银行工作总结报告2023年.doc

《银行工作总结报告2023年.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《银行工作总结报告2023年.doc（16页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 银行工作总结报告2023 时间如水，岁月若箭。转瞬间，自己调到商业银行支行已经半年的时间了。时间虽然不长，但是自己已经爱上了商行。在银行各领导的领导和各位同仁的帮忙下，在我自己的努力下，扎实做好了各项支行内部工作，作为一个新商行人，通过系统的转换，很快的熟识了自己的工作，现将主要工作总结如下： 一、个人的工作总结 (一)仔细学习，个人素养不断提高 到公司工作以来，我始终注意加强自身学习，不断提高自身综合素养，加强对商业银行的业务档案治理整理学问、支行内务、清算、办理客户资料等的学习;增加商业银行的业务的把握娴熟程度，以成为一个合格的商业银行员为标准。加快银行业务学问更新力度，不被银行的其他员

2、工抛到后面。半年在自己的不断努力下已经很快的就适应了我在商行负责的工作，很快的熟识了商行的业务运作。 (二)高标准严要求，扎实做好了本职工作 1、是踏实工作、高标准完成工作 我是今年六月份调过来的，平常工作都是学习今年的档案治理整理，支行的内务工作，每天清算，有时候去总部办理客户资料等等。刚开头工作是感觉银行工作相对我以前的工作来说工作杂乱，我感到对银行的工作全无头绪，再加上银行业务多，责任重，我也担当了繁重的工作压力。通过半年我渐渐学会了压力为动力，很快的对所做工作进展了把握。在此间我严格根据银行员工工作职责，扎实工作，高标准的完成了各项工作。在我负责的档案治理整理、支行的内务、每天清算、总

3、部办理客户资料等工作都有顺当的完成。半年来始终坚持把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作;不断改良（学习方法），讲求学习效果，坚持学以致用，注意融会贯穿，理论联系实际，用新的学问、新的思维和新的启发，稳固和丰富综合学问、让学问伴随年龄增长，使自身综合力量不断得到提高。 2、加强学习、努力适应新岗位 在今年的六月我被调到商行工作，在这半年内我要主要完成的档案治理整理、支行的内务、每天清算、总部办理客户资料等工作都低我以前负责的工作要简单些，为了更快适应新的岗位我每天坚持提前上班预备当天的工作，下班后连续娴熟业务力量以能更快更好的做好新的工作。 二、工作中存在的缺乏 在半年的时间内，我在

4、商业银行对于档案治理整理、支行的内务、每天清算、总部办理客户资料等工作中有取得了良好的成绩，但也存在一些缺乏，没能到达作为一个商业银行人员的要求。主要表现在工作中有时显的不够细心，还需要有更严谨急躁细致的作风等等，这些我将在明年的工作中加强努力，不断克制工作中的缺乏，将工作做的更好。 三、20-年工作 准备我要在20-年总结的根底上，针对自己存在的缺乏，要认真分析，找出差距，找出问题的根源，进展切实改良提高，使自己的工作符合公司的要求，能得到职工群众的满足。一是我要连续加强学习，在档案治理整理方面，将档案进展性质或时间的分类，削减找查找资料时间;在支行内务上，每天清算做好账目的分类;在办理客户

5、资料时，加强自己对业务的熟识程度。二是要解放思想，与银行的各种目标保持全都，使做的工作符合银行的要求。要端正态度，对工作不厌烦，仔细细致、精益求精地去做好。要立足本职，仔细努力工作，争取为公司的快速进展和壮大作出自己应有的努力。 总之，20-年已经过了，在以后的工作中，我将会仔细贯彻银行（员工手册），在这个新的岗位上做好自己负责的工作，将成为一名合格的商业银行员，为银行做出我应尽的奉献。 银行工作总结报告2023篇2 回忆这一年多的工作，收获颇丰，我现在在营运部从事现金出纳治理工作，尽管在大学里，学习的是会计学，在以前的工作中主要从事审计工作，接触过一些金融学问和银行业务，但从来没有系统的学习

6、过金融理论和银行根底技能。一踏入银行这个全新的工作环境，首先就面对了我行核心系统的测试工作，紧接着就参加到了金库的启用及运作，离行自助设备的运作，各项现金出纳业务制度、流程的制定，凭证治理系统的开发及试运行等工作。在紧急劳碌的工作中，深感自己以往所学离现在的工作要求还有肯定差距，自己以往的理念已经不能适应现在银行的进展，深深感觉到只有通过不断的学习才能逐步提高自己，只有通过工作中的实践才能完善自己。现将这段时间的学习、工作状况总结如下： 一、加强技能学习，提高个人素养 首先，加强业务理论的学习，积极参与行里组织的各类培训班，学习先进的银行理念;积极参与各类系统的测试，学习需求手册和使用说明，加

7、深对银行业务的熟悉;加强对银行制度，业务流程的自学，提高自身的理论水平;并且在工作过程中的不断学习和总结，提高了自己实践操作力量。 其次，加强根底技能的学习，现金出纳工作是银行的根底工作，只有具备了肯定的技能才可以做好现金出纳工作。我能够虚心向领导和同事请教，多看多想多做多练，通过不断的学习和实践，考到了人民币反假资格证，把握了肯定的外币防伪学问，并且能够娴熟的完成自助设备的清机等一系列金库后台集中业务。 二、脚踏实地、仔细勤奋的工作 在这一年多的工作中，尽管遇到了不少困难和挫折，但我始终都能做到勤勤恳恳，任劳任怨，始终能够保证高度的工作责任心。在金库启用后，由于人手紧、工作多、任务紧，在将近

8、半年的时间里，没有享受过一天休息，金库运转正常后，也仍旧常常加班，没有一丝的马虎和放松，曾在夜里，连续六次到金库，处理监控误报警。 对待新入行的员工，也能在工作中对他们高标准、严要求。一方面将自己学到的理论和技能细心教授给他们，让他们尽快的从事起银行工作，一方面不断的提示和订正他们的工作方式，提高工作的责任心，标准工作流程，一方面关怀他们，帮忙他们尽快的融入集体。 三、存在的缺乏 一年多来，我在学习和工作中有了肯定的进步，但还存在许多缺乏，特殊是工作的主动性不够。在以后的工作中，我将坚持不懈的改正自己的缺点，努力做好以下几点： 1、加强金融理论和根底技能的学习，提高工作力量。不断开拓思路，学习

9、先进的银行理念，逐步提高自身的素养，满意将来工作的需要。 2、加强合规意识，不断提高工作责任心。金库业务是高操作风险的工作，只有规定动作，没有自选动作，只有严格按制度和流程操作，才能掌握风险。 3、提高工作的主动性和制造性，不是去被动的应付问题，而是要主动的发觉问题，解决问题，同时不怕多做事，不怕做小事，不断在实践中完善自己。 银行工作总结报告2023篇3 转瞬间从进入银行那时算起已经满了其次年。两年时间说长不长，说短也不短。时间让我对于银行有了更加深入的了解，也让我通过自身的学习、领导和同事的（教育）帮忙，提升自己的业务技能，更加胜任自己从事过和正在从事的岗位工作。 最近这一年，我作为一名银

10、行员工，亲身感受了银行股改给我们的日常工作、生活带来各方面的巨大变化如经济增加值、关键绩效考核指标等概念的引入，使经营部门的经营理念真正从过去只注意量的扩张转变为注意质的提升，以及由此带来的岗位分工和收入安排的显着变化。各种（规章制度）的出台，对于我们银行“标准经营”提出了很多更为明确和细化的要求，工作中注意细节治理、精细化治理，针对违法违规行为，也有了更多的预防和惩戒（措施），特殊是行内开展的“违法违规行为专项整治活动”向我们再一次地敲响了警钟工作不仅要做得“好”、“快”还要“合法”、“合规”，不仅要懂得“亡羊补牢”，重要的还在于“未雨绸缪”。 末，我报名并经行内的择优选聘有幸被调动至地审批

11、组担当合规性审查岗工作。从南区支行理财中心的个贷综合岗转到原先从未接触过的以公司类信贷和个人大额信贷业务为主的审批组合规性审查岗，这个跨度不行谓不大。但领导的教育关怀、同事的帮忙指导和我个人的自学努力下，通过阅读相关书籍、解读文件规章，我很快渡过了起初的不适应，快速地融入到现在的岗位角色中。 从初至7月末，我总计完成了109笔公司类贷款、3笔公司类授信业务的合规性审查工作，合计金额47435.2624万元;完成了67笔公司类信用等级评定的合规性审查，其中aa级29笔、a级34笔、bbb级4笔;完成332笔个人类贷款的接收、送审、下发决策意见工作，合计金额6463.475万元。较好地完成了本岗位

12、的工作任务要求。地审批组属于行内审批部门，面对的都是行内的经营部门，受理审批银行信贷经营部门报送的各类信贷业务。 因此，树立内部客户理念，把经营部门作为我们所效劳的客户，为客户供应优质、高效、标准的效劳，是我作为一名审批组合规性审查人员最根本的要求。在日常业务中，我总是尽自己的最大努力帮忙经营部门工作，急躁解答他们对于审批中存在的各种疑问，并时常通过各种合规、有效的（渠道）与他们进展沟通，了解经营部门的现实状况和问题，准时向领导、专审进展汇报，尽可能帮忙解决审批与经营由于信息不对称造成的冲突，为行领导与专审的有效决策供应依据，实现银行利益的最大化。地审批组是行内一个日常工作量较大、工作较为繁忙

13、的.一个部门。如何提高工作效率，更好地完成工作要求，是我常常思索的问题。我在工作中发觉，大量工作时间都是消耗在一些相对机械的简洁重复劳动中，如在合规性审查工作中对申报单位一些财务指标的验算，计算比拟简洁，但要检查多个单位的多个财务指标也要花费合规性审查人员相当多的时间和精力。 我通过自学，运用我们常用的电子表格软件中的公式与函数编制了一张表格，只需要将企业的资产负债表、现金流量表中的有关数据填入表格，相应的各年度财务指标如资产负债率、流淌比、速动比、利润率、本息保障倍数、抵押率、担保率等数据就能自动计算生成，极大地便利了工作、提高了效率。我还把这张表格与四周的同事、经营部门的同事共享，力求大家

14、都能更高效的工作。我还将部门内部很多相关的报表进展了关联共享，相互取得所需数据，消退了许多重复劳动，也使很多数据更为准确;把一些常用表单进展了优化，本着简洁、易用的设计，在规定的位置录入数据，电脑就能自动生成相应的标准页面供使用了。 此外，我在很多工作流程的细节上想点子、找方法，在符合有关规章制度的前提下简化流程、提高效率，更好地完成工作要求。审批组的工作，是一项全面而细致的工作，需要对全行的各项业务都有深入的了解。加强对各类文件和制度的学习，是我履岗最根本的要求;积极参与行内、部门内组织的各种定期不定期的专题培训和例会、学习会，则是对我业务素养的全面提高。 在地分行与地人寿（保险）公司共同举

15、办的“盈向将来”客户经理培训班上，我学到了不少营销的技巧、与人沟通的方式，明白了团队协作的至关重要;在由地分行组织、省分行有关部门领导与相关业务人员讲解的“银行优势产品与营销”培训班上，我对于银行的各类信贷业务有了明确而充分的熟悉，知道了哪些是应当重点向客户推举的，哪些是正在开发并着力推广的，以及如何办理，有何优势与缺乏;在省分行组织的由总行资深贷款审批人讲解的全省专职贷款审批人培训班上，我对于原先工作中始终整理（文章）由存在的一些难点、盲点都有了一些全新的理解，如对于企业集团应当在哪些地方加强关注，对于一个企业的财务报表要从多个方面进展分析解读，从一些外表的绩优或是绩差中发觉企业的真实状况，

16、合理推断，熟悉到自己的工作与岗位的重要性与任务的艰难性需要通过我们扎实有效的工作来当好“银行资产的看门人”。 除此之外，每当有新的有关行内发文，我也仔细参与部门内的例会和学习会，学习文件精神，在工作中落到实处。特殊是有时还请来行内相关部门人员现场讲解业务中的疑难点，更是我学习的好时机。学习制度、理解制度、在制度的要求下办事，把握全方位的学问，了解政策变化、行业风险，才能在审批组岗位上成为一名合格的职业人。在做好本职工作之余，我作为地分行系统团委的宣传委员，参与了团委组织的多项活动。将行内员工特殊是广阔青年团员的美文佳作、（学习心得）推举给大家，是我与另几位团刊青年风采的小编们共同努力的方向。我

17、组织搜集各类优秀的稿件，对原稿进展适宜的排版、美化，套上精致的插画与底纹，最终上挂网站上与大家一同共享，得到了广阔团员的好评。其中大量佳作被省分行西湖周刊选取上挂，为全省的银行系统所了解。系统团委组织的“标准化阳光效劳演示rdquo。 银行工作总结报告2023篇4 时至今日，我进入-银行已经快一年了。在20-年的上半年，我先后在总行公司部、-行授信审批部学习和工作过，现对自己上半年的工作进展总结。 总行公司部：在公司部期间就任综合员。日常工作包括与各分行保持关于对公存款变化状况的沟通，每日制作并向主管领导和分行领导报送对公存款头寸表和整理存款大额变动状况、OA系统的文件流转以及本部门收发文件、

18、内部通知、资料打印、物业沟通等琐碎工作。周期性工作包括每周向主管领导、办公室报送当周工作概要;每月初从数据平台和各分行处汇总公司条线存款、贷款、票据直贴、贷款收息数据，将经营分析月报报送计财，汇总和整理三法一引报表报银监局，行领导讲话任务分解表、工作推动表、工作总结报办公室、贷款投放台账报风险监测中心。临时工作包括搜集整理本部门-工程相关材料、汇总公司条线制度、参加设计客户档案模板、参加20-第一期公司业务培训班的接待工作，撰写报送省银监局、人民银行-中支、省金融办的（调研报告），撰写本部门的资产盘点自查报告、档案与印信治理自查报告等等。 -行授信审批部：来到本部门时间还不长，日常工作是担保公

19、司担保额度审批。周期性工作包括按月汇总整理涉农贷款报表报总行农村金融部，整理担保公司担保业务月报表，按季度向省银监局报送房地产贷款风险监测表。临时性工作包括撰写进一步标准企业短期融资渠道治理工作方案，参加市一院病房大楼贷款申请工程实地调研。 假如说工作的第一个半年的是适应新环境，实现从学生到（职场）人的角色转换，那么其次个半年则是融入新环境，实现从看工作到做工作的转变。比照去年11月末到岗时对总行机关工作的无从下手，6月初进入新的岗位后能以较快的速度接手新的工作，融入新的环境，思索工作中面临的新的问题，足见在这其次个半年里，的确取得了不小的进步。但是自己还存在不少问题，在公司部的时候，对本条线

20、的产品、业务等根底学问了解不够，工作经常不知其所以然。同时由于自己担当综合员的岗位，工作量比拟大也比拟琐碎，很难静下心来仔细思索和探究一些业务上的问题，有时对分行提出来的问题一知半解，答非所问。由于工作性质的缘由，自己也很焦急，盼望能多接触一些业务，在工作中有时候也会有一些负面的心情，这些不够成熟的表现与职业经理人的标准相距甚远，还需要自己在今后的工作中不断严格要求自己，学会调整自己的心情和心态。 换岗之后，如愿以偿能够单独负责担保业务这块的工作，同时由于在上一岗位的积存以及两个岗位之间比拟亲密的关联关系，对之前一些不懂的问题有了豁然开朗的感觉，每天都能以积极的心态投入到工作中，收获着积存和成

21、长带来的喜悦。真心盼望在自己工作满一年之际，能够取长补短、扬长避短，更主动地学习、更踏实的做事、更快速的成长。 银行工作总结报告2023篇5 一、经营指标完成状况 前6个月，我行业务经营同比呈现“两减三增四降”的特点，即： 贷款余额削减。截止6月底，全行贷款余额138139万元，较年初削减16058万元，下降10。4%。 人均存款增加。6月末各项存款余额23859万元，人均存款286万元，同比增加72万元，增长33。64%。 利润总额增加。在各项费用支出增加的状况下，上半年实现账面利润832万元，同比增加34万元，增长4。3%。 不良贷款及占比下降。止6月末，全行不良贷款余额4460万元，较年

22、初下降812万元，占比下降0。19个百分点。 收入本钱率下降。6月底全行收入本钱率14。03%，同比下降1。4%，低于省分行目标值5。97%。 资产利润率下降。6月末我行资产利润率0。56%，同比下降0。24个百分点。 中间业务收入下降。前6个月全行中间业务收入9。4万元，人均中间业务收入1044元，同比下降284元。 贷款累放数量削减。上半年，全行累计投放各类贷款30408万元，同比削减6449万元，下降17。5%。 贷款累收数量增加。16月，全行累计收回各类贷款46510万元，同比增加8249万元，增长21。65%。 二、主要工作及成效 (一)明确工作重点，持续抓好客户营销。 1、立足工程

23、贷款，积极支持白银市城市转型。 一是仔细落实市分行年初客户营销规划，实行市县行穿插调查、联动调查等方式，大力营销工程贷款。前6个月，全行共受理、调查各类贷款97笔、111651万元，其中：新营销贷款工程18个、69210万元;向省分行上报国投风电、银珠电力、中瑞土地等 3000万元以上工程贷款5个、66000万元，已经省分行审批发放1笔、4000万元。 二是围绕白银市城市转型，深入营销低风险贷款。今年3月17日，白银市被国家列为首批资源转型城市，在市委、市政府规划的38个转型工程中，有30个工程的65亿元贷款符合农发行信贷政策。据此，我行紧抓机遇，积极参加和支持白银市城市转型。5月初，协作市发

24、改委、人民银行召开包括金融机构与中小企业对接在内的“五对接”会议，签订意向性贷款协议8份、28000万元;6月底，帮助市乡镇企业局召开全市农畜产品加工产业经济转型阶段性总结会议，遴选介绍农畜产业贷款工程22个，资金总需求32亿元，申请银行贷款14亿元，其中有14个工程此前已与我行建立了16000万元流淌资金信贷关系。 2、依据粮改现状，稳健支持农业和粮食生产。 一是在仔细执行政策、保证企业正常收购资金供给的前提下，适当掌握粮油收购贷款投放数量，促销压库，积极调整和优化贷款构造。16月，全行累计发放粮油收购贷款13752万元，同比削减10196万元;支持企业收购各类粮油10964万公斤，同比削减

25、2719 万公斤;企业累计销售各类粮油26904万公斤、48308万元，同比增加4583万公斤、16601万元。 二是逐步支持建立市县级粮油储藏，稳定区域农业市场，不断寻求传统业务新的增长点。上半年，我行分别向会宁县粮食总公司和平川打拉池仓库投放县区级储藏粮贷款1000万元和162万元，支持建立县区级粮食储藏650万公斤和100万公斤。 三是立足订单农业，优化承贷主体，全面支持各县区春耕生产。今年，我们推行“有减有增”的订单农业支持思路，投放以国有粮食购销企业为主要承贷主体的合同收购贷款6800万元，同比削减1690万元;投放以实际用于支持订单农业生产的农业小企业贷款、产业化龙头企业贷款620

26、0万元。两项合计13000万元，同比增加4510万元;落实订单面积25。88万亩，同比增加11。38万亩。 3、结合县区优势，大力营销存款和中间业务。 一是将汲取各县区财政性存款与对该县区贷款支持总量挂钩，会宁县支行上半年营销财政性涉农资金存款3839万元。 二是将汲取同业存款与促进同其他金融机构合作挂钩，景泰县支行营销当地农村信用社同业存款1000万元，市分行营业部在去年营销白银市城市信用社同业存款1500万元的根底上，今年再次营销500万元。 三是将中间业务营销与提高农发行结算手段挂钩，截止6月末，全行共办理银行承兑汇票业务16笔、950万元。四是将支持客户进展与参与农发行代理保险业务挂钩

27、，前6 个月全行代理保险业务65笔、12562万元，实现代理保费收入7万元。 (二)突出理性进展，全力防控信贷风险。 为进一步夯实信贷治理根底，我行将-年确定为全市农发行信贷业务“整顿标准年”，从“检查、标准、监测、防范、清收、处置、期限治理”等七个方面入手，全力掌握和化解贷款风险，努力提高信贷资产质量。 一是不断加大问题检查整改力度。上半年，围绕贷款“三查”自查自纠方案、贷款合规使用审计方案开展全行性信贷检查4次，发觉不标准问题9类127条;止5月底，全部问题已全部整改到位。 二是全面标准信贷治理根底。今年1月，对全市-年以来的400份信贷档案进展集中整理归档;严格办贷程序，从4月份开头将各

28、行部、相关部室贷款资料的完整性、标准性，贷款办理的时效性、合规性纳入市县行考核，挂钩绩效考核工资860元。 三是仔细做好到逾期贷款监测掌握工作。上半年逐日逐户逐笔监测、收回到逾期贷款80笔、3-万元;利用非现场监管、全力收回到逾期商业性贷款及欠息等途径，发觉、化解cm-系统预警信息、刚性约束45个。 四是催促信贷员全程加强监管。严格落实信贷员“贷后监管月报制”，前6个月共审查全市信贷员贷后监管报告108份，发觉风险问题13个，提出改良意见13条;6月初在景泰县组织召开“全市信贷员贷后监管述职会议”，从（述职报告）质量、监管企业状况、现场答问状况、 cm-系统刚性约束化解状况、企业经营状况等5个

29、方面评比打分，催促管户信贷员落实责任，加强监管。 五是全力清收不良贷款。通过及早制定规划、按月下达任务、确定清收重点、序时抓好考核等方式，上半年全行共清收不良贷款812万元，完成省分行下达全年清收任务的105%，在6月底全行贷款余额较年初下滑16058万元的状况下，不良贷款占比下降了0。19个百分点。 六是有效处置到逾期合同收购贷款风险。充分发挥政府在农发行支持订单农业中的信用平台作用，6月初，会宁县委、县政府召开全县17个乡镇负责人会议，支持农发行历时半个月全额收回-年到逾期合同收购贷款3100万元。 七是加强贷款期限治理。主要是在对景泰县啤酒大麦的支持中，依据企业的经营周期、风险承受力量以及贷款担保力量确定贷款期限，亲密关注贷款到逾期状况，加强库存监管，加大促销力度，根据企业结算周期催促大宗农副产品交易货款准时回笼归行，并实行上年贷款收回状况与新增贷款挂钩的方式，争取在7月末8月初新的经营周期到来之前，实现9594万元贷款和6237万公斤库存“双结零”。 银行工作总结报告2023