银行员工个人总结1000字(8篇).docx
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1、 银行员工个人总结1000字(8篇)_银行员工个人总结 20xx年的日历一页页撕落得只剩下最终一页,一年就这样不知不觉,悄无声息地度过。以下是我在本年度的工作总结,敬请各位领导教导。 这一年中,我作为一名农业银行员工,亲身感受了农业银行股改给我们的日常工作、生活带来各方面的巨大变化如经济增加值、关键绩效考核指标等概念的引入,使我们的经营理念真正从过去只注意量的扩张转变为注意质的提升,以及由此带来的岗位分工和收入安排的显著变化。 这一年里,我们用计算机键盘绘出了满天霞光,用算盘珠拔落了万颗星辰;我们守着一份愉悦,一份执着,一份收获。每天记账,结账,虽然没有赫赫显目的业绩和惊天动地的事业,但我们尽
2、心尽力,忠于职守。我们用这平平淡淡的生活,平平淡淡的工作勾画诞生活的轨迹,收获着丰收的喜悦。让我对于农业银行有了更加深入的了解,也让我通过自身的学习、领导和同事的教育帮忙,提升自己的业务技能,更加胜任自己从事过和正在从事的岗位工作。 在这一年里,我经受了许多以前没有经受过的事情,第一批轮岗人员,在轮岗的一个月中,锻练了的适应力量,在接收过程中,我发觉了我的缺乏和别人好的方面,让我进一步的加强自已,从而使我保持着良好的工作状态,以一名合格的合作银行员工的标准,格的要求自己。立足本职工作,潜心钻研业务技能,使自己能在平凡的岗位上悄悄的奉献着,为农业银行事业发出一份光,一份热。作为储蓄岗位一线员工,
3、我们更应当加强自己的业务技能水平,这样我们才能在工作中得心应手,更好的为广阔客户供应便利、快捷、精确的效劳。以“客户满足、业务进展”为目标,搞好效劳,树立热忱效劳的良好窗口形象,做到来有迎声,问有答声,走有送声,要让每个顾客都快乐而来满足而归。 固然,在一些细节的处理和操作上我还存在肯定的欠缺,今后我将一如既往地做好本职工作,时刻以“效劳无止境,效劳要创新,效劳要长久“的效劳理念鞭策和完善自我,在领导和同事们的关怀、指导和帮忙中提高自己、更加严格要求自己,做好20xx年工作规划,为工行的改革进展进程添砖加瓦,将优质效劳工作落到实处! 银行员工个人总结(篇2) 20xx年,在总行领导的亲切关心下
4、,在信贷治理部领导的细心指导下,在同志们的通力合作下,我以国家宏观经济、金融政策和信贷法律、法规、行政规章为准则,努力提高自身素养,仔细履行岗位职责,切实注意调研分析,大胆尝试创新举措,取得了肯定的工作成效。 一、不断完善自我,提高综合素养。 为适应新形势下21银行工作的客观需要,我始终把学习放在重要位臵,努力在提高自身综合素养上下功夫。一是在政治上不仅提高了政治洞察力,还能够树立正确的世界观、人生观、价值观、效劳观;二是在业务上仔细学习金融政策和贷款新规,不仅拓宽了学问层面,还擅长在实践中制造性开展工作;三是工作上注意个人品德修养,努力做到遵纪守法、听从领导、团结同事、顾全大局、诚信做人、踏
5、实做事。 二、注意业务创新,提高工作效率。 因信贷治理17咳嗽迸渑Z发生变化,加上各分支机构报审贷款越来越多,原来的信贷审查治理系统已经越来越不能适应业务增长的客观需求,如不准时进展更新,势必会严峻影响贷款审查的工作效率,甚至会丢失来之不易的客户群。但是,假如聘用外部专业人员搞系统更新,那么一是时间来不及,二是有程序泄密的风险,三是将支付较高的研发费用。因此,我与21同志本着为21银行利益着想的宗旨,靠自主创新共同开发了新的信贷审查治理系统。该系统可以实现自动生成审议表、投票表决表、审查审批意见、审查报告、会议纪要等相关信贷审查资料,不仅节约了人力资源,更限度提高了贷款审查工作效率,得到了总行
6、领导及各分支机构领导、信贷员的充分确定,并在全辖推广使用。此外,我以科技助力业务创新为题,仔细总结了开发信贷审查治理系统的胜利阅历,被总行简报登载。 三、切实履行职责,当好决策参谋。 信贷数据统计上报,需要具有丰富的信贷学问和多年的阅历积存。报表包括日报、旬报、月报、季报等常规性报表及很多临时性报表,分别报往上级行、银监局、人民银行及市政府金融办。我对向不同单位上报的数据留意区分不同的填报口径及报表的连续性,平均每月上报的报表40套以上,确保了数据精确和报送准时。信贷材料的审查及打印,需要具有快速的工作效率和高度的责任心。我对报审贷款资料的合法性、合规性、真实性、完整性、有效性、全都性、合理性
7、进展仔细审查,充分提醒主要风险点并提出风险防范措施,全年审查及打印审查材料3,000份以上,确保了贷款审查的效率和质量。此外,我在日常工作中还做到“三勤”,即勤观看调研,撰写调研报告;勤积存素材,指导基层工作;勤反应信息,当好决策参谋。我撰写的对加强信贷档案治理工作的几点建议被总行调研期刊采纳。我还参加制订了21农村信贷档案操作规程及治理方法等信贷治理制度,促进了全行信贷治理向有章可循、有章必循、遵章必严、违章必究的方向迈进。 四、开展征信宣传,改善融资环境。 为积极响应中国人民银行总行统一开展的“20xx年征信专题宣传月”活动,我坚持“有声势、有特色、有实效”的宣传原则,紧扣“珍爱信用记录、
8、享受美妙人生”的宣传主题,帮助总行分管领导及信贷治理部领导开展多种形式的征信宣传活动,收到了良好的社会效果。9月初,我协调、指导各分支机构深入田间地头,现场向农户宣传征信学问,并在重点行政村的政务公开栏内张贴征信宣传单,千方百计把征信学问送入千家万户,切实提升了征信学问的社会认知度。9月上旬,我帮助法人客户效劳中心到辖内管户企业走访,与企业负责人座谈,宣传征信系统对中小企业和农村信用体系建立的积极作用。9月19日,我参加了21银行在21满族乡进行的富有地方满族特色的“乡村大舞台”征信学问进乡村宣传活动。该项活动实行主持人讲解征信学问与歌舞、二人转表演穿插进展的方式,收到了寓教于乐的成效,被市人
9、民银行以正式文件形式推广,并予以通报表扬。 五、仔细效劳基层,确保治理到位。 效劳基层是做好信贷治理的一项根底工作,也是信贷治理部落实总行信贷治理精神的主要职责。我曾在基层工作过多年,熟知一线员工尤其是信贷人员的辛苦。因此,我坚固树立效劳大局、效劳基层的宗旨,把基层满足不满足作为衡量自己工作的标准。一是急躁解答信贷人员遇到的疑难问题,准时帮忙基层处理疑难业务,了解基层对信贷治理的需求,避开了基层和总行职能部门治理脱节的现象;二是协调指导基层做好信贷报表、征信系统日常治理、开户企业贷款卡年审、信贷资产五级分类及借名、假冒名贷款的排查清收等工作,对正常贷款中逾期及逾期90天以上、到期、欠息等贷款进
10、展风险监测和预警提示;三是以信贷岗位培训为契机,切实履行好对基层的业务辅导职能。2月中旬,我参加举办了全辖信贷档案学习班,为全辖信贷档案治理逐步向标准化方向迈进打下了良好根底。4月初,我参加举办了全辖信贷征信学习班,进一步标准了信贷征信系统的操作,为防范信贷风险供应了良好的信息保证。7月上旬、中旬,在全辖信贷人员培训班上,我负责讲解常规性信贷报表、信贷治理系统常见的问题及处理方法和省联社专项整治阶段各种报表的填报等学问,全辖信贷人员在学习贷款新规、转变思想观念、提高业务素养、防控信贷风险等方面均受益匪浅。 综上所述,我虽然取得了肯定的工作成效,但与领导的要求及同志们的期盼还有肯定差距。一是对上
11、级领导指示精神理解得不够透彻,二是对问题惩罚的力度不够,三是平常对信贷员业务辅导较少,四是机关为基层效劳的观念还有待进一步加强。在新的一年里,我将恪尽职守,努力拼搏,不断创新工作思维和举措,当好领导决策的参谋,当好信贷治理的“马前卒”,当好效劳基层的“排头兵”,为21银行的可持续性进展再立新功。 银行员工个人总结(篇3) 20xx年一季度,我新增储蓄存款570万,新增滨聚付客户75户,新增储蓄账户91户,销售理财及构造性存款1500余万元,喵喵贷授信客户44户,用款51万。营销POS机2户。组织了女神节花艺活动和消费者权益日活动。批量营销了中国人民财产保险公司的客户和武清区职教中心的客户。 2
12、0xx年1月份,由于营销工作没有进展,并且消失业务上的疲乏期,所以1月份的业绩并不很精彩,然后直到2月份春节以后,通过不断的反思和自我的调整,找到了更好的、更适合自己的进展模式。纵观全行理财经理团队,我们面临的问题都是同质化的,但是如何处理问题就要看每个人的力量,所以说我们问题都是同样的,关键在于如何对待问题和解决问题。详细的有如下几方面的转变: 1、每天要出活。优秀的销售不是每天坐以待毙,而是主动出击,一季度主要营销思想转变为从“等客户”变成“找客户”。其实客户并不是拒绝营销人员,只是拒绝他们去推销,假如真正的从心里为客户去考虑问题,客户往往情愿与这样踏实、仔细、为自己考虑的人成为朋友,比方
13、我手中的一些黑金客户通过我的积极联系,能够做到在我行稳存增存,我并不是很擅长表达,只是由于做到了让客户放心。力争做到新增高端客户10人。 2、保持每天联系5名不同的客户,依据他们的资产规模先从高到低进展排列,保持电话营销,营销的内容包括:理财产品的新政策、资产配置以及对客户的情感营销。从而实现稳存增存。实现资产增长1000万。 3、实现个人经营贷业务破零,个人经营贷在营销上还存在着肯定的力量缺乏和畏难心情,需要不断的去联系以前的滨聚付客户,查找到有需求的客户,但是由于阅历比拟少,盼望支行能够赐予一些培训和帮忙,目前正在跟进一个客户,并通过做生意的朋友转介绍一些客户。完成3户个人经营贷。 4、查
14、找到营销滨聚付客户的模式,由于以前始终在营销我行存量理财客户,在这方面有肯定的技巧,但是对于中小商户没有任何的技巧可言,所以说在进展滨聚付业务上会存在着一些难度,首先,要从了解这些客户的金融需求动身,并且为客户供应适合他们的解决方案解决方案。新增滨聚付150户。 银行员工个人总结(篇4) 我是一名刚到华夏银行盛京支行工作才一个月的新员工,我对自己能成为华夏银行盛京支行大家庭中的一员感到非常荣幸。经过一个月的学习熬炼,我对华夏银行盛京支行有了新的了解,自己各方面都有所提高,下面,对10月份个人工作状况简要总结如下: 一、工作状况 我到华夏银行盛京支行工作,主要从事存款、个人房屋贷款、信用卡和TP
15、OS业务,自己刚来,状况不是很熟识,业务较为生疏,我加强银行根本功学习,仔细向老员工学习,认真看他们是怎样办理业务,努力把他们的工作阅历学到手,遇到不懂有疑问的地方,虚心向老员工请教,空闲和休息时间着重学习银行业务学问,学习支行的制度规定与工作纪律,努力提高自己的业务工作水平。经过一个月的学习熬炼,我自我感觉良好,熟识了华夏银行盛京支行的根本状况,业务技能等根本功明显提高,把握了一些银行业务与金融产品的学问,这为我今后开展工作打下了肯定根底。 二、工作规划 今后我的工作规划主要是两点:一是连续加强学习熬炼,努力提高的自己的业务工作力量,确保根据支行的工作要求做好自己的本职工作。二是积极开展业务
16、,我除了要做好存款、个人房屋贷款、信用卡等业务外,将主要着重做好TPOS业务,争取各项业务有稳步增长。在做TPOS业务中,我要努力开拓新的客户,加强与客户的联系,为客户提高优质、周到的效劳,努力完成支行下达我的工作任务,做出优异成绩来。 以上是我,我将切实根据自己所订的规划,在支行的正确领导下,发挥自己的工作积极性与能动性,仔细努力工作,力争取得优良成绩向支行汇报。 银行员工个人总结(篇5) 时间荏苒,一年的时间转瞬即逝。回首过去的20xx年,有领导的关怀与教导,有同事的支持与帮忙,有攻坚克难之后的喜悦与欣慰,也有惆怅彷徨之后的不悔选择,现将本人在20xx年的工作状况总结如下。 从XX来到了Y
17、Y已经一年多了,在这一年多的时间里,我始终坚持“客户第一”的思想,把客户的事情当成自己的事来办,换位思索问题,急客户之所急,想客户之所想,急躁细致的解答客户的问题,面对个别客户的无礼,奇妙应对,不伤和气;而对客户的赞扬,则虚心慎重,戒骄戒躁,在这一过程中,业务力量也越来越好。我的岗位是一个小小的窗口,它是银行和客户的纽带,我的一言一行都代表了建行的形象,为此我经常提示自己要坚持做好效劳,储蓄工作有具有挑站性的工作,重要的是如何将它做的好,做的更好。在工作中,我能够仔细学习各项金融法律法规,积极参与行里组织的各种学习活动,不断提高自己的理论素养和业务技能。我深刻意识到自身岗位的重要性和业务进展的
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