银行员工季度个人工作总结5篇.doc
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1、 银行员工季度个人工作总结5篇 一季度以来,我行连续围绕第_届董事会目标任务,理清工作思路,求真务实,强化治理,统筹进展,狠抓了组织资金和市场份额拓展,_月底,各项存款总额突破_亿元大关,进展的速度不断加快,治理水平不断提升,各项业务又有了新的进展,为下阶段工作打下了坚实的根底。 一、一季度工作和经营状况 至今年_月末,全行人民币存款_亿元,比年初增长_亿元,增幅_%,其中储蓄存款比年初增长_亿元,余额达_亿元,增幅_%,对公及其它存款余额_亿元,比年初增加_亿元。 人民币贷款余额_亿元,比年初增放_亿元,增幅达_%。其中农业经济组织、农户贷款余额_亿元,比年初增长_亿元;民营、个私、股份制中
2、小企业贷款余额_亿元,比年初增长_亿元;中小企业贷款占总贷款_%。 二、一季度工作方法 (一)狠抓组织资金,稳步拓展市场份额。 存款始终是银行经营的根本;份额代表着地区竞争的地位。今年我行存款总额虽然实现了时间过半,任务过半,但在同业竞争中,我行新增存款额较本地区其他行存在较大差距,总存款占全市的份额由年初22.4%下降到20.6%。面对这一状况,我们充分熟悉到“逆水行舟,不进则退”,一季度,我们一步不松抓组织存款,一着不让拓市场份额。 通过对市场份额较低支行的排队,分析我行组织资金工作存在的考核不力,鼓励不力等详细问题和缺乏,_月_日,再次召集市场份额在本镇低于他行,当年新增少于他行,考核力
3、度不大的20位支行行长,在_支行进行现场会。再一次鼓劲增压,敲响了结对子、比奉献、争份额的战鼓。通过看_支行营业大厅的宣传气氛,和张榜公布的全体员工每月组资业绩和每季考核结果;听_支行组织资金实行公开、公正、透亮考核的阅历做法和强考核,扩份额,促进各项业务稳健进展的汇报;20位支行行长纷纷上台表示,肯定坚决必胜的决心与信念,发扬好领先精神、拼搏精神、吃苦精神;营造好宣传气氛、考核气氛、组资气氛,制造出新的业绩。 同时,为让全行干部员工通过与兄弟支行的对比比拟,更加清晰自己存在的差距,和在整个_行中的排名,做到知己知彼,百战不殆,我们开办了每周一期,每周公布存款状况,跟踪各支行组织资金竞赛动态,
4、定期介绍组织资金做法,营造了你追我赶、共同进步的浓烈气氛。_月末总存款比_月末增长了14亿元,存款市场份额得到稳步拓展。 (二)投身先进性教育,支持地方力度再提高。 以支持地方进展为己任,构建“三走进,三效劳”长效机制。一方面连续强化“三农”意识,积极支持“三农”进展。大力培植农业支持典型,扩大农业支持面。 同时,领导“三走进,三效劳”确定的7家中小企业联系点工作,为我行大力扶持中小企业,强化市场份额拓展起到了很好的带头作用。全行上下结合市场份额拓展,瞄准国有土地、房产等有效资产抵押企业,信誉好、进展有前景企业,不断加大对地方经济支持力度,_月底,全行支持民营、个私、股份制中小企业共计_多家,
5、贷款余额_亿元,比年初增长_亿元,比_月末新增_亿元。其中抵押贷款占总贷款比例首次突破30%,到达30.2%,比年初提高了2.4个百分点,有效地拓展了市场份额,也进一步提升了我行地方银行的声誉和社会地位。 (三)常抓根底治理,案件专项治理全面推动。 依据国务院领导加大案件专项治理力度,防范_银行风险的批示,和中国银行业监视治理委员会办公厅_银行和农村信用社案件专项治理工作方案,我行自_月下旬开头,案件专项治理组织发动、专项检查和整改总结全部三个阶段工作深入进展。 通过案件专项治理,进一步强化了会计根底工作。我行以会计升级达标实施方法为依据,对基层支行在执行账户治理、现金治理及标准操作方面结合案
6、件专项治理,进展了本年度的会计出纳大检查和会计达标升级验收,分析检查出来的问题,有的放矢,查找了问题的症结,并对操作流程的各个环节进展了梳理,作出了相应的标准,促进了会计工作制度化、标准化。 通过案件专项治理,进一步标准了信贷治理和运作。我行结合银监会贷款五级分类偏离度专项检查,着重对全市贷款五级分类精确状况、贷款抵押率标准状况、担保手续合法状况、企业关联交易状况以及本行内部多行贷款状况等进展了清理,有效地促进了信贷运作的标准治理。 银行员工季度个人工作总结2 2022年_月,我满怀着对_银行和金融事业的憧憬和追求走进了_银行_支行,开头释放自己青春的能量,点燃起事业的幻想;不知不觉已近年底,
7、在这短短的四个月中,无论是在工作上,学习上还是在思想上,我都渐渐变得成熟起来。常听别人谈论柜员是一个烦琐枯燥并且劳碌的工作,谈不上事业,其实不然,卓越始于平凡,完善源于勤勉,柜台作为一线岗位,是银行与客户关系的直接枢纽,因此更能熬炼技能。刚开头接触柜面工作,因学问不熟识,技能薄弱,在处理业务时常遇到困难,剧烈的挫折感让我在心里悄悄地跟自己“较劲”,摆脱现状,于是积极仔细地学习新业务、新学问,遇到不懂的地方虚心向领导及同事请教,俗话说“业精于勤,荒于嬉”。只有这样才能实实在在地经得起这个岗位所带给我们的考验;只有不断地增加自身的综合素养,不断地扩大自己的学问面才能将提高业务,将工作更上一层楼。
8、作为一名_银行的一线员工,我深切感受到自己肩负的重任,由此必需严格地要求自己立足本职工作,潜心钻研业务技能,把握过硬的业务本事,时刻不放松业务学习;更重要的是要保持良好的职业操守,遵守国家的法律、法规,同时培育和谐的人际关系,与同事之间和谐相处,从而糊涂地熟悉自我、提高自身效劳质量。 众所周知,在_支行辖内,_工业区分理处是比拟忙的一个点。每天业务繁忙,接待客流众多,因此这样的工作环境就迫使我不断地提示自己要在工作中加倍仔细,严格按总行和支行制定的各项规章制度来进展实际操作,始终如一地要求自己,在做好自己工作的同时,多帮忙同事;当发觉问题的时候,虚心地向其他同事请教。对待业务技能,我秉持着“三
9、人行必有我师”的理念,千方百计地把自己薄弱之处加强补足。于是在领导、教师的关怀、支持和同事们的帮助下,我积极努力地开展工作,提高业务学问学习频率,自觉遵守法律法规和单位的各项规章制度。柜台是展现银行形象的窗口,柜员是直接面对客户的群体,我的一言一行都代表了_银行的形象,为此我常提示自己要坚持做好“阳光效劳礼仪”,急躁细致地解答客户疑问;面对个别客户的无礼,奇妙应对,不伤和气;而对客户的赞许,则虚心慎重,戒骄戒躁。 牢记“善待别人,便是善待自己”,换位思索,将心比心,急客户之所急,想客户之所想。针对不同客户实行不同的工作方式,努力为客户供应质满足的效劳。时代在不断进展,银行工作的竞争也日趋剧烈。
10、柜员的日常工作或许是平凡而单调的,然而我们更应怀有危机感,时常告诫自己不能满意现状,虽甘于平淡,但不能流于平凡,既要心无旁骛、脚踏实地地将手中的工作完成,也要不断汲取新的学问以迎接将来的挑战,将工作做细、做好、做精。青年时期是人生最珍贵的时间,由于踌躇满志,精力充_,由于敢闯敢拼,活力四射,由于有太多的幻想和盼望!可在我看来,青年的珍贵还在于不懈的追求与团队的融合,崇高的道德修养,以及顽强的意志,立足于平凡,淡泊名利,勇于奉献! 总结之后,回忆自身存在的问题,一是学习不够,技能缺乏。当前,以信息技术为根底的新经济蓬勃进展,新状况新问题层出不穷,新学问新科学不断问世。面对严峻的挑战,缺乏学习的紧
11、迫感,且理论根底、专业学问、工作方法等不能适应新的要求。二是在工作疲累之时,有过松弛思想,反映出自身政治素养不高。针对以上问题,今后的努力方向为:一、加强理论学习,进一步提高自身素养。转变工作作风,努力克制自己的消极心情,提高工作质量和效率,积极协作领导和同事们把工作做得更好。这一年里我应加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战,总结过去,是为了吸取过去的阅历和教训,更好地开展今后的工作。对于在工作中的缺乏和欠缺,请各位领导和同事批判、指正。 富兰克林有句名言:“推动你的事业,不要让你的事业来推动你”。今日我正是为推动我的事业而来,这源于我对人生价值的追求,对金融事业的一份
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