银行周年庆征文.doc

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1、 银行周年庆征文 在xxx年那个酷热的夏天，我走进了xxx公司，成为其中的一员。由学生到工人的蜕变总是一个苦痛的过程，我也深深的感受其中。新环境的生疏感、对新文化的认同、对企业的归属感在刚来的那些日子里我每一天都在与自己的思想斗争。 日子一每天过去，一路走来，一路感动，一路感谢。 在公司模具车间，我开头了自己事业的旅程。挥汗如雨，那是盛夏劳动的果实;与师傅们说说笑笑，我了解到一种生命的体验，看到师傅们一张张笑脸，最终明白原先劳动能够如此的自信与荣耀。每个安静的夜晚，躺在床上，工作中让我感动的一幕一幕像一幅幅浓墨重彩的油画在我记忆中反复播映，一张张淳朴的脸，那是劳动的颜色;粗大的双手诉说一段段创

2、业的故事;挥洒的汗水喷发着永恒的热忱，确实，对于公司的大多数员工来说，都是悄悄无闻的一般人，没有惊人的业绩，没有刺眼的光环，平常或许不善言辞，不说大话，从不认为自己能做出突出奉献，按时上下班，遵章守纪，努力工作，非常的平凡，也非常的一般。但是就是在这些一般员工身上我感受到一种敬业奉献的执着追求。公司的稳定、进展、壮大，归根结底是要靠这些人的，这些平凡人才是企业真正的中流砥柱。当这些平凡人肩膀上的职责分散起来的时候，就汇合成了整个公司的职责，使公司的进展顺当，稳定。感动在公司金字塔的底层，感动在真实中，感动在劳动中，感动在金诚公司。 所谓感谢，我首先感谢公司带给了我工作的时机，给我带给了很好的成

3、长的平台。使我能够在工作中连续学习、熬炼、成长。刚到公司的时候，才发觉自己的所学与公司需要的有必需的差距。对玻璃钢的熟悉随着在车间工作的一每天过去，由模糊变得清楚。在这过程中，得到了太多人的帮助，师傅们每一次的注目，一声声暖和的关心，都给我莫大的鼓舞。公司、制造部各级领导的辛勤工作和奉献精神，给我做出了很好的典范，不知不觉中培育了我工作的职责感，直至今日回首依旧感谢不尽，是你们的帮助使我成长。 公司中的每个人都是这个大家庭中的一员，我们虽然是私营企业，但我们都是这个大家庭的仆人，公司是我们的工作也是我们的事业。尽管每个人的职位、岗位、工种各有不同，潜力有大有小，但我想只要不遗余力的奉献自己的才

4、智和力气，在把自己份内的事情干好的根底上，去尽量帮助别人，为公司尽到自己的职责，这就已经是对我们这个大家庭的最好报答了。 就我而言，自从我参加公司以来，就将这个大家庭当成了我生存的根底，当成了自己的饭碗。大锅里有饭，我的碗里才有可能装满;大河里有水，小渠才不会干枯;公司兴盛，员工才有可能受益。为了我们能够有一个长久良好的工作，为了我们能有一个完善的明天，我们要努力奉献自己的每一份光和热。就金诚公司而言，同样非常年轻，这天公司取得了成就，但是依旧有一些问题，也面临着很大的挑战，同样需要时间，需要成长的过程。我们个人的成长与企业的成长是同步的，我们需要企业给我们带给成长的舞台，企业同样需要我们奉献

5、才智，通力合作，使我们的企业成为常青树。为了尽快适应、尽快成长、尽早为公司多做奉献，我思索从以下几个方面努力。 首先，爱岗敬业。我们的企业由若干个不同的岗位组成，这些岗位都是有机的结合体，倘如哪个环节出了问题或毛病，小则影响工作，大则会对企业造成损失。员工是结合体的组成局部，只有我们每个员工将自己的岗位打造成优秀岗位，我们的整体才会优秀，我们的企业才会优秀。熟识了公司的一些工位后，更体会到“独木不成林”这句话，只有人人珍惜自己的岗位，做好本职工作，并喜爱自己的岗位，公司才能构成巨大的合力，才能持续安康的进展。 其次，我想我们就应将公司当作成自己的家。我们都是我们家庭中的一员，我们为我们的工作负

6、责，也是对我们自己的生计负责，对自己的将来负责。只有顾全了企业这个大家庭，我们的小家庭才有可能美满。像刚参与工作的新员工，努力在工作中培育自己的仆人翁意识，多做工作，多学阅历，不断总结，勤于思索，不断创新，使自己的命运与企业相连，自己的努力成为公司前进的一块基石，自然会增加对公司的认同感和公司文化的认同感。 最终，员工应和公司共同制造一个和谐的工作环境，打造一个全新的企业与员工的关系。良好的工作环境，安康的团队合作气氛，不仅仅使我们身心愉悦，与此同时会大大提高我们的工作热忱，工作效率。以同心同德为目标，在领导和员工，上级和下级之间打造一个团结就是力气的战斗群众。虽然我们还有不尽人意的地方，但公

7、司和我们一样年轻。它为我们带给了生存、工作和学习的土壤，我们应为它的和谐、稳步进展尽微薄之力，由于我们是其中的一员。企业是我们的家，我们只有同心同德，努力奋斗，团结工作，才能共创我们完善辉煌绚烂的明天。 银行周年庆征文 夜色已深，窗外吹进的暖暖春风在这个宜人的春夜不经意间将我的思绪掠起，“我与企业共成长”的征文，让我陷入了难忘而漂亮的回忆。岁月痕迹，一幕幕呈现于眼前 四十年弹指一挥间，回忆公司和我走过的历程，不得不感慨时间如箭，岁月如梭。脑海里历历在目着公司的四十年进展和自我成长的点点滴滴。四十年自我从一个孩童成长为一个中年汉子，四十年公司从年产值千万元进展到年产值十多个亿的大型企业。在成长中

8、我们经受过风风雨雨，有过困惑，有过胜利的喜悦，也制造过辉煌。我们走遍了祖国的大江南北，从遥远的山区到繁华的都市，从南江深圳到高原西藏，从国内到国外，处处都留下了我们一建人的脚印。在公司的进展的同时，我也得到了良好的成长，在企业和领导的关心和培育下，我从一个懵懂小青年，成为了企业的中间力气。学会了技能，懂得了治理，确立了自我的人生观、价值观。公司的进展分散了历届一建领导和员工的心血，无论企业在进展过程遇到什么样的困难，我们都是与公司同呼吸共命运，用我们的才智和力气去创新进展，使公司能立足于当今的市场之中。四十年企业在成长，我也在成长! 我作为一名一建员工，无论做什么事，从事什么岗位，总期望在企业

9、进展过程中，自我得到历练快速成长，总期望所做的工作能推动企业进展，能提高企业职工物质文化进展。在公司工作三十多年里，我从一名一般员工，成长为一名中层领导干部，无疑是领导的关心和培育。无论是从事机械治理工作，还是担当党的支部书记。我始终坚持踏踏实实地工作，就靠这踏实的精神，在机械治理的几年中，经受了成都印钞厂大型工程建立全部机械治理和两次处理了塔机重大未遂事故，避开机毁人亡，挽救了职工生命，避开了企业的重大损失，获得了职工的认同和领导的好评。在担当金属、川航、蜀泰、万州播送中心工程党支部书记期间。我始终牢记党的宗旨，正确处理国家、企业、个人三者的利益关系，团结和带着工程职工一齐奋斗建起了一幢又一

10、幢的大厦。将党的工作融入到生产建立中去，利用党的政治核心作用，鼓励职工充分发挥制造性，组织和帮助工程经理胜利的运用新技术(深坑锚杆护壁技术、大体积混凝土快速浇筑技术、高楼外墙吊篮等新技术)为企业和工程节省本钱上百万元，并开创了当时成都工程施工最快速度4000平米每六天一层楼的深圳速度，确保了工期，受到了政府和业主的好评，为公司树立了良好的社会形象。 2023年我调入八分公司任党总支书记，当时的八分公司是一个亏损分公司，职工工资不能按时发放，拖欠外债非常严峻，常常发生群体闹事大事，影响正常的办公秩序和公司的形象。公司党委要求我务必处理好这些问题，到任后我首先组织了各种类型的座谈会，职工与领导之间

11、，业主与我们之间，债主与我们之间，了解问题存在的主要缘由，证明我们班子的态度，到达相互之间的沟通和理解。组织大规模的对账核实工作，清理锁定外债的详细额度，找到了问题的根源，最终组织了大规模的讨债队伍向业主讨债。我和经理亲自带队，直面应对公安和各级政府的询问，最终透过有礼有节地工作，讨回了我们应得的工程款，但由于前期治理粗放，讨回的工程款远远不能解决所欠的债务。对此组织债主协商打折，由于债主对我们新班子每个人的行为所感动，他们表示理解，同意打折。透过友好协商，解决了三十二个单位和个人的债务，最终大家欢天喜地解决了几年的欠债，再也不会有人来闹了，职工们看在眼里记在心头。透过问题的彻底解决，鼓励了全

12、体员工的信念，透过全体员工的共同努力，八分公司其次年就扭亏为盈。从今八分公司进入了一个良性循环的轨道，连续三年完成公司下达的目标考核职责书，班子连续被评为“四好班子”。 随着公司改革的深入，机构整合的需要，公司党委安排我调入物业公司工作，工作的转变和形势的不断变换对我个人来说也是一个挑战。我始终坚信无论走到哪里，都是为党的事业而工作，所以我快速转变思想，调整思路。我牢记物业公司的工作职能就是做好企业进展的后勤保障工作，就是效劳于企业的广阔职工。随着思想和工作作风的转变，我组织开展了物业公司职工“树立效劳第一”的思想的活动，做到职工的事无小事，做到有求必应，有问必答。三年来透过努力地工作，解决了

13、长期存在的问题和冲突，求得了和谐，为公司的稳定进展做出了奉献，得到了广阔职工住户的认可和领导的好评。 辛勤的工作，无悔的付出。一日一日的垂范，一次一次的教育，一件一件的要求，每时每刻在创新。让我在风雨中成长! 四十年的耕耘，公司由小到大，由弱变强，从一个产值千万元挤身于行业500强的大企业。成绩斐然，背后是四川一建人的数年如一日的辛勤付出和巨大努力，是“质量以优取胜、速度以快取胜、经营以信取胜、效劳以佳取胜”的企业工作理念。回忆公司的进展历程，成立于70年月初期的四川一建，主要任务是祖国的三线建立。当时无论在深山沟，还是在遥远的小都市都留下了我们辛勤劳动的成果。如西昌卫星放射机地和为国防做出奉

14、献的兵工厂等。随着改革开放的降临，公司由山区转入城市，建筑企业面临市场竞争的挑战，一代又一代的公司领导不辱使命，带着全体员工转变思想，克制前所未有的困难，搏击市场，承建一个又一个工程。同时依据时代进展的要求，完善和调整内部治理机制，扩大经营范围，完成了各种国际论证和资质，使公司构成了强有力的竞争力，快速地占据了市场，不断地提高市场占有率，进展速度不断增长。 在公司党政的正确领导下，我们经受了非典、大地震、金融危机的三大考验。非典给我们经济进展带来了重创，但我们不灰心，专心应对调整策略，透过努力顺当完成当年各项指标。当大地震的降临，我们没有被震垮，在公司党政的领导下，启动紧急预案，由董事长、总经

15、理亲自带队奔赴灾区第一线，第一时间冲在灾情最严峻的北川灾区，同时组织施工工地自救，削减损失，在短时间内恢复生产。全球金融危机给建筑市场带来巨大的冲击，在公司的正确领导下，专心调整经营思路和策略，克制种种困难，发扬百折不挠的精神。今年承接任务多达十多个亿，为公司做大做强带给了坚实的根底，也表达了一建人不畏艰险勇于创新的精神。 日复一日，月复一月，年复一年，就这样，四川一建的建立者们，应对着高空、高温、高风险、高噪音的工作环境，为了工程质量的优良，为了精品工程的增加，尽力奉献着自我的忠诚。几度春夏秋冬，几度风雨兼程，“历尽天华成此景，人间万事出艰辛，”我们用“精卫填海”的士气、“夸父追日”的豪迈、

16、“愚公移山”的毅力，全力保卫“四川一建”这个品牌。我们誉满业界、好评如潮，“天府杯”，“鲁班奖”一系列工程质量奖项、企业奖项，是对我们业绩的确定。 在生产经营进展的同时，历届领导从没遗忘企业后备人才的培育，努力为有志青年建立进展机遇和施展才能的平台，历年来从公司走上集团和集团以外的高端人才，担当高一级领导岗位的人不计其数，为推动社会提高和企业进展起到了专心的作用。 四十年磨砺铸就了四川一建永创第一的企业文化，这个“创”字表达了企业进展的根本，四十年的成就就在这个“创”字里，为之鼓励着一代代公司领导和员工为这个“创”字而努力奋斗。近两年透过机构调整整合，制定了新三年进展规划。一个团结和谐的团队万

17、事具备，将带着全体员工整装行囊又动身，向着更新的目标奋斗。 有一种感情，是互勉互励共进退;有一种动力，是唇齿相亡齐奋进。作为亲历者和见证者的我，见证四十年，我与公司风雨共成长!夜深了，这思绪如此漂亮，一如窗外淅淅沥沥的春雨。 银行周年庆征文 在这一天，xx这株生气盎然的幼苗，在厦门经济特区这片开放的大地上破土而出，从今，注定了一个新生命的诞生和健壮成长!十年来，我们一起上路，风雨同舟、甘苦与共。我们共同经受每一次风浪每一次考验，我们共同共享每一次收获每一次喜悦! 信任十年后，在我们全体xx人的共同努力下，开拓进取，锐意创新，xx公司必能持续安康进展，进而迈向集团化、多元化的新纪元! xx十周年

18、庆，是全体xx人的庆典，无论是有着十年工龄的老xx人，还是刚刚迈进xx大门的新员工。或许您始终在为xx的进展悄悄奉献、辛勤劳作;或许您目睹了xx从小到大的成长历程、见证了她的历史;或许您有很多难忘的回忆、令人感动的往事情愿与我们共享;或许有您有很多美妙的心愿、诚心的祝愿情愿让大家知道。 那么，请您拿起笔来，叙述您与xx共同成长历程，表达您对xx真诚的祝愿与期望! 一、征集时间：xx年4月1日xx年4月30日 二、征文内容：围绕xx走过的十年历程，记录的 亲身经受，抒发胸中的真实情感，展望xx美妙的将来。 三、征文形式：体裁不限，字数在600字左右，要求文 稿应由本人用蓝黑色水笔或钢笔抄写，稿纸自选。 四、征稿对象：全体公司员工，各部门至少应上交(本 部门人数1/3)篇的征文，由部门经理负责搜集。 五、评比方式：全部征文将专设版面张贴，由周年庆筹 备小组依据征文内容及硬笔水法水平进展评比，共设设一、二、三等奖各1名，优秀奖3名，在周年庆晚会上进展颁奖。