银行授权人员述职报告【2023年银行人员述职报告】.doc

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1、 银行授权人员述职报告【2023年银行人员述职报告】 2023年，我在工作中恪尽职守，始终保持着高涨的工作热忱，以仔细负责的态度全身心的投入到各项工作中，在领导和同事的帮忙指导下，较好的完成领导安排的各项工作任务，现将一年来的学习和工作状况汇报如下： 一、加强学习，提高理论和业务力量。不断提高自己的政治素养和业务水平是做好各项工作的根底，我坚持政治理论的学习，注意思想意识的提高，利用集中培训、部门集中学习和业余时间学习了科学进展观等，在业余时间自学总行的各类教材，并通过了总行组织的风险经理考试，通过科学的政治和业务理论学习来指导实际工作，使实际工作能够保持正确的方向。 二、做好2023年银监局

2、“三个方法一个指引”宣传推广工作。今年是银监局“三个方法一个指引”推广宣传年，依据银监局要求营业部将6月确定为推广宣传年，并制定了本部三个方法一个指引宣传实施方案。贷款新规推广实施期间，银监局和省行也加大了三个方法一个指引宣传执行状况的监管力度，通过屡次非现场和现场检查的要求，自己仔细学习方法，指导支行做好相关报表及案例报告，按月上报贷款新规执行非现场检查表份及各类临时性非现场检查表30余份，协作银监局现场检查工作1次，参与营业部专项检查1次，上报执行状况案例2个，上报典型问题案例报告2个，新规执行状况调研报告、上报自查报告、执行评估报告及排查报告等多份报告，做了大量的工作也到了同事、领导和上

3、级行的认可，被推举评为“三个方法一个指引”推广宣传先进个人。 三、做好信贷信贷指标完成状况监测工作。到期贷款收回率、不良贷款、潜在风险贷款等8项项指标，按月监测五项指标完成状况，起草各行指标完成状况通报，适时向上级行上报追加保函限额规划的请示。 四、做好大额授信数据报送工作。2023年各个监管部门加大了对大额授信数据质量的监测力度，并将此纳入绩效考核。为进一步提高我行的大额授信客户信息质量，依据银监局下发的1-11月4次数据质量通报和2次数据专项清理，组织辖内相关支行进展了屡次集中的数据整改，累计核实、修改、补录企业股东、关联企业等信息数据869条，经过几次整改后数据质量有了较大的提高，不确定信息通报数量大大削减，对于银监局重复通报的信息，按要求准时向省行上报异议信息处理单，避开银监局重复通报影响绩效考核。 五、做好领导交办的其他工作。上报关于信贷合同文本使用状况调研表及报告等10余份，经办处理各类文件68份，参与了两次大规模的部门搬迁及整理工作。 工作仍有很多缺乏，我会在今后的工作中更加仔细、努力，争取把工作做得更好。