防疫公司管理制度.docx
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1、 疫情公司管理制度 (一)削减不必要的外出。 (二)不聚拢在一起进餐。 (三)在政府没有解除公共卫生大事一级应急响应之前,工作期间员工要主动佩戴口罩;即使戴了口罩,也尽可能削减面对面工作沟通。 (四)参与会议时,戴口罩,与其他员工保持至少一米的距离。会议能线上完成的,尽量线上完成。 (五)根据七步洗手法仔细洗手:手背对手心、手心对手心、手掌对手心、手指对手心、清洗手指、清洗手腕、清水仔细冲洗。重要提示:洗完手关水前,要洗洁净水龙头,再关水。 (六)多人住的房间进展治理。房间要保持开窗通风;同宿舍的员工相互间尽量保持距离;衣服放置不要穿插,每个人的衣服单独放置;不共用水杯、毛巾、餐具等,能煮沸消
2、毒的物具要煮沸消毒;员工如有发热、干咳、乏力等病症,要报告治理方。 疫情公司治理制度2 为确保公司选购、生产销售等各个环节在疫情期间正常运行,防止新型冠状病毒传入或感染,依据XX市XX区新型冠状病毒感染的肺炎疫情处置工作领导小组(指挥部文件)以及关于大汶口工业园企业复I疫情防控工作方案,特制订我公司疫情防控治理制度。 一、目的 标准选购、运输、物料仓储、销售、生产加工、办公、就餐、接访、员工上下班等公司运行以及与公司运营有关等各个环节的疫情防控治理,确保疫情期间的工作真长安全运行。 二、适用范围本制度 适用于公司运行的各个环节以及职工疫情期间的标准。 三、组织治理体系 (1)、成立公司新型冠状
3、病毒疫情防控领导小组,仔细执行XX市XX区新型冠状病毒感染的肺炎疫情处置工作领导小组(指挥部文件)等法律法规,落实上级疫情防控部对我公司疫情防控详细监管要求,全面负责复工前预备、复工期间治理制度的制定、培训、及整个过程的监视及治理。 (2)、公司新型冠状病毒疫情防控领导小 组成员名单: 组长: 副组长: 组员: 四、工作职责 (一)领导小组工作职责: 1、贯彻执行上级疫 情防控法律法规等规章制度,提高企业员工的风险意识、防疫意识,严防外来人员未明疫情状况人员进入公司接触传播。 2、负责组织实施和监视各项关于公司生产生活各项疫情防控治理措施的执行,心得体会范文加强对各个环节疫情防控的治理。 3、
4、依据治理制度,定期检查公司各个部门疫情管控及执行状况。 4、亲密协作。上级检验检疫机构监视人员对公司疫情防控治理工作进展监视、指导、帮忙和协调。 (二)办公室负责疫情防控治理制度、公司疫情防控应急预案等文件的制定及培训;负责防控手册的发放、培训;负责返工人员的将康状态摸排及。上报工作;负责组织厂区卫生消毒、安排门卫对外来人员的体温检测、消毒、摸排并做好台账;建立员工疫情期间一人一档”并进展查档存档治理等;组织好本部门职工每天不少于2次的体温检测并做好台账。 (三)、仓储选购负责对往来公司货物以进展消毒并对运送货物的司机按进门流程进展管控并做好台账;对公司发出的货物进展全面消毒;对准入车辆进展全
5、面消毒;对公司现有货物安排人员定期消毒;负责对疫情所需物资严格规定发放并对本部门员工疫情防护物资的使用方法进展培训;组织好本部门职工每天不少于2次的体温检测并做好台账。 (四)安保部”负责在厂门口设立特地的检测工作台,预备好口罩、防护服、红外体温计和相关登记台账,对进入厂区的每一位职工尤其是外来人员进展台账式登记、测量、消毒后符合条件才准许进入,否则一律不允许入内;负责厂区内天不少于2次的消毒;组织好本部门职工每天不少于2次的体温检测并做好台账。 (五)运营部负责对来访客户进展调查,符合条件的才允许到公司洽谈业务并做好客户安康台账;制定内部客户款待防控体系,避开到人员密集区活动;负责疫情期间老
6、客户业务的合理沟通安排,避开参加与疫情有风险的活动;组织好本部门职工每天不少于2次的体温检测并做好台账。 (六)加工车间、电气部、设计部负责对各自部门员工身体安康状况建立台账。 疫情公司治理制度3 为有效防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情扩散,突出落实企业疫情防控主体责任,引导全市企业有序开展复产复工,经市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部讨论打算,对2月9日后复产复工企业实施报备制度。现就有关事项通告如下: 一、企业复产复工的条件。 企业在复产复工时要严格落实本企业疫情防控主体责任,严格根据深圳市企业复工及新型冠状病毒感染的肺炎预防掌握指引落实检疫查验和安康爱护措施,满意以下条件方可复产复工:
7、 (一)防控机制到位。 企业要明确疫情防控的内部责任机制,建立疫情防控治理体系,明确主要负责人、分管负责人及部门车间班组负责人的工作职责,制定疫情防控应急预案和工作措施。 (二)员工排查到位。 企业要组织对每一名员工的籍贯和14天内去向进展排查。对来自或者去过疫情重点地区的员工建立重点监控类清单,并奉劝留在当地暂不返深复工,鼓舞员工延迟返深上班;对来自或者去过疫情重点地区的返厂返单位员工要排查其抵深时间。按规定完善落实企业内部医学观看、自行隔离等措施,确保其隔离观看14天并经体温测量正常前方可上岗。 (三)设施物资到位。 企业要预备必需的防控物资,购置快速红外体温探测仪、消毒水、口罩等疫情防控
8、物资;企业要落实隔离场所。设置有集体宿舍的企业,要设置临时隔离场所,安排单人单间、相对独立房间作为疫区返岗人员临时隔离场所;不具备条件的企业,要根据辖区街道办事处的统一安排,确定详细的隔离观看地点并向所在社区报备。 (四)内部治理到位。 企业原则上要实施封闭治理,严禁无关人员进入本单位生产办公场所;企业要每日对全体上班人员进展入厂、入单位前体温检测,在入口处使用快速红外体温探测仪,对全部进入企业的人员开展体温探测,并按规定上报复产复工人员状况、重点监控类人员状况、员工安康状况等;企业要做好场地的通风、消毒和卫生治理及隔离区管控,建立和落实复工上岗前个人防护学问全员培训制度。 二、实行复产复工报
9、备复核制度。 全市各类企业复产复工,要在具备上述条件的前提下,在开工前须至少提前5日(自然日)向所在辖区疫情防控指挥部报备,提交复产复工备案表、疫情防控承诺书(样式附后)。报备实行分级治理,员工人数300人以上(含300)的企业,向所在区疫情防控指挥部备案;员工人数300人以下的企业,向所在街道疫情防控领导机构报备。其中,建筑、交通、水务等市管建立工程工程,由施工单位统一向市有关建立主管部门办理报备手续。 企业复工前要建立疫情防控内部责任机制和应急预案,提前购置口罩、测温仪、消毒水等疫情防控物资。并做到: (一)报安康状况。 返工前收集员工近期安康状况、返回前14天居住史和员工动向。每天了解职
10、工安康状况,尤其是有员工密集工作场所或有集体宿舍的单位,要制定相应的安康检查制度,并由专人负责,严格执行。若有发热、咳嗽、乏力等病症,或近期有与野生动物或发热咳嗽病人接触史不要带病上班,应主动戴上口罩到就近的定点救治医院发热门诊就诊。假如有疫情发生地居住史或旅行史,以及发病后接触过什么人,应主动告知医生,协作医生开展相关调查。 (二)测体温。 在入口处使用体温枪、快速红外体温探测仪等测温设施,对全部进入企业的人员开展体温探测。发觉发热病症病人,给其戴上口罩,到就近发热门诊就诊。 (三)戴口罩。 提前选购口罩等防护设备,口罩使用量不低于2周。提示员工前往公众场所、参与会议,就医和乘坐公共交通工具
11、时,佩戴一次性医用或医用外科口罩。公众日常使用可选择一次性医用或医用外科口罩,一般人(无发热,咳嗽等病症)日常使用的口罩,根据生活垃圾分类的要求,丢入“其他垃圾”桶;假如是疑似新冠肺炎患者及其护理人员,应在就诊或承受调查处置时,将使用过的口罩作为感染性医疗废物进展收集处置。 (四)勤通风。 工作场所,尤其是人员密集的工作场所,员工集体宿舍,要尽量保证自然对流通风,若自然通风缺乏,应安装足够的机械通风装置(排气扇),确保做到充分通风透气。空调工作场所应调整足够的新风安排量,并每周对新风房、过滤网等进展清洁、消毒2次以上。削减集中开会,掌握会议时间,会议时间过长时,开窗通风1次,会议完毕后场地、家
12、具必需进展消毒。茶具用品建议开水浸泡消毒。 (五)间隔用餐。 食堂进餐时,采纳分餐进食,避开人员密集就餐和面对面就餐。餐厅每日消毒1次,餐桌椅使用后进展消毒。餐具用品须高温消毒。操作间保持清洁枯燥,严禁生食和熟食用品混用,避开肉类生食。建议养分配餐,清淡适口。 (六)开展爱国卫生运动。 大力开展爱国卫生运动,加强安康教育,人人动手除“四害”,大搞环境卫生,保持工作生活环境干净,预防疾病发生。环境及物品以清洁为主,预防性消毒为辅,应避开过度消毒,收受到污染时随时进展清洁消毒。 (七)设隔离留观室。 有条件企业需设置隔离留观室。对来自疫情发生地的员工,劝其留在原居住地,防止疫情集中扩散;已经返工的
13、,要求其自抵达后自我隔离或在企业隔离场所观看14天。安排单人单间、相对独立房间设立疫区返岗人员到临时隔离场所。隔离人员必需每日进展体温测量,如消失发热、咳嗽、乏力等病症,请戴上口罩马上到就近的定点救治医院发热门诊就诊。隔离完毕后全部隔离人员必需经过体温检测合格前方可解除隔离。 (八)安康教育。 宣传卫生防病相关学问,教育员工搞好个人卫生,养成勤洗手等良好习惯,特殊是班前、班后应洗手,提高员工预防疾病的意识。遇见卫生防病相关问题,可致电辖区疾病预防掌握部门询问。 (九)强化人文关心。 要加强人文关心,切实维护好企业的良好形象,高度关注被隔离人员的思想动态,准时进展心理疏导。 疫情公司治理制度4
14、为提高公司预防和掌握新型冠状病毒感染肺炎的力量和水平,切实保障全体员工的身体安康与生命安全,维护公司正常的工作、生活秩序,依据中华人民共和国传染病防治法、突发公共卫生大事应急条例、敬老院卫生工作条例等法律法规和标准性文件,结合公司疫情防控工作方案,特制定日常办公治理制度。 抗击疫情,从我做起!望全体员工仔细贯彻落实,在确保顺当抗击疫情的根底上,逐步恢复公司正常的工作、生产和生活秩序。 一、组织领导机构 成立公司疫情防控工作办公室(以下简称“公司防控办”)。 组 长: 副组长: 成 员: 公司防控办在公司疫情防控工作领导小组及其办公室(以下简称“公司防控办”)的指导下,负责组织协调公司防控工作,
15、督导检查各部门落实防控工作要求和疫情防控期间各项治理制度。 公司各级领导干部要高度重视疫情防控工作,层层落实责任,逐一摸排员工信息,随时把握员工动态,引导员工协作疫情防控,把握防控学问,做好科学防护。各部门要确定1名联系人,并向公司防控办报送联系人信息,负责核实本单位员工行程、安康状况、信息报送等工作,协调完成公司防控办交办的防控工作任务。 二、人员岗位职责 (一)部门负责人职责 1、细化部门防控应急预案,负责本部门各项防控工作的落实工作; 2、负责员工的防护学问教育、安全治理工作,催促员工养成良好习惯,抓好个人防护; 3、督导检查本部门员工对各项制度落实状况,准时订正员工不当行为; 4、负责
16、将上级及公司本级的防控公告准时下发给每位员工,设置宣传标语,监测本部门员工舆情,确保员工不信谣、不传谣; 5、催促做好本部门卫生防疫和消毒工作,重点关注每日员工安康状况状况,对消失疑似病例等突发状况要准时正确处置。 (二)公司员工职责 1、员工是自身安康安全的第一责任人,要仔细学习新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作指导手册,做好个人防护工作。 2、上班期间全部员工必需佩戴防护口罩; 3、上班时间严禁串岗,如因工作需要必需多人同时作业的,尽量保持安全距离; 4、严禁人员聚拢闲谈,聚拢就餐; 5、废弃口罩、餐盒放置于公司指定地点; 5、办公室人员应做好对公用办公设备、固定电话的消毒工作; 6、做好
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