防疫防控期间学校食堂工作总结.docx
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1、 疫情防控期间学校食堂工作总结 为切实做好疫情防控和复工复产背景下的人才工作,瑶海区加大效劳力度,创新效劳方式,引导人才在疫情防控中发挥技术优势,坚守岗位一线,帮忙和支持人才企业复工复产、共克时艰。 一是出台人才暖心鼓励政策。 在全市领先出台关于进一步鼓励引导基层党员干部和医务工在疫情防控一线担当作为的若干措施,重点对疫情防控一线医务工、社区工在人才政策、职称评定、关怀关爱、子女入学等方面进展鼓励和保障。在区拔尖人才等人才工程评比工作中,放宽申报条件。注意从疫情防控一线专家人才中推举“两代表一委员”人选。疫情防控一线表现突出的医疗卫生专业技术人员,依据单位岗位设置状况,缩短任职年限,优先聘任到
2、高一级岗位。 二是推动人才企业复工复产。 区人才办充分发挥人才联络员、非公党建指导员作用,通过线上平台、APP、电话问询,全面摸清人才企业的复工需求和实际困难,把握企业复工动态状况,积极帮忙协调解决人才企业在生产经营、企业融资、用工缺口等方面的问题。制作政策汇编指南,大力宣传瑶海区关于积极应对新型冠状病毒肺炎疫情扶持中小微企业持续进展意见等省市区相关政策。积极落实“皖江英才抗疫贷”等金融支持帮扶工程,帮忙银企对接,助力人才企业攻克难关,复工复产。 三是畅通企业人才引育渠道。 开展以“就业效劳不打烊、网上聘请不停留”为主题的瑶海区20xx年春季网络聘请活动,将企业招才信息通过安徽公共聘请网、瑶海
3、区人社局微信公众号等媒介平台进展公布。目前已帮忙30余家企业公布400余个岗位聘请信息。同时支持和鼓舞企业组织技能人才通过网络承受职业技能培训。 四是宣传引导人才发挥作用。 注意典型引领,挖掘疫情防控一线涌现的人才和先进事迹。结合“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动在区先锋网设置“抗击疫情人才在行动”专题,对疫情防控中积极响应号召,履行社会责任的医护人才、社工人才、企业人才等进展深入宣传,引导各领域人才在疫情防控中发挥技术优势,坚守岗位一线。 疫情防控期间学校食堂工作总结 篇2 为进一步加强学校新冠肺炎疫情防控工作,做好20xx年春季学期开学前及复学后食品安全工作,确保广阔师生生命和饮食安
4、全,依据中华人民共和国食品安全法、餐饮效劳食品安全操作标准、省中小学食品安全治理方法以及关于转发省市场监管局、教育厅、公安厅关于组织开展学校食堂新冠肺炎疫情防控暨20xx年春季学校食堂食品安全专项检查工作的通知的通知文件要求,我局按规定准时对辖区内学校食堂及托幼机构食堂进展全面监视检查,现将检查状况总结如下: 一、高度重视,细心部署 依据州、市局文件精神,结合我市实际,为确保此次专项检查有序开展,我局召开了专题会议,对本次专项检查工作做了详细的安排,明确工作任务、范围、重点、要求,制定印发了20xx年春季学校食堂食品安全专项检查工作方案,细化了监管措施。 二、突出重点,扎实整治 一是学校在疫情
5、期间落实食品安全防控责任状况。防控消毒物资预备状况,食品加工场所及就餐场所的消毒状况等,要求消毒物资要有专间存放,不得与食物混放,严格落实食品从业人员的安康治理,餐饮具、就餐场所等要实行一日三次的消毒并记录。 二是重点学校食堂食品经营许可证、食品安全治理制度落实状况、食品安全专(兼)职治理员配备状况、食品安全应急预案、从业人员安康证、环境卫生、设施设备、原料选购、食品储存、加工制作、食品添加剂使用、餐用具清洗消毒、留样及餐厨废弃物治理等是否符合规定要求; 三是催促学校对食品库存进展清理,要求全部散装原辅料及食品重新进展选购,要严把原料选购关,落实采索证及验收、食品贮存及使用、从业人员岗位培训、
6、设施设备运转、学生食品安全学问教育几个方面开展自查; 四是加强与教育部门沟通协作,对食品经营加工场所未到达标准的,要求尽快进展整改; 五是重点检查食用发芽土豆、野生菌等行为,防范季节性食源中毒大事发生,不得制售凉菜;不得选购、贮存和使用亚硝酸盐; 六是对校园周边200米以内范围的食品生产加工小作坊、小餐饮、食品经营店进展拉网式检查。 重点检查食品经营单位有无证照、是否亮照经营,从业人员是否取得安康证餐饮具清洗消毒状况、食品进货查验、索证索票、有无销售“三无”食品和假冒伪劣、过期变质食品等违法违规行为。由于疫情期间关停营业时间较长等缘由,局部食品经营店存在少量食品过期未准时下架的问题,执法人员本
7、着教育为主、惩罚为辅的原则,对其进展了普法教育,要求落实主体责任,准时做好清点和不合格食品下架工作,着力营造安全、放心的食品消费环境。 三、整治状况 此次专项检查共出动执法人次125人次,检查各类学校食堂34个、托幼机构1个,检查现场签订学校食堂食品安全监视意见书34份,对发觉存在突出问题或风险隐患的5个学校食堂,共下发责令整改通知书5份;校园周边食品经营店117户,共下发责令整改通知书9份。通过整治,进一步净化校园周边环境,使学校的食品安全意识进一步增加。 疫情防控期间学校食堂工作总结 篇3 学校食堂新冠肺炎疫情防控工作制度为切实做好疫情防控,确保春季开学工作平稳有序,依据上级有关新冠肺炎疫
8、情防控的要求,特制定本工作制度。 一、从业人员安康筛查及治理 (一)严格从业人员安康治理,落实从业人员安康体检制度和晨检、午检制度,加强从业人员体温监测,避开患病及感染者上岗。 (二)做好从业人员食品安全及防疫学问培训,并组织进展考核。 (三)做好食堂及从业人员宿舍清扫、消毒工作。 (四)做好从业人员口罩、工作服、手套等个人防护用品的保障。 (五)强化配送人员安康监测、洗手消毒和配送设施的清洗消毒,配送人员配送时佩戴符合要求的口罩、手套。 二、原料掌握与加工 (一)与有合法资质的供货者签订协议,明确双方责任和义务。 (二)制定原料选购掌握清单,除原制止使用的原料外,不选购来源不明的家禽家畜或海
9、鲜等,严禁选购食用野生动物,严禁在学校食堂、厨房饲养和宰杀禽畜。 (三)健全原材料验收流程,严格食品及原料进货渠道,做好索证索票、收货查验、台账登记、按要求储存等工作。 (四)原料运输车辆应具备相关温度、湿度及分隔功能,车辆及运输容器定期清洗、消毒。 (五)预备相关贮存容器及设施,并保证正常运转。选购局部菜篮框,避开外包装进入厨房;预备带筛网存放架,避开半成品污染。 (六)严格食品加工制作过程掌握,工用具、容器区分使用,烹饪烧熟煮透,供餐送餐温控和防护措施到位。 三、设施设备清洗消毒及环境清扫 (一)开学前组织一次大清扫,进展一次彻底消毒。开学后加强日常预防性消毒并建立台账。 (二)预备酒精、
10、84消毒液、洗手液等,保障消毒设备、保洁设备数量足够。 (三)严格清洁校内餐饮效劳场所,按要求对工用具、容器、餐饮具进展清洗消毒、保洁到位。 (四)做好有害生物防治工作。 四、供水治理 (一)做好供水设施(自备水源、二次供水设施、食堂蓄水池、饮水机等)清洁、消毒工作。 (二)通过自备水源、二次供水设施供应的学生生活饮用水必需检测合格后才能使用。 五、分餐用餐建议选择以下四种供餐方式: (一)分批错时到食堂就餐,尽量一张桌子只坐1人,不对坐不交谈,严格掌握同一时段就餐人数; (二)将餐食打包成盒饭,派人领送到教室、办公室用餐; (三)将餐食分装至教室打餐就餐; (四)由食堂供餐改为集体用餐,配送
11、单位配餐至教室、办公室就餐。学校会议或活动不得进行群体性聚餐。 疫情防控期间学校食堂工作总结 篇4 光阴荏苒,时间易逝,转瞬间一个新学期立即就要来了,在这一年当中,在校领导的带着下,在各位职工的严密协作下,本着“为同学效劳,为学生分忧”的宗旨,完成了应尽的职责,本学期为了进一步做好学生的餐饮工作,维护学生切身利益,有必要对过去的工作进展反思: 一、过去工作的回忆 1、制订并完善了各项治理制度。如:各类人员岗位职责制、效劳人员行为标准、效劳承诺等制度,分别对食品卫生、环境卫生、炊事员的个人卫生、原材料选购、验收、保管、加工、出售、餐具消毒提出明确要求,做到职责明确,治理制度齐全,环环相扣,层层把
12、关,流程合理,操作标准。 2,加强教育培训,提高了职工素养。带着职工到其他学校参观学习,学习兄弟学校的先进的治理阅历。另外,选送相关专业人员参与市里食品选购索证专业学问培训,消防安全学问培训,预防食物中毒专业学问培训等。并聘请防疫站等专业教师对餐厅职工进展食品卫生学问、消防安全学问、职业道德等系统学问培训,旨在提高每个职工的整体素养,然后更好地为学生效劳。 3、加强了硬件建立,杜绝事故发生。利用寒暑假对厨房进展了程度不一样的改造、添置了局部硬件设备和用具,到达布局合理,通风采光,蒸汽及油烟排放良好。成立安全生产领导小组,制定了“三防”预案,安全通道安装了应急灯,消防器材专人保管,每一天治理员防
13、火巡查,进入食堂有提示语“食堂重地、闲人免进”。操作间有警示语“留意安全、细心操作”,食堂供给的材料专人监管。除选购及消毒外,卫生的重点及难点工作为炊事人员体检、生熟分开、无四害、三餐保洁,冷荤“五专”等,针对这些工作,思想上高度重视,全力以赴逐项实行措施,消退生产中的各种安全隐患,确保操作安全和食品卫生安全。 4、坚持优质效劳,不断拓展效劳理念。膳食做到以人为本,然后给学生制造了舒适的就餐环境,在保证学生一日三餐伙食供给的过程中,不断拓展经营理念和效劳理念。 (1)、建立了“小吃一日一顿”,然后引进了数十种名优风味小吃,增加花色品种,吸引了不少同学前去就餐。 (2)、在大厅开设24小时值班窗
14、口,确保学生随时能吃上热饭、热菜、热汤。 (3)、千方百计掌握本钱,降低饭菜价格,切实让利于学生,然后厨房每一天为学生供给稀饭,确保学生真正吃到洁净卫生的饭菜。 (4)、开设优质效劳监视台,设立餐饮效劳热线电话,随时解决学生反映的问题。 (5)、带给助学岗位18个,解决了特困生的燃眉之急。 5、食堂在“标准”落实的工作中,实行了多方面的措施; (1)、对原料的选购、验收、入库、出库、保管严格把关;然后对不贴合要求的原料坚决拒收。 (2)、对卫生严格制度化治理,分工清晰,职责明确;在工作人员削减的状况下,也能保质保量地完成日常卫生工作。 (3)、本学期每周为学生带给凉茶,每周二、三晚餐糖水,每餐
15、的汤都依据气候季节为师生制作,使师生有更强壮的身体,能更好地投身教学 (4)、在对员工的日常治理中,我制度加情感用自我的行动去治理,用指导去治理,在不断的教育下,员工能从指派工作到自我指派工作的转变; (5)、开学初由于人员变动太大,发觉食品质量有所下滑,故立即对食堂全体工作人员做了调整,目的是要更加有效地表达增效的效果,虽然,此时食堂连续离职了多位员工,但我们的整体工作没有受到影响,而是全体员工团结协作,忘我工作,食堂工作虽然得到了学校领导以及全校师生的认可,但离我们的目标“创一流的食堂”还有必需的距离,我们全体员工必需会在学校领导的先进理念指导下,在总务处主管领导的带着下,不断完善自我,不
16、断提升自我,尽早尽快实现我们的目标,为学校创一流学校而奉献我们的力气。由于我对餐饮工作高度重视和常抓不懈,给我校饮食工作硬件建立和软件治理打下了良好的根底,增加了全体炊事人员的安全卫生意识和职责感,构成良好标准的卫生习惯,使我校食堂的饮食总体工作取得了长足的进展和必需的成绩,确保了学校的稳定和进展。目前针对此刻职工人员少,工作量大,我将知难而进,制造条件,狠抓标准化,标准化,制度化,秩序化治理,主动适应学校进展的要求,将我校饮食工作推向新的起点,制造新的辉煌。 二、存在的问题 1、要进一步提高治理水平和业务潜力,尽量不造成有工作失误损坏食堂利益。 2、要搞好财务的开支,主要是执行的力度不够,食
17、堂借支太多,要进一步理顺财务室与事务室的关系。 3、食堂的骨干人员很欠缺,整体素养很低。 4、要合理建立食堂硬件设施,尽量削减铺张和重复建立。 5、教育全体工作人员要留意节省增收。 三、改善的措施 1、进一步搞好民主监视治理,发挥工会专心参加监视的治理,仔细理解学校经费清理小组的清查意见,加强有效的改善措施,仔细听取师生对改善食堂的意见。 2、标准食堂财务账目,加强本钱核算,维护学生的利益,连续实行三公开。 3、加强职工业务培训,成为有技术、精业务,懂效劳、会育人的好职工。 4、加大清洁卫生和食品卫生的治理力度,做到安全、卫生的为师生效劳。 5、搞好食堂的硬件设施建立,使食堂向现代化迈进 6、
18、发挥治理干部的一技之长,鼓舞职工多动脑筋,多想方法,齐心协力把食堂办好。路漫漫其修远兮,吾将加倍努力而为之!在过去的一年来,虽然取得了一些成绩,但存在问题不容无视,让我们在新的一年里,仔细应对存在的问题,克难奋进,团结一心,认真探究,努力办好食堂,以新的业绩为校争光。 疫情防控期间学校食堂工作总结 篇5 接近期末,各项工作马上告一段落,食堂在本学期工作状况在此也做一个总结。 从总体来看,本学期食堂工作相比上学期有了很大进步。 1、治理更进一步: 对工人的操作要求到对工人的日常行为都得到了近一步的延长,如对工人着工装方面、吃饭方面、上下班时间方面等都比上学期有所进步。 2、节省更精细 A、特殊是
19、一些可有可无的调味料我已经不再进货,这样重复使用调味料不仅不会对菜口感有所提高反而影响了菜的质量,同时每天还增加了不少开支。 B、削减剩菜的铺张,上学期每天仅扔的剩菜就有200多份,这学期屡次责令相关负责人肯定把最终一顿饭掌握好,每天不能扔40人的菜(一盆)。现在每天在剩菜上根本到达不扔的效果。 3、财务治理责任化 近期我和相关负责人对食堂财务进展了登记,由于最初的财务和现有的财务存在或多或少的不匹配,为了使物品丢了有人负责,我把财务登记分为几片: A、操作间(负责人) 面点: 菜点: 汤点: 二层大厅: 三层大厅: B、休息间由各宿舍负责人负责 C、其余由我和保管共同负责 这样在谁那片消失了
20、问题追究谁的责任,轻者批判,重者惩罚以至开除。 4、饭菜把戏更多样化 这学期不断新加把戏,不仅连续着画卷、糖包和面条等,自己的包子上来了,油条上来了,豆沙包上来了,有时间或消失饺子和炸馒头片。下面我们立刻要上葱油饼、烧饼、巧克力馒头、黑米馒头等。使师生确的确实感觉到我们在为他们效劳。 5、其它 在食堂四楼开设了档案、监控一体室,可以监控到局部的操作和售饭状况;同时配备专用电脑进展电子台账和市药监局联网,让其网上监视我校员工状况、进货和出库状况、供货商状况、其它证件状况。 对下学期的展望: 1、以上好的不断稳固,同时不断挖掘工人潜力使其发挥更多的热量。 2、使各点工作量衡化,这样削减冲突的产生。
21、 3、对一些不能很好参与工作的赐予严厉处理。 疫情防控期间学校食堂工作总结 篇6 依据院所整体工作规划,并结合当前经济进展形势,提高了院所职工在岗就餐补贴标准,要求职工食堂加强根底治理,大力改革,积极创新开拓进展,强调职工食堂做为后勤保障重点部门必需着重做好效劳工作,确保食品安全卫生,职工身体安康,到达“三满足”。 在院所领导的正确领导关怀扶助下,在行政处领导的直接领导和大力支持下,在院所各级领导的关怀帮忙和各相关部门的协作帮助下,依靠院所职工的理解支持和职工食堂全体新老员工的共同努力,较好地完成了全年的各项生产任务,取得了较好经济效益和社会效益,也为今后做好效劳工作,积存了较多实践阅历和较好
22、物质根底。详细工作总结如下: 一、全年主要工作指标完成状况 (经营收入、经费支出、人员培训、食品安全卫生、其他等)。 二、依靠领导,依靠骨干,发动职工,整章建制,促进改革创新 1、从2022年XX月份起,建立了以班组主管为核心的领导群体并依据院所相关规章制度,结合职工食堂详细状况,制定了“工作人员非常标准守则”(后编印了工作人员岗位责任书人手一份)明确工作性质工作职责,工作标准,从组织上,思想上确立了职工食堂要以改革求进展,以进展求生存的效劳理念。 2、从2022年XX月起,坚持以班组主管为核心的领导群体每周开一次治理会,坚持全体工作人员每周五提前半小时上班开一次学习生活会,总结布置工作,奖优
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