银行经理竞聘演讲稿三篇.docx

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1、 银行经理竞聘演讲稿三篇银行经理竞聘演讲稿 篇1 敬重的各位领导，各位评委： 大家好！今日很快乐站在这里参与竞聘演讲，感谢领导给我这个时机让我在这里展现自己。我今日应聘的岗位是银行总经理一职，盼望大家能多多支持我。 一、过去三年主要工作及成效 （一）加强业务学习，努力提高专业水平。多年来，我始终坚持学习，除全面参与总行和本单位组织的各类培训外，还长期坚持自学，重点学习业务和与业务相关的各类学问，业务力量明显增加，专业水平不断提高，屡次客户经理考试名列前茅，由于自己具有较强的专业素养，被总行聘任为贷审会委员。 （二）加强综合营销，促进业务快速进展。20xx年，住房银行成立之初，整个XX支行存款规

2、模不到1亿元，贷款规模不到 亿元，中间业务收入很少； 客户群体不仅数量少而且构造单一，没有一户房地产企业客户。在冉行长的带着下，我们客户经理组依靠缺乏十平方米的办公场地，仔细践行董事长提出的“走专业化道路，办特色银行”的经营理念，真正做到了“眼勤、口勤、腿勤”，大胆探究，勇于创新，狠抓营销，很快翻开了工作局面，不仅在短时间内营销了大批客户，而且与市辖三区财政、房管、工商等多个部门建立了良好的合作关系和信息沟通沟通平台。三年来，我们不仅圆满完成了总行和营业部下达的各项经营目标任务，实现了各项业务快速安康进展，而且以我们的专业化水平和高效优质的效劳在南充房产行业树立了良好的形象。年末，人民北路支行

3、各项存款亿元，比住房银行成立之初翻了十倍；各项贷款 亿元，比住房银行成立之初翻了 倍；中间业务快速进展，三年累计实现中间业务收入 万元。 过去三年，我在住房银行主要从事房地产客户营销维服及贷款经营治理，在各级行的正确领导和客户经理组团队的合作帮忙下，以昂扬的斗志和饱满的工作热忱，狠抓客户拓展，大力组织存款，积极营销贷款，突动身展中间业务，三年间我个人累计营销各类优质客户 户；组织存款 亿元；营销发放贷款 亿元，现经营治理贷款余额 亿元；实现中间业务收入 万元，为住房银行的快速进展做出了肯定的奉献。 （三）加强风险管控，切实提高经营质量。风险治理力量是商业银行不行复制、不行仿照的核心竞争力，风险

4、治理水平凹凸打算核心竞争力量强弱。在风险形势日趋严峻的背景下，我深知必需把加强风险治理摆在更加突出的位置，必需坚持稳健的风险治理战略，严守风险底线。三年来，我始终视贷款质量为生命，本着“放得出，管得住，收得回，有效益”的原则，以仔细负责的工作态度和精益求精的专业精神，严把“贷前调查、贷中运作、贷后治理”关，探究出了一套行之有效的信贷风险治理和防控模式。三年来，我参加营销、治理的全部贷款工程运作良好，工程进度正常，贷款在确保安全和收益的同时，无欠息、无逾期、无不良，分期还款规划全面落实。 （四）加强内部治理，着力构建和谐团队。我作为客户经理组副主管，除带头完成好各工程标任务，还帮助主管担当了局部

5、内部治理和团队建立职责。一是定期组织开展业务学习和争论，实现信息沟通与共享，在组内开展“传、帮、带，比、赶、超”活动，从而打造了一支具有较强学习力、战斗力的团队。二是加强客户经理日常行为治理，加强工作作风整顿，全组客户经理没有违规、违纪、违法行为发生，没有向客户“吃、拿、卡、要”的事情发生，对外树立了良好的客户经理组形象。三是做好内部日常事务工作，促进了内部治理标准化、程序化、制度化。 二、将来工作准备 感谢董事会和董事长给我们这次竞聘和熬炼的时机，无论竞聘胜利与否，我都将在新的岗位和起点上，进一步加强学习，努力工作，尽职履责，开拓创新，扎实做好各项工作。 （一）不折不扣地贯彻落实总行的战略意

6、图和经营指导思想。自觉践行“心存善，水润物”的核心价值观，深入学习和领悟总行的战略意图和经营指导思想，特殊是董事长对将来十年“铸造品牌”的目标定位，要在实际工作中不折不扣地贯彻落实，坚持走专业化道路，精耕细作，努力铸造南充市商业银行的品牌形象。 （二）进一步加强学习，努力提升自己的综合素养和组织领导水平。作为一名治理者，必需要有过硬的思想素养、政治素养、业务素养和较强的组织治理力量、沟通协调力量、处事判事力量。我将从头学起，切实加强政策理论学习，加强经济金融学问学习，加强业务、产品、技能学习，加强领导修养和领导艺术学习，努力增加自己的学习力量、工作力量和治理力量。 （三）大力推动经营转型，突出

7、价值制造力量，实现业务又好又快进展。根据董事长提出的“经营转型”策略，要大胆开拓创新，特殊是加快业务创新，坚持走“资本节省，价值制造”的进展之路，以最小的投入，实现最大的产出，切实加快各项业务有效进展。 （四）实施全面风险治理，促进业务安康进展，努力提升可持续进展力量。要坚持对每一项业务、每一个环节、每一步程序、每一位员工等全面实行风险治理，特殊是要加强信用风险、新业务风险管控，建立风险治理的长效机制，确保业务安全安康进展，增加全行可持续进展力量和后劲。 （五）切实加强团队建立，努力提升队伍整体素养。切实加强员工培训教育，加强团队协同协作，关怀员工困难，鼓励员工成长，充分调发动工工作激情和热忱

8、，提升员工队伍整体素养。 不管今日的竞聘能不能胜利，我都会连续努力工作，提高自己的力量和素养。 银行经理竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导，亲爱的各位同事： 大家好！ 一、根本状况 我叫xxx，毕业于学校，学历，专业是。现就职于交易结算部，职位结算专员。 我今年7月份刚刚毕业，没有任何工作经受，工作阅历更上谈不上，对于我这样的能在毕业后就能在泛亚工作，我感觉自己很幸运。由于我的专业跟我们所从事的行业一点相关性也没有，我开头很是紧急，但是我要特别感谢下总。是他们一点一点指导我帮忙我。从交易制度，到结算流程，再到日常的工作细节，让我学习到许多。 二、竞聘岗位熟悉及现在职位 今日我要竞聘的岗位是结算经

9、理，对于我来说这有点难度，但是我还是盼望自己去尝试一下。由于我进入公司开头始终接触的就是结算，对于结算部的工作流程已经了解清晰。想让自己能更上一层楼。结算经理一职详细工作内容我不是特别了解，在我的理解是结算经理是个协调他人，与他人沟通，以及帮助总监工作的一个职位。 对于我现在的职位是结算专员，工作内容主要包括每天的日常数据结算，以及结算后的数据统计与保存，同时还有交易系统交易参数的设置，及对数据的实时监控，再者我的工作内容还有平常解决客户的一些根本问题及疑问。 三、本人竞聘的优势与缺乏 （一）竞聘的优势 或许凭我现在的经受和阅历来竞聘这个岗位还略显稚嫩，但是我觉得，我能胜任这个岗位，由于我有属

10、于我自己的优势： 1、虽然我没有许多的工作阅历，但是我的学习力量很强，对于新的事物承受力量比拟快，而且能尽快的得以应用。 2、我本人比拟仔细认真，这么长时间以来接触的结算数据的工作，我深知这些数据的重要性，所以对数字的敏感程度也很大，明白一个参数不对就会引起不堪设想的后果，会给公司带来很大损失，所以我始终在努力严格要求自己，做事要仔细认真。 3、各位也能看出来我的文字功底不是很好，但是我的详细行动力，工作的执行力很好，对于现在所做的每项工作我都会尽全力将它做好，能够准时的完成领导安排的各项任务与工作。 （二）存在的缺乏 1、我的工作阅历根本没有，直接从校门出来就来到泛亚，对于遇见的一些工作上的

11、事情处理起来，由于没有阅历难免有时会手忙脚乱的，但是我信任我自己能尽快进入状态，积极吸取阅历，努力完善自己。 2、虽然在这么长的时间里，我已经学习到许多关于我们行业的学问，但是由于没有能系统的完整的学习讨论，导致自己的许多学问水平不是特殊稳固，所以下一步还将连续加强学习，提高自己。 四、今后的准备 由此打算我还是有时机能够胜任此职位。假如我能胜利竞聘结算经理，我将努力做到以下几点： 1、标准做好日经常务工作。帮助领导，帮忙同事做好日常工作，我们每天面对许多客户的问题，我们不能在这上面耽搁太多时间，我们要加强我们的”专业学问，用最短的时间最好的效劳解决客户的问题，以提高我们的工作效率。 2、做好

12、综合协调，我们公司的运营关键在于我们的系统，所以跟技术部的准时沟通协调，准时反应系统问题，优化我们的系统，确保我们的运营正常。其次跟财务对接得当，确保我们市场运转正常，爱护资金安全。还有会员部等，做好必要的沟通协调，准时发觉问题解决问题，保证我们一起进步进展。 银行经理竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导： 大家好！ 特别感谢公司赐予我们这样一个呈现自我，提升自我的时机。这既是对我们以往工作的认可，更是对我们今后工作的鞭策。盼望可以在这里向各位讨教学习。 我叫xx，在今年2月由一名前台营业员转成客户经理。自20xx年进入移动公司，我在移动公司走过了近七年的进展路程。这七年中，我在公司上下同仁们的帮

13、忙下，通过公司不断的培训学习和自己的辛勤努力从一名没有工作阅历的员工渐渐成长为合格的员工，现在又开头挑战新的岗位。 在参与工作的这几年里，我非常注意业务力量的提高，从各方面加强业务学问的学习。积极学习最新文件和响应公司领导下达的各项决策。平常也是坚持从我做起，加强学习，不断提高思想素养，业务水平。同时还不断改良工作方法。创新工作思路。 我谈一下对客户经理岗位的熟悉。 1、客户经理需要良好的沟通协调力量。客户效劳是一件细致而繁琐的工作，学会倾听并快速理解客户的意图，特别重要。客户经理是联系移动公司和集团单位的一个桥梁和纽带。目前，集团单位的整体稳定和进展主要是靠客户经理对集团领导和关键联系人的日

14、常效劳和情感维系。在这项工作中，客户经理需要有丰富的社会阅历和良好的沟通力量，只有通过有效的沟通和单位领导及关键联系人处理好关系，才能到达稳定进展集团的根本目的。在和集团领导及关键联系人的沟通过程中，我体会到：良好的个人素养和虚心恳切的工作态度是获得客户信任的根底；找准自己的定位，不卑不亢、进退有度的态度是建立良好客户关系的关键；把客户当朋友，想客户之所想，急客户之所急是建立客户关系的根本。正所谓做事先做人。 2、客户经理需要娴熟把握公司各项营销政策。公司的营销产品许多、时效性强。在向用户实际推广过程中，不仅要对每一位客户的消费习惯进展深入了解，还要对各种业务、资费标准、优待活动等娴熟把握，以

15、便找到客户最可能承受的营销方案。只有把握全面扎实的业务学问，用移动人的专业与投入才可以赢得客户的信任与敬重。勤于思索、共性化、针对性地解决问题是客户经理工作取得成绩的关键。 3、客户经理是一个团队，离开团队的个人是寸步难行的。在高竞争、压力大的工作环境中团队特别重要，有效的团队工作可以提高工作效率，最大限度的发挥个人价值。在工作中相互学习，生活中相互帮忙，合作中相互敬重，做到无间的沟通。时刻围绕中国移动的效劳宗旨，想尽方法让客户满足，优秀的团队是赢得业务，克敌制胜的法宝。 4、客户经理要有踏实勤奋的工作态度。不断的自我完善，自我提高，严格的要求自己，仔细扎实的做好每一件小事。“魔鬼藏在细节里”，只有思想缜密、脚踏实地的工作态度才能避开让任何一个小的错误毁掉到手的胜利。 以上是我个人对客户经理岗位的一点浅薄熟悉，有不对之处敬请大家批判指正。 成绩已经过去，不断进步才有将来。不管这次竞聘的结果如何，我都会坦然面对，并在以后的工作中以更严格的标准要求自己，要时把握行业动态，加强专业学问学习，扩大学问面，完善学问构造。擅长总结，找出自己的差距和缺乏，在总结中提高自己。对工更是要高标准要求，每一项任务都要尽自己的最大努力去完成，为移动公司的进展做出自己最大奉献。 感谢大家！