银行经理竞聘演讲稿五篇.doc

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1、 银行经理竞聘演讲稿集锦五篇一、竞聘目的 经过了几年的实际工作总结了工作阅历和教训，对银行的业务有了更全面的理解和熟悉，对自己也有了客观的认知。在工作中也能游刃有余，能很好的处理各种问题和应急大事的消失。我的竞聘目的就是要把我所学学问和实际工作中把握的阅历和技能全身心地投入到我行的业务工作中去，盼望能为我行事业更好的进展奉献出自己的一份力气，实现自己的人生价值。 二、对业务部各部门职能的熟悉 我认为只有对业务部各部门的职能有了深刻熟悉加之充分的理解，才能更好的做好业务部副经理的各项工作，充分施展个人的力量。只有做到“知己知彼”才会使我行业务各部门职能得以更好的展现。 业务运行的中心担当着市分行

2、后台治理和业务运行的职能是主管全分行全部前台业务运行系统后台操作治理，资金清算、错账处理，信用卡集中授权及受理并处理客户投诉、询问及其他效劳要求的职能部门，主要负责各系统的正常运行维护和信息交换，监视和掌握前台交易的合法性、完整性和精确性，对前台上传的信息进展确认和授权，后台主机集中存放、处理全辖账务和非账务数据，担当系统定期批量业务的处理；同时担当系统的后台治理职能，负责全辖网点机构的各系统运行治理及业务授权，对下级行进展日常业务运行操作指导和考核，向下级行供应各类数据，向分行其他部门供应各类业务数据信息，保证各系统高效、稳定、安全地运行。 三、自身优势和竞聘态度 1我具备金融领导干部的根本

3、素养和阅历。能够严格要求自己，恪尽职守，廉洁勤政，熟识金融业务的操作规程，具有独立操作技能。 2.我崇尚现代治理理念。坚持以人为本，重视企业文化。勤于思索，热衷实践。能够充分发挥主观能动性，开拓创新，注意实效。 3.我注意团队意识。能够团结同志，与人共事。比拟理解人，关爱人，包涵人。擅长协调关系，增加分散力，形成整体合力。 4.我具备政策法律观念。深知银行工作的政策性、法规性比拟强，既要竭诚为经济建立和人民生活服好务，又要依法合规经营。 5.有多年支行和部门的工作阅历，使我熟识银行经营治理的各个环节，尤其熟识业务部工作，有利于推动业务部整体业务的进展。 我认为只有做好综上所诉的内容，才能更好的

4、履行业务部副经理之一岗位的职责。假如通过这次竞争，自己没有被竞聘上，我也会加倍努力，干好工作，请领导和同志们放心！最终我要感谢各级领导对我的鼓舞和鞭策，同时也感谢在座各位对我的理解和支持。我愿与大家共创美妙的将来，迎接我行辉煌绚烂的明天。 银行经理竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导，各位同仁， 大家晚上好， 此时此刻，我的心情是感动的。由于，我很荣幸地走上了竞聘演讲台，特别感谢支行领导给我们青年职工供应了这次展现个人才艺，挑战自我，证明自我的时机。在感动的同时，我也做好了敢于吃苦、勇于创新的预备。 我是_年来到建行的，先后从事会计，储蓄，信贷工作。并长期在一线工作。熟识前台客户工作。这次我竞聘的

5、岗位是网点客户经理。适逢这次难得的竞聘，我本着熬炼、提高的目的走上讲台，展现自我，承受评判，盼望靠力量而不是靠运气为自己的职业生涯添上浓浓的一笔。客户经理对我是一个全新的领域，我认为，我们应当理解到以下几点： 首先应搞清晰几个根本问题：_“谁是我们的客户？”、_“他们需要什么？”、_“我们能为他们供应什么？”简洁说，谁能在最短的时间找到最有价值的客户，同时通过便捷的交易方式为客户供应满足的金融产品和效劳，谁就能抓到优质的客户。再次，要有科学的效劳理念。我们的客户效劳工作就是坚固树立“以客户为中心”的效劳理念，谋求客户获利力量提高，实现客户满足度；谋求客户进展力量的提高，从而实现客户忠诚度。面对

6、多层次、多元化、更加共性化的客户需求，客户经理要做的就是收集、分析、整理客户的信息，了解客户的需求。客户经理起一个桥梁的作用，能准时了解客户的需求，了解客户对我行的产品及效劳哪些满足，哪些不满足，收集整理后，再反应到各个相关的部门，以便我们不断改良，不断完善，从而形成一个良性的循环。 最终，客户经理要具有优良的观念和心态，熟识了解银行产品，实行正确有效的策略，要制造及维持良好的客户关系，推动各种有效的规划和制度。我的感觉是，客户经理的效劳必需是：专业、高效、主动、共性化。专业化要求你对自己的产品了然在胸，熟识金融市场投资方面相关学问。高效要求你具备娴熟的各种技能。 银行经理竞聘演讲稿 篇5 各

7、位领导、各位同事： 大家晚上好！ 当我安静地坐在这挑战与机遇并存,胜利与失败同在的讲台上时，内心不仅布满了舍我其谁的信念，同时也做好了勇于拼搏，敢挑重担的预备。 这次能参加支行营业部营业经理岗位的竞聘，首先应感谢支行领导为我们制造了这次公正竞争的时机！我现年35岁，大专文化程度，助理睬计师专业技术职称。1990年9月进xx县x行，先后在支行会计科、房地产信贷部、信贷科、xx分理处、xx分理处工作，分别担当会计、信贷员、分理处副主任（兼主办会计）。此次竞聘是为了响应人事制度改革的呼唤，在有可能的状况下实现自己的人生价值。拿破仑说过：“不想当将军的士兵不是好士兵”。适逢这次难得的时机，我本着熬炼、

8、提高的目的走上讲台，展现自我，承受评判。 在经过十几年银行工作的熬炼和1999年至20xx年在xx学院财会班的进修学习，以及从20xx年8月至今，在xx分理处和xx分理处任副主任（兼主办会计）的一年多时间里，使自己在业务、柜面治理等方面都有了特别大的提高，使自己比其他的竞聘者更具优势，自己对能胜任营业部营业经理这一岗位布满了自信，同时十几年的银行工作也使我深深地感到机遇和挑战并存，胜利与辛酸同在。由于我深深地知道：在这布满生气与活力的新世纪，在日新月异的学问经济时代，在竞争剧烈，观念多元，人生面临很多选择的今日，“做你所爱，爱你所做”,或许这才是我抓住机遇，把握命运的关键所在。 假如我竞聘胜利

9、，我的工作思路是： 第一，以“勤恳务实、勇于创新”为信条，加强学习，提高自身素养。一方面加强政治理论学问的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的力量。另一方面是加强业务学问和业务技能的学习和更新，在工作实践中辩证的对待自己的特长和短处、扬长避短，团结协作，不断充实完善，使自己更加胜任本职工作。其次，以扎实的工作，锐意进取的精神，当好会计科长和营业机构负责人的参谋和助手。在工作中既要发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注意在工作实践中摸索阅历、探究路子，多请示汇报，多交心通气，当好沟通员工与主管领导之间关系的桥梁。第三，以吃苦耐劳，求实创新的态度，找准工作切入点。狡猾地讲

10、，在金融体制改革不断深化，银行业竞争日趋剧烈的形势下，要保持我行各项业务的稳步进展，将是一项长期而艰难的任务。因此，我把坚持开展以客户为中心的优质效劳作为其重要手段，在制造良好的社会形象的同时，要求业务人员提高工作效率，尽量便利客户，让客户能主动上门寻求效劳。 假如我竞聘胜利，我的处事原则和风格是： 一个好的治理者除了对下属严格要求，严密制度，严守纪律的大胆治理，还应讲究领导的艺术。我认为，要把客户当“上帝”，首先要把员工当“上帝”。由于，客户对建行的满足度是从员工的满足度开头的，并与员工的满足度成正比例进展的。为此，我会把提高员工的素养，调发动工的积极性和制造性，建立融洽的人际关系，放在各项

11、治理工作的首位。多层面、多角度地善待员工，努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。对同事多理解，少埋怨；多敬重，少指责；多情义，少冷漠。管人不整人，用人不疑人。以共同的目标团结员工，以有效的奖惩鼓励员工，以自身的行动带发动工。我将用真情和爱心去善待我的每一位同事，使他们的人格得到充分敬重，给他们一个宽松的进展和制造空间。从而在与员工交往中分散合力，增加员工的集体荣誉感，在工作中形成动力，使我所属的部门成为一支布满活力和战斗力的集体。 假如我竞聘胜利，我的工作目标是： 以支行下达的各工程标任务为已任，仔细贯彻国家有关财经法规和建立银行各项财务会计规章制度及操作规程；正确组织会计核

12、算，精确、准时、完整地供应会计信息；严格岗位分工，标准柜面操作，防范柜面风险；协作受派营业机构合法依章开展经营工作，定期供应会计治理信息；对受派营业机构日常财会工作和重大会计事项根据规定进展治理；落实上级行制定的各项柜面效劳标准化标准，提高所在机构的效劳质量；催促落实整改上级检查及外部审计发觉的问题，并将整改结果反应有关部门；做好受派营业机构会计人员岗位变动时重要物品、单证的监交工作；根据会计会计档案治理方法的规定，组织做好会计档案的整理、保管、调阅、移交和销毁工作；定期或不定期组织受派营业机构会计人员进展业务学问和操作技能的培训工作；对受派营业机构所属会计工作进展业务指导；协作受派营业机构负

13、责人协调好与上级行及当地与财会活动有关部门之间的关系；依据上级行有关规定，定期向支行会计科汇报工作状况。 假如我竞聘支行营业部营业经理的岗位胜利，我会尽自己最大的力量去治理好支行营业部的柜面业务操作和效劳质量，为今后营业部的达标、升级打下更坚实的根底。我信任：世上没有无望的境况，只有对境况无望的人。“疾风知劲草”，我会在以后的摸索中，面对困难，更加朝气蓬勃，更加主动地搞好工作，在工作实践中得到熬炼，经受考验。 通过这次竞聘，我愿在以后的工作当中，励精图治，立足本职，专研业务，勤奋工作。在求真务实中熟悉自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。胜固可喜，败亦无悔！ 感谢大家！