防疫防控方案和应急预案5篇.docx
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1、疫情防控方案和应急预案 5 篇疫情防控方案和应急预案 1依据传染病防治法、突发大事应对法、等标准性法律文件,为落实疫情防控工作的要求,保障我单位正常生产经营工作,维护全体员工身体安康以及生命安全,特制定本方案。一、防控原则1、广泛宣传普及疫情防治学问,提高员工防护意识和公共卫生水平,加强疫情预防工作,关注返程员工状况,预判复工方案并做好充分预备,准时关注员工身体状况,觉察病例准时实行有效措施。2、加强防控监测机制,针对人员密集场所等行业特点,重点加强进出体温检测,对公共区域以及人员密集区域通风、消毒等防疫工作。3、建立健全应急机制,快速预警反响机制,增加应急处理力气,快速反响, 准时准确处置。
2、二、组织领导1、成立冠防控工作小组,由总经理担当工作组总指挥,对经营场所防控及复工工作实施统一指挥。各岗位负责人任组员,帮助组长做好各项统筹协调工作,贯彻落实各项防控措施的执行状况。2、落实特地的冠防控管控人员和工作组,各项职责安排到人,实现网格化治理。3、以部门为单位,形成部门防控负责人形式,按部门分管;部门防控负责人协作防控工作小组完成部门内的防控工作;同时负责本部门员工安康、卫生、行为的日常监视;当部门内消灭突发状况时,部门防控负责人第一时间通知防控工作小组做好应急处理。三、员工治理1、每日组织全体员工上报身体安康状况及当日体温,如消灭疑似病例或确诊病例需准时做出应对,准时上报。2、对外
3、地返程员工进展登记、汇总,对其进展跟踪治理。3、外地返程员工要按规定实行居家/集中隔离观看 14 天;重点疫区往来员工或与疫区人员接触的员工要准时告知主管领导和总经理;有必要的,需遵照所在地政府的要求进展集中医学隔离观看 14 天。4、为助力疫情精准防控和分类有序复工复产,请催促员工网上自行申报安康码,在线填写安康信息、14 天内是否接触过冠确诊病人或疑似病人等信息后,通过审核后将生成一个颜色码,领取绿码的人员凭码通行,领取红码和黄码的人员需按规定隔离并安康打卡,满足条件前方可转为绿码。5、返程员工在居家隔离期间,无特别状况不得外出。6、隔离期间,返程员工需每日进展体温检测,并按时向主管领导汇
4、报身体状况,如消灭发烧、咳嗽等身体特别病症,准时就诊,同时准时向主管领导汇报; 主管领导除做好员工体温检测记录外,如遇员工消灭身体特别病症需准时向总经理汇报处理。7、隔离观看期结东后员工身体无特别,经单位负责人批准前方可返岗工作。四、防疫治理1、员工应正确疫情防控消杀方式,以定时定点定量的标准做好公共区域的消毒工作。指定专人负责准时配置消毒药剂、器材等消毒物资(应满足 5-7 天贮存用量),消毒药剂配比、发放和消毒工作,杜绝 84 消毒液等含氯制剂与其他药剂混合使用,做好酒精、紫外线灯具的安全使用和保管工作。2、依据区域内清洁卫生标准与标准以及疫情消杀卫生要求,对公共区域以及人员密集区域等场所
5、实施清洁和垃圾清理,清洁过程中员工应佩戴口罩和橡胶手套,完毕后准时清洗或消毒。3、上网设备(电脑、键盘、鼠标)的清洁工作需由专人实施清洁与治理,实行用前用后准时清洁的原则,准时消杀。避开手口传播。4、要求定人、定时、定点、定位喷洒、擦拭84 消毒药剂、酒精等,区域消杀工作完成后张贴“本区域已消毒“标识,并做好环境卫生消毒时间、责任人记录工作。五、防控措施1、工作人员防控措施(1) 员工进入岗位前应了解疫情防控相关学问,把握冠个人防护学问、卫生安康习惯及疫情防控应急处置方法。建议员工尽量不乘坐公共交通,实行步行、骑行或乘坐私家车上下班。(2) 员工每日上班前、进入办公区域前及下班离岗前需测量体温
6、,检测体温应低于度,无咳嗽、流涕等呼吸道病症。(3) 员工上岗前及工作期间正确佩戴口罩;办公、会议场所内多人办公时,人与人之间应保持 1 米以上距离,保证环境通风。(4) 在参与会议、传递纸质文件前后应洗手消毒,每日使用 75%酒精擦拭办公 座机。(5) 要求员工应承受正确洗手方法清洁,均需使用消毒洗手液,并在清洁区域张贴清洁步骤海报以作提示。(6) 员工在岗位消杀作业期间可依据具体状况佩戴口罩、防护手套、防护服、护目镜等防护措施。(7) 应与所在区域物业或业主单位进展协调,对办公场所进展清洁、消毒; 每天开启门窗、启动空调风系统通风,保持空气清爽;适时安排对通风设备清洗、消毒等维保工作。(8
7、) 要求员工尽量不使用网络订餐和快递等效劳;设置谢绝外卖、快递人员进入剧院治理区域警示标示,要求快递物品放置指定地点,并对物品存放地点实施消杀防控治理。(9) 如办公治理区域觉察疑似病例,应由当地疾控部门专业人员全面消毒处理,制止无关人员进出该区域。2、办公来访人员防控措施(1) 访客须在办公区外指定检查区由检查人员测量体温,协作检查人员进展监测体温,拒不协作者不得进入办公区;体温到达或超过者一律谢绝进入;检查人员联系接待人员将访客带入办公区,访客来访前至离开整个过程应全程配戴口罩。(2) 来访人员需参与会议的,应直接进入会议室,中途不得停留;应尽量削减参会人员、缩短会议时间。(3) 疫情期间
8、,原则上担忧排现场面试,变更为视频面试;特别状况确需现场面试的,需按规定测量体温、协作常规登记,由相关部门专人全程负责接待并满足有关会议室疫情防控要求。3、信息报告及信息公布(1) 疫情觉察、处理、防控措施起动、解除等全过程信息的公布,均须经总经理批准并负责上报。(2) 觉察突发疫情患者应准时向政府有关部门或疾控中心报告,不得瞒报、迟报和漏报。(3) 疫情信息公布前应确定信息公布形式,拟定信息公布通稿。(4) 全体员工应严格遵守网吧规定的信息公布纪律,未经批准严禁擅自对外公布信息,制造恐慌。六、各场所防疫措施1、收银台入口(1) 在入口处设立体温检测岗,对全部进出人员进展体温测量,必要时进展复
9、测,无上述状况,且体温不超过正常条件下,方可放行。(2) 为避开人员聚拢,拒绝无佩戴医用口罩的上网人员进入。并提示顾客留意保持手口卫生,不要触碰口、眼、鼻。接触口鼻分泌物和可能被污染的物品后, 必需洗手,或用免洗手消毒剂消毒。(3) 设立免洗消毒液,便于上网人员随时洗手。2、上网效劳专区(1)上网人员进入后须佩戴口罩,避开相互交谈而导致穿插感染。(2)上网效劳专区实行隔一用一的标准限制上网人流。(3)上网设备用前用后须使用 75%酒精将接触面进展擦拭消毒,消杀时应佩戴使用一次性手套。3、餐饮区、竞技区(1)避开人员密集,餐厅每日消毒 3 次,餐桌、餐椅使用后进展消毒。(2)就餐期间提前翻开窗户
10、、空调通风,保持环境通风。(3)用餐前使用洗手液洗手、消毒; 4、库房、设备机房(1) 工作人员进入库房须佩戴口罩、一次性手套,避开触及作品导致穿插感染。(2) 出入库房须使用 75%酒精将接触面进展擦拭消毒接触设备应使用一次性手套。5、员工休息室(1) 对员工休息室清洁过程中员工应佩戴口罩和橡胶手套,完毕后准时清洗或消毒;要求定人、定时、定点、定位喷洒、擦拭84 消毒药剂、酒精,使用紫外线灯进展环境消毒等,并做好环境卫生消毒时间、责任人记录工作。(2) 要求休息室员工每日开启门窗,保持空气清爽。(3) 每日对生活垃圾桶和生活垃圾桶周边地面含氯消毒液喷洒消毒。(4)休息室的使用实行轮番制,避开
11、多人聚拢。七、应对举措1、与他人隔离,将疑似患者快速安排至其他人不会接触到的房间等待,过程中为了削减传染,务必要佩戴口罩和手套。2、如有疑似患者同行,应在确认同行者名单后,要求同行者洗手漱口并在其他人不会接触到的地区等待医疗机构的行动指示。3、对于可能接触过病患的工作人员,应实行与病患一样的处理措施。其他工作人员在医疗机构下达指示前,除了进展必要的工作,其他业务全部暂停,并向应急小组负责人和医疗机构明确告知信息。4、疑似患者使用相关设备后,员工应对设备准时消毒。消毒时要用可防范感染的口罩、橡胶手套、护目镜、围裙、橡胶鞋等物品进展个人防护。消毒完成后,要充分洗手、漱口,将使用后的口罩等物品用塑料
12、袋封好,承受适当方法丢弃。5、在确保相邻建筑物不被传播的状况下,应翻开门窗对展厅进展通风,在通风完毕前制止其他人员进入。消毒完毕前制止其他人员进入。清洁消毒并空置后的场所,可以投入使用,不需要特别的防护措施。八、特别处理1、对员工、顾客消灭发热、咳嗽等疑似病症的,按相关规定第一时间隔离, 并上报当地防疫工作指挥部。速向员工传达事实,通知该员工告知家人。2、依据属地治理原则,乐观协作相关部门,对亲热接触者实行临时隔离治理措施,并做好思想安抚工作。3、由上级部门负责制定防控工作预案,实施分级防控策略。各部门觉察特别状况,应第一时间向防控领导小组报告,由防控领导小组依据状况类别按规定准时实行最高可停
13、工停产的预案措施。疫情防控方案和应急预案 21、总则1.1 编制目的高效有序地做好网吧的疫情应急处置和救援工作,避开或最大程度地减轻灾难造成的损失,保障员工生命和企业财产安全,维护社会稳定。1.2 编制依据中华人民共和国传染病防治法中华人民共和国突发大事应对法突发公共卫生大事应急条例生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则1.3 适用范围适用于本网吧所属经营、生活区域冠疫情的现场应急处置和应急救援工作。2、应急工作根本原则本预案遵循“预防为主,防治结合”、“以人为本,善待生命”的原则,以疫情的推想、预防为重点,以对防控疫情、保障生产为目标,统一指挥、分级负责,做好型冠状病毒感染疫情的防控工作、
14、落实各项防控措施,确保网吧内不发生型冠状病毒感染疫情,安全有序的开展各项经营活动。3、应急工作机构及职责3.1 疫情应急工作小组疫情应急工作小组负责落实各项疫情防控应急工作, 小组组长由网吧负责人担当,成员由网吧工作人员担当。小组成员如下:组长:副组长:成员:、 3.2 工作职责:1、亲热关注国家或地方政府有关部门公布的疫情信息,建立逐级汇报机制;2、依据疫情形势变化,制定具体应对和处置方案;3、摸清网吧内部疫情状况,实行一事一报机制;4、收集出入疫区人员、消灭流感病症人员信息并每日向负责人汇报;5、催促全面开展经营、办公、住宿等场所的消毒工作;6、为员工配发有效的防护口罩,宣传正确的病毒预防
15、措施;7、每日对全部员工监测一次体温并做好记录,直至疫情全面被消灭。4、大事类型和危害程度分析4.1 危急源辨识1、员工放假、出差途中前往或途径疫区被感染。2、员工放假、出差途中通过接触被感染人员导致被感染。3、外来人员带来传染病源。4.2 型冠状病毒特性1、此次型冠状病毒特性为一种型冠状病毒(属),世界卫生组织命名为 2023-nCoV)。2、依据国家卫生安康委员会划分,本次冠病毒为乙类疫情,按最高治理等级甲类治理。3、临床表现主要为发热,乏力,呼吸道病症以干咳为主,并渐渐消灭呼吸困难,严峻者急性呼吸窘迫综合征、脓毒症休克、难以订正的代谢性酸中毒和出凝血功能障碍。4、预后状况:绝大多数病患预
16、后状况良好,少数患者病情危重,甚至死亡, 病情危重者以老弱为主。4.3 突发疫情大事可能发生的区域、地点网吧内经营、办公、生活区域。5、大事分级5.1 重大大事进入过网吧人员或网吧内部人员被确诊患有型冠状病毒感染。5.2 一般大事与病患者有接触史的人员隔离期未满 14 天进入公司内,或公司内人员消灭相关病症(未确诊)。6、预防与预警6.1 预防1、按员工摸底了解状况,安排有疫区或患者接触史的进展隔离 14 天,无特别后复岗。2、在网吧门口安排人员对全部进入网吧的人员进展体温检测并记录。3、员工在国家相关部门宣布应急响应完毕前必需按网吧要求每天佩戴口罩, 口罩由网吧发放每天两个。4、加强卫生清扫
17、和消毒杀菌工作,一般场所每日消杀一次,人员密集场所每日消杀两次,口罩回收桶每日消杀三次。5、保持良好的生活习惯,留意饮食卫生,适量运动、留意休息。6、公共场所应常常通风换气,保持生活、工作场所干净。6.2 预警公布与预警行动1、觉察传染病疑似病例后,马上向网吧经理汇报,每天定时向网吧经理汇报疫情状况(是否有发热病人或疫情接触状况),如有则按处置流程处置。2、发生传染病或疑似病例后,实施 24 小时值班制度,在上级防疫部门专家的指导下对疑似病人准时进展甄别、抢救和转运,并予以有效隔离,同时向上级疾病把握部门进展报告,依据当地政府有关规定,统一专人专车转运至定点治疗医院进展进一步确诊、医学观看及治
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