销售代理公司管理办法.doc

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1、 销售代理公司管理办法 销售代理公司治理方法 为加强工程公司对各销售代理合作单位的治理，提高工作效率，维护公司品牌形象和合法权益，掌握销售风险的原则，为标准沿海地区公司销售代理工程的商品房销售行为，防止可能引发的法律风险，提高顾客满足度，制定本方法。 对销售代理合作单位的进展治理的执行部门是地区公司的市场营销部。监视治理部门是集团营销治理部。 治理销售代理公司的范围 集团营销治理部要求各地区公司必需对销售代理公司治理的范围： 销售代理公司的人员治理 现场销售客户资料治理 销售手册治理 销售统一说辞治理 客户满足度治理 企业文化、品牌治理 各地区公司依据工程、公司的实际状况参考治理的范围： 销售

2、现场行为与礼仪 销售代理公司的销售治理 销售代理公司的事务流程 销售代理公司的营销执行 销售代理公司的档案治理 治理销售代理公司的重点内容 集团营销治理部要求各地区公司必需对销售代理公司治理的范围： 1、销售代理公司的人员治理 依据代理销售工程的根本特征，配备合理的销售人员数量 销售现场的人员配置要满意地产公司各项对接业务的要求 没有房地产销售阅历的销售人员应经过代理公司的专业培训，培训不应少于20个工作日 同时需要由老销售员进展岗位业务指导满一个月后才可以独立接待客户 销售团队中应保持50%比例以上的有销售阅历的销售人员 代理公司各代理工程销售人员的调配，老销售人员的在岗时间不得低于8个月

3、2、现场销售客户资料治理 销售代理公司应每周提交电话接听记录表、来访客户登记表、成交客户调查问卷的资料 来电、来访客户资料集团营销治理部不作硬性要求 成交客户信息必需严格根据集团营销治理部要求执行 代理公司应对本案客户提出相应的客户治理 代理公司应对参观本案的客户进展客户分析和治理 3、销售手册治理 1）销售手册应包含以下主要内容： 工程位置（如：工程地理位置、距离）； 工程定位； 进展商背景（如：公司介绍、曾开发过的工程及获奖工程）； 承建商及工程监理公司（公司介绍、获奖工程介绍）； 规划、设计公司（公司介绍；猎取的各工程奖项介绍）； 物业治理（公司介绍；获奖工程介绍；治理费；水、电、煤气收

4、费标准；入伙所需费用等各项物业治理的规定要求）； 工程周边规划（仅介绍工程周边现有、或已形成的事物，对于尚未落实或成型的任何事物绝不做任何承诺）； 工程规划设计（包括小区占地面积、总建筑面积、绿化掩盖率、容积率、使用率、产品类型、文娱设施、商业及社区配套、入伙时间等根本资料）； 户型说明（各类户型的构造说明） 和电话联系，制止使用销售现场的销售热线对销售手册的内容进展工作沟通。 关于销售手册的内容因涉及到地产公司的商业机密，销售人员不得将此资料外传或直接展现给客户阅览。 销售手册作为销售人员进展现场销售的主要工作工具，不得在销售现场明显处及客户简单发觉处摆放，应由销售人员放置在档案柜内妥当保管

5、，离开销售现场时应上锁保管。 4、销售统一说辞治理 1）销售统一说辞内容 现场接待问候统一说辞 工程简介统一说辞 园区内讲解统一说辞 沙盘讲解统一说辞 样板间讲解统一说辞 施工现场讲解统一说辞 销售价格统一说辞 预定及办理流程统一说辞 销售事务统一说辞 2）销售说辞的治理 销售统一说辞的制作蓝本由市场营销部最终审批完成后交由代理公司制定的对接人员保管，地产公司和代理公司共同严格遵守销售统一说辞的内容要求； 关于销售统一说辞的内容因涉及到地产公司的商业机密，销售人员不得将此资料外传或直接展现给客户阅览。 关于销售统一说辞中内容存有疑义，需要进展沟通时，不得当着客户的面进展相关问题的质疑和电话联系

6、，制止使用销售现场的销售热线对销售统一说辞的内容进展工作沟通。 地产公司和代理公司共同严格遵守销售统一说辞的内容要求，任何一方不得不经审批擅自对内容进展增加或修改。 5、客户满足度治理 客户满足度的治理主要从现场销售人员效劳态度、效劳质量、销售工具等方面进展治理 6、企业文化、品牌治理 销售代理公司对沿海的企业文化、品牌认知，熟识程度 销售代理公司对客户宣传的正确、合理性 销售代理公司对沿海企业文化、品牌提升的促进 （二）各地区公司依据工程、公司的实际状况参考治理的范围： 1、销售现场行为与礼仪 2、销售代理公司的销售治理 3、销售代理公司的事务流程 4、销售代理公司的营销执行 5、销售代理公

7、司的档案治理 销售代理公司应根据代理期间应提交的工作资料准时提交相关的文件，地区公司对销售代理提交的报告进展审核后填写工程报告鉴定书并反应销售代理公司。 销售代理完毕后应根据完毕代理应移交的工作资料清单的内容将相关资料准时移交给沿海地区公司市场营销部 对销售代理公司的考核 （一）依据各项治理要求的规定，综合构成在售工程现场考评方法和销售代理合作公司考评方法两种考核方法。其中在售工程现场考评方法每月一次，市场营销部对销售代理公司治理的销售现场进展考评。销售代理合作公司考评方法由市场营销部每季度组织开展一次，考核销售代理公司的综合力量，并打算是否连续合作。 （二）以扣除质量保证金作为处理后期消失销

8、售事故的方式（需结合销售代理合同的条款） （三）奖惩的形式以罚分制为主，需与代理公司确认形式和制度详细内容 销售佣金的支付须严格根据销售代理合同的商定进展，且同时根据销售代理费支付指引执行。 销售代理合作单位有以下行为之一的，由销售部门提出终止合同： 隐瞒或供应不真实的资格证明及相关资料； 违反销售代理合同条款； 未经工程公司同意，向其他个人或组织供应工程的商业机密，包括：土地本钱、综合开发本钱、销售状况、客户来源、客户资料等等； 销售代理公司的公司行为或个人行为，直接或间接对工程品牌造成不良影响； 效劳质量未能满意销售治理要求，季度考评得分低于60分。 为适应地区差异，各地区公司市场营销部可以依据本方法制定实施细则。 ( 沿海集团 作业规章 ( 营销板块名称销售代理公司治理方法编号SR208编制/修改部门审核版本页码第 1 页 共 6 页所属流程