洁精神也有了进一步的理解和熟悉。 历史证明:勤政廉洁盛行之日,则国家兴盛;贪污和腐败猖獗之时,则国力衰弱。历来清官颂扬;污吏遭人唾骂。而在我国建立社会主义的今日,廉政建立对每个干部提出了新的、更高的要求,即遵纪守法、廉洁奉公、勤政为民、不贪污受贿,不以权谋私。有些在个人欲望的趋势下逐步冷淡了法制观念,在权力观、金钱观、子女观面前丢失原则,利用职务之便做出有悖共产党员、人民公仆的原则和宗旨的事情,迈出了罪恶的一步,把自己送入了地狱之门,最终身败名裂,甚至是以生命做代价。教训是深刻的、令人伤心的,前车之鉴,后车之师,我们肯定要引以为戒。在工作和生活中做到以下几点: 一是始终保持勤奋
6、学习的习惯。学习是每一名银行员工的必修课,只有不断加强学习才能提高自身素养和力量。不学习就无法进步,力量就无法提高,方法就无法改良,执行政策也就不行能正确。不学习,思想就得不到改造,心就不静,欲望就简单膨胀,就拒绝不了诱惑。因此,我们必需常常学习,从书本上学,从实践中学,学到真本事,努力做一个优秀的银行职员。 二是始终保持廉洁自律的行为标准。清正廉洁,这是每一个银行员工最根本的行为准绳。我们假如不遵守廉洁自律相关规定,就会破坏和扭曲在客户心目中的形象,因此,我们肯定要树立正确的人生观、价值观,牢记全心全意为人民效劳的宗旨,自重、自律、自醒,排解非份之想,常怀律己之心。 三是要始终保持艰难奋斗的
7、优良传统。居安思危,戒奢以俭,生于忧患,死于安乐,这些警世名言,今日对我们依旧有重要的启发作用。近来有一局部人,忘却了艰难奋斗作风,贪图享受,热衷于追求个人安乐,抛弃党纪法规,贪污腐化,走上犯罪的道路。我们肯定要引以为戒,要连续发扬艰难奋斗的作风,遵守党的宗旨,提倡勤俭节省,反对铺张铺张,始终不渝的保持和发扬艰难奋斗的优良传统。 四是遵纪守法,按规章办事,防微杜渐。我们处在银行的重要工作岗位,工作作风如何,办事效率如何,直接关系到银行的风险。因此,我们要不断提高拒腐防变的力量,不断健全治理制度,切实提高效劳水平。 通过这次学习使我深刻熟悉到,我们要把勤政廉洁员工手册中的要求变成自觉行动,耐得住
8、清贫、抗得住诱惑、守得住小节,堂堂正正做人、扎扎实实干事。通过自我教育、自我约束,自我修养、自我监视,标准自己的行为,自觉树立良好形象,爱岗敬业,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律已之心。 银行员工工作心得及感悟3 哈佛大学西奥多李维特教授曾经说过:“与顾客之间的关系走下坡路的一个信号就是顾客不埋怨了。”这是由于客户不埋怨意味着客户完全失去了对企业的信念,预备选择其他企业的效劳。这就说明我们应当避开客户不埋怨的发生,而最好的方法就是从不无视客户的埋怨。 我们应当重视客户的埋怨,将客户埋怨当作修复客户与银行之间关系的重要契机。通过化解客户埋怨来让客户重新获得对银行效劳的满足,我们还应依据客户埋怨
9、的实际状况来不断改良效劳的水平和力量,持续提升客户的满足度。那么,如何化解客户埋怨呢?我们可以通过以下五种方法来解决。 1、委婉处理法 我们遇到的许多客户埋怨并不需要供应实际的解决方法,比方客户埋怨排队时间过长等。但照旧要解决客户的埋怨,否则会让客户更为不满,消失投诉等大事。这时,我们应当采纳委婉处理法,通过向客户表示歉意,或者与客户谈天,或者对客户表示理解等方式来转移客户的留意力,消退客户的不满心情。一旦排队时间过长问题得到缓解,或者可以为这位客户办理业务时,客户就不会连续埋怨了。 值得特殊留意的是,委婉处理法只适合那些埋怨主要来自心情不满(比方等候时间过长,对员工效劳态度不满等)的客户,对
10、于有实质埋怨内容和缘由的客户不适合委婉处理法。 2、参加处理法 客户对某项业务产生埋怨时,我们可以通过引入让客户参加进来来消退客户的埋怨。详细方法如下:假设客户认为某项业务办理起来太过麻烦,大堂经理在充分致歉之后可让客户提出可行性建议,比方简化一些程序,接下来大堂经理可以提出这些程序不能简化是出于安全性的考虑,再向客户做出详细的解释,之后再请客户提出其他的修改性建议。参加处理法不仅能够平静客户的埋怨,同时还能让客户进展“换位思索”,理解银行。需要留意的是大堂经理或其他处理埋怨的人员应对相应流程有较为深入的了解。 3、高层处理法 人们普遍具有更重视高层意见的倾向,就像我们看到在许多电视剧里,一些
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- 关 键 词:
- 银行 员工 工作 心得 感悟
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