银行员工述职报告2023年8篇.docx
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1、 银行员工述职报告2023年8篇 从走出学校大门走进邮政储蓄银行,从学生身份到客户理财经理。“天下英雄皆我辈,一入江湖立马催。”从大学校园到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,教师变成老板,同学变成同事,相处之道完全不同。在这巨大的转变中,我们可能彷徨,迷茫,无法立刻适应新的环境。我们或许看不惯企业之间残酷的竞争,无法忍受同事之间漠不关怀的眼神和言语。而在学校,有同学教师的关怀和支持,每日只是上上课,很轻松。常言道:工作一两年赛过十多年的读书。两个月的实习时间虽然不长,但是我从中到了许多学问,关于做人,做事,做学问。 走进邮储银行是由于邮政体制改革以后,邮储银行成为一家独立的商业银
2、行,召唤着金融创新。为稳定老客户,进展新客户,供应更优质的效劳,非常有必要开展理财类业务。同时,中资银行和外资银行在大中城市和经济兴旺地区积极开拓个人理财,加之邮储银行在资金清算等方面处于的劣势,迫切要求引入人民币和外币理财这种具有丰富性、多样性、敏捷性、共性化的金融创新品种,与其他商业银行站在同一起跑线上,为自身业务进展注入新的活力。因此保定市邮储银行统一面对地区公开聘请。 个人业务客户经理是指从事个人银行产品营销、市场拓展和客户效劳工作,为客户特殊是vip客户供应共性化、综合性的个人金融效劳,收集和反应市场信息,宣传银行形象的从业人员。客户经理素养的凹凸将直接影响个人理财业务效劳质量的好坏
3、,金融市场的竞争根本是人才的竞争,拥有优质的客户经理即拥有了优质的客户。因此,首先应选拔业务娴熟、学问面广、具有较丰富的市场营销学问和客户效劳阅历、有奉献敬业精神的优秀人员充实到个人理财客户经理岗位。其次在上岗前要实行多种形式进展严格的培训,第三应探讨建立相应的客户经理鼓励约束机制、准入和退出制度、建立科学的考核治理体系,吸引高素养人才,稳定客户经理队伍。 。从我们报名到面试,再到培训。到现在的正式上岗签订合同,这个期间只用了短短的一个月,我们的工作其实严格来说只有五天的实习期。五天之后我们就正式上岗了,但是由于邮政储蓄银行刚刚和邮政局分家,所以之前的员工并入邮政局,我们在实习期间压根就没有老
4、员工的指导,在这五天里。我体会到了签到一笔保险单的欢乐,也感受到了储户把你当成保险公司推销人员的冷落的眼神。 怎么说呢,保险在我们这里做的很失败,名声很不好,我们要在银行把保险的信誉直立起来很难。但是这种银行代理保险又何外面保险公司的直接保险不同,是储蓄式的分红保险。 邮政储蓄银行代理的保险有许多,但是我们邮储银行依据我们行的自身特点目前只代理三种保险。 一种是人寿公司的*分红型,这种的特点是一千块钱起存,以一千的整数倍存上不封顶,一次性趸交。投保范围为三十天到六十周岁的人,五年后分红加固定收益加本金一起取出。保险期限是五年。 银行员工述职报告2 xx年马上过去,作为一名新员工,我在过去的一年
5、里在奉天支行领导的指导下,在全体同事的共同帮忙下,在各个方面取得了比拟大的进步,从一名刚刚大学毕业,几乎没有银行实际工作阅历的学生成长为目前可以独立进展储蓄柜员业务业务操作的前台柜员,我感受颇深。 俗话说:“兵熊熊一个,将熊熊一窝”,我现在只是一个兵,一个刚刚踏上社会的小兵,来到广发奉天,我面对的是一个全新的世界,我看到的是一张张朝气蓬勃,积极向上的面孔。我看到了行领导的工作态度和工作热忱,这深深的感染了我,也让我对银行工作有了崭新的熟悉。银行不是过去那种养大爷的地方,再也没有银行工作的铁饭碗,所以我第一时间转变自己,使自己适应现代银行工作的需要。 我积极投身银行各种产品的营销,今年2、3月份
6、,我跟着*等客户经理到银行四周的社区宣传薪加薪产品和基金定投理财,到达了很好的效果,同时加强理财业务学问的学习,把握了我行各种产品的不同特点,也自觉学习理财的话术,以高标准严格要求自己,在根本把握理财业务后,我跟随李强学习了个人贷款有关业务,丛个贷客户资料的收集,个贷资料的整理,做卷,送个贷治理中心审批,以及送房地产大厦登记备案都有了明确的熟悉和理解。期间,我屡次随李强到楼盘实地学习相关学问,看到了不同客户在我们初审的不同表现,从中根本可以推断该客户是否符合我行放款标准。 随后,在行领导的安排下,我完毕了理财和个贷的学习,开头了营业室柜员业务的学习。我之前认为的柜台业务就是根本的存取款,但是到
7、了工作的第一线,我才看到了工作的多样性和简单性,我首先在康智文的指导下,跟随路海霞学习一些根本的业务学问,同时加强业务技能的练习,努力在各个方面提高自己,在参与了市行组织的新员工培训后,我通过了反假货币考试,取得了会计上岗资格,便跟着常丰开头了真正的操作,这对我来说是一个考验,前台业务是成天与钱打交道,需要特别细心的工作态度和精益求精的工作力量,在各位师傅的共同帮忙下,我现在已经可以独立开头办理业务了。 虽然我这一年的工作取得了肯定成绩,但是我的各项力量和技能和老员工比还有很大差距,这些我会在今后的工作中,努力向老员工学习,刻苦钻研业务,早日成为独当一面的员工。 下面,我从以下几个方面详细做一
8、下总结: 1.在道德品质方面,我自认为没有问题。 2.在考勤制度方面,从刚入行的第一天开头,我便全身心的投入到工作中,到目前为止,没有迟到早退的现象,能够利用休息时间为银行的各项指标的完成做出肯定奉献。 3.个人业绩方面,从7月1日起到目前,我的日均储蓄存款150余万元,时点存款200余万元,保险卖出了期缴3000元,趸缴30000元,信用卡超额完成任务。 4.业务力量方面,我认为自己还是有差距的,这与我工作时间有关,但这不是理由,有些业务我很少接触还很生疏,有的甚至是从来没有听说过的,这方面我还需要加强学习,争取到达更高的标准。 我认为在优服工作上我也有必要总结一下,从总体看,我能够用我的真
9、心对待客户,能够微笑效劳,办理业务也能偶热忱主动,积极为客户解决问题,我欠缺的是在全天任何状况下这种优质效劳的保持。有的时候业务紧急,看到大厅许多客户排队,不由自主就降低了效劳质量,这种状况我本人始终在努力改良,信任在将来不久的日子里能够大有改观。银行柜员个人工作总结作为一名新人,我以参加奉天的团队而感到傲慢和骄傲,我会在将来的工作中,时刻以客户为本,加强自身学习,成长为一名合格优秀的员工。 银行员工述职报告3 在马上过去的20xx年里,在行领导的关怀和帮忙下,我始终保持着良好工作状态,以一名合格银行员工标准严格要求自己。立足本职工作,潜心钻研业务技能,使自己能平凡岗位悄悄奉献着,为我们的银行
10、事业发出一份光,奉献一份热。作为一名储蓄岗位的一线员工,我深深地明白我们们更应当加强自己业务技能水平,这样们才能工作得心应手,更好地为广阔客户供应便利、快捷、精确效劳。以“客户满足、业务进展”目标,搞好效劳,树立热忱效劳的良好窗口形象,做到来有迎声,问有答声,走有送声,让每个顾客都能快乐而来满足而归。现将一年来的工作述职报告如下: 一、不断加强学习,提高自身素养。 现在金融行业的竞争日益剧烈,金融产品不断创新,业务品种日益丰富。作为银行柜员,只有自己首先学习把握这些新产品的学问,才能向客户营销。为此我不断地加强学习,学会相关操作规程。我觉得,只有学习,开阔视野,才能跟得上业务进展的需要。独木不
11、成林,在与同事合作中,我不仅做好自己份内事,还要帮忙其他同事一同干好工作,尤其在业务沟通上,主动向同事们介绍自己工作中的好方法,悉心帮忙业务不太娴熟的同志提高操作技能,帮忙他们共同提高业务水平,提高我们整体的效劳质量。 二、立足本职岗位,热诚效劳客户。 我所在的岗位是我行的效劳窗口,我的一言一行都代表着本行的形象。我的工作中不能有一丝的马虎和放松。因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提示自己要在工作中仔细仔细再仔细,严格根据行里的制定的各项规章制度来进展实际操作。我所效劳的客户文化层次和性格脾气各不一样,我时刻提示自己要从细节做起,把行里下发的各种精神与要求落实到实际工作中,微小化,平民化,生
12、活化,专心来为广阔顾客效劳。当我听到客户对我说:你的活儿干的真快你的态度真好这样的话的时候。我心里就万分的快乐,那并不光是对我的表扬,更是对我工作的认可,更是对我工作的鼓励。 三、吃苦耐劳,爱岗敬业。 我们就应当在工作中从一点一滴做起,不怕苦,不怕累,领先垂范,勇挑重担,爱岗敬业,不计较个人名利,个人得失,无私奉献。 工作中遇到困难,不要气馁推诿,要虚心向老同志请教,积极寻求解决问题的方法,问题解决后要准时总结阅历,改良工作方法,避开重蹈覆辙。做为青年人,我们有更旺盛的精力投入到工作,对新业务也有更强的接收力量,我们要发挥自己的优势,把握新业务新技能后要向其他同志讲解,使大家都尽快把握以促进业
13、务的更快进展。 回忆检查自身存在的问题,我认为:一是学习不够。当前,以信息技术为根底的新经济蓬勃进展,新状况新问题层出不穷,新学问新科学不断问世。面对严峻的挑战,缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论根底、专业学问、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。二是在工作较累的时候,有过松弛思想,这是自己政治素养不高,也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。 针对以上问题,今后的努力方向是:一是加强理论学习,进一步提高自身素养。转变工作作风,努力克制自己的消极心情,提高工作质量和效率,积极协作领导和同事们把工作做得更好。 新的一年里我应加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战,总结过去,
14、是为了吸取过去的阅历和教训,更好地干好今后的工作。工作中的缺乏和欠缺,请各位领导和同事批判、指正。 银行员工述职报告4 一年来,我部主要围围着以下几个重点开展工作:1,适时的调整信贷构造,进而调整存款构造。2,抓治理降费用,向内挖潜,紧缩费用开支。3,防风险,抓质量严控信贷质量关。4,深化标准治理,合规合法经营。5,全员学习,提高整体业务素养,提升效劳质量。 详细工作如下: 业务拓展及营销工作。 在过去的一年里,围绕年信贷治理工作的根本思路,以 标准治理深化年 为主线,严格掌握和防范信贷风险为核心,贯彻国家金融政策及法规和市行指示精神,增加市场化的经营与治理意识,连续调整转变信贷业务的经营与治
15、理模式,健全和完善业务与质量均衡进展的有效治理体系,在信贷业务进展方面主要开展了以下工作: 稳固和开拓两不误,大力进展信贷业务。 以优质和完善的效劳,稳定既有的客户资源。 首先,高度重视我部现有的客户。针对大客户(如宏元集团)特点,成立了由经办客户经理牵头的大客户组,重点客户,重点效劳,有效掌握风险,优先保证其各项业务。对于长期稳定的中小客户,在标准经营的前提下,常常、准时地做好与客户的亲密联系,树立人性化的信贷文化。必要时,亲自与经办客户经理深入客户,了解企业经营状况,为企业供应积极的融资方案,为稳定客户供应了必要的保证。 其次,为客户供应优质效劳。营业部的实际状况是大客户多,担当着宏元集团
16、、三宝电脑等大客户的治理和效劳工作,结算量大,治理和效劳难度较大。面对这一实际状况,我部领先在沈阳行系统内摸索性地创立了 出账平台 治理和效劳模式,实践证明,这种模式极大的提高了工作效率,有效地掌握了业务流程风险,具有非常重要的意义。目前,这种模式已经在沈阳行系统得到了认可。 防范风险,标准经营,不断挖掘新的业务增长点。 我部为了在防范风险、调整构造的前提下挖掘新的业务增长点付出了艰辛和努力。第一,利用我行业务敏捷这一优势,不断开拓客户市场,主动向客户宣传我行的业务特点和优势,取得了比拟好的效果;其次,开阔思路,努力将信贷业务向授信主体的上下游客户进展,以点带面。授信客户的增加,为我部信贷业务
17、的不断进展供应了新的增长点。 强化治理,降低风险,取得综合效益最大化。 统一熟悉,明确信贷业务的进展方向。 随着国家多种宏观调控政策的出台,我们所面对的客户群体也发生了很大的变化,形势简单。面对这种状况,我部常常提示和告诫全体客户经理,务必要保持糊涂的头脑,务必要保持稳健的工作作风。思想指挥行动,为了统一熟悉,常常组织全体信贷人员学习上级行的有关部门文件和规章制度,要求大家将银行年信贷指导意见和信贷业务经营治理十六点意见仔细贯彻落实。 为了标准经营,防范风险,我部加强了对资产和负债业务的调整。在资产业务中,我部停顿了不标准的业务。与年初相比,虽然我部存款有所下降,但下降的主要缘由是我部为了更好
18、的执行银监局和上级行有关文件,更加严格的防范信贷风险,完毕了与金花股份的业务合作关系,仅此一户削减我部存款28,000万元。 在信贷投向方面,业务转型。我部大力开展了具有真实贸易背景,手续完备,风险较低的动产质押、仓单质押、厂商银合作等模式的授信业务,新开发了辽宁东日、辽宁鹏达、三山贸易、沈阳华微等动产质押、仓单质押业务客户,降低了信贷风险,在金融行业竞争如此严峻的形势下新增了客户,稳定了存款。 建章健制,严格执行信贷业务审批程序。 为了便于信贷人员学习和开展业务,我部将有关的文件、规章制度整编成册,并依据我部所面对的详细业务,制定出相应的实施细则,如动产质押、仓单质押出入库制度等。 依据我行
19、授信工程报批的有关文件规定要求,我部对每个上报工程都严格执行部贷审争论会先争论后上报的工作程序。在贷审争论会上,全部与会人员对所要上报的工程仔细争论,杜绝走过场,帮忙经办客户经理完善授信方案,完善防范风险的措施。我部贷审会仔细的工作态度和严谨的工作风格曾屡次受到上级行有关部门的认可和表扬。 在办理出帐手续的过程中,我部实行了经办客户经理与出帐审批人员 隔离 ,由 出帐平台 的人员特地办理出账手续,避开了潜在的信贷风险。 严格落实授信工程的动态信息监控。 银行员工述职报告5 20xx年9月,我满怀着对金融事业的憧憬与追求走进了红旗岭分理处,在这里我将释放青春的能量,点燃事业的幻想。时间飞逝,来红
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