集体公司文化手册参考.docx

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1、 集体公司文化手册参考 集体公司文化手册参考 一以贯之地坚持党对国有企业的领导，一以贯之地坚持建立现代企业制度，大力弘扬石油精神，努力塑造优秀的新时代石油文化，坚持稳健进展方针，为打造炼化一体化样板企业、推动企业高质量进展供应不竭的精神动力。工作小编为大家整理的集体公司文化手册参考资料，欢送参阅。 名目 一、石油精神 二、寄语 三、公司简介 四、企业宗旨 五、企业精神 六、企业核心价值观 七、企业核心经营治理理念 八、公司使命 九、公司进展目标 十、公司特色治理理念 十一、公司作风 十二、公司专项文化理念 十三、行为标准 十四、企业标识 十五、司徽 十六、司旗 十七、司歌 一、石油精神 习近平

2、总书记重要批示指出，石油精神是攻坚克难、夺取成功的珍贵财宝，什么时候都不能丢，要求大力弘扬以“苦干实干”“三老四严”为核心的石油精神，深挖其蕴含的时代内涵，分散新时期干事创业的精神力气。 我们要坚决贯彻习近平总书记的指示精神，一以贯之地坚持党对国有企业的领导，一以贯之地坚持建立现代企业制度，大力弘扬石油精神，努力塑造优秀的新时代石油文化，坚持稳健进展方针，为打造炼化一体化样板企业、推动企业高质量进展供应不竭的精神动力，为xx石油建立世界一流综合性国际能源公司做出更大奉献。 二、寄语 回首xx石油工业的进展历程，就是石油精神、石油文化孕育形成与蓬勃进展的过程。正是在我国石油工业创业进展的雄伟实践

3、中，广阔石油人制造形成了大庆精神、铁人精神，树立了全国工业战线建立进展的精神旗帜，塑造了石油战线的优秀文化传统。也正是在石油精神、石油文化的鼓励与感召下，一代又一代石油人在极端困难条件下，秉承“我为祖国献石油”的核心价值观，弘扬以“苦干实干”“三老四严”为核心的石油精神和“爱国、创业、求实、奉献”的企业精神，忠诚奉献、艰难创业、砥砺前行，制造了一个又一个奇迹，用磅礴的力气支撑起我国石油工业的进展。 作为xx石油和xx省共同投资建立的大型炼化一体化工程，xx石化从诞生起，就肩负着重托，胸怀着壮志，那就是要打造炼化一体化企业样板!历经多年工程建立和生产预备，一座世界一流的炼化一体化企业在巴蜀大地仰

4、头矗立，全面实现安全环保一次开车胜利，创出了炼化同步开车、全程根本零排放、安全事故为零的行业新水平。此后公司仅用三年就先后打赢了扭亏脱困、治理深化、奋勇创效等一系列攻坚战，盈利力量跻身xx石油炼化板块前列，多项技术经济指标名列前茅。 是什么力气让xx石化人在重重困难下不辱使命，打造起一座现代化的炼化一体化企业?文化是关键。来自五湖四海的优秀儿女，带着“打造炼化一体化样板企业”的激情与幻想，在“苦干实干”“三老四严”精神的鼓励下，在实践中总结提炼，渐渐形成“以人为本、崇尚创新、精益求精、追求典范”的特色文化，塑造起独具特色的xx石化人的精神风骨。首部xx石化企业文化手册，在这个背景下应运而生，它

5、是对xx石化成立以来精神品质的凝炼，也是对经营治理思想的总结，更是对xx石化全部奋斗者石油情怀的记录。 期盼大家共同学习、思索和感悟，不断深入践行xx石化企业文化。同时，也期盼大家通过持续的实践和总结，不断完善和提升xx石化企业文化体系，使之成为引领企业进展、鼓励员工成长、支撑治理提升、促进企业和谐的强大精神力气。 党委书记、董事长：xx 三、公司简介 xx石油xx石化有限责任公司(简称“xx石化”)由xx石油自然气股份有限公司和原xx工业投资集团有限公司(现更名为xx产业投资集团有限公司)共同投资兴建，是西南地区第一家特大型石化企业。主要由1000万吨/年炼油和80万吨/年乙烯，以及公用工程

6、、储运和环保等配套帮助工程组成，可生产汽油、柴油、航空煤油、苯、对二甲苯、聚乙烯、聚丙烯、环氧乙烷、乙二醇、丁醇、辛醇、顺丁橡胶等系列产品，主要效劳西南地区，辐射国内外市场。 上世纪80年月末，xx省委省政府提出原油入川、建立乙烯工程的战略设想，着力解决xx原油资源缺乏、石化产品供需冲突突出的问题。随着国家西部大开发战略的全面实施，xx石油与xx省达成共识，打算共同建立xx炼化一体化工程。 2023年3月，成立“xx石油xx石化有限责任公司”。工程于2023年4月20日全面开工建立，2023年实现安全、环保、绿色一次投料开车胜利。开工投产以来，企业创效力量持续攀升，带动下游石化产业链延长，为地

7、方经济进展供应新动能，凸显了新建炼化企业的价值潜力。 xx石化现有彭州和xx两个厂区。主体装置位于彭州厂区。2023年底，xx厂区由西南油气田分公司划归xx石化。目前xx石化以100万吨/年PTA工程为主要载体，积极推动xx厂区转型进展。 xx石化坚持新体制新机制，走现代企业治理道路，实行“公司机关联合装置”两级扁平化治理架构，实行检修理、帮助操作、生活后勤劳务一体化外包模式，聚焦核心提升专业化水平和集成化治理力量，增加企业核心竞争力。 xx石化秉承xx石油“奉献能源，制造和谐”的企业宗旨和“爱国、创业、求实、奉献”的企业精神，紧紧围绕“打造炼化一体化样板企业”的进展目标，勇于开拓，奋力拼搏，

8、切实履行政治责任、经济责任、社会责任，推动公司安康可持续进展，为实现xx石油建立世界一流综合性国际能源公司目标做出积极奉献! 四、企业宗旨 奉献能源 制造和谐 (一)奉献能源 就是坚持资源、市场、国际化、创新战略，打造绿色、国际、可持续的中石油，充分利用两种资源、两个市场，保障国家能源安全，保障油气市场平稳供给，为社会供应优质安全清洁的油气产品与效劳。 (二)制造和谐 就是创立资源节省型、环境友好型企业，制造能源与环境的和谐;履行社会责任，促进经济进展，制造企业与社会的和谐;践行以人为本，实现企业与个人同步进展，制造企业与员工的和谐。 五、企业精神 爱国 创业 求实 奉献 (一)爱国：就是为国

9、争光、为民族争气的爱国主义精神 (二)求实：就是独立自主、自力更生的艰难创业精神 (三)奉献：就是讲究科学、“三老四严”的求实精神 (四)创业：就是胸怀全局、为国分忧的奉献精神 六、企业核心价值观 我为祖国献石油：牢记石油报国的崇高使命，始终与祖国同呼吸共命运，担当起保障国家能源安全的重任。胸怀报国之志，恪尽石油之责，爱岗敬业，艰难奋斗，拼搏奉献。 七、企业核心经营治理理念 诚信 创新 业绩 和谐 安全 (一)诚信是基石：立诚守信，言真行实 (二)创新是动力：与时俱进，开拓创新 (三)业绩是目标：业绩至上，制造卓越 (四)和谐是保障：团结协作，营造和谐 (五)安全是前提：以人为本，安全第一 八

10、、公司使命 企业与员工共同进展 企业与社会共同进展 企业与用户共同进展 (一)企业与员工共同进展。我们坚持以人为本，建立学习型组织，弘扬铁人精神，打造一支政治觉悟高、业务素养优良、具有奉献精神的员工队伍，为每名员工搭建职业生涯舞台。不断增加员工归属感、成就感、骄傲感，持续提升员工队伍分散力、战斗力和制造力。 (二)企业与社会共同进展。我们是重化工支柱企业，要积极履行政治、经济、社会三大责任，为地区经济社会进展供应强大的能源动力，供应高性能合成材料;我们处于环境敏感地域，要树立环保意识，持续清洁生产;我们根据先进炼化一体化工程建立进展，要培育绿色、清洁、低碳企业形象，促进企业与环境、企业与社会和

11、谐进展。 (三)企业与用户共同进展。我们要一切以市场为中心，效劳市场、开拓市场、敬重用户，利用地域优势效劳西南市场，为客户供应优质产品，帮忙客户制造价值。 九、公司进展目标 打造炼化一体化样板企业：打造炼化一体化样板企业，要努力做到炼油工业和乙烯工业绩效水平处于国内行业第一方阵。由表及里表达为六个方面：生产受控与业绩优良为目标，治理精细与创新引领为路径，文化鲜亮和队伍过硬为根基。在保证原油加工力量1000万吨/年不变的前提下，通过持续优化，到2023年，到达乙烯生产力量100万吨/年，对二甲苯生产力量100万吨/年，苯、苯乙烯、苯系列芳烃生产力量100万吨/年，航煤生产力量200万吨/年，形成

12、炼油化工芳烃一体化进展。 1、生产受控：坚固树立“安全第一，环保优先”思想，深化“四有一卡”生产受控治理，保持“平稳长满优”生产。 2、业绩优良：持续深化挖潜增效，实现炼油、化工装置绩效优秀，各项经济技术指标赶超国内同类装置先进水平，企业竞争力不断提升。提高安全、环保管控水平，制造和谐、回报社会。 3、治理精细：“四化”治理深入推行，“三基”工作持续强化，治理责任界面清楚，治理目标明确，考评体系3、科学合理，薪酬安排鼓励机制发挥正作用，“三老四严”、“四个一样”的大庆精神发扬光大。 4、创新引领：科技创新、治理创新全方位进展，产品构造优化、节能降耗全力推动，新产品开发、市场开拓蓬勃开展。持续梳

13、理业务职责、优化治理流程、修订治理制度、推动治理创新。 5、文化鲜亮：传承大庆精神铁人精神，弘扬石油精神，发挥以基层党支部为核心的思想政治工作优势，持续完善以“以人为本、崇尚创新、精益求精、追求典范”为特色的企业文化，建立和培育具有xx石化鲜亮特征的xx石油地区公司子文化。 6、队伍过硬：党建和思想政治引领作用更加突出，树立大人才观，技术带头人、技能专家、操作技师不断涌现，实现员工与企业共同进步、共同进展。 十、公司特色治理理念 “四化”治理理念： 治理过程精细化 治理技术标准化 治理责任层次化 人员力量专业化 (一)治理过程精细化：明确职位职能职责，明确治理流程。根据有业务、有职能、有流程、

14、有制度、表单信息化的原则，每项工作细化规划、分解过程、制定工作方案，工作绩效有检查、有考核。 (二)治理标准技术化：标准化治理是一个技术范畴，企业各专业治理都依从于技术标准，明确工作标准，用技术标准保证工作质量、产品质量。 (三)治理责任层次化：公司整体进展目标和业绩指标要层层分解，形成不同层面的治理要素点，以岗位责任制为要点，有岗必有责、有责必量化、量化必考核。 (四)人员力量专业化：企业进展关键是人，装置运行是人机结合，治理人才、技术人才、操作技能人才是企业的主体，人员力量要到达专业素养要求。 十一、公司作风 严厉合规 务实高效 (一)严厉合规：就是“严字当头”。炼化企业的生产流程和工艺特

15、点，要求我们面对每一项工作都要有严格的要求、严密的组织、严厉的态度、严明的纪律，要始终弘扬“苦干实干”“三老四严”的石油精神，要严厉落实生产受控和作业变更治理。 (二)务实高效：要在治理工作中明确每一个岗位职能职责，树立真抓实干、无私奉献的精神，每个人都要脚踏实地讲真话、求真知、干实事、求实效。企业治理分层级负责、首问负责，到处讲速度、时时讲效率，雷厉风行，高效率完成工作，专心做好每一项工作。 十二、公司专项文化理念 (一)安全理念：以人为本 安全第一 “一切事故都是可以避开的”、“安全保证人的生命”、“安全由每一个人去落实”。 严格执行“两个情愿”、“四不操作”、“四个不干”、“五个不让干”

16、。 “两个情愿”我情愿承受监视，关爱我的生命;我情愿监视订正他人违章行为，关爱他人生命。 “四不操作”变更操作没有工艺指令、操作卡不操作;变更操作没有监视不操作;设备不完好不操作;风险评估不到位不操作。 “四个不干”没有工作票不干;没有风险评价不干;没有安全监护不干;没有化验分析不干。 “五个不让干”没有规划不让干;没有进展界面交接不让干;没有风险评价和削减措施不让干;没有票证和安全监护不让干;没有进展安全教育和施工资质不让干。 (二)环保理念：善待环境就是善待生命 环境爱护关系着每一个人的安康，关系着企业与社会的和谐，更关系着企业的生存。我们要像爱护眼睛一样爱护生态环境，像对待生命一样对待生

17、态环境。我们坚持“源头治理、预防先行”，建立健全四级防控体系和全员责任体系。 (三)生产经营理念：生产大平稳 经营常优化 石化行业是流程工业，平稳生产出大效益。持续做好“四有一卡” 生产受控治理，强化操作标准化，设备治理预知掌控，削减非规划停工，生产装置始终处于优化平稳状态。要坚持以市场为导向，持续不断地进展优化调整，坚持财务测算规划优化生产调整，优化加工路线，优化产品构造，提升企业竞争力。 (四)人才理念：培育有志向的人 选拔有力量的人 人力资源是企业进展的第一资源。我们海纳百川，以炼化一体化样板企业为进展平台，吸引培育优秀人才。我们提倡关爱员工、培育员工，通过培训等方式为员工赋能，使之成为

18、公司需要的优秀人才。“用人之术、当尽其材”，我们视人才为公司珍宝，努力建立炼化工匠和高级专业技术人才队伍。我们明确用人导向与人才评价标准，竞争上岗选拔干部，任用德才兼备、无私奉献、绩效突出、敢于担当的治理人才，建立石化行业一流经营治理人才队伍。 (五)创新理念：创新驱动进展 品牌制造价值 创新是xx石化打造样板企业的动力之源，也是xx石化永葆青春的秘诀。我们视创新为信仰，始终致力于培育创新精神，推动治理创新、产品创新、营销创新、效劳创新，提高企业经营绩效，把我们的诚信、信念融入产品质量。品牌是企业核心价值，是企业生存之道，竞争靠品种、靠本钱，生存靠质量、靠效劳。 (六)执行理念：专心做好每天工

19、作 高效完成每项任务 天下大事，必做于细;世上难事，必做于易。xx石化新体制新机制运行，人员定编少，这就要求我们每个人都要全身心地工作，要有规划性完成每一天工作，“日事日毕，日清日高”。 十三、行为标准 (一)通用行为标准 xx石化全体干部员工在工作中须遵循以下行为准则： 1、安全第一。安全环保是红线，不容践踏。我们牢记安全第一、环保优先，遵照规章、制度、流程、规程、标准实施作业，严格执行“两个情愿”、“四不操作”、“四个不干”、“五个不让干”。 2、诚信正直。诚信是根本价值取向。我们奉行“三老四严”、“四个一样”的做人做事原则，诚恳待人，仔细做事，反对任何弄虚作假的行为。 3、高效执行。执行

20、力是员工核心素养。我们以剧烈的责任心，不折不扣、想方设法按时按要求完成任务，不为错误找理由，不为失败找借口。 4、学习创新。我们以学习为习惯、创新为信仰，以学习推动创新、以创新驱动学习，学中干、干中学，自己学、共同学，持续提升专业技能、促进一岗多能，我们每一个人都要成为工匠。 5、团队融合。团队精神是新时代员工必备思维。我们相互敬重、信任、帮忙，沟通信息、共享阅历、亲密协作、共建团队。我们心怀大局，通过遵守共同的标准，形成沟通和支持的良好气氛。 6、追求卓越。追求卓越是我们的文化共性。我们敢于担当、追赶业内领先地位，不断向更高的高度对标赶超，对工作精益求精，实现岗位最正确绩效，到达至臻水准。

21、7、文明安康。精神风貌是企业文化的写照。我们致力于加强自我修养，提升文明素养，关怀企业、喜爱家庭、强身健体，促进身心安康，平衡工作生活，呈现xx石化人文明、安康、欢乐的精神风貌。 (二)治理者行为承诺 作为xx石化各级治理人员，我们庄重承诺在工作中遵守以下准则： 1、把使命担在肩上。坚决弘扬石油精神，担当起新时代给予石油人的使命，有责任先扛，有困难先上，团结带着员工争创一流业绩。 2、把安全抓在手上。坚决践行公司安全观，当好本岗位的安全环保第一责任人，时时紧盯安全环保红线，事事紧抓合规底线，确保中石油六条禁令、HSE九项原则和公司安全治理要求落实到位。 3、把任务落在行上。企业治理、技术治理、

22、经营治理是企业进展的主体。坚决落实公司绩效观，强化执行力，企业治理仔细精细;树立市场机遇意识、技术创新意识，增加经营进展的紧迫感，不折不扣执行任务，全力以赴确保进度。 4、把团队摆在心上。着力建立卓越工作团队，弘扬学习创新、团结奋进的正能量，塑造敬重、关爱、共享、协作的团队精神，建立公正公正的奖惩机制，努力做好团队进展设计师。我们以大局意识和担当精神，推动跨部门协作跨单位协同。 5、把正气立在身上。着力建立“风清气正、简约高效”的治理风格，强化廉政建立，洁净做人，公平待人，坦诚沟通，真诚关怀，热忱帮忙。 (三)领导者行为宣言 公司治理层是xx石化进展的引领者、规划者、决策者。我们将遵守以下行为

23、共识： 1、坚决信念。坚决执行党的路线方针政策，坚固树立“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”，做到在思想上、行动上自觉与党中心保持高度全都。仔细贯彻落实集团公司战略部署，积极践行“我为祖国献石油”的核心价值观，实现炼化一体化样板企业进展目标。 2、效劳员工。坚持党的群众路线，亲密联系群众。踏实肯干，低调做事，全心全意为员工办实事、办好事，让企业进展成果惠及广阔员工。 3、廉洁奉公。自觉强化党风廉政建立，严格执行廉洁从业各项规定，带头加强个人道德修养，真诚守信、廉洁从业，严于律己、宽以待人，亲密协作、相互补台，构建和谐洁净正面的人际关系，做诚信友善、弘扬正气的表率。 4、敢于担当。要

24、做改革创新的先锋，要勤政务实，要“三个面对、五到现场”。面对困难迎难而上，面对危机挺身而出，面对失误担当责任，面对急难险重任务冲得上、豁得出、打得赢，做勇于担当、对党忠诚的表率。 5、共同创新。面对新时代下企业进展的新形势新任务、新企业面临的新挑战新课题，我们团结一心、开拓创新，持续改良提升生产、经营、治理各项工作，优化完善炼化一体化企业治理体系，持续提高企业竞争力。 十四、企业标识 标识图样为红黄两色构成的十等分花图形，标识色泽为红色和黄色，取中国国旗根本色并表达石油和自然气的行业特点。标识整体呈圆形，寓意xx石油全球化、国际化的进展战略。十等分的花瓣图形，象征xx石油多项主营业务的集合。红色基底凸显方形一角，不仅表达xx石油的根底深厚，而且还寓意xx石油无限的分散力与制造力。外观呈花朵状，表达了xx石油注意环境，制造能源与环境和谐的社会责任。标识的中心太阳初升，光线四射，象征着xx石油朝气蓬勃，前程似锦。 十五、司徽 xx石油标识图形的徽章 十六、司旗 司旗由企业标识和“xx石油”字样组成，底色为淡蓝色 十七、司歌