镇妇联换届工作实施方案.docx

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1、 X镇妇联换届工作实施方案 X镇妇联换届工作实施方案 为进一步稳固深化妇联改革成果，加强基层妇联组织建立，根据中华全国妇女联合会章程、妇女联合会选举工作条例和妇女联合会农村基层组织工作条例有关规定，依据省妇联关于做好全省镇妇联换届工作的通知、县妇联全县镇妇联换届工作实施方案文件要求，结合我镇工作实际，就做好XXX镇妇联换届选举工作，制定方案如下： 一、指导思想 在各级党委的领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，仔细贯彻落实中心、省委党的群团工作会议精神及省市县妇联有关工作要求，不断深化妇联改革，全面加强妇联基层组织建立和基层妇联干部队伍建立， 保持和增加妇联组织政治性、先进性、群众

2、性，更好引领效劳联系妇女，激发妇女参加城乡经济社会进展的积极性主动性制造性。严格根据中华全国妇女联合会章程规定，选优配强基层妇联领导班子，适应新时代妇女工作进展的需要。 二、目标任务 深化党建带妇建，扎实有序推动XXX镇妇联换届工作，选优配强镇妇联领导机构。XXX镇妇联换届工作，要在2023年11月底前完成。 （一）选优配强镇妇联领导班子。把政治坚决，勤奋学习，忠于职守，作风扎实，遵纪守法，有参政议政和组织协调力量，喜爱妇女儿童工作的优秀女性选进领导班子。妇联主席由同级党政副职兼任，同时配备专职副主席1人（中层正职），配备兼职副主席不少于3人。 （二）强化镇妇联工作力气。完善镇妇女代表大会，健

3、全镇妇联执委会。依据辖区内妇女人数配备相应的妇联执委力气，执委人数一般不少于25人。 （三）构建区域化妇建工作大格局。构建以镇妇联为核心，镇机关、企事业单位、非公经济组织、女性社会组织、新领域、村（社区）妇联组织等共同参加的区域化妇建工作大格局。 三、实施步骤 全镇妇联换届时间为2023年9月-11月底，分三个阶段进展。 (一)筹备阶段 时间：2023年9月一10月上旬 主要任务：成立机构、调查摸底、制定方案、宣传发动。要在同级党组织的领导下，深入调查，摸清本地妇联组织、女干部和妇女的根本状况，为选优配强妇联领导班子奠定根底。要充分发挥各级妇联组织优势，深入基层做好宣传发开工作，为镇妇联组织换

4、届营造良好气氛。 (二)选举阶段 时间：2023年10月中旬一11月中旬 主要任务：在党组织的领导下推举提名人选，召开妇女代表大会完成选举。要加强和组织部门的沟通联系，重视妇联主席人选的推举工作。要严格程序，严厉纪律，开好换届大会，选举产生镇妇联班子。 (三)总结阶段 时间：2023年11月下旬 主要任务：选举结果备案、材料归档，开展新任妇联干部培训。镇妇联主席及班子成员的选举结果须报上级妇联组织备案。做好换届选举工作各类材料的收集归档及总结，并有规划地对新任镇妇联干部进展培训，使其尽快熟识状况，开展工作。 四、工作要求 （一）加强组织领导。各级妇联组织要充分熟悉推动镇妇联换届的重要意义，提高

5、政治站位，增加责任意识，实行有效措施，确保换届工作圆满完成。要做好镇妇联组织换届选举工作作为夯实妇联基层根底、深化妇联组织建立改革的重要工作来抓，熟识把握镇妇联领导机构和工作职责，用足用好换届工作政策规定，积极主动争取党委政府的重视和支持。县妇联在县委的领导下，与镇党委严密协作，根据基层妇联改革和换届选举有关要求，形成镇妇联换届工作方案，指导镇妇联制定时间表、路线图，依法依规开展换届工作。对换届中消失的重点难点问题，准时沟通协调解决，跟踪把握妇联换届工作进展状况。镇妇联要主动向同级党组织、上级妇联组织汇报沟通，做到上下联动，保质保量完成换届任务。 （二）严格换届程序。要严格根据中华全国妇女联合

6、会章程、全国妇联新修订的妇女联合会农村基层组织工作条例妇女联合会城市街道、社区基层组织工作条例妇女联合会选举工作条例等相关规定，依据镇妇联换届工作根本流程，仔细履行妇联换届选举的民主程序。换届人事安排，要坚持自下而上，上下结合，反复酝酿，充分听取方方面面的意见，确保各类提名人选及选举工作各项程序符合有关章程和规章，确保选举结果表达党组织意图、符合广阔妇女的意愿。要落实民主选举的各项制度，积极引导广阔妇女正确行使权利，切实保障妇女的知情权、参加权、选举权和监视权。要严格执行选举工作的有关程序，维护换届工作的正常秩序，营造风清气正的良好气氛。 （三）严厉工作纪律。各级妇联要严格落实疫情防控要求，增

7、加纪律法规意识，严厉换届纪律，贯彻落实中心关于换届纪律“十个严禁”的要求，教育引导妇女代表正确行使民主权利，教育引导妇联干部自觉承受和听从组织安排，保证换届工作风清气正。 （四）做好履职培训。各级妇联要结合当地实际，统筹安排好镇妇联组织成员，特殊是新中选妇联主席、副主席及妇联干部的培训。要把政治理论和业务力量结合，重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，结合当前正在进展的党史学习教育，加强妇联章程和条例、妇联业务学问等学习培训，帮忙基层妇联组织成员尽快进入工作角色，把握妇联工作职能和方式方法，提高引领效劳联系妇女、做好妇女群众工作的力量和水平。 （五）准时总结阅历。各级妇联要准时把握换届工作进展，准时总结好阅历好做法。要精确把握相关数据，做好妇女代表大会代表、执委等信息整理更新工作，对基层妇联干部队伍全盘了解把握，做到心中有数。同时做好换届后续工作，开展好妇联组织新老班子工作交接，讨论制定新一届妇联班子任务目标。