银行新员工转正工作总结5篇.doc
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1、 银行新员工转正工作总结5篇 对于一个非银行业相关专业毕业的求职者来说,能够有这样一个时机进入农信工作,对我来说既是机遇又是挑战。 诚然,对于一个对银行业务不甚了解的门外汉来说,在银行这样的单位里,在完全生疏的领域中,我必需从头学起。在我刚进农信的几天里,熟悉这里的同事,以及熟识这里的工作环境对我来说是首先需要解决的问题。在很短的时间里,我就已经熟悉了大家,慢慢开头熟识了这里的一切 为了熟识农信的各种业务和根本学问,我看了不少如柜台、信贷、稽核、会计准则、财务等方面的业务书籍,在接触到一些不太熟识的术语以及科目时,我就会在网上查找相关的解释,假如实在不明白,我就向同事们请教,大家也都不厌其烦地
2、给我讲解,并且想方设法让我去接触更多我尚不熟识的学问。 在上柜台实际操作的这段日子里,由开头时的紧急与生涩到现在的淡定与娴熟,虽有自己的努力,更多的是与各位同事的鼓舞与支持离不开的,在我做的好的时候,他们给与了我确定,在我出错的时候,没有了责骂,而是理解与教育,他们用过来人的身份传授给我切身阅历,这样的好同事,怎能不让我加倍努力呢? 有了业务学问还不够,还得过硬的业务素养和道德素养,通过学习职业道德标准读本以及信社定期开展的案件防控专项整治工作以及会议精神,我深知作为农信员工,肯定得经得起考验,经得起诱惑,做到莲花般的纯净,微笑效劳,举止文明,切实做到“手握手的承诺,心贴心的效劳”。 对于我这
3、样一个从大学走出来时间还不算长的新人来讲,在工作中还是会遇到不少这样那样的问题,包括工作方式以及与人交际方面的,在这段时间中,我已经在这些方面有了长足的进步,而且自己的心理状态已经完全从学生状态转变成一个社会人了。我想自己之所以能够比拟快地完成这种转换,跟我们筠洲信社有着的良好的工作环境气氛是很分不开的,在这样一种和谐气氛中,我还有什么理由不在这里取得进步和提高吗? 在同事们需要的状况下,我也会尽自己所能去给大家供应便利,每天我都准时上下班,回到营业厅时做好各种开展业务前的预备工作,如泡茶、开电脑或者是下班前的清洁尽管这都算不上什么大事,只是我的举手之劳,不过我觉得正是这样一个良好和谐的办公室
4、气氛,使我在一个祥和的环境中可以把工作做得最好。 总结这两个多月来的日子,我自我认为取得了很大进步,学到了许多,虽然也犯了不少错。在此真诚感谢信社领导的关心与个同事的教育,试用期的完毕,并不是真的完毕,而是新的开头,是对我更严峻的考验,我将加倍努力,用青春的汗水去浇灌农信社这颗健壮成长的大树! 银行新员工转正工作总结篇二 时间过得很快,转瞬间,2022年已经接近尾声。回忆本年度的工作,在银行领导的正确领导下,仔细组织学习贯彻党的精神,自身的思想素养、业务力量和综合素养都有了较大的提高,我个人也获得了长足的进展和巨大的收获。作为一名银行柜员,我仔细积存日常工作阅历,潜心钻研新的业务技能,为我行的
5、进展做出了自己应有的奉献。现将本年度个人工作状况总结汇报如下: 一、坚持学习,不断提高政治思想素养和工作力量。 学则进,不学则退。时代要求我们必需坚持与时俱进,刻苦学习,在学习中吸取工作力量,吸取前进的动力,吸取创新的活力。只有加强学习,才能使自己在思想上、理论上、业务上真正成熟起来,更好的搞好本职工作,保质保量的完成工作任务。通过学习,进一步增加了我的政治敏锐感,在详细事情面前能够保持糊涂头脑,立场坚决,到处以集体利益为重,先集体、后个人,思想逐步走向成熟。在生活中,积极向四周领导和同事们学习,使自己的交际力量不断提高,解决、思索问题逐步走向周全。 二、仔细履行岗位职责,努力完成各项工作任务
6、。 自工作以来,我坚决听从组织和领导的安排,克制各种困难,勤奋工作,较好地完成了各项工作任务。 (一)兢兢业业,恪尽职守。平常,我积极主动地担当起接送钞的任务。在本职工作上,我觉得自己有很多需要学习需要加强的方面。因此,在开头工作时,除了仔细学习我行相关业务操作书籍外,我还虚心的向四周其他同事请教办理业务中遇到的问题。更利用休息时间,学习其他柜台的业务,以此使自己能尽快把握全面的银行业务,提高自己的业务素养。通过平常的积存,我在调离原来的储蓄柜台,换做对公业务时,能很快的适应新工作,大大缩减了过渡的时间。同时我也刻苦练习操作系统等业务技能,使自己能够拥有为客户供应优质、高效、快捷效劳的本事。现
7、在以后的工作中,我肯定要连续保持积极的学习态度和创新意识,同时虚心的像其他同事请教阅历,使自己能尽快的适应这个岗位,不辜负领导的期望。 (二)把握全局观念,积极支持、协作单位领导开展各项工作。仔细落实支行各项工作要求,保质保量完成上级下达的各项工作任务;加强治理,搞好团结,分散士气;积极参加制订各项规划和规划,搞好分析和猜测,合理建议,精确决策,促使我行各项业务安康、持续、快速的进展。仔细履行岗位职责,充分发挥龙头柜员的作用。首先是要合理安排临柜人员现金业务,充份调动各员工的工作积极性,建立“分工明确、权责全都”的岗位责任制和工作质量考核制。创立良好的学习气氛,组织内部员工学习业务学问、规章制
8、度、政策法规等,开展多种形式的岗位练兵,提高内部员工的业务素养。 (三)突出抓好业务标准操作和各项内控治理措施的检查落实。银行结算业务是一个高风险的部位,结算业务的内控建立应当被摆在极为重要的位置。从标准结算业务的柜面操作与加强治理两方面入手,做好龙头柜员即时、定期和不定期的自查,努力消退各种风险隐患,确保将结算部位风险降到最低限度。抓好重点业务、重点环节、重点时段的自律监管,发觉问题马上催促订正,并积极协作上级主管部门的监管辅导。 (四)提升效劳理念,全面提高标准化效劳水平。效劳是银行的生命线。每位员工都赞同这个理念,每一位员工都熟悉到这一点,促进效劳的深层次、高水平、全方位进展,增加我行在
9、同业之间的竞争力。标准化效劳这也是积极营销的一个表现。提高了效劳质量,可以为客户供应比其它银行更加优质和更具特色的效劳,由此我们就可以保持良好的客户资源。 在工作中虽然取得了肯定的成绩,但是我离优秀的银行柜员要求还有肯定的距离。在以后的工作中,我会进一步改良和提升自己,充分发挥自身特长和自己的主观能动性和工作积极性,协调好各个方面关系,发挥自己最大的工作潜能。 银行新员工转正工作总结篇三 时间荏苒,转瞬间,我已经进入中国银行六个月了。从盛夏到寒冬,在这短短半年的时间里,我学到了许多,下面将我一年的学习状况汇报如下: 入职的第一课从入职培训开头。尽管入职培训的时间安排相当紧凑,但是入职培训对于我
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