雇佣合同5篇.docx

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1、 雇佣合同合集5篇雇佣合同 篇1 甲方 ： 乙方 ： 甲方因工作需要，同意招用乙方为公司新厂房门卫，依据有关国家有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款： 一、合同期限 自_年_月_日起至_年_月_日止。合同期满，本合同自行终止。如甲方需要连续留用，经乙方同意，双方可以续订合同。 二、(工作)任务 甲方依据工作需要，安排乙方在 新厂房 ，担当 门卫 工作任务。乙方若同意，须听从。在合同期内甲方因调整工作任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。 三、劳动时间与劳动酬劳 (一)劳动时间：甲方实行每月_日，每日_小时工作制。 (

2、二)劳动酬劳：按单位的实际状况，依据乙方的岗位和担当任务，甲乙双方协商定为为每月 元。 四、劳动纪律 (一) 按时上下班，不得迟到早退。 (二) 工作区域范围内，不得消失垃圾及停放车辆。 (三) 爱惜单位财产(如院墙等)，不无故损坏公物。 (四) 听从指挥，听从调动。 (五) 有事准时请示报告，不得擅自主见。 五、劳动合同的变更、终止、解除和辞职 (一)合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。如工作需要，甲方连续招用乙方，需要经乙方同意，双方重新签订合同。 (二)有以下情形之一的，可以解除劳动合同或辞退： (1)双方全都同意的; (2)严峻违犯劳动纪律，影响工作秩序的; (3)损坏公司财产，

3、造成经济损失的; 六、劳动争议处理 合同履行中如发生争议，双方应本着互谅互让的原则协商解决。协商无效，可向当地人民起诉。 七、本合同自双方签订之日起，任何一方不得擅自修改或变更。本合同未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，与本合同具有同等效力。 八、本合同自签订之日起生效，一式 两 份，甲乙双方各持 一 份，涂改或未经合法授权代签无效。 甲方(盖章)：法定代表人(签字)：年_月_日 乙方(签字)：_年_月_日 雇佣合同 篇2 聘用单位、个人代表(甲方)： 受聘个人代表(乙方)： 依据国家有关法律、法规，甲乙双方经公平协商，就劳动用工签订本本协议，并承诺共同遵守。 一、保安效劳内容 1、甲方聘用

4、乙方保安员，对双方确定的目标、区域实施安全保卫做好防火、防盗、防破坏工作，防止侵害甲方生命财产安全的行为发生，维护甲方的正常生产、工作秩序。 2、乙方保安员的详细值勤岗位、职责范围和勤务安排，由甲乙双方在法律法规允许的范围内协商确定。 二、聘用保安员的数量、效劳期限和效劳地点 1、甲方聘用乙方从事 施工工地保安工作。 2、甲方聘用乙方保安员 名。 3、效劳期限自_年_月_日起至_年_月_日止。 4、工作期间乙方实行无休假工作制度，直至聘用期限届满。 5、效劳地点： 三、效劳费标准及付款方式 1、保安效劳费每人每天 元， 人每天合计 元，每个月合计(大写：人民币 )。 2、保安效劳费自协议生效期

5、实行预付制。甲方应于每月_日和_日支付上半月效劳费。 四、安全责任 1、鉴于乙方从事工作所在地工作环境和工作性质，甲方应供应相应的安全防护用品，避开发生工伤及其他人身损害大事和经济损失，如发生相关状况，甲方应当无条件赐予相应的治疗和有关赔偿。 2、遇有特别状况，甲方指派保安员从事保安效劳内容范围之外工作的，由此造成人员伤亡的法律责任和经济损失由甲方担当。 五、双方的权利和义务 (一)甲方的权利和义务 1、甲方有权对保安员的工作进展监视、检查和详细指导，有权要求乙方调换不适合在甲方工作的保安员。 2、甲方为保安员供应必要的工作、生活条件，供应保安员的住宿。 3、甲方应敬重保安员的工作，对保安员履

6、行职责的行为予以支持、协作。 4、乙方应自觉听从治理，积极参与甲方的各项活动;维护甲方正常生产秩序，爱护企业的财产和利益的安全。 5、保安员在值勤中与甲方人员及进入值勤区域的外来人员发生争议时，由甲方主管部门负责处理或移交当地机关。 (二)乙方的权利和义务 1、乙方对保安效劳范围内的担心全隐患有义务向甲方提出整改意见，甲方应讨论解决。甲方未实行措施而造成损失的，乙方不担当责任。 2、乙方有权不担当甲方提出的法律法规不允许和保安效劳内容以外的职责任务。 3、节假日期间乙方保安员有权享受应有的福利待遇。 4、乙方保安员制止在施工现场酗酒滋事，产生后果有个人担当。 六、协议的变更、解除、终止和续订

7、1、甲乙双方经协商可以变更本协议。 2、一方因不行抗拒的缘由不能连续履行协议时，应准时通知对方。由双方依据详细状况确定违约方面担当局部责任或全部免责。 3、本协议期限届满即终止，一方要求续订，应在本协议期满前半个月内提出，由双方协商确定。 七、违约责任 1、在协议有效期内，任何一方单方解除协议，应担当违约责任，向对方支付违约金。违约金额数为所聘保安员总数 人半个月的效劳费 元(大写：人民币 )。 2、甲方拖延支付效劳费超过五天，乙方有权解除协议，并要求甲方担当违约责任，支付违约金。 八、争议的解决 在协议履行中如发生争议，由双方协商解决;协商不成的，可以向仲裁机关申请仲裁，或向人民提起诉讼。

8、九、其他 1、未尽事宜由双方依法另行协商，凡属国家没有规定的，甲乙双方可以修订、补充。 2、乙方保安员离开工地休假需提前向甲方报告，除正常休假外，须得到甲方主管领导批准，乙方保安员不得擅自外出探亲。 3、乙方保安员在甲方效劳现场24小时驻勤。 4、乙方工作期满本协议即为终结，如需聘用双方应从新订立协议。 5、本协议由当事人或托付代表人签字后生效。 6、本协议一式贰份，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力。 附件：保安人员身份证复印件。 甲方(盖章)：负责人：电话：签定日期：年_月_日 乙方(盖章) 负责人：电话：签定日期：年_月日 雇佣合同 篇3 甲方： (以下简称甲方) 乙方： 身份证： (以

9、下简称乙方) 甲乙双方经友好协商，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行。 二、乙方工作内容 1、因工作需要，担当司机工作。 2、负责开车、车辆保养、故障检查修理报告(采纳书面报告的形式)、保证车辆机械状况和安全状况良好。 3、负责帮助货物上下，另由司机聘用一名人员上货，工资20xx/月，全部工作事务由司机负责安排。 四、甲方责任和义务 1、甲方负责乙方日常工作中的车辆行程、安全行车的治理。 2、甲方车辆的保养以及车的正常维护费用由甲方来担当，燃油、过路费实行按月包干使用，甲方一次性充当月所需的油费卡和过路费卡给乙方，油卡内油费节省归己不够自负。 五、乙方责任和义务 1、工作中不得擅自脱

10、离岗位，确有急事可自己找人代驾，但必需持有有效证件，且告之甲方。 2、严格按规定定点停放车辆。 3、严格遵守道路交通法律法规，发生交通事故，依据交通部门交通事故结论进展相应的处理：驾驶员无责任的，不惩罚;驾驶员有责任的，全部由乙方负责负担。 4、车辆必需由专人驾驶，不得擅自借与他人驾驶，如有发觉，甲方马上解除合同;未经批准，擅自出车造成任何交通事故，应担当全部责任 5、乙方因酒后、严峻违章驾驶车辆，或肇事逃逸;或不经甲方同意私自将车交给他人驾驶，所造成的责任事故将担当损失的全部费用。 7、乙方应爱惜车辆设备，执行操作标准，节省油料器材，遵守交通法规和本公司的各项规章制度，做到对车辆三勤四检，始

11、终保持车容干净，车况良好。 8、乙方出了交通事故，没有准时向甲方汇报、隐瞒事实，所造成的后果将由乙方负责。 五、合同的变更、解除、终止、续订 1、本合同期限届满，即行终止。 2、订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，可以变更本合同的相关内容。 3、经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 4、乙方有以下情形之一，甲方可以解除合同。 (1) 严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的; (2) 未经同意私自出车的; (3) 不听从治理或泄露甲方机密，造成不良影响的; (4) 矿工1天以上的; (5)乙方不能胜任工作的; 5、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。 六、单方违

12、约惩罚 甲方单方违约，需支付乙方当月工资和20xx元违约金;乙方单方违约，甲方不支付乙方当月的工资，并向甲方支付20xx元违约金。 七、本合同未尽事宜，按法律相关规定执行。 八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效(附驾驶员岗位职责)。 甲方： 乙方： 年 月 日 年 月 日 雇佣合同 篇4 甲 方： 乙 方：_ _ 性别_ _ 学历居民身份证号码 在甲方工作起始时间 _年_月_日 家庭住址_ 邮政编码_ 鉴于甲方业务进展的需要，雇佣乙方为卡乐芙休闲食品连锁店供应劳务效劳，经双方协商订立正式劳务雇佣合同书如下： 一、合同期限 第一条 本合同于_年_月_日生效，期限_年，其中试用期至

13、_年_月_日止。 如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未完毕，则合同应顺延至有关工作业务完毕，也可双方商定为寻至岗位接替者止，商定期限为一个月。 二、甲、乙双方的义务和责任 其次条 乙方同意依据甲方工作需要，担当_岗位（工种）工作。 第三条 乙方工作应到达甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特殊规定（详见岗位责任书）的标准。 第四条 乙方每周工作时间为_天；乙方应根据工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。 第五条 乙方应承受甲方的绩效考核。 第六条 未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。 第七条

14、甲方应向乙方供应乙方所担当工作中必需的工作条件。 第八条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。 三、劳务酬劳 第九条 甲方每月 11 日前以货币形式支付乙方劳务酬劳，标准为_元/月+双方商定方式比例提成(含税及个人保险)。 乙方在试用期间的劳务酬劳为 元/月(含税及个人保险) 。 甲乙双方对劳务酬劳的其他商定： _ _ 甲方在以下状况有权扣除乙方相应额度的劳务酬劳： 1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的.；2、乙方违反相关治理制度的；3、双方商定的其他状况。 四、合同的终止与解除 第十条 合同期满如未续签，则视为劳务雇佣合同书自行终止，双方应准时办理相关手续。 第十一条 经甲乙双方协商全都，本合同

15、可以解除。 第十二条 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严峻违反甲方有关规定及根据本合同商定可以解除劳务合同的； （三）严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； （四）被依法追究刑事责任的。 五、双方商定的其他内容 第十三条 甲乙双方商定本合同增加以下内容： 一、乙方有义务向甲方供应真实的个人信息与相关证明，并照实填写，否则甲方有权随时解除本合同，并且不赐予经济补偿。 二、甲方有权对公司的有关规定进展修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。 三、甲方可以在合同有效期内，依据需要调整乙方的岗位职责和工作范围及工作店址，劳务酬劳等

16、事项也将做出相应调整。乙方情愿听从甲方的安排。 四、乙方未经甲方同意擅自离职的担当相关损失。 五、甲方将定期或不定期对乙方进展工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。 六、本合同到解除日期时，乙方应准时办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务酬劳。 第十四条 本合同的附件如下附件一：保密协议；附件二：岗位职责书；附件三：甲方制定的员工手册及有关规定。 第十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（盖章）：法人或托付代理人_ _ 乙方（签字）：_ 签订日期： 年月日 雇佣合同 篇5 合同编号： 劳 动 合 同 书 甲方： 乙方： 依据中华人民共和国劳动法及有关法律法规

17、，经甲乙双方公平自愿协商全都，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、 劳动合同期限 第一条 本合同为期限劳动合同，合同期自 年月 日起至 年 月 日止，共计个月。 其次条 本合同试用期自 年 月 日起至 年 月日。 第三条 若乙方开头工作时间与商定时间不全都，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。 二、 工作内容和工作地点 第四条 依据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为甲方的经营场所。 第五条 在合同有效期内，甲方依据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的根底上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。 第六条 在合同有效期内，甲方调整乙方的

18、工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进展相应的变更说明；乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再根据新任岗位、工作地点签订合同。 三、 工作时间和休息休假 第七条 甲方依法制定员工工时、休息和休假制度；乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并根据规定上下班。 第八条 乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，根据甲方依法制定的相关规章制度执行。 第九条 甲方因工程工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应听从甲方的统一安排；加班费用在工程提成里支付。 第十条 乙方加班不能自行打算，须经上级安排或者根据程序报上级批

19、准，否则不视为加班。 四、 劳动酬劳 第十一条 甲方依据法律、法规的规定，遵循按劳安排的原则，结合本公司实际和 乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。 第十二条 乙方试用期月工资标准为 元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬治理方法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。 第十三条 甲方有权依据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬治理方法等公司制度调整乙方的工资待遇。 第十四条 甲方于每月 日以货币形式，根据公司规定的月工资标准足额 向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满；每月 日以货币形式向乙方足额支付月实发奖金（即销售提成）。 第

20、十五条 乙方假如对甲方发放的工资表示异议，则应在工资结清之日起10日内 向甲方书面提出，超过时间则视为无异议。 五、 社会保险和福利待遇 第十六条 甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定。 第十七条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等根据甲方依法制定的 相关制度执行。 第十八条 乙方患职业病或因工负伤的待遇，按国家及本省有关规定执行。 六、 劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 第十九条 甲方为乙方供应符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防 护用品，切实爱护乙方在工作中的安全和安康。 其次十条 甲方负责对乙方进展思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及 有关规章制度的教育

21、和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。 其次十一条 如乙方在工作过程中产生职业危害病，甲方则按职业病防治法等 规定爱护乙方的安康及相关权益。 七、 劳动合同的变更、解除、终止和续订 其次十二条 甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循公平自愿、协商全都的 原则，依法变更劳动合同局部条款。 其次十三条 订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内 容发生变化时，可以对本合同相关内容进展变更。 其次十四条 订立本合同的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲 乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。 其次十五条 经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 其次十六条

22、 乙方有以下情形之一的，甲方可马上解除本劳动合同： 1. 乙方被查实在应聘时向甲方供应的个人资料是虚假的，包括但不限于：离职证明、身份证 明、户籍证明、学历证明、体检证明、过去工作经受、家庭成员和主要社会关系等资料； 2. 严峻违反本合同或甲方的规章制度； 3. 法律法规规定的其他情形。 其次十七条 甲乙双方解除劳动合同，必需按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。 其次十八条 有以下情形之一，本合同自行终止： 1. 合同期满且双方不能就劳动合同续签达成全都的； 2. 甲方经营的状况不佳或已经破产关闭； 3. 乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的； 4. 法律法规规定的其他情

23、形。 其次十九条 本合同期满前，甲乙双方应根据有关规定就合同续订或者终止事宜表 明自己的意见，并办理相关书面手续。 八、 双方协商商定的其他内容 第三十条 乙方应当保守甲方的商业隐秘，不得泄露给任何第三者（亦包括无工作 上需要的甲方雇员）。乙方违反保密义务则视为严峻违反本合同，如给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方全额追索。此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。 第三十一条 双方需要商定的其他事项： 九、 违反劳动合同的责任 第三十二条 乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方将 在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续；由此给甲方造成经济损

24、失的，乙方应担当相应的赔偿责任。 第三十三条 甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的商定，给对方造成经济损失 的，应依据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。 第三十四条 乙方有以下情形之一的，甲方均有权依法从乙方的工资、奖金、津贴、补贴等（包括但不限于此）中做相应的扣除，不够扣除的，甲方仍旧有权就剩余局部向乙方追偿： 1. 依照法律法规商定和合同商定乙方应担当的赔偿责任； 2. 违反甲方依法制订的规章制度； 3. 工作失误给甲方造成了经济损失； 4. 应向甲方支付的其它任何款项； 十、 劳动争议处理 第三十五条 在签订本合同之时，乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。假如由于乙方未与原工作单位解除

25、劳动关系而引起的纠纷，视为乙方严峻违反本合同，甲方有权与其立即解除劳动关系。全部责任由乙方担当，甲方对此不负任何法律责任，乙方还必需赔偿甲方因此患病的任何损失（包括但不限于甲方因此对外担当的损失、聘请费、培训费等）。 第三十六条 甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议，应当协商解决，协商不成 的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。 十一、 其他规定 第三十七条 乙方在此确认已充分知悉甲方的各项规章制度（包括但不限于员工手 册、奖惩罚法、劳动合同治理方法等），确认这些规章制度以及以后修订的规章制度为本合同的组成局部，对乙方有约束力。 第三十八条 假如乙方的通讯地址发生变更，乙方应即时书面通知甲方，否则甲 方根据本合同中所列的通讯地址给乙方邮寄的文件，视为已送达。 第三十九条 本合同未尽事宜，根据国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。第四十条 签订本合同所依据的法律法规修改、废止的，依法执行新的法律、法规。 第四十一条 以下文件作为本合同附件，与本合同具有一样的效力： 1. 2. 第四十二条 本合同自 之日起生效。 第四十三条 本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份。 甲方： 甲方代表人（托付人）： 地址： 乙方： 性别： 身份证号码:地址: