鉴定科科长安全生产与职业病危害防治责任制考核标准.docx

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鉴定科科长安全生产与职业病危害防治责任制考核标准序号安全生产责任职责范围考核标准分数考核方法11.负责编制职责范围内的安全生产责任制和规章制度。鉴定科规章制度制定不准时或缺失扣5分101、查记录记录；2、征求主要领导意见打分。2负责编制职业技能等级年度认定规划，制定具体的实施方案，催促各单位按规划时间节点完成培训、考核1.按制定的规划进展职业技能等级认定，没有完成规划的扣5分。501.查认定规划。2.做好职业技能等级认定的资格审核及人数核定。没有按规定资格审核，一次扣0.5分。2.查认定治理系统。3.做好认定考试的组织工作。没有相关记录的扣5分。3.查阅相关表格。4.做好命题、审核、制卷及保密工作。没有相关记录的每项扣5分，共15分。4.征求主要领导意见打分。5.实操的设备、材料、仪器仪表配置及场地布置。不符合要求或规定扣3分。5.按实际效果或上级领导评定打分。3负责组织相关专家在河南能源认定中心的统一安排下修订、完善试题库、教材等根据实际需要或认定中心要求进展教材编印或试题库建立。没有在规定时间内完成的扣10分20查看新教材的编写或新题库的建立。4负责考评员、专家队伍选拔、聘用及治理未按要求配备或聘用一次扣1分10征求主要领导意见打分。5做好上级和站领导交办的其他工作。协作完成上级的其他工作，完成不好，扣5分。10征求上级意见打分。