销售人员个人工作总结(15篇).doc
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1、 销售人员个人工作总结(15篇)销售人员个人工作总结1 今日,我们在团结奋进、紧锣密鼓的热闹气氛中为上半年度总体工作划上了一个完善的句号。这半年怡逢一年一度的风扇旺季,或许大家都在忙于旺季的投入,而遗忘了时间的缘由,总感觉仅是弹指一瞬间,09年已过一半。总体来讲,这半年,我们百利丰人,是劳碌的,同时又是充实的,是团结拼搏的又是成果丰硕的。我们会感受到农夫丰收的喜悦,品一品味道,忙点累点,也是香甜的。 回忆这半年度工作,我依旧是在困难与学习中成长而来,学习指专业学问与工作阅历,困难是指随公司经济业务的拓展而财务核算工作量的加大,例如商场数量的增加(市场较上一年度增加十余个)加之风扇旺季使得日常工
2、作超出饱和度。不过不管如何,一路上还是蹒跚走过来了。记得年初针对我所涉及的财务工作为自己定下的规划一是细化工作,二是不断进取提升数据分析力量。现就这半年工作做一简要的总结。 一、 细化工作: 工作的细化是我过去乃至将来永久不变的追求与方向。我总认为,为事者,求细求真为之首,只有端正自己的思想才会被现实世界所认同。 1. 细化工作先从个人工作范围扩大谈起 百利丰是一个有目标、有思想、的进取性团队。那么要保持前进的步伐,首先要考验团队协作力。固然,各司其职,我们做的都很好。要谈协作力,或许很难轻松做到。其实许多岗位职工作范围不是一个固定值,应当是随经济业务的开展而变化着的。各扫门前雪,不管他人瓦上
3、霜的工作态度,许多时候也能完成根本的协作,维持现状或许足已,追求更高是远远不够的。真正意思的协作是真心真意投入到我们共同的事业中来,做一些外表上看来并不是自己本职工作的事,比方帮忙新同仁完成一项新课题,帮助一位与你工作性质完全不同的同事做一件他较困惑的事。相互渗透,这才叫真正意义上的协作,看似份外,实为份内,认真一想,是有道理的。这些事情和自己工作有着千丝万缕的联系,或许同事的困惑追溯根本,因自己昨日的一点小疏忽而起。或者,没有今日的份外协作,或许自己明天的本职工作就不能更顺当或者更完善的开展。 我曾反思过这样一个问题狗不应当去拿老鼠吗?寓言里说,曾有一人亲眼见过狗仔细的抓来一只老鼠,拿来与猫
4、共享。它们同为一个园林,虽工作性质完全不同,但却共有一个忠诚的态度,有一个共同的目标,那就是让这个园林明天会更好。动物尚且如此,何况人呢?所以在某种意义上“狗就应当去拿老鼠。” 关于工作范围,我就是这样想的,这是我的长期方向,要真正的做到这一点也需要长期的改良与提升。每逢参与浩大的促销队武例会时,我就会主动通告大家,只要遇到库存有变动的业务,就可以与我准时沟通,在特别状况下,假如需要我来帮助或帮助,也包括要货,及其他我权力与力量范围之内的事,我都会热心为大家效劳。 2. 细化工作还要谈到狭义上的岗位职责 我本人即为财务部一名员工,并非治理千军万马,只求管出一本账实相符的好账,我想本钱会计这一块
5、也需要细中加细。像是绘画,仅是粗枝大叶简洁勾画出来的作品,或许连自己也不会喜爱。假如我们投高价配置的财务系统,最终假如不能供应一个牢靠数据给公司,那就失去了意义,针对这一点,我想首先要健全商品收支治理制度,二是引导货物出入仓真正走向现代化治理。 在做旺季功坚战的紧急时刻,从数据中分析,我发觉这样一个突出问题-或许是有时出于不知情或是没方法,没时间考虑而做出无手续性的交接。我们都是百利丰的仆人,在货物收动身生的当时,可否反思以下两种被喻为颗粒归仓的方案,A种方案,现有一堆不知名,记不清详细数量及具体名称的货物,由不确地点,已捆好,平移至你处。算是颗粒归仓。B种方案,今有详细时间,详细经手人确认签
6、字并与实物相符的单据连同货物一并交于专项负责人处,请负责人确认签字。也算是颗粒归仓。 我们常会看到小孩子间相互拉勾的情形,这并非在教师与家长的催促下,自发的一种交接,外表上是情感交接,但在童年来说,这比签字还重要,还有力度。看来连孩子尚且能做到拒绝情感交接。再比方,我们在自己小家庭里,借给他人财或物时,很少会这样去说:“我现在借给你几张人民币,但详细多少我不知道,反正你到时候你还我就行,详细还几张你看着办吧,无所谓。”这样看来,明显选择B方案会是事半功倍的事。A方案日后所带来的负面影响是很深的,可能要经过大规模审查,核实,即劳民伤财,又加大工作难度,降低工作效率,近尔影响经济开发运行速度的恶性
7、循环,还很有可能为公司造成严惩的经济损失。在当前,单凭觉悟的提升也并不会解决问题,而细化治理工作,不断健全治理规定,从而运用科学治理方案,去引导全方面工作走向正轨,是一切治理问题之首。 总之,工作的细到程度是无止境的,是每个人无休止的追求。而这一点做为财务工更为重审核的细致程度,治理的细致程度,无尽无休。还是那句话,财务治理肯定可以代表公司的形象,我们对此者有责任去为之做些什么。 二、 不断进取提升数据分析力量以全面提升自己。 数据分析是财务工作从单一记账工作而分支出的一项学问,是继财务监视与治理之前的初级升华,也是合格财务工的根本前提。数据分析力量是我的欠缺工程,这一点我很有紧迫感。我经常拿
8、来治理会计学上的案例来分析自己工作上的实例,或多或少对我的工作有些提示吧。但讨论并不透彻。所以说实话,这一规划我完成的不好,客观理由是旺季分身无术,无睱故及,本质是,自己努力不够。 我提出自我批判。我喜爱来自于自己的指责,从而多从自身找差距,才能以平和的心态去面对百利丰这支进取性的团队。 销售人员个人工作总结2 自从转到销售部至今已经一年半了,回想自己这一年多所走过的路,所经受的事情,没有太多的感慨,没有太多的惊喜,多了一份镇静,沉着的心态。在公司领导的带着和帮助下,加之部门同事的鼎力帮助,自己立足本职工作,使得销售工作顺当进展。虽然销售状况不错,但是回款率不太乐观,缘由在于集团总部结款不准时
9、。XX年我会尽量克制这方面的因素,准时与各子分公司解决回款问题。 现将销售工作的资料和感受总结如下: 1、销售报表的汇总:其中包括产品的销售登记,产品销售排行状况;清理业务理手上的借物及还货状况。 2、帮助大区经理的销售工作: 将有些电话业务或者需要送货的业务安排给业务经理,并帮助他们抓住定单。 常常同业务员勤沟通、勤沟通,分析市场状况、存在问题及应对方案,以求共同提高。 合同的执行状况:帮助业务经理并催促合同的完成。 3、公司上门业务的处理,对产品销售过程中消失的问题进展处理,与各部门之前进展友好的沟通。 4、与集团总部清理往年应付款状况,由于往年帐目不是我经手的,加上有些单据遗失及价格或等
10、等问题,给此刻的工作带来很多麻烦。 5、对每一款新产品进展推广,与各经销商进展亲密联系,并依据地区、行业、受众的不同进展分析。 6、在日常的事务工作中,自己在接到领导安排的任务后,专心着手,在确保工作质量的前提下按时完成任务。 总结一年来的工作,自己的工作仍存在许多问题和缺乏,在工作方法和技巧上有待于向其他业务员和同行学习,xx年自己规划在去年工作得失的根底上取长补短,重点做好以下几个方面的工作: (一)确保完成全年销售任务,平常专心搜集信息并准时汇总。 (二)努力帮助业务经理的销售工作,从产品的价格,数量,质量以及自身的效劳态度方面,细心的与客户沟通。 (三)销售报表的准确度,认真审核。 (
11、四)借物还货的准时处理。 (五)客户关系的维系,并不断开发新的客户。 (六)努力做好每一件事情,坚持再坚持! 最终,想对销售过程中消失的问题归纳如下: (一)仓库的库存量不够。虽然库存表上标注了每款产品最低库存量,但是实际却不相符,有很多产品甚至已经断货。在库存不多的状况下,推举仓库准时与生产联系下单,或者与销售联系提示下单,飞单的状况大多于库存量缺乏有关。 (二)选购回货不准时。回货时间总会延迟,对于这种现象,选购人员的态度大多都是事不关已,很少会想着怎样去与供给商解决,而是期望销售人员与客户沟通延缓时间。这样会让客户对我们的信誉度降低。 (三)质检与选购对供给商退货的处理。许多不合格的产品
12、,由于时间拖延,最终在逼不得已的状况下一挑再挑,并当成合格产品销售,这样对我们“追求高品质”的信念是非常不吻合的。常常有拿出去的东西由于质量问题让销售人员非常尴尬。 (四)财务应定期对销售却未回款的业务进展催款或者提示。有很多已经回款的业务,财务在几个月之后才告知销售人员,期间销售人员以为没回款一向都在催,给客户印象非常不好! (五)各部门之间不协调。为了自己的工作便利,往往不会太关怀他人,不会思索给他人带来的麻烦。有时候由于一句话或者一点小事情就能够解决了,但是却让销售人员走了很多弯路。 (六)发货及派车问题。 (七)新产品开发速度太慢。 总之,今年我将更加努力做好自己份内的事情,并专心帮助
13、他人。也期望公司存在的一些问题能够妥当解决。不断的开发新品,不断开发新的区域,信任公司必需会走得更远,市场占有率更高,楚天人都会洋溢着幸福的笑容! 销售人员个人工作总结3 完毕了一年的工作,在新的一年开头工作。这一刻,它就像一个人的新起点,布满活力,产生的是布满活力。让我对新的一年的工作布满信念和盼望。在开头一个新的起点之前,要做好完善。尽量弥补过去一年工作留下的缺乏,所以此时有必要做好工作总结。为下一年的工作打下坚实良好的根底,为新的一年的目标打下坚实的后盾。现在我将把我的工作总结如下: 一、今年市场工作总结 1、今年的市场概况 市场份额,与去年相比的增加(或削减),以及产品看到率,无论是增
14、加还是削减。经销商网络怎么样,A类、B类、C类有多少,销售队伍怎么样等等。只上报需要特殊说明的大账和数据,不需要上报明细账,否则会变成数据分析报告。 2、今年应当完成的指标 客观描述任务完成状况和成绩,要用数据说话。比方公司今年下达的销售任务目标是什么,实际完成了多少销售任务,超额完成任务和任务的差距有多大,人均到达多少消费者,与去年相比增长率有多少,经济支出有多少,利润有多少。 3、今年遇到的新状况、新问题 针对以上事实(数据),简要分析缘由,是行业状况、竞争产品、公司政策或其他缘由造成的。 4、我是怎么解决的 (1)良好的体验 假如胜利的阅历对公司的其他市场有指导意义,就要把典型的胜利案例
15、或阅历简洁生动地表达出来,让公司宣传鼓舞士气或在其他市场推广。 (2)存在的问题及解决方法 从问题中总结哪些做得不够,如何做才能更好的处理。 假如区域市场运营存在明显缺乏或严峻问题,需要深入分析缺乏和问题,如网络建立、销售队伍、新产品开发、消费者沟通和启动等。要找出问题的根本缘由,分析问题出在哪个环节,比方广告推广温度不够,相差百分之几。 二、明年的工作规划 1、细化明年的目标 假如公司有下一年的工作规划,依据公司的工作规划制定部门或本人下一年的工作规划。 总体目标和任务分解为每个阶段和区域的子目标。将任务落实到人(经销商和相应的销售人员),合理安排各种资源。用表格和数据说明,力求细致、仔细、
16、全面、精确。 目标需要有措施支持。实行了什么措施,安排了什么资源,实现了什么目标。第一,落实确定的目标,预期目标要单独说明,不要混淆。否则,领导会感到担心,不到位,不放心,简单迷茫,把抱负错当成现实。 2、肯定要有突破和亮点 突破一般可以从今年存在的主要问题入手,总结里已经分析的很清晰了,公司领导也早就看在眼里了。我们应当集中精力解决一个问题。虽然可能有成千上万的市场问题,但只要解决了一个主要冲突,其他冲突也就迎刃而解了。通过正确的方法、严谨的思维和精确有效的措施,努力在突破中制造新的销售增长点和亮点。 销售人员个人工作总结4 回忆这半年的工作历程,作为xx企业的每一名员工,我们深深感到xx企
17、业之蓬勃进展的热气,xx人之拼搏的精神。下面就是本人的工作总结: 我是销售部门的一名一般员工,刚到xx房产时,对房地产方面的学问不是很精通,对于新环境、新事物比拟生疏。在公司领导的帮忙下,我很快了解到公司的性质及其房地产市场。作为销售部中的一员,深深觉到自己身肩重任。 作为企业的门面,企业的窗口,自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素养,高标准的要求自己。在高素养的根底上更要加强自己的专业学问和专业技能。此外,还要广泛了解整个房地产市场的动态,走在市场的前沿。经过这段时间的磨练,我已成为一名合格的销售人员,并且努力做好自己的本职工作。 房地产市场的起伏动乱,公司于xx年
18、与xx公司进展合资,共同完成销售工作。在这段时间,我积极协作xx公司的员工,以销售为目的,在公司领导的指导下,完成经营价格的制定,在春节前筹划完成了广告宣传,为x月份的销售高潮奠定了根底。最终以x个月完成合同额xx万元的好成绩而告终。经过这次企业的洗礼,我从中得到了不少专业学问,使自己各方面都全部提高。 下旬公司与xx公司合作,这又是公司的一次重大变革和质的飞跃。在此期间主要是针对房屋的销售。经过之前销售部对房屋执行内部认购等手段的铺垫制造出火爆场面。在销售部,我担当销售内业及会计两种职务。面对工作量的增加以及销售工作的系统化和正规化,工作显得繁重和其中。在开盘之际,该同志根本上每天都要加班加
19、点完成工作。经过一个多月时间的熟识和了解,我立即进入角色并且娴熟的完成了自己的本职工作。 由于房款数额巨大,在收款的过程中做到慎重仔细,现已收取了上千万的房款,每一笔帐目都相得益彰,无一过失。此外在此销售过程中每月的工作总结和每周例会,不断总结自己的工作阅历,准时找出弊端并及早改善。销售部在短短的三个月的时间将二期房屋全部清盘,而且一期余房也一并售罄,这其中与我和其他销售部成员的努力是分不开的。 这半年是有意义的、有价值的、有收获的。公司在每一名员工的努力下,在新的一年中将会有新的突破,新的气象,能够在日益剧烈的市场竞争中,占有一席之地。 上半年的销售完毕了,这次销售任务刚刚到达我们的目标,可
20、以说并不是特别好,只能说是刚刚到达预期罢了。这样的差距需要我不断的改良,不断的提升和加强。 在销售过程中,我们部门的每个人都很拼,当前房产市场有些低迷,想要把房产销售出去,具有很大的挑战性,为了能够提高销量,我们每个人都想了许多方法,有电话攻势,更有在地铁火车站这等地方推广和宣传,但是真正响应的却没有多少。但是却也没有任何人放弃,所谓是越挫越勇,为了这个根本目标,每个人都加班加点的想方法努力,找资料做分析或者让老客户推举等。 虽然成绩不能说最好,但是至少我们每个人都已经经受去做了,没有懊悔,更没有任何的担忧,所做的一切都到达了既定的标注。我们也没有放弃连续提高业绩,部门经理更是常常给我们出谋划
21、策,给我们的任务都布满了有用性。对我们的工作开展有了极大的促进影响,由于经理对我们的信任,我们在遇到难以解决的问题时,我们就会让我们的经理去解决、去毁灭这个巨大的阻碍,固然也有失败的时候。 所谓众人拾柴火焰高,每个人都把自己的力气奉献到了关键点上,能够取得的成绩也就不错了,而且我们还是我们这一个片区成绩最好的部门,销售业绩最高,这一点还是值得快乐的,究竟有这样的成绩,我们全部同事的付出可没有半点打折扣。我们流的汗被其他人多多了,所以才会有结果、有成绩。 固然,每次我们成绩好,排在前面时,我们的经理都要压一压我们的气焰,不让我们傲慢自满,常常给我们一些警告,这让我们时刻都不敢放松对自己的工作。也
22、是由于我们部门的危险感要强过其他部门,而且我们部门的人都热衷于工作,团结全都,我们的成绩和进展才获得了这么高的成绩。但是上半年完毕了,下半年却还没有,上半年的工作只能算铺垫,想要在下半年中取得更大的成绩,就还需要我们不断的加强提升自己,不断的优化工作,不骄不躁的连续努力,连续加油。 时刻不遗忘自己的付出和辛苦。许多时候我们都是奔跑在各个房区,带着客户看房,做好预备和铺垫,做好安排,一点点的提高了部门对于工作的要求,使得我们部门的工作成绩变得更好。而下半年的工作将是我们冲刺的时刻,我们会倾尽全力去奋斗、去改正,做出一份更加厉害的成绩,让我们真正在这一年超越绝大多数部门成为我们公司业绩的第一,这是
23、我们部门下半年的目标和口号,我们将为之连续前进。 销售人员个人工作总结5 近一月来,随着气温的上升。万物复苏,大地春热花开。我们专卖店的销售工作也随着温度的转热,开头了紧急而有序的辛苦与繁忙。 古语有云:磨刀不误砍柴工。就是放在今日的社会工作中,也深入的指引和提示着我们。要在进取工作的根底上,先找准思想方向,即要有着明确的意识感观和进取的工作态度,方能付诸于努力工作的实践当中。使之事半功倍,获得良好业绩。 回忆这一月来,自我的工作情景,扪心自问,坦言总结。在诸多方面还存在有缺乏。所以,更要准时强化自我的工作思想,端正意识,提高专卖销售工作的方法技能与业务水平。 首先,在缺乏点方面,从本身缘由总
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