银行合规警示教育学习心得体会.doc

《银行合规警示教育学习心得体会.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《银行合规警示教育学习心得体会.doc（7页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 银行合规警示教育学习心得体会 在国有商业银行的改革和进展取得显著成绩的同时，基层机构案件濒发的问题却始终没有得到有效的掌握。这些案件的发生，不仅给国有商业银行造成了巨大的经济损失，也给其社会形象带来了不利影响。如何通过剖析案件成因，从源头上防范银行案件的发生，是各级银行机构都应当思索的问题。通过对代价警示教育案例的学习，结合自己在银行多年工作的体会，在案件的防范对策方面谈一些粗浅的看法。 (一)端正经营理念，促进银行业务稳健、快速进展。以价值最大化为经营目标，是国有商业银行在改革和进展过程中早已明确了的经营指导思想。银行各级经营治理者在实际工作中要坚决抛弃只求规模、不讲质量。 (二)加强内部

2、治理，建立和完善科学的治理机制。商业银行应依据银行的进展战略、经营思路和年度综合经营规划，建立和完善以经济增加值为核心、权责利相结合的绩效评价和考核机制。建立健全、合理、有效的内部掌握体系，强化全行员工的风险意识，构筑内部稽核、委派会计主管、业务检查、风险治理、审计监视等多层次的风险抵挡防线，形成监视合力。强化和落实各级分支行经营治理责任，推行问责制，加大责任追究力度，尤其对案件频发的机构负责人要实行引咎辞职制度。 (三)以人为本，构建和谐团队，加强员工队伍建立。银行机构要把每一位员工都当作仆人和价值制造者，建立公正、公开、公正的 薪酬、晋升等鼓励方法，为员工搭建稳定的、通畅的进展空间。弘扬企

3、业文化，培育员工的敬业精神、进取精神，提升员工对银行的忠诚度和奉献度。同时，常常对员工开展警示教育，定期进展员工排查，准时把握员工的思想和行为动态，将案件隐患毁灭在萌芽状态。 (四)强化合规经营、合规操作意识，培育合规文化。不断强化经营治理者和员工的合规经营、合规操作意识，做到人人主动合规，事事到处合规，逐步培育和形成良好的合规文化。 警示教育对防范案件风险具有非常重要的意义。进展警示教育，应当注意引导员工思索人生目的、人生价值、人生态度等问题，对比案例校正人生坐标，增加自律意识。在教育中陈述反面典型的犯罪过程，则应尽可能避开提及犯罪技巧和躲避检查手段，以免被居心叵测之人仿效借鉴。同时，要多挖

4、掘犯罪根源，少呈现共性细节。尽管犯罪形形色色，种类多样，但走上违法道路，都有其共性所在。应当从纷繁的犯罪个案中抽象出共性的东西来教育人，在提及违纪犯罪实例时要对内容和详细细节把关。通过对违纪犯罪现象的理性分析，让员工明白一个道理：人的堕落，并非偶然，都有一个不知不觉从小变大的渐进过程，都因循从小恶到大恶，最终走向身败名裂的轨迹，假如不拘小恶，忽微常积，明天走上犯罪道路的可能就是你自己，从而让员工真正得到警示读代价感想读完代价一书，思绪万千，心情特别沉重，一桩桩一件件发生在我们身边的、活生生的案例使人喘不过气来，真是痛心疾首，既有对他们所犯罪行给国家财产和建行声誉造成巨大危害的痛恨，也有对他们缺

5、泛法律学问、追求金钱享受、断送美妙前程而惋惜。这本 书通过透视活生生的案例来敲响我们的警钟，解读中国建立银行警示教育案例我们发觉从福建省福州市城北支行林妮娜挪用公款案到山西太原市万柏林支行邵进民诈骗案,从甘肃省兰州市铁路支行的连环骗贷案到湖南省常德市安乡支行朱卫挪用公款案。在这些内外勾结、相互串通且重蹈覆辙、骇人听闻的大案、要案中，让我们看到了银行暴露出内部掌握和风险治理方面还存在一些急需要解决的问题，也给我们带来了深刻的警示。 一、必需加强各级的防范责任。在这些案件中，内部人员与社会不法分子协同作案之所以得逞，一个重要的因素是作案者能违反制度，逆程序操作。一些责任不明、责任意识差、碍于情面的

6、员工，任凭作案者依仗“业务熟、环境熟、人熟”，且占有“天时、地利、人和”等因素乘虚而入，不管不问不纠，故此隐患不断，导致案件频生。因此，如何强化各级的防范责任、真正杜绝各类风险，是摆在我们面前的一个重要课题。 二、必需实施严密细致的防范教育，教育员工诚信做人，仔细贯彻落实各种法律、法规、政策、制度是行之有效的教育手段，也是做好防范工作的根本所在和重要前提。对此要针对员工的思想实际，有针对性地抓好员工的防范教育，要像抓经营工作一样教育员工增加防范意识。在教育中，既要进展政治、法制、规章制度教育，又要进展职业道德、思想品德、家庭美德教育，既要进展防范形势教育，又要进展预案演练和警示教育，既要克制形

7、式主义，又要注意教育的实效，只有这样，才能使员工在各种条件下做到防患于未然。 三、必需强化严密的监视制约机制。各项规章制度的落实既不能停留在书本上、墙壁上，也不能停顿于业务考核上，应当贯彻到每个干部员工头脑中去。三条防线的监视制约必需完善，科学严密的业务操作规程必需制订，自律监管体系必需有效建立。由于监视一动真格，作案者的犯罪事实就会暴露无遗。否则，监视流于形式而走过场，或者是被动地走了过场，监视者自觉不自觉地就成为影响或推迟作案者真相暴露的一种庇护伞了。所以，实施上下共管、全员齐抓、岗位制约机制，构成“点、线、面”三种方式相互结合、相互补充的”安全防范体系就显得尤为重要。 四、面对当前改革与

8、进展的实际，要不断地拓宽和畅通信息渠道，各级领导应常常扑下身子，深入基层进展调查讨论，从关怀爱惜员工的角度动身，准时了解群情，发觉问题，并准时沟通解决。结合作案分子作案的手法、犯罪的特点，制订出台与银行实际相配套、相适应的信息反应制度，克制案件防范的盲区和误区，从而将案件杜绝在萌芽状态。 俗话说：覆水难收。员工应在做每一笔业务是要掌握好风险，要以糊涂的头脑面对。一失足成古恨，不要轻易以身试法，否则监狱的大门将为你放开;而领导要当好优秀的“领头羊”，要真正实现领导的治理价值。领导与员工要从各方面自我提升，科学技术不断提高。双管齐下，那么所谓的“代价”将会降低到最低的限度。 银行合规警示教育学习心

9、得体会 所谓“前车之覆，后车之鉴”，看了视频里一个个真实的例子，我信任许多人的心里都已经敲响了警钟。 众所周知，银行业是一个特别的行业，成天与金钱打交道，因此我们在实际工作中肯定会面临着各种各样的诱惑。这样一来，如何避开这些诱惑带来犯罪就成为了每个中行员工必修的课程。削减金融犯罪案件的发生，我们任重而道远。 案例中的他们原本收入丰厚，生活殷实，已是小康之家，皆因人生观、价 值观被扭曲，经不住金钱的诱惑而身陷整个，或沉溺炒股而难以自拔，或沉迷女色而丢失理 智，或贪图虚荣而受骗于“朋友”，也因他们一夜暴富的思想充满了灵魂，视法律为儿戏，铤 而走险，最终断送身家性命，给家庭、父母、妻子、儿女、兄弟姐

10、妹带来洗刷不掉的耻辱和 挥之不去的苦痛。事实说明，人一旦贪欲膨胀、利欲熏心，就会丢失抱负信念，在金钱面前 战胜仗;一旦追赶名利、捞取功名，就会导致急功近利，贻误事业的进展;一旦恃权轻法、 心存幸运，就会触犯法律受到制裁，最终成为人民的罪人。 作为一名中行员工，不仅应当具备肯定的业务学问和力量，还应当有对法律的“敬畏”感;不仅仅应当做到懂法，更加应当做到守法。日常工作中，一方面，我们必需从杜绝工作中每一个细节性的过失、失误入手，“勿以恶小而为之，勿以错小而容之”，把依法合规经营的理念贯穿到每一个岗位、每一位员工、每一项工作中。另一方面，必需要坚持“合规前提”，把合规作为一切业务经营、内部掌握和创

11、新进展的前提，真正使“合规精神”渗透到经营治理的每一个环节，成为银行企业文化的重要组成局部。 “不以法规，不成方圆”。法律是我们应当遵守的“最起码的法规”。仅仅“知法懂法”是远远不够的，还要“敬法畏法”才能够“常走河边不湿鞋”。固然，最高的境地还是以守法为前提的“法治精神”和以合规为前提的“合规精神”。 在今后的工作中我们要严格做到： 一、遵守职业操守，工作中严格要求自己，遵章守纪，照章办事，端正言行,仔细履行岗位职责，提高自身的合规经营意识和制度执行力。常怀律己之心，常修职业之德，常思贪欲之害，时刻提示自己要严格执行各项从业制止性规定，防范案件风险，争做优秀员工。 二、树立正确的世界观、人生观、价值观。奉公守法，遵守道德底线，不越纪律红线，自觉抵抗各种腐朽诱惑，保持平衡的心态，在名誉、职位、酬劳、个人利益等方面知足常乐，安心本职，勤奋工作，坚持“安康生活、欢乐工作”。 三、加强学习，不断提高自身的文化修养和道德情操，用学问武装自己，只有学问丰富了，眼界开阔了，境地高尚了，才能正确推断假丑恶、真善美，看问题才能更透彻，才能增加自我爱护意识。 在今后的工作中，我会时刻谨记我行的规章制度，保持高度的警觉心，让自己的职业生涯有一个完善的结局。