销售工作周总结5篇.docx
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1、 销售工作周总结5篇 经过了第三周的六场会议,我们这个大的团队也迎来了一个新的成绩,新的进步!进步都是有目共睹,可是问题还是存在不少!相比第一周的成绩的确是有进步,总体成绩有提升,可是却始终没有突破目标!而且成绩相对说来现出很不稳定!六场会议中,每场会议到人以用成效单数都非常不稳定,少的时候到场人数只有几人,多的时候都坐不下,有时多,有时少,始终都不在估计之中!波动、起浮特别大,从侧面也反映出了,我们每一个人的心态都不太稳定! 而且本周中明显有一天大家思想出了很大分歧,表现上每一组都还算团结,积极,可是组与组,团队与团队之间并不是那么团结;分散力,相比第一周明显下降!其实大事很小,可处理这件大
2、事时,我们全部的人不管是当事人或是领导,及每个个人表现的都很欠佳,并且处理得不妥当,事情没有缩小化,在团队中还是引起了不同程度的影响,六场活动中,业绩最差的那一场就消失在那两天中。团队就是一块块宽木板,一起绑成一个圆柱形,再装上水就是一个水桶,哪一块木板出了问题,这一桶水都会漏出来!一块木板对自身的木板都会有相应的影响,所以这是我们这一周问题之一! 其二是,激情在冷却,除了个别真的很优秀的同事外,大局部同事包括自己都感觉到激情,热忱调动出了问题,虽然说成绩上有所进步,可是不见涨,这一周不同人员都消失了或多或少的消极心情,虽然每个人表现的地方不一样,可还是觉得整个大体没有每一周时那么的积极!所以
3、在下一周要在这方面更加注意个人的心情调整,以及对自身每一位同事心情上的一个调动! 思想打算行动!思想出了问题,行动不行能正确! 这一周中,也不管有再现很优秀的,以及特殊突出的!最突出的是我们级的黄秀明,但虽然成绩很突出,可也不容小视,轻视,从他身上的确学到了许多,我自身所不具备的优点,特质在他身上有很明显的表达,在日后的工作中,我也要做到“取人之长,补已之短”!但是对于黄秀明我也需要做更多的思想沟通,由于他的身上和心态上也存在许多不稳定因素,假如在日后他的工作上再消失问题,到达瓶颈,很简单导致他回到从前的一种工作状态,很简单挫伤到他的自尊心! 表现很优秀的我觉得是张冠和蔡红翠,他俩根本上是每场
4、都可以到人,比拟稳定,对自我心态,心情把握的比拟好,在这一点上也是我比拟欠缺的,相对来说我比拟感性!对自我心情心态把握不够成熟,所以也导致工作中及其不稳定,也影响到我们一组这个小团队中其它成员的心情心态,成绩的不稳定! 个人这一周的工作业绩是特别差的,相对来说在这一个局部自己压力特别的大,在打电话上自己要下苦功才行!也明显感觉到自己拖累了我们一组的成绩!假如我能表现的更好,我们组的业绩会更好!我做为组长没起到一个榜样带头的作用,我感到特别内疚,也深刻的感觉到肯定要在个人业绩这一块得有更大的进步才行,下一周肯定要更努力,多沟通多学习,争取有个好成绩!新的成员的参加是血液的注入,使我们的团队更加强
5、大!但也在考验着我们!我们更要团结,多沟通多学习!肯定要在下一周的每场会议中每个人从自身思想到团队业绩都朋所突破! 加油!加油!加油!坚持!坚持!坚持!肯定会胜利! 7月7日 -7月14日 7月7日 负责收齐全部业务员的周报表并且打印给吴教师阅读 7月7日7月14日 依据吴教师的要求找有关资料,并且整理成文章 7月9日 听吴教师讲相关的产品资料和卖点 7月107月14日 整理有关PPT的材料。 周工作总结 这是我完整的上班的第一周,从一个学生转变成了一个职业者,有些许的不适,但是必需克制,并且尽快适应。公司的环境很温馨,有家的感觉。吴教师的指导给了我方向。 在这一周中,我发觉自己许多缺乏,在与
6、人沟通方面,以及对专业学问的了解和理解上还不够深入,许多的学问只是空有印象却没有真正意义上的把握。这需要连续努力,利用工作,学习之余多看,多听,多思索,以及多动手。在吴教师进展产品学问的培训的时候,发觉许多专业术语我好像很生疏,我想我还是一个缺乏实践又对理论学问把握不够的菜鸟。菜鸟要飞,必需要加倍的努力。 在与业务员沟通方面,自我感觉还好,或许是大学时期的类似阅历对我有很大的帮忙。但是这是两种不同性质的工作必定有不同的地方,盼望自己多多努力,能够做对并且做好这样的工作。 发觉自己有个的缺点,那就是常常为自己找借口,刚刚到公司上班许多东西都不了解,许多人都没有接触,因此我经常为自己找个借口:我是
7、刚来的,许多东西都不了解,很愧疚。对着电话我总是这样跟电话里的人这么说。电话完毕又总觉得这是自己的借口,所以我要在最短的时间内去了解公司产品,了解业务员,还有了解自己。 最新销售工作周总结2 了解各店日销售状况,适时把握各店销售状况。 催促各区经理对店内人员新品学问的培训以及对店面的考核。 了解各店人员状况,帮助财务做好店面租金单与缴税事宜的跟踪状况。 为做好办公室的治理,参考北京总部的考勤治理制度试行稿,拟定海盛公司的考勤制度报张总审核后执行。 整理海盛社保规划书,统计社保人员明细,并在网上申报。因办理时间是11月14日,刚好周六,网上申报受理时间是截止到11月19日,受理时间是在申报后的2
8、到3个工作日内,我会连续跟进。 为了提高办公室的工作效率,根据张总的意思已经聘请好两名文员,一名会计,一名库房治理员。库房治理员在店内实习5天考核后现已安排上岗,跟库房部熟识日常工作流程。一名文员刘晓英在店实习三天,因其表现不错,又是周一办公司工作任务量增加,所以已安排上岗,主要工作是帮助谭巧娟做好各类报表的统计。另一文员陈冬友现安排在洪湖店实习,已经实习3天,规划是派给加盟部,详细等实习考核过后再做安排。新来应聘的会计李颖已经安排下店实习一周,目前在前进店,详细工作待实习考核后再定。 针对本次会员日总结: 这次会员日当天广东区域直营店的总销售是65256元,比上月下降金额为6062.2元。但
9、是本月店面增加三个,所以总体来说本月会员日没能按预期的超过规划.这一点需要我们做出总结。这次会员日局部店面都有增长趋势,但是我们的大店长安店以及湛江店,南海店都在下降,我会更准时的跟各区经理沟通,分析缘由,去改良缺乏,在剩下的十天里,更加努力,才能制造出傲人业绩。我们在会员日这一天的销售,就能足以见证各店面对会员的维护工作的专心程度。 接下来的十天,广东的同仁们定会齐心协力,努力前进,完成任务。 点评:本周的会员日中,前进8378.1,惠沃6803.2,南宁6173.7,南城5830.3,长安5352.4,晋江4851,惠吉3349,前进店未能连续冲过万元,但,其实,整体的销售也能提升起来,给
10、我们看到区域内的绝大局部的店是有潜力可以提升的,销售之本在于人,所以,我们还是要将人的工作抓好,合理的调整,合理的鼓励制度,合理的治理培训,合理的销售筹划,信任在本月剩下的1/3的时间里,能精彩去完本钱月的总销售任务。 最新销售工作周总结3 在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一周,回忆上一周的工作历程,我庆幸自己找到了一份适合自己的工作。自从进入房地产公司,我进步了许多,不仅仅是在业务方面上的进步,还有许多现实中的问题。比方为人处世原则、处理问题的力量,以及和同事客户之间的关系。这些我都取得了很大的进步。我感觉自己在房地产公司工作真的是没有选错,自己进入了一个适合自己的行业和公司,我感觉非常的
11、幸运。我对过去一周的工作做一下我的总结: 一、业务力量 1、进入一个行业,对行业的学问,熟识操作流程和建立自己的客户关系。在实际工作中,我也学到了如何抓准客户和跟踪客户,懂得不同客户的不同需求。 2、对市场的了解。不仅是要对目标市场有所了解,也对竞争对手的了解。肯定不能坐井观天,不知天下事。由于世界上不变的就是“变化”,所以要依据市场的变化而做出相应的策略,这样才能在剧烈的竞争中制胜。应当不断的学习,积存,了解行业动态,价格浮动。在了解了竞争对手的户型以及价格信息,才能凸显出自己楼盘的优势。 3、处理好跟客户的关系,和客户建立好良好的关系。由于同一个客户,可能会接到许多户型以及户型的价格,假如
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