银行年度工作计划范文7篇.doc
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1、 银行年度工作计划范文7篇 对于任何事情,我们都要提前做出一个规划,不管前方的视线有多模糊,我们都要给自己制定一个目标,有一个大致的方向可以进展。所以面临新一年的到来,我想为自己接下来的一年做一次规划,盼望可以帮忙到我的工作,也盼望自己可以从中有所进步。以下是我20_的个人规划: 一、提升效劳质量,保持效劳态度 作为一名银行的柜员,在这个岗位上我们每个员工都应当多加提升自己的业务力量,我们代表的是银行的形象,更是直接接触客户的一个岗位。所以面对客户,我们要拿出最大的诚意和态度。做好自己的工作,将这份工作做到最好就是我最大的要求。我对自己始终属于比拟严格的那种,不管什么时候,我都会保持细心严谨的
2、状态。由于我很清晰这个岗位上一旦消失了什么漏洞是我个人所不能担当的,所以在工作的时间里我丝毫不敢懈怠。但我对自己的鼓励也有一些用处,我很少犯错,始终都非常的稳重。接下里的一年,我会拿出自己全部的力气投入到工作当中,将我们的效劳态度展现出来,也保证效劳的质量。 二、坚持学习向上,不断努力进取 至今为止我来到银行也已经是第三年上了,我不再像之前那么稚嫩,我变得更加成熟稳重了一些。做起事来不再急躁急躁。这三年的熬炼让我胜利的蜕变,我也信任这样的自己会是一个更好的人,所以将来的日子里,我会连续在岗位之上学习、进取。我也会给自己树立一些目标,盼望自己可以沿着这个规划渐渐的往前走,不急不躁,一步一脚印,渐
3、渐的走向胜利,走向美妙。 三、改正工作缺乏,从中进步成长 这几年的工作,我很少犯错,由于我是一个比拟严厉也比拟严格的人。但是人无完人,一些小错误也是会犯的。但是从这些小错误中我找到了自己没有发觉到的缺点。我平常工作的时候语速有些过快,可能我的性子比拟急躁的缘由,这个问题我也自己很清晰,但是我发觉自己改正的话的确有些有心而力缺乏的感觉。许多时候我都想保持一个平和的语速,但是我一焦急就又快了起来。这一点的确应当改正,不管怎样,将来的时间很长,我信任自己可以变得更好一些,我也信任自己可以更加的努力,去制造属于自己的光线和人生。加油!将来! 银行年度工作规划范文最新篇2 依据省行2022年工作要点及本
4、部门2022年工作安排,特制定本规划: 一、工作目标 通过有重点的现场抽查与日常的非现场检查,准时发觉本条线及部门业务治理、业务操作中存在的问题,并通过跟踪、督办检查对象的整改状况,确保全部问题得到全面、彻底的整改,同时,通过有针对性的现场辅导、人员培训、业务询问等方式,大力提升人员的业务素养和合规意识,为本条线各项业务安全、合规、高效运营供应有力的保障。 二、检查方式 对本条线及本部门检查的方式主要包括现场抽查和非现场检查。对辖内机构实行有重点的现场抽查与非现场检查相结合方式,运营部本部实行以各团队自查为主、内控合规团队现场抽查与非现场检查相结合的方式。各管辖行对辖内清算业务的检查参照本规划
5、执行。 三、检查要求 1、运营部现场抽查必需掩盖到县支行,机构掩盖面要到达40%/年;管辖行现场抽查的机构掩盖面要到达100%/年。 2、非现场检查应严格根据规定的检查频率进展,确保业务掩盖面到达100%,不得有遗漏。 3、非现场检查必需明确详细的责任人、监控内容及要求。现场抽查要有针对性,检查后要形成检查报告并跟踪被检查单位的整改状况。 四、检查内容 (一)非现场检查 1、每日检查。 (1)8331调账专户、8428C、9051、9053、8534账户核销状况。 (2)核心系统、大小额支付系统未发送报文、未处理报文。 (3)9065核销及9061B户转A户状况。 (4)7092/8064、9
6、062、9173、9175、9176、9178账户全辖汇总是否平衡。 (5)5204/6104、5209/6111、5223/6123、5226/6128、5246/6148、5259/6161、5269/6170、5261/6171、5271/6181、7434/8444账户全辖汇总是否平衡。 (6)总分行间9061、7091、8063及9176(人民币)等账户销账核销状况。 2、每月检查。 (1)7092/8064、9173、9175、9176、9178账户及西安城区7611对开账户余额逐户核对。 (2)6169、5280、5258/6160及7433/8443总分行间损益计提账务是否精确
7、。 (3)5201、5208/6110、5216、5236、5261、5270、6122损益入账是否精确。 (4)9062、9176自动结息是否胜利;5218/6119全辖汇总轧差是否平衡(轧掉总分行往来局部)。 (5)运营部本部8331、7419、8421、9051等账户挂帐状况。 (二)现场抽查 1、条线检查 (1)相关规章制度的传达、学习状况及人员培训状况。 (2)条线岗位设置及人员配置状况、岗位职责及权限安排状况。 (3)重要空白凭证(人行现金支票、转账支票及支付系统收付款通知)、有价单证(光票、旅行支票)、印鉴(同城票据清算专用章、人行预留印鉴)治理状况。 (4)外部账户(9131备
8、付金账户、7611财政性存款预备金账户)核对状况。 (5)外币汇票挂帐8322账卡是否全都。 (6)局部内部资金账户TIF交易信息是否建立,余额与会计系统是否相符。 (7)光票托收业务账卡核对状况。 (8)跨省、跨行卡ATM特别交易挂账是否准时,申请调账是否准时。 (9)大小额系统查询查复业务处理的准时性和精确性。 (10)是否设专岗监控核心系统往账回执状态,是否准时对不符交易状态进展调整;是否存在集中授权发送的现象。 (11)西安城区同城清算打码机柜员密码更换是否准时。 (12)同城票据清算账务处理是否合规。 (13)是否按要求核对并保管外汇交易证明书。 (14)理财产品表外账及核对状况。
9、2、本部门检查 (1)光票、旅行支票账实状况。 (2)人行现金支票、转账支票、支付系统收付款通知账实及预留印鉴保管状况。 (3)各系统运行日志、各类登记簿设立与记载状况。 (4)各系统柜员治理状况。 五、现场抽查规划 一季度: 二季度: 三季度: 四季度: 其他状况详见2022年检查规划附表。 六、检查反应 1、对于在非现场检查中发觉的问题,要准时通过提示、查询等方式向相关行进展反应并跟踪整改状况;对于现场抽查的状况,要照实登记支付清算业务实地检查状况反应表,准时反应被检查单位,被检查单位要按时将存在问题的整改结果书面报送省行运营部。 2、对于检查的结果,省行运营部除通过提示、查询及实地检查状
10、况反应表等形式准时进展反应外,还将每月以通报的形式反应全辖。 3、依据清算业务风险掌握考核治理方法,非现场检查和现场抽查状况将纳入对各分支行的经营治理目标考核 银行年度工作规划范文最新篇3 一、加强内掌握度建立,防范风险的发生。伴着近年来金融犯罪案件的增多,促使我们对操作的标准、制度的执行有了更高的要求: 1、定期召开由行长及网点主管参与的内控、制度、风险分析会议,提出业务处理中消失的问题并解决,同时形成会议纪要对一些各网点不标准的业务进展统一落实。 2、会计结算部负责着全行的本外币会计、出纳、资金清算、人民币结算业务的治理;组织落实相关制度、方法及柜面业务核算和治理;负责人民币结算中间业务的
11、收入;负责综合业务系统参数表的统一治理;负责全行会计凭证的统一治理,包括领取、分发、保管与销毁的治理;负责会计专用印章的领取、分发、回收和销毁工作;负责全辖现金、有价单证等珍贵物品保管、调运业务的治理。这些业务的每一个环节都存在着风险点,要求我们根据制度规定加强对每一个环节的掌握。 3、加强对全行全部网点在制度执行及业务操作中的监视检查工作,并落实专人负责,发觉问题准时提出并催促对问题的整改落实状况,定期通报会计结算部的检查结果并跟踪落实,杜绝同样问题在网点的二次发生。 二、加强会计核算工作,提高工作质量。因我行的前台临柜人员的流淌性较大,而且我行的新业务新方法变化较快,对我行的会计核算质量始
12、终都是个挑战: 1、连续执行柜员绩效考核机制,经过2022年的绩效考核对我行的临柜人员产生了确定的积极作用。2022年我们将更好地利用这一个考核机制,让更多的柜员参与到这个考核中来,以提高柜员的工作主动性与责任性。 2、对在我们检查中发觉的问题除进展通报处理外,我们将连续执行对临柜人员的经济惩罚手段,以及过失人员的业务学习与考试。促使柜员重视业务过失的发生,努力削减过失。 3、有罚有奖,根据全行临柜人员的过失考核状况,对全年无过失及工作表现好的柜员进展嘉奖,以促进柜员的工作积极性。 4、定期、精确、准时地向市分行会计结算部上报各种会计结算报表。 三、加强业务培训,提高临柜人员的业务处理力量,从
13、而提高她们的业务素养。员工的素养如何是银行能否进展的根本,在目前人员流淌频繁的状况下我们需要有一支高素养的队伍 1、制定出培训规划,在2022年我们预备对我行股改上市后的会计制度、支付结算方法、新会计科目以及综合业务系统新版本等业务学问以及各种新兴业务进展培训。准时让柜员汲取新的业务学问,帮忙她们跟上我行的变革速度。 2、加强与其他各部门之间的联系,在业务培训上做好互通有无,通过邀请其他各部门的业务人员为会计结算柜员讲课,或讲业务学问,或讲自己的工作阅历,以加深相互之间的了解,从而相互学习,以提高柜员的业务素养,更好地做好效劳。 3、好市分行会计结算部下达的各项会计结算工作,如版本晋级、 测试
14、验证、帐户治理、规划任务等各项工作安排,并准时将业务信息向下辖网点传达,以更好地完成市分行的工作任务。 4、加强对营业经理的考核与考评工作,使营业经理能发挥潜力,履行好职责,提高我行的会计核算质量。 四、做好与企业之间的联系,召开银企座谈会向客户介绍我行的业务品种、新的结算方式,加强与客户的沟通,猎取各种结算需求信息,更好地为客户解决结算上的难题。 我叫_,一年多以来,我从一个在对银行业务几乎什么都不懂的实习生到现在对各项业务都能娴熟应对并效劳于每一个客户,这其中的成果离不开领导的支持和同事们的帮忙,在这里真诚的向大家说声:感谢!为不辜负领导的期望将工作做的更好,我特制定出银行个人工作规划。
15、我所在的岗位是。的效劳窗口,我的一言一行都代表着本行的形象。我的工作中不能有一丝的马虎和放松。众所周知,。的储蓄所是最忙的,每天每位同志的业务平均就要到达近两百笔,接待的顾客二百人左右,因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提示自己要在工作中仔细仔细再仔细,严格根据行里的制定的各项规章制度来进展实际操作。三个月中始终如一的要求自己。 记得刚来时,在业务上还不是特殊娴熟,为了尽快熟识业务,当我一遇到问题的时候,我会非常虚心的向老同志请教。对待业务技能,我心里有一条给自己规定的要求:三人行必有我师,要千方百计的把自己不会的学会。今后想在工作中帮忙其他人,就要使自己的业务素养提高。刚开头的时候,我还由
16、于不够细心和不够娴熟犯过错误,虽然赔了钱,但是这并不影响我对这份工作的积极性,反而更加鞭策我努力的学习业务技能和理论学问。 所位于城乡结合部,有着密集的人口。在储蓄所的四周有许多领社保和医保的下岗、退休工人,也有好几所学校。文化层次各不一样,每天都要为各种不同的人效劳。我时刻提示自己要从细节做起。把行里下发的各种精神与要求落实到实际工作中,微小化,平民化,生活化。让客户在这里感受到暖和的含义是什么。 所里常常会有外地来的务工人员或学生来办理个人汇款,有的人连所需要的凭条都不会填写,在银行工作规划就有这样一条是:不管身份,不管金额大小,急躁效劳每一个客户。谨记在心,每次我都会十会细致的为他们讲解
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