银行清廉文化建设工作总结范文(6篇).docx

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1、 银行清廉文化建设工作总结范文(通用6篇) 为增加反腐倡廉意识，培育良好的清廉文化，实现以清廉促党中心决策部署落实、促进*保险业高质量进展、促监管有效性提升的目标定位，修养“清风养正气廉洁促进展”的清廉金融政治生态，严格根据文件的统一部署，*高度重视此次清廉金融文化建立活动，结合中支实际，现将状况汇报如下： 一、组织保障状况 为贯彻落实此次清廉金融文化建立活动，*高度重视，成立了以总经理为组长，纪委书记、总经理助理为副组长，各职能部门负责人为组员的领导工作小组，负责中支清廉金融文化建立活动部署落实、进度督导和成效评估。领导小组下设办公室，负责推动各项活动有序开展，定期向联合组委会汇报状况，并积

2、极协作*联合组委会办公室各项工作。通过清廉金融文化建立活动，切实推动“不敢腐、不能腐、不想腐”体制机制的构建供应坚实保障。 二、发动部署状况 7月1日组织召开清廉金融文化建立活动的工作发动会议，部署专题宣传与培训。宣导清廉金融文化建立活动方案，共同探讨并落实责任分解。明确方案负责开展5个实施阶段内容责任人，注意宣传质效，加强执行力度、善创新。进一步加大力度将清廉金融文化建立工作落到实处，不折不扣贯彻究竟。 三、下一步工作 1、开展“清廉金融”主题文化教育活动与清廉金融主题文化研讨。组织公司全体员工开展专项教育活动，制作微信网页专题推送。 2、持续开展多层次宣传活动。充分发挥线上平台宣传，通过中

3、支微信公众号、LED电子滚动屏等方式宣传清廉金融文化建立活动。 3、完善机制、部门联动。建立一把手负责、各部门参加的工作机制，确保清廉金融文化建立工作有序开展。 第2篇: 银行清廉文化建立工作总结 清廉金融文化是中华优秀传统文化、革命文化和新时代中国特色社会主义文化的重要组成局部，加强清廉金融文化建立是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的必定要求。习近平总书记在党的十九大报告中提出“弘扬忠诚狡猾、公正正派、实事求是、清正廉洁等价值观”，这一看似寻常的论述，明确把“廉洁”与价值观严密联系在一起，严肃提出弘扬清正廉洁等价值观，意味着习近平新时代中国特色社会主义思想给予了马克思主义党建理论和道

4、德学说新的内容，深化了我们对共产党执政规律和社会主义建立规律的熟悉。 同时，加强清廉金融文化建立是新时代金融行业应对简单环境，确保自身安康进展的必定要求。习近平总书记指出：“金融是国家重要的核心竞争力，金融安全是国家安全的重要组成局部，金融制度是经济社会进展中重要的根底性制度”，“金融腐败造成的损失具有杠杆效应，几百万元的利益输送可能造成数亿元国有资产流失，诱发的金融风险会集中到实体经济”，会导致金融领域一系列连锁反响，给金融安全、市场稳定造成严峻不良影响。 多年来，建立银行赤峰分行坚持在全行范围内开展警示教育、员工行为排查工作，积极组织全行员工观看警示教育视频，学习了违规违法案例，进一步增加

5、全体党员和广阔干部员工遵纪守规意识，坚固树立并坚决执行合规稳健的进展理念，用纪律和制度的底线爱护好自己，不断增加遵纪守规和严于自律的自觉性，始终保持对纪律的尊崇和敬畏，进一步增加党员干部廉洁从政的自觉性，积极营造了风清气正的廉洁文化气氛。 如何在推动改革进展中夯实管党治党主体责任，切实把“两个责任”扛在肩上、抓在手上，着力提高日常监视实效，推动金融企业党风廉政建立实现高质量进展，显得尤为重要。 一、强化日常监视，仔细落实党风廉政建立工作 党委书记切实担当“第一责任人”责任，对党风廉政建立重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，并结合巡察反应问题，深刻对比检查、举

6、一反三，从机制体制角度尽快补齐治理漏洞。班子成员严格落实“一岗双责”，坚持两手抓、两促进、两不误，做到定期讨论、布置、检查分管领域的党风廉政建立工作，不断提升履责力量和质效，努力形成党风业绩齐抓共管、全员参加的党风廉政建立顽强合力。准时传达上级行关于廉政建立和反腐败工作的部署要求，组织广阔党员干部仔细学习贯彻上级关于加强党风廉政建立系列要求，把握学习方法、精读学习内容，打牢思想根底，坚决不移的把廉政建立引向深入。准时召开廉政建立专题部署会议，签订责任状和承诺书，细化分解任务，层层传导压力。 二、注意节日反腐，确保节日期间风清气正 建立银行赤峰分行高度重视，仔细学习落实上级行相关要求，紧盯四风问

7、题，把抓好节假日和重要时间节点的提示和自查工作放在首要位置，努力把预防提示和警示教育工作做细、做实。每当节日前夕组织召开条线工作会议，传达省分行纪委关于节日廉政提示，还通过员工微信群、部门邮箱等形式转发违规违纪案例，要求全行党员引以通报案例为戒，知敬畏、存戒惧、守底线，积极营造廉洁过节的深厚气氛。在节日期间严格开展车辆治理、接待治理专项检查，对简单滋生的违规公款报销费用、公车私用、借用客户单位车辆等问题进展全面检查。重申作风纪律规定，教育干部员工形成贯彻执行中心八项规定精神的日常习惯和行动自觉，守住纪律底线，营造风清气正的节日气氛。加强日常监视检查，通过设立宣传栏公开电话、举报邮箱等，构建全方

8、位的监视网络，拓宽和畅通群众监视渠道，承受干部职工的监视。 三、坚持源头治理，深入推动案防工作常态化 （一）落实案防工作，履行主体责任。 组织全行员工签订“案件防控目标责任书”，教育员工坚持依法合规、廉洁从业，切实履行岗位责任，严格执行制度规程，不断加强业务学习，提升风险区分力量，自觉抵抗违法违纪违规行为，确保不发生重大恶性案件。 （二）开展专项治理，筑牢案件防控治理体系。 定期召开案防工作专题会议，听取各牵头部门专项治理自查状况汇报。号召全行上下务必高度重视、居安思危，充分熟悉专项治理工作的严厉性、重要性，将案防治理工作与经营进展同部署、同落实、同考核，建立坚固的案件防控治理体系。 （三）落

9、实信息共享，推动案防工作系统化建立。 通过员工网格化治理系统，向全行下发员工违规行为风险提示，催促各单位负责人及早发觉员工特别行为，实行有效措施予以纠偏。对倾向性问题早预防、早提示，防止道德风险进一步演化为案件风险。 （四）开展谈心家访，关注员工参加高风险投资等行为。 在全行范围内开展谈心、家访工作，全面强化员工思想行为治理。实现全面从严治党治行和幸福交行家园建立有机统一，营造全行相互关爱、合规稳健、和谐进展的良好气氛。 四、落实主体责任，将反腐倡廉工作推向深入 腐败现象的存在是当今社会不容回避的问题，要毫不松懈地抓好党风廉政建立，以实际成效取信于民。要坚持立党为公、执政为民，必需坚决把反腐败

10、斗争深入进展下去。要坚持标本兼治、综合治理的方针，加大治本的力度，从源头上预防和治理腐败问题。把握全面从严治党要求，传达落实中心、上级行党委相关工作要求，持续传导从严治党治行理念；落实主体责任清单，将全面从严治党与经营治理同部署、同考核，履行好管党治党的政治责任；贯彻落实中心八项规定精神，抓好重点领域、关键环节，推动党风廉政建立持续深化，营造“不敢腐、不能腐、不想腐”的风清气正气氛。以党章、准则、条例为镜，严格执行党的法规制度。加强党风廉政建立和案防工作，全面落实总分行党建暨党风廉政建立工作会议精神，切实履行党风廉政建立和案防主体责任，坚持党建和党风廉政建立及案防工作与经营治理工作相结合，坚决

11、去除对党不忠诚不狡猾、阳奉阴违的“两面人”、两面派，坚决防止和反对个人主义、本位主义、好人主义，统筹用好红色资源、正面典型和反面教材，教育引导党员干部加强党性熬炼、提高政治觉悟。 在我国社会体系日益完善的背景下，基于党风廉政建立打造风清气正的廉洁银行已经成为将来社会进展的必定方向，党员干部尤其是领导干部应当带头从自身做起，从一点一滴严起，每日“三省吾身”，检点得失正误，校正自身偏差，不断自我净化和自我完善，自觉承受党组织和群众的监视，真正做到在简单形势面前信念不动摇，在腐朽文化侵蚀面前思想不蜕变，在各种诱惑面前行为不失范。深刻吸取违规违纪人员的惨痛教训，教育干部员工务必遵章守纪、令行制止，不踏

12、红线、不越底线，时刻筑牢思想防线、警钟长鸣。 第3篇: 银行清廉文化建立工作总结 一、加强学习，强化意识 作为一名党员干部，必需自始至终、始终牢记党风廉政建立工作，今年以来，由于我所任职位不同，所以我重新仔细学习了中国共产党党员领导干部廉政从政若干准则(试行)、中国共产党纪律处分条例等廉洁从政的法律法规，并结合学习了“xxxx”重要思想和中心、省市县关于保持共产党员先进性教育的有关理论，使我更加严格地树立起了党风廉政建立意识，增加了反*斗争的信念和决心，使自己坚固树立起全心全意为人民效劳的宗旨思想，深深地懂得了党员干部肩负的历史责任，明确了为什么要坚持党要管党的方略和从严治党的原则，通过学习，

13、我自觉地提高了政治思想素养，强化党风廉政建立意识，并有效地运用于生活工作之中。 二、以身作则，树好形象有道是：其身正，不令则行，其身不正，虽令不从。我作为乡镇的行政主要领导，肩负全乡经济建立、社会公共事务和财务治理的重大责任，一言一行，一举一动对全乡的党风廉政建立至关重要。所以今年我始终坚持：一是坚持民主集中制原则，遇事集体决策，如象今年的xx竹笋厂板桥分厂的耕地占用税返还、垃圾场的建立、球场坝和到镇大路的修理等都是屡次讨论，然后定方案;二是实行民主理财，严格执行县“六不准”政策，坚持党员规定的50xxxx以上开支由党委集体审批，50xxxx以下开支必需有经办人和分管领导签字，大事在党委会通气

14、;三是坚持政务、村务公开，亲密党群干群关系，切实减轻农夫负担。今年，我镇农夫负担上严格执行农夫负担政策，对涉农收费部门的收费标准实行用文件形式下发各村并进展公示，一律以物价局的收费物价为准。在中小学校收费上，严格按县委要求，党委集体讨论，由纪委同志调查结果。四是在内部治理上，做到统一由办公室安排，确定陪客人员在伙食团就餐;五是正人先正己，从自身做起，尽量把大事难事留给自己，把好处让给别人，在接待群众上，不分贫富贵贱，笑脸相迎，来访者能答复的当答复，不能即时答复的讨论后即时答复，批手续者，只要是不超原则的，严格根据程序办事，做到了群众快乐而来，满足而归;六是转变作风，强化干部队伍治理。加大了干部

15、的理论素养和法律教育，坚持以民为本，建立一支高素养的干部队伍。 三、讲求方法，严厉作风 一是坚持民主集中制，仔细参加制定并实行了班子集体领导和个人分工负责制，并积极落实年度岗位目标责任制。本人遵守各项议事规章，留意发扬民主，但凡全镇性的重要工程安排和大额资金使用，涉及群众重大利益等问题，都提交集体讨论打算。二是努力维护班子的团结与统一。在班子中能做到识大体顾大局，对个人得失从不斤斤计较。在干部治理中，本人能坚持以无情的纪律约束人，以有情的领导来鼓励人，关怀同志，敬重同志，严以律已，宽以待人，对别人的缺点不任凭恶意指责，而是开展谈心、 四、强化监视、防微杜渐 *的实质就是权力异化，综观*分子蜕变

16、，一个很重要的因素是权力监视制约乏力，特殊是单位主要领导，假如自己不主动承受别人监视，别人很难监视到位。一是自觉承受组织的监视。将落实责任目标置于领导班子和上级领导的监视之下，主动向上级和班子成员报告自己贯彻落实责任目标的状况。在党委成员民主生活会上，敝开思想，带头与班子成员交心变心，开展批判与自我批判。身体力行执行好领导干部收入申报、重大事项报告制度、建立好廉政档案;二是自觉承受群众的监视。将自己置身于群众之中，自觉承受广阔党员和群众的监视。由于工作时间会议多、事务多，我利用下村时机，主动找干部群众了解状况，解决问题，为我镇进展服好务的同时承受来自各方面的监视。 总之，新的历史时期，党风廉政

17、建立又将面临很多的新问题，新困难，我将坚持以富民兴镇为己任，坚持以民为本，做到“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，尽心尽力树好形象，身体力行，并带头抓好党风廉政建立，为实现xx镇的新跨越而努力奋斗。 第4篇: 银行清廉文化建立工作总结 为增加反腐倡廉意识，培育良好的清廉文化，实现以清廉促党中心决策部署落实、促进*保险业高质量进展、促监管有效性提升的目标定位，修养“清风养正气廉洁促进展”的清廉金融政治生态，严格根据文件的统一部署，*高度重视此次清廉金融文化建立活动，结合中支实际，现将状况汇报如下： 一、组织保障状况 为贯彻落实此次清廉金融文化建立活动，*高度重视，成立了以总经理为组长，纪委书记、

18、总经理助理为副组长，各职能部门负责人为组员的领导工作小组，负责中支清廉金融文化建立活动部署落实、进度督导和成效评估。领导小组下设办公室，负责推动各项活动有序开展，定期向联合组委会汇报状况，并积极协作*联合组委会办公室各项工作。通过清廉金融文化建立活动，切实推动“不敢腐、不能腐、不想腐”体制机制的构建供应坚实保障。 二、发动部署状况 7月1日组织召开清廉金融文化建立活动的工作发动会议，部署专题宣传与培训。宣导清廉金融文化建立活动方案，共同探讨并落实责任分解。明确方案负责开展5个实施阶段内容责任人，注意宣传质效，加强执行力度、善创新。进一步加大力度将清廉金融文化建立工作落到实处，不折不扣贯彻究竟。

19、 三、下一步工作 1、开展“清廉金融”主题文化教育活动与清廉金融主题文化研讨。组织公司全体员工开展专项教育活动，制作微信网页专题推送。 2、持续开展多层次宣传活动。充分发挥线上平台宣传，通过中支微信公众号、led电子滚动屏等方式宣传清廉金融文化建立活动。 3、完善机制、部门联动。建立一把手负责、各部门参加的工作机制，确保清廉金融文化建立工作有序开展。 第5篇: 银行清廉文化建立工作总结 刚刚过去的上半年，我行在分行纪委的正确领导下，在市分行监察室的正确指导下，紧紧围绕省、市分行纪检监察工作会议精神，努力加大从源头上预防和治理腐败的力度，强化反腐倡廉工作，党风廉政建立取得了肯定成效。现将我行半年

20、来的党风廉政建立工作汇报如下： 一、完善和贯彻落实各项廉政制度 依据上级行的要求，我行年初制定了二0xx年党风廉政建立工作实施方案、二0xx年党风廉政建立和反腐败工作实施细则，仔细抓好各项廉政措施的详细落实。主要抓了以下几方面的工作： 一、在标准领导干部和员工从业行为方面，我们除坚持按规划开展廉政学习，加强思想教育外，还从以下两方面开展工作。首先，我们对领导班子成员行为进展标准。对人事、财务，信贷等重大事项，坚持民主集中制原则，由班子集体争论打算，加强对班子成员的监视检查，特殊在廉洁自律，制止以权谋私，以贷谋私等方面我们更加严格治理，对人、权、财敏感事项，坚持集体讨论，共同决策。为增加办事透亮

21、度，我们连续落实两公开、一监视实施细则，支行政务、财务每季公开，绩效安排等重大问题、敏感问题随时公开，承受群众监视，通过以上措施，有效地监视了支行领导干部的行为，为支行一般员工做出了表率。其次对一般员工严格落实年初制定的柜台文明效劳方案。在营业大厅置放意见箱，实行大堂经理值班制，行领导轮番坐班，推行行长接待日活动，聘请客户财务人员为我行义务监视员，对我们的效劳进展监视。我们借开展员工行为排查之机对全行138名员工进展了仔细细致的排查，从涉嫌案件的行为、存在隐患可能诱发案件的行为以及其他方面入手，仔细认真开展排查，重点对参加赌博，炒股、大额购置基金等行为进展了重点排查，从严审查，严格把关，确保银

22、行人员不炒股，不染赌。 二、在防范案件方面，我们做了以下几方面的工作：一是落实案件防范责任制，支行与部门、部门与员工都签订安全保卫责任目标责任书和案件防控治理目标责任书，使案件防控工作做到目标化治理，制度化要求。二是做好重要岗位人员审查工作。主要是通过行为和业务操作风险排查工作进展。三是深入开展廉政谈话制度，对调换岗位或新提拔的同志都进展提示谈话，起到了预防诚勉作用。四是积极开展五大系列活动、效能监察和员工行为排查活动，加强员工的风险防范意识教育，标准员工的照章操作行为。五是做好违规行为积分治理工作。组织员工仔细学习建立银行违规行为积分治理实施细则。 (三)在纠风工作方面，通过多年来的教育，我

23、行员工的效劳水平已提到了肯定程度的提高，今年以来我行未接到任何一起客户的效劳投诉，支行也未发生吃、拿、卡、要、报及借机请吃、敛财、大操大办等不正之风的问题。 二、以强化员工的人生观、世界观、价值观教育为主，提升员工的廉政意识 7月9日市分行纪检监察工作会议完毕之后，我行相继在7月10日在全行员工大会上，支行一把手与各部门负责人签订了党风廉政建立目标责任书。我们严格根据年初的学习规划开展工作，每月坚持组织全行员工集中学习一次，仔细组织员工开展廉政学习，确保受教育面到达100%以上，要求全行员工学习要有笔记，每年每人不少于写两篇学习体会。每季度出两次黑板报，大力宣传廉政建立工作。组织员工开展警示教

24、育，并开展多种形式的党章和社会主义荣辱观教育，使党员进一步增加党性，起好表率作用;加大宣传教育力度，积极提倡良好的廉政气氛，开展思想道德和法纪教育，抓好重要岗位人员的廉洁自律教育，努力从源头上预防和治理腐败行为组织大家学习会议精神，特殊对今年党风廉政建立工作的五大任务和五项措施进展重点学习。为了提高学习效果，我行特制定了党风廉政建立实施方案、20xx年党风廉政建立工作量化治理表和反腐败抓源头工作实施细则，制订学习内容和学习时间，确定纪检特派员为学习教育第一责任人，对支行党风廉政学习教育负责。在实际工作中以仔细落实总行案件防控及整改方案为重点，积极做好案件防控工作，支行与部门、部门与员工都签订了

25、案件防控目标治理责任书，明确各有关责任人在案件防控中的责任目标及考核奖惩标准。积极组织开展员工行为排查和五大系列活动，教育员工严格照章办事。提示部门经理要仔细履行检查职能，发觉问题准时整改，整改不了的要准时上报，严禁隐瞒不报，酿发案件。通过廉政教育和法制学习教育，使我行干部员工，从思想上对党风廉政建立重要性有了高度的熟悉，提高了员工的自保意识，筑牢了拒腐防变的思想道德防线。 三、扎实工作，仔细落实党风廉政建立责任制 为了将党风廉政建立工作在我行深入扎实开展，我们坚持支部统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，部门各负其责的原则，开展此项工作。6月份，我行一把手与各部门负责人签订了党风廉政建立责任

26、目标书，明确各部门负责人对本部廉政工作负总责，消失问题，要追究领导责任。支行领导带头以身作则，廉洁自律，自觉贯彻执行上级各项廉政建立规章制度，平常我们重视加强对各部室目标责任制的检查，支行领导每月都要对各部室履行状况进展抽查，每季要对各部门进展考核评比，评出优胜单位，对廉政建立差的股室进展通报批判。责任制的落实，促进了我行廉政建立工作全面开展，在全行形成廉政工作争先创优的良好局面，上半年我行没有发生任何违法违纪问题。 虽然上半年我行廉政建立工作取得了一些成效，但距离上级行要求还有很大差距，下半年我行在党风廉政建立方面将坚持抓学习教育，抓制度建立，抓监视检查，抓考核评比，使我行廉政法纪教育，干部

27、员工队伍的廉洁自律等工作在下半年取得明显成效，向总行纪委交一份满足的答卷。 第6篇: 银行清廉文化建立工作总结 清廉金融文化是中华优秀传统文化、革命文化和新时代中国特色社会主义文化的重要组成局部，加强清廉金融文化建立是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的必定要求。习近平总书记在党的十九大报告中提出“弘扬忠诚狡猾、公正正派、实事求是、清正廉洁等价值观”，这一看似寻常的论述，明确把“廉洁”与价值观严密联系在一起，严肃提出弘扬清正廉洁等价值观，意味着习近平新时代中国特色社会主义思想给予了马克思主义党建理论和道德学说新的内容，深化了我们对共产党执政规律和社会主义建立规律的熟悉。 同时，加强清廉金

28、融文化建立是新时代金融行业应对简单环境，确保自身安康进展的必定要求。习近平总书记指出：“金融是国家重要的核心竞争力，金融安全是国家安全的重要组成局部，金融制度是经济社会进展中重要的根底性制度”，“金融腐败造成的损失具有杠杆效应，几百万元的利益输送可能造成数亿元国有资产流失，诱发的金融风险会集中到实体经济”，会导致金融领域一系列连锁反响，给金融安全、市场稳定造成严峻不良影响。 多年来，建立银行赤峰分行坚持在全行范围内开展警示教育、员工行为排查工作，积极组织全行员工观看警示教育视频，学习了违规违法案例，进一步增加全体党员和广阔干部员工遵纪守规意识，坚固树立并坚决执行合规稳健的进展理念，用纪律和制度

29、的底线爱护好自己，不断增加遵纪守规和严于自律的自觉性，始终保持对纪律的尊崇和敬畏，进一步增加党员干部廉洁从政的自觉性，积极营造了风清气正的廉洁文化气氛。 如何在推动改革进展中夯实管党治党主体责任，切实把“两个责任”扛在肩上、抓在手上，着力提高日常监视实效，推动金融企业党风廉政建立实现高质量进展，显得尤为重要。 一、强化日常监视，仔细落实党风廉政建立工作 党委书记切实担当“第一责任人”责任，对党风廉政建立重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，并结合巡察反应问题，深刻对比检查、举一反三，从机制体制角度尽快补齐治理漏洞。班子成员严格落实“一岗双责”，坚持两手抓、两促

30、进、两不误，做到定期讨论、布置、检查分管领域的党风廉政建立工作，不断提升履责力量和质效，努力形成党风业绩齐抓共管、全员参加的党风廉政建立顽强合力。准时传达上级行关于廉政建立和反腐败工作的部署要求，组织广阔党员干部仔细学习贯彻上级关于加强党风廉政建立系列要求，把握学习方法、精读学习内容，打牢思想根底，坚决不移的把廉政建立引向深入。准时召开廉政建立专题部署会议，签订责任状和承诺书，细化分解任务，层层传导压力。 二、注意节日反腐，确保节日期间风清气正 建立银行赤峰分行高度重视，仔细学习落实上级行相关要求，紧盯四风问题，把抓好节假日和重要时间节点的提示和自查工作放在首要位置，努力把预防提示和警示教育工

31、作做细、做实。每当节日前夕组织召开条线工作会议，传达省分行纪委关于节日廉政提示，还通过员工微信群、部门邮箱等形式转发违规违纪案例，要求全行党员引以通报案例为戒，知敬畏、存戒惧、守底线，积极营造廉洁过节的深厚气氛。在节日期间严格开展车辆治理、接待治理专项检查，对简单滋生的违规公款报销费用、公车私用、借用客户单位车辆等问题进展全面检查。重申作风纪律规定，教育干部员工形成贯彻执行中心八项规定精神的日常习惯和行动自觉，守住纪律底线，营造风清气正的节日气氛。加强日常监视检查，通过设立宣传栏公开电话、举报邮箱等，构建全方位的监视网络，拓宽和畅通群众监视渠道，承受干部职工的监视。 三、坚持源头治理，深入推动

32、案防工作常态化 （一）落实案防工作，履行主体责任。 组织全行员工签订“案件防控目标责任书”，教育员工坚持依法合规、廉洁从业，切实履行岗位责任，严格执行制度规程，不断加强业务学习，提升风险区分力量，自觉抵抗违法违纪违规行为，确保不发生重大恶性案件。 （二）开展专项治理，筑牢案件防控治理体系。 定期召开案防工作专题会议，听取各牵头部门专项治理自查状况汇报。号召全行上下务必高度重视、居安思危，充分熟悉专项治理工作的严厉性、重要性，将案防治理工作与经营进展同部署、同落实、同考核，建立坚固的案件防控治理体系。 （三）落实信息共享，推动案防工作系统化建立。 通过员工网格化治理系统，向全行下发员工违规行为风

33、险提示，催促各单位负责人及早发觉员工特别行为，实行有效措施予以纠偏。对倾向性问题早预防、早提示，防止道德风险进一步演化为案件风险。 （四）开展谈心家访，关注员工参加高风险投资等行为。 在全行范围内开展谈心、家访工作，全面强化员工思想行为治理。实现全面从严治党治行和幸福交行家园建立有机统一，营造全行相互关爱、合规稳健、和谐进展的良好气氛。 四、落实主体责任，将反腐倡廉工作推向深入 腐败现象的存在是当今社会不容回避的问题，要毫不松懈地抓好党风廉政建立，以实际成效取信于民。要坚持立党为公、执政为民，必需坚决把反腐败斗争深入进展下去。要坚持标本兼治、综合治理的方针，加大治本的力度，从源头上预防和治理腐

34、败问题。把握全面从严治党要求，传达落实中心、上级行党委相关工作要求，持续传导从严治党治行理念；落实主体责任清单，将全面从严治党与经营治理同部署、同考核，履行好管党治党的政治责任；贯彻落实中心八项规定精神，抓好重点领域、关键环节，推动党风廉政建立持续深化，营造“不敢腐、不能腐、不想腐”的风清气正气氛。以党章、准则、条例为镜，严格执行党的法规制度。加强党风廉政建立和案防工作，全面落实总分行党建暨党风廉政建立工作会议精神，切实履行党风廉政建立和案防主体责任，坚持党建和党风廉政建立及案防工作与经营治理工作相结合，坚决去除对党不忠诚不狡猾、阳奉阴违的“两面人”、两面派，坚决防止和反对个人主义、本位主义、好人主义，统筹用好红色资源、正面典型和反面教材，教育引导党员干部加强党性熬炼、提高政治觉悟。 在我国社会体系日益完善的背景下，基于党风廉政建立打造风清气正的廉洁银行已经成为将来社会进展的必定方向，党员干部尤其是领导干部应当带头从自身做起，从一点一滴严起，每日“三省吾身”，检点得失正误，校正自身偏差，不断自我净化和自我完善，自觉承受党组织和群众的监视，真正做到在简单形势面前信念不动摇，在腐朽文化侵蚀面前思想不蜕变，在各种诱惑面前行为不失范。深刻吸取违规违纪人员的惨痛教训，教育干部员工务必遵章守纪、令行制止，不踏红线、不越底线，时刻筑牢思想防线、警钟长鸣。