2022大学生职业规划书范文.docx
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1、2022大学生职业规划书范文 对于高校生而言,通过职业规划课可提前了解职业,让学生从追求个人爱好实力、追求价值与华蜜的角度来接触职业,下面是我为大家整理的关于2022高校生职业规划书范文,希望对你有所帮助,假如喜爱可以共享给身边的挚友喔! 2022高校生职业规划书范文1 近年来的高校扩招促使高校生毕业人数急剧增长,高等教化正从精英化向大众化过度。高校生的就业形式不容乐观,如何更好地实现毕业生就业成为我们面临的一个重要问题。面对严峻的就业形式,毕业生是否能够在职业决策的过程中做出恰当、有效的决策显得犹为重要。职业决策是一个长期的过程,学生在学习过程中的不同选择,会影响最终的职业决策。 职业生涯规
2、划又叫职业生涯设计,职业生涯规划的内涵主要包括两方面:一方面是组织职业生涯规划,另一方面是个人职业生涯规划。本文所探讨职业生涯规划特指个人职业生涯规划。Super是美国闻名职业学家,他将人的职业生涯分为五个阶段:成长阶段、探究阶段、建立阶段、维持阶段和衰退阶段。高校生时代处于职业生涯的探究阶段,这一阶段个人将仔细的探究各种可能职业,对自己的实力和天赋进行评估,并依据将来的职业做出相应的教化决策,完成择业及初次就业,详细可以分为三个时期: 尝试期(15一17岁),个人对须要、爱好、实力、价值观以及就业机会等因素都有所考虑,并通过幻想、探讨、课外工作等方式进行择业的尝试性选择。 过渡期(18一21
3、岁),个人进人劳动力市场或特地的培训机构,该时期的发展任务是明确一种职业倾向。 试验和初步承诺期(2225岁),选定工作领域,起先从事某种职业。结合职业生涯发展理论与学生在校学习的时间,可以划分为出现、定向、执行、稳定四个阶段。本文以浙江林学院本科毕业生为探讨对象,选取不同专业共300名毕业生发放问卷,回收有效问卷共253份。 职业生涯的出现阶段主要集中高校一年级,核心任务是适应高校生活、唤醒职业意识和适应专业学习。出现阶段的现状主要从专业选择、专业认知、职业定位及对口专业就业面了解程度四个方面进行衡量。在所调查的253个同学中,70.4%的学生为自主选择专业,在这70.4%学生当中,有将近4
4、5%的学生对于择业范围没有明确认知;剩下29.6%的学生为非自主选择专业,即由父母做主或学校调剂,在这29.6%的学生当中,对于择业范围没有明确认知的比例高达60%,明显高于自己选择专业的学生。从这里可以看出,自主选择专业的学生职业意识觉醒得比较早。关于专业认知方面,约83.4%的学生对所学专业有肯定认知,但程度也仅为“了解”。 定向阶段是职业生涯发展的关键阶段,在时间上处于高校二、三年级,核心任务是了解个人爱好、爱好,进行职业探究,制定职业目标,考虑专业发展。定向阶段的现状主要从社会实践的执行状况,学生自主学习状况及学生对于职业技能了解程度三方面进行衡量。在社会实践方面,有42.7%的同学在
5、大二和大三学期参与过实习,“没参与,但有这方面准备的”的占了全部被调查者的52.6%。在学生自主学习方面,有自主学习行为的同学,已经工作或实习的比例达高51.5%,没有主动学习行为的同学,这一比例为38.1%。对于将来从事工作所需技能有清晰相识的同学,其就业比例高达56.1%,而完全不清晰的同学,其就业比例仅为29.4%执行阶段出现在高校四年级,这个阶段的主要任务是搜寻求职信息,驾驭求职技能,进行职业选择。该阶段学生的核心任务包括建立职业价值观,获得就业信息,驾驭求职技能进行职业决策。 就业执行状况主要通过职业价值观调查,就业信息获得渠道,求职技能的驾驭,就业决策的影响因素,目前工作的获得途径
6、及就业状况六个方面进行衡量。据统计显示,择业时学生比较重视的几个问题依先后次序分别为:公司待遇,发展空间,个人爱好,工作地点,专业对口。学生签约时对这几个问题的重视程度有所变更,排序为:公司待遇,发展空间,工作地点,个人爱好,专业对口。在被调查者中,对于第一份职业执“先实现就业”看法的学生占总数的51.9%。在衡量职业生涯胜利标准这一问题上.49%的学生选择了高工资,其次才是实现自己的价值。各类求职网站及学校网站是高校生获得有效信息的主要渠道,其次则是从同学、挚友处得到消息,接下来是在人才市场与报纸上找到信息。在求职过程中,自办法识对职业决策起着确定性的作用,父母和挚友的看法也起着肯定的影响作
7、用。稳定阶段一般出现在学生即将离校时期,通常指达成就业协议后,适应工作,寻求职业发展的过渡阶段。这个阶段的任务包括签订就业协议,熟识工作及找寻更好发展等 探讨表明,目前高校生职业生涯规划在以下几个方面存在不足之处: 职业生涯规划不足:专业选择及学业规划意识不足。学生在人学之后一至两年的时间内,对专业发展方向都没有明确的概念。学生缺乏职业规划方面的学问,对于职业技能要求也不甚了解。高校三年级是职业生涯教化的“黄金阶段”,而学校在这一时期的教化、教学工作也有不足之处,未能帮助学生树立明确的择业观。 就业指导工作巫待完善:高校生在职业选择上缺乏科学的决策指导。高校生面临就业、求职困难时,协助渠道单一
8、,除了独立解决外,一般求助于同辈群体及家长,相比而言,老师的影响力较为微弱。学校就业指导部门软件不足,缺乏专业化的老师队伍,难以保证工作质量。学生在就业选择上缺乏引导,对于应聘岗位了解不足,在面试技巧方面也缺乏相应指导 就业指导观念上的落后:目前对毕业生就业指导大部分仍旧采纳的是一种就事论事的方式。这种纯粹的就业指导,更加关注的是解决学生在求职时所遇到的现实问题。因而更多的指导往往会围绕求职应聘技巧、就业政策等方面进行,想方设法促成毕业生找到工作。这种就业指导只能称作是“毕业生就业指导”,是就业指导的最低层次,而不是真正意义上的高校生就业指导。 高校生职业生涯规划是个困难的系统,存在各种影响因
9、素,包括学校、家庭、社会、职场等。但是,职业生涯规划的主体无疑是高校生自己。而学校的任务之一是实现学生的社会化,尤其是指导他们顺当的向职场过渡。本文从学生和学校的角度提出改进建议,希望能更好的帮助高校生完成社会化,顺当地走向职场。 学生要发挥主动性,挖掘自身潜能,学会为自己负责。在个人职业生涯规划的过程中,变被动为主动,主动和家长、老师多沟通,找寻适合自己的职业发展平台。 学校应当及早转变观念,变“毕业生就业指导”为“学生职业生涯辅导”,开设相关课程,多举办讲座、活动,培育正确的择业观,提升就业竞争力,增设相关询问机构,指导各阶段、不同需求的学生解决职业生涯规划问题,并努力完善其功能。依据毕业
10、生专业和特性特征供应具体的就业信息,拓宽就业渠道。 2022高校生职业规划书范文2 1、现在高校生职业规划的误区 1.1将职业生涯规划给忽视掉 据相关数据的调查显示,很多在校高校生严峻缺乏对职业生涯规划的相识,自然而然可以真正了解职业生涯规划的学生也是为数不多的。还有的相关网络问卷的调查发觉,在问及是否对自身制定过职业规划时,许多同学都是回答没有规划,回答有规划的学生是很少的,只有20%左右。 1.2错把职业生涯的规划等同于职业的选择 所谓的职业生涯规划事实上是一个周而复始的比较连续的过程,其中包括要精确的定向、自身自我的评估、职业选择、制定相关的行动方向、行动安排等几个步骤。而职业的选择,意
11、义上指的是对于一份工作的选择而已,但是在职业选择的过程中是依据个人的爱好、实力等主要因素综合评价之后选择出适合自己并且可以胜任的工作的过程。那么我们不难看出,职业的选择只是职业规划中的一个环节而已,事实上不是等同的意义。 1.3在职业生涯规划急功近利 由于现在我国高校的不断扩招,导致当下高校生在毕业后的就业竞争特别激烈,干脆的给高校生在就业的过程中带来压力。目前普遍有许多的学生在进入高校之后都焦急考研,进而导致在放假或是在高校的时间内都是在不断的进行学习,并没有将求职方面的事情作为主要的考虑范围,社会活动也很少去参与。许多的高校生都存在盲目去考证或是参与一些培训等活动,却是并没有结合自身的实际
12、需求来制定安排,还有的同学甚至还出现见异思迁者,看到目前社会中有哪些的职业收入高就会很想从事收入高的职业,而在过一段时间之后看到别的行业收入高,又会去想去从事另一收入高的职业,干脆将自身的职业规划抛到了脑后。 1.4错把择业当成自身的专业 在高校生在面临择业的时候我们发觉,许多学生在择业时拘泥于所学的一些专业,其实从专业性的角度上来讲,在就业的时候选择和自己本专业相关的职业自然是会对以后的工作是有所帮助的,但是现在普遍存在的问题和现象是许多的高校生在进入高校的时候选择的都不是根据自身的意愿和选择来确定的,换句话说,现在高校生在校四年期间所学专业都有可能不是适合自身的专业,因此,假如说高校生在进
13、入高校时第一个专业上的选择是错误的,就没必要在坚持其次个选择了,否则的话只会是错上加错。 2、导致目前高校生职业生涯规划误区缘由 2.1社会因素 现在随着我国高校的精英教化转变成现在的大众教化,由原来的就业安排制度变更成现在的自主择业,由于高校的扩招导致学生人数倍增,自然在这样的条件下学校对学生在指导方面不能做到细致入微。另外,我国的高校和社会对于职业生涯规划方面的意义上就没有赐予高度的重视,导致实行落实的不够到位,这样的状况下就造成高校的学生对于自身的职业生涯规划方面的学问普遍存在误区和欠缺,然后只是单一的只强调一些经济收入。现在随着我国市场经济的快速发展,这样的经济因素在高校生职业生涯中是
14、占有重要的位置的,而且还有现在许多人在评价高校生的实际就业状况时,还是会以经济状况为主来确定地位的凹凸。以上这些的种.种因素都是导致高校生比较简单急功近利的主要因素。 2.2自身方面的因素 首先高校生自身的思想价值观念也在不断的变更,由原来的社会中心转向为了以自我为中心,只注意享受,严峻的缺乏自我奉献的精神。然后许多的高校生对自身的重视度严峻缺乏,也就是说大多数的高校生在进入高校之后,没有把全部的时间和精力用在学习和职业规划上,而是将大部分的时间和精力用在了上网吧和玩嬉戏和谈恋爱上面,还有的学生没有重视自身的职业规划,而是把大部分的精力用在了考研和各种活动中,其次是还有的学生是把大部分的时间都
15、用来学习了,没有社会阅历,就导致缺乏宽广的眼界。最终还有的学生是对自身相识程度不够,不了解自身的爱好、优势、缺点、,甚至有的学生自认为自身条件很好,做任何事情都能够轻而易举,认为工作实力很强,还有的学生严峻缺乏自信念和自我竞争的意识。 3、高校生避开职业生涯规划误区的对策 将高校四年制定行动安排,选择须要实行的方式和途径。 如一年级初探期:要初步了解职业,特殊是自己将来想从事的职业或自己所学专业对口的职业,提高人际沟通实力,增加接触社会的机会。详细活动可包括多和师哥师姐们进行沟通,尤其是大四的毕业生,询问就业状况等,由于此阶段学习任务不重,可多参与学校活动,增加沟通技巧,学习计算机学问,争取通
16、过计算机和网络协助自己学习。还须考虑是否要获得双学位、考研等。 二年级为定向期:应考虑清晰将来是否深造或就业,了解相关的应有活动,并以提高自身的基本素养为主,通过参与学生会或社团等组织,熬炼自己的各种实力,同时检验自己的学问技能;可以起先尝试兼职、社会实践活动,并要具有坚持性,最好能在课余时间长时间从事与自己将来职业或本专业有关的工作,提高自己的责任感、主动性和受挫实力,增加英语口语实力,增加计算机应用实力,通过英语和计算机的相关证书考试,并起先有选择地辅修其他专业的学问充溢自己。 三年级为强化期:因为接近毕业,所以目标应锁定在提高求职技能、搜集公司信息、并确定自己是否要考研上。在撰写专业学术
17、文章时,可大胆提出自己的见解,熬炼自己的独立解决问题的实力和创建性;参与和专业有关的暑期工作,和同学沟通求职工作心得体会,学习写简历、求职信,了解搜集工作信息的渠道,并主动尝试,加入校友网络,多和已经毕业的校友、师哥师姐联系了解往年的求职状况;希望出国留学的学生,可多接触留学顾问,参加留学系列活动,打算TOEFL、GRE、留意留学考试资讯,向相关教化部门索取简章参考。 四年级为分化期:找工作的找工作、考研的考研、出国的出国,不能再迟疑不决,大部分学生的目标应当锁定在找工作及胜利就业上。这时,可先对前三年的打算做一个总结:首先检验自己已确立的职业目标是否明确,前三年的打算是否已充分;然后,起先毕
18、业后工作的找寻,主动参与聘请活动,在实践中校验自己的积累和打算;最终,预习或模拟面试。主动利用学校供应的条件,了解就业指导中心和院系供应的用人公司资料信息、强化求职技巧、进行模拟面试等训练,尽可能地在做出较为充分打算的状况下进行施展演练。 参考文献 1杨淑欣,鲍德媛.中外高校生职业生涯规划的比较与借鉴.探讨与借鉴. 2王保义.中美高校生就业指导模式比较探讨.现代教化科学,2004.36-39. 3张海华.从新生起先进行高校生就业辅导.广东青年干部学院学报,2004,18(58):77-79. 4张莉萍,陈宪庚.对高校高校生个人职业生涯规划教化问题探讨.河北高校学报(哲学社会科学版),2005,
19、6(30):143-144. 5李学强.高校生职业生涯规划的现状与对策.山西省政法管理干部学院学报,2006,19(1):68-70. 6闵晓阳.试论高校生职业指导的内容和方法.高教论坛,2006,(2):154-157. 2022高校生职业规划书范文3 职业生涯规划是指个人发展与组织发展相结合,通过对职业生涯的主客观因素分析、总结和测定,确定一个人的奋斗目标,并为实现这一事业职业目标,而预先进行生涯系统支配的过程。在任何社会、任何体制下,个人职业设计更为重要,它是人的职业生涯发展的真正动力和加速器。其实质是追求最佳职业生涯发展道路的过程。职业生涯规划的作用在于帮助你树立明确的目标与管理,运用
20、科学的方法,切实可行的措施,发挥个人的专长,开发自己的潜能,克服生涯发展困阻,避开人生陷阱,不断修正前进的方向,最终获得事业的胜利。 一、前言 不少人都曾经这样问过自己:“人生之路究竟该如何去走?”记得一位哲人这样说过:“走好每一步,这就是你的人生。”是啊,人生之路说长也长,因为它是你一生意义的诠释;人生之路说短也短,因为你生活过的每一天都是你的人生。每个人都在设计自己的人生,都在实现自己的幻想。在今日这个人才竞争的时代,职业生涯规划起先成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言,如何体现公司“以人为本”的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个
21、人而言,职业生命是有限的,假如不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的奢侈。作为当代高校生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满意社会的须要,使自己占有一席之地?俗话说,欲行千里,先立其志。否则,漫无目的的乱走一遭,岂不殆误时机,奢侈年华?因此,我试着为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的将来好好的设计一下。有了目标,才会有动力。 二、自我分析和行业环境分析 自身的优点: (1)具有冒险精神,主动主动,勤奋向上。只要我认为应当做的事,不管有多少麻烦都要去做,但却厌烦去做我认为毫无意义的事情。 (2)务实、实事求是,有目标有想法,追求详细和明确的事情,喜爱做实际的考虑。喜爱单独思索、收集和考
22、察丰富的外在信息。不喜爱逻辑的思索和理论的应用,对细微环节很强的'记忆力。 (3)为人谦逊、有怜悯心,对挚友忠实友好,有奉献精神,充溢一腔热血喜爱关切他人并供应实际的帮助。 (4)做事有很强的原则性,学习生活比较有条理,情愿担当责任,依据明晰的评估和收集的信息来做确定,充分发挥自己客观的推断和敏锐的洞察力。 (5)从小仔细学习,踏实肯干,积累了肯定的学问,具备肯定的实力,养成了刻苦钻研擅长学习的好习惯。喜爱学习,不怕吃苦。 (6)在以“团结、高效、务实、创新”为组织理念的高校生事务服务中心培育了主动主动,拓创新以及团结合作实力。 (7)个人一些良好的爱好爱好如:阅读、运动、交友等。 自
23、我劣势缺点:信念不足,不敢去尝试一些新事物。有时想找一份兼职,但由于信念不足,始终无法迈出第一步;对失败和没有把握的事感到惊慌和压力;在公众场合不敢呈现自己,有些羞涩;做事情有时拖拖拉拉;缺乏社会实践阅历,交际实力较差,口才欠佳。 解决自我劣势和缺点:利用假期找份兼职工作,增加实践阅历,提高对社会的相识。主动争取条件,参与校内外的各项勤工俭学活动,以增加自身的社会工作阅历,为以后创建更多的精神财宝和物质财宝打下坚实基础。 三、社会环境分析 从近几年的高招状况来看,水利水电专业持续走俏,水利水电专业的录用分数线也是居高不下。近年来,与水相关的专业也慢慢热门起来,与油矿专业相比,水更具有可再生实力
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