销售工作总结(15篇).doc

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1、 销售工作总结(合集15篇)一、通过不断的学习产品学问，收取同行业之间的信息和积存市场阅历，现在对我们现在处的市场有了一个也许的熟悉和了解。 现在我渐渐可以清楚、流利的应对客户所提到的各种问题，精确的把握客户的需要，良好的与客户沟通，因此渐渐取得了客户的信任。所以经过大半年的努力，也胜利谈成了一些用户购置我们的产品，在不断的学习产品学问和积存阅历的同时，自己的力量，业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高，针对市场的一些变化和同行业之间的竞争，现在可以拿出一个比拟完整的流程应付一些突发大事。对于一整套流程可以完全的操作下来。 还有我的20xx年工作重点是二线兼销售，二线的工作环节是非常关键重要的

2、，在我们_销售的每台车都要经过二线的手。二线这个岗位是销售一线和用户之间的桥梁，一是，把一线的工作进展补充和完善，二是给用户进展指导和维系。在_年里我在二线的岗位上工作了一年，对我的全年工作满足度根本上是良好，我效劳的用户，全年计算来可以说至少有一百多个!这么多用户是我感觉有些骄傲感!8月底去总部进展模压训练，做一名合格的销售人员，10月份在我们的二级_公司进展据点销售和市场考察，在_我也学到了许多的竞品的业务学问，这对我们产品销售非常有利。 二、本年度存在的问题。 在_年_月_日国家实施“_”政策，被迫我们把库里的大局部车进展了提前上牌，我们依据上半年销售的车型，进展了总结。用到了提前上牌的

3、车上。我们也可以猜测到，上半年的车型在下半年消化确定不是很好，由于上半年的车型根本接近饱和，所以提前上牌车型选择有误。 三、对20xx年工作中存在的问题进展改良的措施。 对于车价差万元的状况我们在_第三季度会议已经做了相应的调整，现在的产品价格，用户大局部都可以承受。 还有一些提前上牌车型有误的，我们已经做好预备，赶在今年旺季把车消化一局部，看看市场，究竟是什么状况，做一个精确的推断!减轻公司和部门的资金压力，让我们_人轻松上阵，挑战下一个工作任务! 四、xx年个人工作目标和规划。 我在_年中坚持销售人员的三项根本原则，最守纪律，执行命令，完成任务，做好此岗位的工作。再盼望公司多给我一些学习和

4、受训的时机是自己的学问更加丰富和充实! 我盼望再_年里我能从二线的岗位进到一线的销售岗位，成为一个完整的销售人员，我在_年的全年中我已经娴熟的把握了一整套操作流程。再加上我从事销售工作一年多的阅历，应对和处理一些突发事情有自己的一些方法，我信任自己能做好一名合格的销售人员。假如我能进入到一线销售的岗位上，我会努力使自己的销量和利润化。 销售工作总结2 坦白的说，自从“xx班”在我们学校成立以来，我作为首批入班的学员，我，从来没有想过离开和放弃！从刚开头进公司车间进展实习的29人，在经过短短的两个月，现在只剩下13人。离开的人，选择了另谋出路，或许真的是“树挪死，人挪活”，或许离开了这里，他们会

5、有更好的进展！ “树挪死，人挪活”每当想到这句话的时候，我总会认为这或许是我离开的理由！其实，有这种想法，仅仅是给自己一个躲避的借口，是将自己那种不敢担当的软弱移交给说这句话的神交的古人。说心里话，在刚开头上海生活的时候，我也曾想过离开，但又总能感到有一股力气在支撑着我。我很清晰，也很明白那是什么，是对将来生活的憧憬：盼望能给老婆去买那一件永久都缺少的衣服、给孩子一个良好的生活环境、让爸妈在村子了做一个“有头有脸”的人 在上海的这段时间，有挫折，有欣喜，真的很有感受，收获很大。刚开头出去见客户时，在面对一次一次的拒绝的时候，那时心理上所承受的压力远远大于身体上的疲乏。其实在去之前，这些挫折与困

6、难我都预想到了，但是没想到的是，在现实中，它却是那么的真实！ 时间，真的是一味很好的“良药”。随着时间的推移，我渐渐的习惯了那些所谓的“拒绝”，也渐渐的学会在每次的失败之后，应如何调整自己的心态和吸取此次失败的缘由，从而更好的去访问下一个客户。 回想起郑部长和廖部长面试的时候，我曾说过，“假如可以的话，我盼望在公司待8到10年的时间”。由于只有足够的时间才能使你真正的把握你所需要的东西，才能更好的了解这个公司的运作与进展。从刚开头，我们有14个同事，现在只有6位同事留了下来，不能说这次是一个“优胜劣汰”的过程，更像一个“适者生存”的嬉戏，至少我现在“生存”了下来，假如可以，我盼望能在这里扎根？

7、 在这个团队生活一段时间，能够很好的听从领导的安排，与同事之间也能和谐，融洽的相处，一个集体最重要的就是“团结”。对于我们每天晚上的例会制度，我个人认为，这个制度安排的真的很好，不仅可以熬炼，提升自己的语言表达力量，还可以促进与同事之间的沟通。在例会上，我们可以“畅所欲言”，可以提出对方的缺乏之处，以便我们准时的订正，从而提升个人力量！在此我有个小小的建议，我盼望领导们能够适时的赐予我们每个成员一次单独沟通的时机。人是一种很惊奇的生物，有些时候，心中的想法与感受只想与一个人共享。这样的交谈不仅仅可以拉近彼此之间的距离，同时可以很全面、深入的了解一个人的内心世界，能够更好的便利部长对于我们每个人

8、工作的安排和更好的鼓励我们的斗志，从而更好的为公司工作！ 每个人都渴望胜利，我也不例外，我很渴望胜利。在去vip销售中心的时候没有人看好我，有人说我做作、孤傲、太自我等等。这些，我都记在了心里，这并没有阻碍我前进的步伐，然而这却成为我前进的动力！对于被人的质疑，不是你与他争吵就能解决的，要用事实说话。所以，只有我的坚持与胜利，才是击碎这些话语，才能真正的转变他们的看法！ 盼望在以后的工作中部长、同事能多多提出我的缺点和缺乏，我会真诚的承受并改正！不求做一个完善的人，但求做一个完善边上的人。 20xx.2.28xxx 销售工作总结3 同志们： 今日我们召开公司8月份月度工作例会。 刚刚，各单位做

9、了发言，财务部、安监部、工程局部别就生产经营、安全、基建和前期工作做了通报分析，盼望各部门、各单位在实际工作中抓好落实。 下面，我重点强调两点： 一、7月份根本状况 7月份，各单位、各部门根据集团公司和公司年中工作会议的部署和安排，积极应对煤炭市场需求下滑等不利因素的影响和制约，各项工作平稳推动。 一是召开通过本部干部大会、转发文件、召开公司年中工作会议等方式，仔细落实集团公司年中工作会议精神，确定下半年重点工作。 二是公司及集团煤炭产业安全形势总体平稳。在扎煤公司胜利组织召开了集团公司煤矿“六大系统建立”现场会。 三是组织召开了集团公司二季度煤炭产业视频会议，安排了三季度煤炭产业重点工作，传

10、达了全国煤矿安全生产现场会议精神，学习神华集团“五个一”阅历开头启动。 四是根据集团公司煤电产业协同座谈会和煤电企业考核机制专题会议要求，积极应对当前煤炭市场形势，努力协 调争取集团有关部门落实产业协同政策，加强了内部协同的组织和协调，根本保证了公司系统各煤矿正常生产运营。 存在的主要问题： 从公司7月份生产经营状况看，存在以下主要问题： 一是公司当月由赢转亏，经营形势特别严峻。受煤炭市场需求缺乏影响，公司7月份效益状况很不抱负。7月份公司亏损4822万元，环比削减利润5274万元，同比减利11056万元。其中：直管企业亏损2649万元，扎煤公司亏损2187万元。 受煤炭市场下滑影响，吨煤本钱

11、特殊是固定本钱上升。公司治理口径环比增加24。1元/吨，其中：直管企业环比增加70。29元/吨；托管企业环比增加25元/吨。 二是煤炭销售量、价持续下滑。虽然公司上下积极实行对策应对煤炭市场形势，但是煤炭销售疲软状况没有得到扭转。煤炭销量完成152万吨，环比下降28万吨。 二、有关要求 从目前的形势来看，煤炭市场需求持续趋缓，系统内电厂由于发电量下滑煤炭库存居高不下，煤炭市场在短期内不会消失根本性好转。各单位务必引起高度重视，亲密关注煤炭市场变化状况，以安全生产为根底，以均衡生产、提高煤质、稳住煤价、掌握本钱为重点，抓好各项工作。 （一）积极落实产业协同政策 1、集团公司煤电产业协同座谈会下发

12、了专题纪要，总的原则是：保证今年合同内量、价，合同外的量、价与市场接轨。 2、针对煤电企业考核机制，集团预算部最近下发了关于集团公司内部煤炭交易有关考核补偿问题的通知核心是落实集团内部协同、煤电互保要求，解决当前内部煤炭企业库存较高、内部煤炭供给合同价格与市场煤价倒挂等问题。 各单位要全力落实集团公司产业协同、煤电互保、抱团取暖的指示精神，根据集团公司煤电产业协同座谈会和煤电企业考核机制专题会议精神和确定的原则，积极主动做好与系统内电力企业的对接，主动取得支持，努力增加销量，保份额，保运营，保效益。 （二）全力抓好煤炭销售 对于煤款回收工作，要高度重视，积极协调呼伦贝尔公司，根据正常渠道诉求企

13、业当前的困难。需要煤业公司帮忙协调解决的要准时反映汇报。做好与各大用户的工作对接和沟通，为明年销售工作做好根底性预备。 1、销售的核心问题是落实目标市场，建立长期稳固的供需关系。对于目前洗选和零散销售要抓好落实。 2、加强与系统内周边电厂的协调，签订供需协议和内部供给合同，尽快建立中期和年度供需关系，为实现铁路运输做好根底性工作。 3、重点抓好铁路专用线工程建立，尽快具备铁路外运条 件。此项工作是从根本上解决大同焦煤矿销售和集团内部供给的关键环节，大同焦煤矿要进一步确定时间节点，全力以赴推动工程早入投运。公司工程部要加强跟踪督办和指导协调，财务部要做好协作，保证资金。 总之，各单位要根据集团产

14、业协同、煤电互保、抱团取暖的战略部署，切实树立紧迫意识和危机意识，举全力强化销售工作，确保煤炭销售不因外部市场形势变化受到严峻的影响。 （三）抓好安全工作 在当前煤炭市场形势下，各单位务必要抓好安全工作，特殊是要抓好弹性生产条件下的安全治理。有规划安排停产、有规划安排检修、有规划安排复工，生产、安监、机电等部门要协调协作，指导各煤矿做好停开工治理。 销售工作总结4 4月是一个时机年，要夯实治理根底，为酒店升级做足充分预备，进一步提高效劳品质，优化效劳流程，提升现有品牌档次，打造新的品牌工程，制造效劳亮点，树立良好的餐饮品牌形象。 1、优化婚宴效劳流程，再次提升效劳品质 将对20年4月婚宴整体筹

15、划方案进展流程优化，进一步提升和突出主持人的风格，在婚礼主持环节参加更多的流行元素（对背景音乐进展调整），对现场喜庆气氛进展包装提升，突出婚礼的亮点，加深现场观众对婚礼的印象，争取更多的潜在顾客，把婚宴效劳这块金字招牌擦的更亮。 2、提升研讨会质量，建立良好的沟通平台 在现有效劳质量研讨会的根底上进一步深化专题会的内容，扩大参会人数（酒吧、管事部的负责人参与），提升研讨会的深度和广度，把效劳质量研讨会建立成为中层治理人员的沟通平台，相互学习，相互借鉴，共享治理阅历，激发思想火花，把质量研讨会打造成餐饮部的治理品牌工程。 3、建立月度质量检查机制，公布各部门每月质量状况 20年5月将依据质量检查

16、标准对餐饮部各部门的卫生状况、工程状况、设备设施维护状况、安全治理、效劳质量、员工礼仪礼貌、送餐效劳、标识标准等内容进展全面监视检查，每月定期公布检查结果，对不合格的部门和岗位进展相应的惩罚，形成“质量检查每天有，质量效果月月评”的良好运作机制，把质量治理工作推上一个新台阶。 4、以贵宾房为平台，制造效劳亮点，树立优质效劳窗口 将在现有效劳水准的根底上对贵宾房效劳进展创新提升，主抓效劳细节和人性化效劳，并对贵宾房的效劳人员进展构造性调整，提名贵宾房效劳人员的入职资格，提升效劳员的薪酬待遇，把贵宾房接待效劳打造为餐饮部的效劳典范，树立餐饮部的优质效劳窗口，制造效劳亮点，在宴会效劳品牌的根底上再创

17、新的效劳品牌。 5、帮助餐饮部经理，共同促进出品质量 出品是餐饮治理的核心，20年4月度将帮助餐饮部经理在顾客意见收集、出品质量监视等方面做足工作，共同促进出品质量。 6、调整培训方向，创立学习型团队 20年4月将对培训方向进展调整，削减培训密度，注意培训效果，供应行业学习相关信息，引导员工学习专业学问，鼓舞员工积极参加餐饮效劳技能考核、调酒师职业资格认证和餐饮专业学问方面的学习，在餐饮部掀起学习专业学问的热潮，对取得国家成认的各种行业资格证书的员工进展嘉奖，培育学问型治理人才，为酒店星级升级作好优秀治理人员的储藏工作，把餐饮部打造成为一支学习型的团队。 7、优化培训课程，提升治理水平 20年

18、4月的部门培训主要课程设置设想是：把20年5月的局部课程进展调整、优化，使课程更具针对性、实效性。 8、协作人力资源部，培育员工企业认同感，提高员工职业道德修养 积极协作人力资源部的各项培训工作，弘扬企业文化，培育员工对企业的认同感，提高员工的职业道德修养，增加员工的分散力。20年4月度工作的顺当开展，全赖于领导的悉心指导和关心，也离不开人力资源部和行政部的帮忙，更得力于餐饮部各分部门对我工作的大力支持。新年新盼望，盼望来年在工作中能得到领导更多的指导和指正，能得到同事们在工作上更加友好、积极的协作和支持。新年新起点，盼望在来年能将餐饮治理工作推上一个新台阶，使治理更加完善、更加合理、更加科学

19、。总结过去，展望将来，在新历开篇之际，我将连续发扬优点，改正缺乏，进一步提升治理水平，为打造一支学习型的、优秀的餐饮效劳团队而努力！ 销售工作总结5 1、工作总结 20xx已经过去了，在短短7个月的工作中，在公司经理和同事帮忙下。我学到了许多！也有了许多自己没有经受过的阅历。20xx是我步入工作的一年，也是人生第一个第一次赚钱的一年。所以也得给自己总结下，吸取阅历、提高自己、有信念也会努力把明年的工作做得更好！ 我是在于20xx年x月20号进入公司这个大家庭，在没有进入公司前，我是一个一点工作阅历都是没有的。还是一个刚出社会的人！对于电话销售这个行业也是全无所闻。凭自己对销售这个行业的宠爱。而

20、缺乏对电话销售阅历和学问，为了融入到这个公司、这个行业。自己从零开头，自己有遇到许多不懂和许多难点的问题。自己有请教我部门的经理和组长以及丰富阅历的同事。以期快速把握公司产品和电话销售方面的学问和技巧!对电话销售和网络平台有了进一步的熟悉和了解。 自身还存在许多缺点： 1、如：自己不愿多打电话，而且还很懒。 嘿嘿，这些我就不一一去说了。接下来我会改正的！ 2、销售阅历 1、不要轻易反对客户。先倾听客户的需求。就算有意见与自己不和也要委婉的反对，对客户予以确定态度，学会赞美客户。 2、向客户请教。要做到不耻下问。不要不懂装懂。虚心听取客户的要求与他们所做的工艺。 3、实事求是。针对不同的客户才能

21、实事求是。 4、勤奋与自信;与客户交谈时声音要宏量，留意语气，语速。 5、取得客户信任，要从朋友做起，情感沟通。关怀客户，学会感情投资。 3、客户关系、存在问题 销售状况和市场变化，自己规划将工作重点划分区域，一是；对于老客户，和固定客户，要常常保持联系，在有时间有条件的状况下，送一些小礼物或宴请客户，好稳定与客户关系。二；在拥有老客户的同时还要不断从老客户获得更多的客户信息。三；要有好业绩就得加强业务学习，开拓视野，丰富学问，实行多样化形式，把学业务与沟通技能相结合。存在问题 通过一段时间的工作，我也糊涂地看到自己还存在很多缺乏，主要是：一、针对意向客户没有做到准时跟踪与回访，所以在以后的工

22、作中要将客户的意向度分门别类，做好标记，定期回访，以防遗忘客户资料。二、由于力量有限，对一些事情的处理还不太妥当。要加强仔细学习销售员的标准。 4、20xx规划 1、每周要增加?个以上的新客户，还要有?到?个潜在客户。 2、见客户之前要多了解客户的状态和需求，再做好预备工作才有可能不会丧失这个客户。 3、对客户不能有隐瞒和哄骗，这样不会有忠诚的客户。在有些问题上你和客户是始终的 4、对全部客户的工作态度都要一样，但不能太低三下气。给客户一好印象，为公司树立更好的形象。 5、客户遇到问题，不能置之不理肯定要尽全力帮忙他们解决。要先做人再做生意，让客户信任我们的工作实力，才能更好的完成任务。 6、

23、自信是特别重要的。要常常对自己说你是最好的，你是独一无二的。拥有安康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务 7、和公司其他员工要有良好的沟通，有团队意识，多沟通，多探讨，才能不断增长业务技能。 8、为了今年的销售任务每月我要努力完成?到?万元的任务额，为公司制造利润。 以上就是我这一年的工作规划，工作中总会有各种各样的困难，我会向领导请示，向同事探讨，共同努力克制。为公司做出自己最大的奉献。 销售工作总结6 现对工作状况作几点总结： 一、 熟识公司产品。从产品的成份，质量，性能特点，产品的包装到与同类产品相比 的优势等。这些都是贸易工作的根底，对客户提出的产品问题可以对答如流，使客户进一步熟

24、悉我们的产品从而得到顾客的信任。熟识公司产品是我开头工作的首要任务。 二、 网络推广。这是现在工作的重点。每天更新网络关键词，增加网络排名。让客户在网络上更好找到公司的产品。 三、 找客户。这是现在工作的关键点。现在找客户的只要方试是通过电子邮件。我们做的是国际贸易，通过电子邮件找客户是一种很好的工作方试。在工作中学会了如何答复客户提出的问题，在那一类网站里找有效的邮件地址。如何才能找到客户是我每天所想的，所做的。 四、 参与会展。会展是推销产品最有效的平台。通过二次会展，收合集到许多客户的信息。我们公司的产品在会展信任也有很大的推广。 五、 邮寄样品。这看起来是小事，但肯定要仔细做好每一个细

25、节，如要附上产品名目，价格表，名片，联系人等。客户承受我们的样品，信任定单快要来啦。 六、 接待客户。这工作我是肯定要做好的，要做到让客户体会到我公司是讲信用，有实力的，我公司的产品的质量，性能，价格是有很大优势的。我接待过一次客户，但不是很抱负，我要仔细学习这方面的学问，让以后的工作做得更好。 七、 报价工作。我们报的价格要有相当的竞争力。要学会与客户交换有价值的信息与意见。 八、 怎样与客户更好的沟通，是我近来学习讨论的的工作。 工作规划和建议： 一、进一步开发网络市场，提高产品的信誉度和知名度。 二、进一步优化网络效劳，对客户提出的问题要全面，周到，快速地答复。 三、学习更多销售学问和销

26、售技巧，并附之于行动。 四、做好创新，从找客户到效劳客户。找客户的渠道，生意的产生是多样化的。我的最终目的是接到定单。 五、我们公司能否尝试电话营销呢？在开发国内客户时，电话营销是最有效的销售方式吧。 销售工作总结7 一、20xx年工作总结 个人成长 20xx年在公司领导和同事的支持和帮忙下，不断的熬炼和提高自己。眼看20xx年马上成为过去，回忆与*同行的这3年时间，感慨颇多。 在博思的这3年，是很充实的3年。在这里，我不仅仅是单纯的做业务，而是更加注意自身的提高。跟我以前所在沈阳机床不同的是，在博思可以一边学习，一边提高，同时能把所学的东西快速运用于实践中，遇到不懂的或者是自己无法解决的问题

27、，都可以随时请教领导和同事，而他们都会毫不迟疑的帮忙我，这也是我在这里感觉最欢乐的地方。在这里，我有一种求知的欲望，比学生时代更剧烈，由于这些东西都是我所急需的，是也我在这里工作的价值。我始终在努力追求自身专业学问的提高，以寻求各种问题是件的解决方法，提高自己的风险防范意识。在博思的这3年，我谈不上胜利，但工作磨练了我的毅力和耐性是我最大的收获。虽然我目前的业绩还不是很抱负，但我信任后面的路程我会走的更好。 工作中的缺乏与改良 跟其他同事相比，在博思我所取得的成绩是微缺乏道的，通过反思这段时间的得失，我认为自己在工作上还存在很大缺乏。 1、来到公司这么长时间，一共才开发了53个客户，这是很失败

28、的，在客户的跟踪与维护上也做得很不到位。由于没有准时去跟踪与联 络，让他们始终处于沉睡状态，或许这是我开发客户速度缓慢的缘由之一。 2、最近事情比拟多，没有合理规划时间，工作条理性不强，就这样铺张了许多时间。有时候许多事情集中到一块了，感觉手忙脚乱，不知道从哪里下手，结果东一下西一下，什么都没做好，还没有效率。 3、客户询价之后，没有准时跟进。由于没有整理这些记录，没有准时主动联系客户，这样就跟许多时机失之交臂。 针对以上缺乏，我决心从下面这几个方面去改良： 首先，加强与客户的沟通与联系。电话量还是要连续保持，要抽出大局部时间走访有意向客户，随时把握其最新动态，缩短与客户之间的距离。针对有过询

29、价的客户，可以实行电话回访的方式，增进与客户的沟通与沟通。 其次，尝试通过各种方式开发新客户，不能仅仅局限于跑用户，还可以尝试网络查找，或者是通过地毯式的方式收集用户信息。 再次，坚持今日事今日完毕，并在下班前做好明天的规划。这样工作就具有针对性，哪些事完成了，哪些事还有待改良，都一目了然，纵然其次天事情多，也不会找不到头绪。 最终，增加自己工作的主动性，做事情要分清主次，尽量不受外界其他因素的干扰。同时，还要多与同事沟通，学习他们的优点，弥补自己的缺乏。 二、20xx年工作规划 凡事预则立，不预则废。20xx年立刻就要到来，应公司及个人进展的需要，我对自己在新的一年的目标和任务做了规划。 业

30、绩规划 20xx年，由于经融危机的影响机械产品的销售可能会有小幅下降，但仅局限与通用设备和常规产品，但其他产品还有进展的空间，1月份是中国的春节，国内大部份厂家用户都放假，选购量回落，估量年出24月份应当有一波选购顶峰，这几个月要积极查找用户，争取业绩到达300400万元。57月份应当是相比照较繁忙，应抓紧时间通过电话、走访、以及开发生疏用户等方式积存潜在客户，每个月至少新增1015个新客户（也就是每周新增35个），每月业绩至少增加100万元。8月是一个过渡期，机械行业将再次进入旺季，此时应把前几个月积存的客户再逐一回访一遍，增加与客户之间的沟通与联系，尽最大努力将潜在客户转化为成交客户。9月

31、和10月是俗称的“金九银十”，是机械行业的顶峰时期，也是我们做业务的黄金阶段。这两个月一方面要集中精力做好对老客户的维护工作，把效劳做到位，另一方面，要利用前几个月积存的资源，厚积薄发，实现业绩上的突破，平均月销售到达120万元以上。 随着机械市场日渐饱和以及竞争的与日俱增，机械行业的一般设备利润率已呈下降趋势，为适应市场需求和公司进展方向，20xx年我不应仅仅局限于抚顺市场的开发，其他地区必将成为新一轮市场争夺战的焦点。而且其他地区还有很大的进展空间。 我规划在新的一年要把工作的重心转向开发新用户方面转移，积极 利用一切可利用的资源完善自己的业务学问、提高自己的业务水平。多向领导和同事请教，

32、同时还可以通过相关书籍，使自己的学问储藏有进一步提升。 自我规划 除了对工作方面所做的要求和期望外，在自身素养方面，我认为自己还有很大的提升空间。做业务，就要性格开朗一点，多与外界接触沟通。20xx年，我要更加开放自己的思想，把自己真正融入到集体生活之中；工作之余，多到外面去走动走动，开阔自己的视野，丰富自己的社会经受和阅历，这样对我自己的成长是很有帮忙的，也是很有必要的；更为重要的是，要学会独立自主的处理各项事情，不能什么都过分依靠于别人，在这一方面各位领导和同事都是我学习的典范。 固然，在新的一年中我还有许多要改良和提高的地方，我将不断总结和反省自己，努力适应公司的进展要求，实现更大的突破

33、。 福龙迎春，祝我们博思公司在20xx年的销售业绩更上一层楼，走在销售行业的前端，向我们的抱负靠拢。 销售工作总结8 从9月底来公司到1月，这段时间的工作总结如下：刚到公司，前两天比拟茫然，但我一心想着把工作做好，进入工作状态。初来乍到，学习是特别重要的，全靠袁姐跟向姐给了我不少帮忙，从熟识产品到开发新客户，一步步走来，过程虽然艰辛，但结果总是给人鼓舞。通过一系列的培训，产品学问，到开发客户，我知道了作为一个业务员如何开头工作，进入状态，取得订单。开头的两个月，我每天都是在阿里巴巴平台上公布信息，治理询盘客户，虽然我的子账户起初是没有什么客户询问的，不过后来我接到了公司一个电话打来定圆珠笔的，

34、但是却给了我信念。总结这一单，最重要的是客户积存，培育重点。这一点要得益于平常袁姐让我们做客户档案，分析客户，并保持和客户联系的状态。只有这样才清晰自己目前客户的联系状态，进而把握订单的状态。 这样我工作上了一个新的台阶。这里想感谢公司给我这样一个可利用的优质平台，让我客户资源很快上升，并学会如何处理询盘，跟踪客户，并达成订单。接下来的几个月，10月11月12月都是我们礼品德业的旺季，今年的笔记本11月份的时候询盘的客户许多，我也接了几个笔记本客户，第一个是寮步的，其中一个是榴花车站的锯青电子，寮步的客户一次过去就搞定了，总结这两次的阅历，一是要做足功课，二也是要靠一点运气，三是要让客户感受到

35、真诚。后再接了些小单，小单一般成交率都很高，在网上就能谈好，客户汇款也很积极，我的小单客户都能一次性打全款的。其中一天海大厦图腾公司的挂历，由于自己失误报错了一次价，不过后来通过跟客户的沟通，解决了。 12月份我个人的业务都处于低谷期，没有出什么单，出单心急，所以每遇到一个客户，我都会花大量的时间和精力应付，或许是白费心思，但觉得是值得的，由于经过这段过程，我能够更好的推断客户的心理状态，推断客户下单的可能性有几成，哪些客户是优质客户。 20xx的工作总结大致如综上所述，虽然上半年总的销售额并不抱负，主要是由于我客户资源有限，许多客户还处于培育阶段，而下单的客户也都是样品单，样品单金额一般都比

36、拟低，这就导致销售额比拟低。对于20xx的工作我很有信念，也盼望公司对我有信念。 销售工作总结9 作为一名销售员，每一天要不断的反思和总结，给自我制定一个工作规划并且实施，在联系客户之前把全部的预备工作都做好，把每一天想到的问题记在本子上并做电话访客记录，把客户寻常提到的问题记录在本子上，然后反复的去想怎样解答客户的问题，把重要的客户和不重要的客户区分开来，每一天看一些行业网站，晚上回家听一些进阶销售的录音和看一些有关销售或鼓励人生的书籍，晚上睡觉之前把当天学到的学问以及发生的事在大脑里过一遍，向老销售查找一些做销售的方法和阅历。销售的前期是非常坎坷的，必需想尽一切方法克制这些困难。目前对产品

37、和行业的了解有许多不懂的地方，我情愿花更多的时候去学习这些学问，让自我早一点独当一面，同事都很好，都很乐于帮助，遇到不懂的问题大家都会帮助找到答案。在我不断的努力，学习下已慢慢融入这个大家庭。 以下是我从四个方应对年的销售工作所做的总结： 一、根本情景 这一块主要是概括地把一年来的销售业绩照实写下来，比方：一年来总共销售了多少产品，有多少客户购置，这些客户主要分布在什么行业，总体的销售额是多少，是否完成了主管下达的销售指标等。 二、主要做法 这一块能够写自我一年来是怎样做销售的，采纳的是什么样的方法在做销售。比方：在收集客户的资料方面做了哪些事情，采纳了什么方法;在传递产品信息方面做了哪些事情

38、，采纳了什么方法。 三、我的收获 这一块主要是共享一下一年来自我觉得做得比拟好的地方。比方：这一年，我感觉自我与客户的关系搞得比拟好，主要是每次客户生日或客户的重要日期降临时都能发信息问候;还比方：我这一年销售指标完成得比拟好，主要是在客户的跟进方面做得比拟好，我会把每一次与客户的沟通记录都记录下来，这样下一次沟通时都能做到清楚精确，目的性很强。 四、缺乏之处 比方：对产品理解还不是很到位，有时候不能很精确地解答客户的疑问;又比方：客户的资料收集得比拟多，见的人也不少，但由于没有做好记录和治理，所以查找时很麻烦等。 以上几点供大家参考，总的体会就是要写得实实在在，不要是为了交差，仔细写了才能对

39、自我以后的销售工作有指导和帮助作用。 销售工作总结10 导购员在服装销售过程中有着不行替代的作用，它代表着商家的外在形象，更是加速着销售的过程，因此，对于服装导购员销售技巧的培训，提高服装导购员销售技巧，始终是商家必做的工作。那么服装导购员销售技巧都有哪些呢？服装导购员首先要做到以下几点： 1、微笑。 微笑能传达真诚，迷人的微笑是长期苦练出来的。 2、赞美顾客。 一句赞美的话可能留住一位顾客，可能会促成一笔销售，也可能转变顾客的坏心情。 3、注意礼仪。 礼仪是对顾客的敬重，顾客选择那些能令他们喜爱的导购员。 4、注意形象。 导购员以专业的形象消失在顾客面前，不但可以改良工作气氛，更可以获得顾客

40、信任。所谓专业形象是指导购员的服饰、举止姿势、精神状态、个人卫生等外观表现，能给顾客带来良好的感觉。 5、倾听顾客说话。 缺乏阅历的导购员常犯的一个毛病就是，一接触顾客就滔滔不绝地做商品介绍（来自：业务员网：），直到顾客厌倦。仔细倾听顾客意见，是导购员同顾客建立信任关系的最重要方法之一。顾客敬重那些能够仔细听取自己意见的导购员。 下面是服装导购员接近客户的方法 一、提问接近法 您好，有什么可以帮您的吗？ 这件衣服很适合您！ 请问您穿多大号的？ 您的眼光真好，这是我公司最新上市的产品。 二、介绍接近法 看到顾客对某件商品有兴趣时上前介绍产品。 产品介绍： 1、特性（品牌、款式、面料、颜色） 2、

41、优点（大方、庄重、时尚） 3、好处（舒适、吸汗、凉快） 互动环节：介绍自己身上穿的衣服；留意：用此法时，不要征求顾客的意见。假如对方答复“不需要”或“不麻烦了”就会造成为难的局面。 三、赞美接近法 即以“赞美”的”方式对顾客的外表、气质等进展赞美，接近顾客。 如：您的包很特殊，在哪里买的？ 您今日真精神。 小朋友，长的好得意！（带小孩的顾客） 俗语：良言一句三春暖；好话永久爱听。通常来说赞美得当，顾客一般都会表示友好，并愿意与你沟通。 四、示范接近法 利用产品示范展现展现产品的成效，并结合肯定的语言介绍，来帮忙顾客了解产品，熟悉产品。最好的示范就是让顾客来试穿。有数据说明，68%的顾客试穿后会

42、成交。 试穿的留意事项： 1、主动为顾客解开试穿服饰的扣子、拉链、鞋子等。 2、引导顾客到试衣间外静候。 3、顾客走出试衣间时，为其整理。 4、评价试穿效果要恳切，可略带夸大之辞，赞美之辞。 无论实行何种方式接近顾客和介绍产品，导购员必需留意以下几点： 一、顾客的表情和反响，察言观色。 二、提问要慎重，切忌涉及到个人隐私。 三、与顾客沟通的距离，不宜过近也不宜过远。正确的距离是一米五左右，也是我们寻常所说的社交距离。 上面只是简洁介绍了一些服装导购员销售技巧，导购人员要想获得更多的销售技巧就需要不断的从实践当中学习，总结，才能不断的进步。 女装销售技巧现在很流行，由于女装在服装类商品中销售最为

43、活泼，而爱美是女人的天性，所以就注定女装销售市场，技巧竞赛会不断的飙升。女装市场，人群特定，市场容量很大，而由于类别不同，品牌不同，销售人群也就良莠不齐，要想在这块市场上夺得一杯羹，只靠大嗓门是不行的，要学会四两拔千斤的技巧，以静致动。这里面最主要的就是心态，销售人员的，客户的，还有你帮客户形成的。 销售人员的心态 态度打算一切，态度是一个人对待事物的一种驱动力，好的态度产生好的驱动力，注定会得到好的结果。 1、积极的心态 首先我们需要具备积极的心态。积极的心态就是把好的，正确的方面扩张开来，同时第一时间投入进去。积极的心态不但使自己布满奋斗的阳光，也会给你身边的人带来阳光。从而影响每一位进门

44、的客户。 2、主动的心态 主动是什么？主动就是“没有人告知你而你正做着恰当的事情“。在竞争特别剧烈的时代，被动就会挨打，主动就可以占据优势地位。主动是为了给自己增加时机。 3、空杯的心态 人无完人。任何人都有自己的缺陷，自己相对较弱的地方。你需要用空杯的心态重新去整理自己的才智，去汲取现在的、别人的正确的、优秀的东西。 4、双赢的心态 杀头的事情有人干，但赔本的买卖没人做，这是商业规章。 5、包涵的心态 水至清则无鱼，海纳百川有容乃大。我们需要熬炼怜悯心，我们需要去接纳差异，我们需要包涵差异。 6、自信的心态 自信是一切行动的源动力，没有了自信就没有的行动。假如你布满了自信，你也就会布满了干劲

45、，你开头感觉到这些事情是我们可以完成的，是我们应当完成的。 女性客户的心态 要讨论出一套接待客人，供应优质效劳的标准流程和技巧，就有必要了解客人由其是女性客户购置我们服装时的心理流程。在不同阶段我们针对性的供应效劳。 1、观看扫瞄两种客人： 没有明确的购置目的，遇上感兴趣的衣服也会购置； 闲逛为目的，消磨时间，闲逛商场观赏各色服装。 2、引起留意 客人发觉自己要找的服装，或者某服装的款式、颜色等吸引了客人。 3、诱发联想 联想这件衣服穿在自己身上的感觉，立刻会产生兴奋的感觉。“明天我穿上这条裙子去公司，同事肯定会对我大加欣赏，太棒了，我非试试不行！”客人将眼前服装和自己的生活联系在一起，特别重要。打算她是否会进一步行动。在客人对我们某款衣服产生兴趣的时候，我们给她展现、触摸等都是最好的促使她联想更好、更多的手段！ 4、产生欲望 美妙的联想之后，就会产生有占有的欲望。相反也是常常。我们能胜利鼓