阳城演礼煤业有限公司抽放（防突）管理制度汇编.docx

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1、 阳城演礼煤业有限公司抽放（防突）管理制度汇编 演礼煤业有限公司 煤与瓦斯突出的治理方法 煤与瓦斯突出是一种简单的矿井瓦斯动力现象，到目前为止，对各种地质、开采条件下突动身生的规律还没有完全把握，为切实贯彻党和国家一系列关于安全生产的法律、法规、规程、规定、措施，坚持“安全第一、预防为主、依靠科学、综合治理”的方针和治理、装备、培训并重的原则，预防突出的发生，防止人身事故，特制定煤与瓦斯突出的治理方法如下： 一、防突组织机构及职责分工： 1、为切实搞好煤矿安全生产，各级领导干部必需把防止突出作为一项重要的工作来抓，为了明确职责，特成立组织机构如下： 矿防突领导组(对防突工作负领导责任) 组 长

2、：梁卫东(全面领导防突工作) 副组长：杨建良 陈静波 王学红 贾天太 闫保亮(帮助组长搞好防突工作) 成 员：各科室负责人 领导组下设办公室，办公室设在调度室。(对防突工作负重要责任) 陈静波 (对防突工作技术方面负责) 杨建良 (对现场监视、催促防突工作) 贾天太 (防突工作现场治理负责人) 王学红 (催促检查防突工作的质量数量和机电方面的相关工作) 闫保亮 (催促检查防突工作的质量数量和劳力安排方面的工作) 2、行政职责分工： 矿长对防治突出治理工作负全面责任，应定期检查平衡防治突出工作，解决防治突出所需的劳动力、财力、物力，保证防治突出工作的实施;总工程师对防治突出的工作负技术责任，负责

3、组织编制、审批、防治突出工作的规划、规划和措施;安全生产副矿长对防治突出的规划、规划和措施详细实施、监视、检查;各职能部门负责人对管辖区内的防治突出工作详细负责;防突人员对所在岗位的防治突出的工作负直接责任;其它部门对防治突出和防治突出的科研经费、设备、材料和人员予以保证。 防突领导组应把握突出动态和规律，填写突出卡片，积存资料，总结阅历、教训，制定防治突出的措施，每年第一季度内将上年度的突出资料报县、市、省煤炭治理部门。 防突领导组必需编制、年度、季度、月份的防治突出规划，规划内容应包括： (1)抽放煤层瓦斯规划。 (2)采掘工作面防治突出措施规划。 (3)防治突出措施的工程量、完成时间以及

4、所需的设备、材料、资金和劳动力。 年度防治突出措施规划由矿总工程师负责组织编制，矿长负责审查拍板，安全生产副矿长负责组织实施。 生产技术科必需把年度、季度、月份的防治突出措施列入年度、季度、月的生产建立规划。 财务供给科必需把年度、季度、月份的防治突出措施规划所需的资金、设备、劳动力相应地纳入财务、器材供给、劳动力规划。 二、防治突出工作的教育与培训： 井下工作人员必需承受防治突出学问的培训，熟识突出的预兆和防治突出的根本学问(突出预兆、防治突出措施和安全防护措施)等，经考试合格，方准上岗，培训时间不得少于一个月，以后要年审考核、合格后持证上岗，详细培训要求如下： 1、培训内容包括突出的预兆和

5、防治突出的根本学问(突出预兆、防治突出措施和安全防护措施)、规章制度、安全措施等。 2、在突出煤层中工作的科队长必需经过培训，考试合格，并且到突消失场或突出煤层的治理工作面现场观摩的人员担当。2023年以后确保从事突出煤层、采掘工作不少于3年的人员担当。 3、在对突出工作区域的带班长、科队长、班组长、安全员、防突人员和有关职能部门的工作人员，培训的主要内容应包括有关突出的规章制度、突动身生的规律、突出危急性猜测、防治突出措施以及防治突出措施效果检验方法和安全防护措施等。 4、防治突出特地机构及通风地测和安监部门编制防治突出教材和组织培训师资。 三、矿井煤与瓦斯突出的鉴定。 向部级授权单位提出书

6、面申请报告，并供应以下状况： 1、矿井概况。包括矿井地质概况(所属煤田成煤时代、地质构造、煤层赋存状况)，矿井生产概况(开拓方式、开采挨次、巷道布置、采煤方法、顶板治理方法、生产水平和开采水平的标高与垂深)、矿井通风、瓦斯状况(通风方式、风量、瓦斯涌出量、瓦斯压力、瓦斯含量)等。 2、发生动力现象地点的状况。包括发生动力现象采区的地质资料(断层和褶曲的分布、煤层厚度与倾角的变化)，该地点的巷道名称、类别、标高及距地表垂深、发生动力现象地点与邻近层开采的相对位置，该区煤层的瓦斯压力、瓦斯含量、煤的结实性系数和破坏类型资料等。 3、动力现象发生前后的实况描述和动力现象的主要特征。 鉴定报告主要内容

7、有： (1)矿井根本状况; (2)动力现象发生状况; (3)确定动力现象所属类型的依据; (4)作出是否属于突出矿井的结论; (5)应实行的防治突出措施及治理意见。 鉴定报告的审批程序为：矿依据授权单位的鉴定报告正式向省(县)煤炭局申报，经省(县)煤炭局批准后报部备案，审批后的文件应抄送原鉴定单位存档。 四、防治突出措施的制定与落实： 防治突出措施的编制、审批、贯彻、执行、监视、检查工作，必需遵守以下规定： 1、防治突出特地机构负责编制防治突出特地措施，编制时必需征求有关施工队、干部、工人的意见，编制后由矿安全生产副矿长负责组织生产、技术、通风、供给、安监等部门的审查，签署意见后由矿总工程师批

8、准。 2、防治突出措施的内容必需有地质资料、突出危急性方法、防治突出详细措施及其效果检验方法、安全防护措施以及贯彻、执行防治突出措施的责任制。 3、防治突出措施的施工队，在施工前负责向本队干部、工人贯彻已批准的防治突出措施，贯彻后必需进展考核，合格者方可上岗作业。 4、采掘工作面也必需严格执行防治突出措施的规定，并有精确的记录，假如由于地质条件或其它缘由不能执行所规定的防突措施时，施工队必需马上停顿作业，并报矿调度室，由安全生产副矿长组织有关部门到现场调查，然后由矿总工程师提出修改或补充措施，经上级批准前方可连续施工。其它部门或个人不得转变已批准的防治突出措施。 5、矿长和安全生产副矿长每月至

9、少一次组织检查防治突出的措施实施状况，并协调解决存在的问题。 6、矿防突施工队每月检查一次防治突出措施的实施状况，并将检查结果相应的向矿长和总工程师汇报，发觉问题马上解决。 7、本矿在安全大检查时必需检查防治突出措施的编制、审批和贯彻执行状况，发觉问题准时解决。 五、本方法自公布之日起执行。 演礼煤业有限公司 关于防突工作的奖惩制度 为了加大防突工作的治理力度，充分调动广阔干部职工防突工作的积极性，使之严格根据防突防范措施和有关规程制度进展生产作业，从而提高我矿防治突出的力量和水平，确保安全生产，经讨论特制定防突工作奖惩制度如下： 一、嘉奖： 凡在防突安全治理工作中，做出以下成绩之一的科室和个

10、人赐予表彰并按其奉献大小赐予50500元的经济嘉奖。 1、榜样遵守国家、上级防突工作的条例、规章，严格执行煤矿安全规程以及本矿防突工作的有关防范措施、治理制度。 2、按规划和要求，保质、保量完成防突工作任务和目标，防突工作到达“四位一体”的安全防范标准，在每次防突安全检查中工作扎实，成绩突出。 3、发觉突出征兆，马上实行措施，准时上报有关领导，敢于抵抗“三违”行为，因而避开事故发生、显著减轻事故危害或抢救事故有功的。 4、对防突工作提出合理化建立和意见，能够明显和显著提高矿井防治突出抗灾力量和技术水平的。 本嘉奖方法每月进展考核，每半年和年终予以评比，与安全生产、经济指标同步进展兑现安排。 二

11、、惩办： 1、未按规定要求和时间编制防突规划、制定防突安全防范措施或未履行审查、审批手续的，对有关责任人和分管领导罚款100300元。 2、防突队必需严格根据防突措施规定的猜测方法，进展防突作业，并仔细填写猜测卡片，猜测结论，如发觉不按程序要求进展施工或不仔细填写猜测卡片、猜测结论罚队长300500元，罚防突实施小组成员100300元，连续发觉两次，队长撤职，工人除名。 3、突出危急性猜测预报单、效果检验单必需按程序审批，如违反规定要求，罚防突队长100300元。 4、防突队必需严格根据防突措施要求进展施工作业，防突队长及所属采区队长负责监视实施，假如发觉一次不执行罚防突工300500元，发觉

12、两次予以除名，如监管不力罚责任队长100300元。 5、防突措施的效果检验，必需严格根据防突措施规定的效果检验方法进展施工，仔细填写效果检验单，如发觉违规者，罚防突工300500元，罚防突队长100300元，连续发觉两次予以除名。 6、全部进入采、掘工作面的人员必需经防突学问的培训与考核，考试不合格者不准上岗，必需连续培训，直至考核合格方准上岗，假如发觉考试不合格者上岗，罚队长100300元，对不合格者罚款100300元，并予以停班培训，直至成绩合格。 7、防突安全防范措施的执行状况由跟班矿长和安全通风科负责监视、检查，对违反规定者依据情节予以100500元的经济惩罚。 8、对远距离放炮规定由

13、安全科制定专职安全员负责检查，跟班矿长负责监视，发觉不规定要求，每次罚责任人300500元，罚所属队长、安全员100300元，发觉两次予以除名。 9、佩戴隔离式自救器的检查工作，由检身员负责检查，跟班矿长负责监视，凡查获不按规定佩戴者，罚责任者300500元，罚检身员100300元。 10、采区责任电工必需常常检查机电设备的防爆性能，杜绝设备失爆，如有失爆现象每处每次罚款50100元，采区瓦斯员必需仔细足次检查瓦斯，严格执行”一炮三检“、”三人联锁放炮“和现场交接班制度，如发觉空班漏检、数据误差、探头不根据规定悬挂，记录牌板填写不准时不仔细等，每次予以罚款100300元。 机电(电气)设备治理

14、制度 一、机电(电气)治理网络图(见附图)。 二、机电(电气)设备选购、到货、保管制度。 1、机电科分别按年、季、月做出机电(电气)设备购进规划交机电(电气)治理领导组，由机电(电气)治理领导组报呈矿委会讨论批准后，转财供科按质量、要求、规格、时间购进。 2、机电(电气)设备到货后，设备治理员和设备保管员共同开箱，依据装箱单逐一验收，并做好记录，发觉损坏、缺件、技术资料不齐全等问题，向机电科汇报并停顿验收，否则阅历收合格后，进展试机入库，入库后将技术资料交调度室存档，会计凭入库单、报销单、领导组审批手续下帐。 3、在库设备要进展必要的修理、保养，使设备处于完好状态，否则按损坏价值罚款5%。 4

15、、依据生产需要，使用单位需尽早将需要使用或更换的设备的时间、名称、规格、型号、台数等要求书面报调度室，调度室在报告上贴卡请设备组长批准领取、安装单位和时间后，调度员请安装负责人签字，设备安装后，由安装单位请质检科会同设备使用单位负责人验收，并签发验收卡，调度室凭验收卡给安装单位、记、扣工和安排组织生产，如有特别状况可先行操作，后补手续。 5、设备需要检修或上井时，必需预先取得机电科长同意，运至指定地点，经技术坚决确定检修地点，厂内检修要做好检修记录。 6、设备外出检修，须阅历证，确需外修时，由机电科长签字，选购在机电科履行登记签字的手续后进展外修，外修后交回机电科进展登记，经质检科检验合格后按

16、程序下井使用。 7、在一般状况下，煤矿机电(电气)设备一律不准外借，但因某单位急用(如抢救事故)本单位闲置，经矿长批准到机电(电气)领导组办理借用手续，经机电科登记，保管签字发出门证，方可借用。 8、借用期限一般不得超过6个月，借用期按交纳租金，即3个月内交纳设备原值3%，3个月至6个月交纳原值的6%，过期加重惩罚。 9、机电(电气)设备如需变动时，必需先请示机电科，持机电科手续方可变动，否则，对擅自变动者罚款30元。 三、机电设备使用治理制度。 1、全矿的全部机电(电气)设备要实行牌板、编号、建卡、建帐、挂牌等的科学治理。 2、在用机电(电气)设备治理实行区域分工，设备包干的形式：地面机电院

17、(即电修室、变电所、柴油机房、铁丝网组、充灯房)由高中乐负责，其它地点(如风机房、瓦斯泵站、瓦斯发电、办公室电、销售机电、生活机电、地面防雷)由专人日常治理;绞车房、锅炉房、筛选房由专人治理;监控机电、中心变电所、采区变电所、中心泵房由专人负责，3100大巷的全部设备由专人负责，3109(1)工作面全部设备由专人负责，采煤队全部设备由专人负责，建立队全部设备由专人负责。 3、建立设备保管手册制度，设备治理手册由机电科和设备使用单位各持一份，使用单位领设备时，必需持设备手册到机电科签字才能生效，否则保管不发给设备，机电科人员要常常深入现场，保证、物、帐、卡、牌相符。 4、各机电(电气)设备使用负

18、责人，必需将全部设备的台数、地点及状况每月27号以前，报厂修理站负责人，其余30日前报机电科。 四、机电(电气)设备的完整、检查制度。 1、机电科要请矿委办和安全科、质检科、生产科等科室每月定期和不定期进展特地设备完好的检查。 2、机电科每月对全部设备检查三次，填写“三无卡片”并做好记录。 3、进展设备完好检查时，必需同志各有关单位，使用单位和有关单位必需参与，无故不到者罚款20元。 4、检查完毕，必需将查出的问题填入卡片，限期整改，如限期不完成的按原规定惩罚加重1050元。 5、检查设备“四率”必需到达90510之标准打分，年终依平均分数衡量全年奖金。 6、机电科每月进展一次“四率”检查，3

19、0号报机电(电气)领导组，上报有关单位。 五、机电设备的检修制度。 1、机电(电气)设备必需一年进展一次检修，机电(电气)领导组要组织力气在平常对设备进展规划检修，节假日对大型设备进展检修。 小修、中修、大修的范围如下： 小修：对设备的个别零件进展检修，根本不拆卸设备的简单部位，包括以下内容： (1)更换已磨损的个别部位; (2)清洗不需大拆卸的个别部位; (3)更换局部油和油脂; (4)调整松动和间隙; (5)对电机进展吹尘和枯燥。 中修：对设备主要部件进展解体检修，除包括小修内容外还包括以下内容： (1)更换成套设备; (2)清洗简单部位的零件; (3)更换局部磨损朝鲜的滚动轴和轴瓦; (

20、4)更换电机个别线圈和局部绝缘，对电机线劝进展涂漆烘干。 大修：为使设备完全恢复正常状态和额定力量，进展全面彻底的解体检修，除中修内容外还包括以下内容： (1)更换或加大重要的大型部件或机件; (2)全部电机线包; (3)调整整个机械和电气操作系统图; (4)检修主要底座基层架子和外壳。 2、每季机电(电气)领导组要组织安排对全部在用设备进展中修。 3、常常对在用设备进展修理。 4、需检修的电器设备，修理人员必需报机电科，经批准前方进展检修，检修时必需按煤矿安全规程进展。 5、检修后经机电、质检科验收后，设备方可使用，如不合格，令其重修，否则由验收者负责。 6、机电科对进展检修的设备验收后，应

21、评分记录，而后批准入坑，而使用单位必需持机电科长的手续方可使用，否则对设备单位罚款50元。 六、设备的更新改造制度。 1、设备治理员对全部在用设备，必需保持在安全的前提下进展使用。凡经修理不能保证安全生产和国家名令制止的设备均列入更新范围。 2、凡需要报废的机电(电气)设备，该设备治理员必需遵循“一停、二更、三汇报”的挨次进展，否则追究设备治理员的责任，设备操作人员同设备治理连带负责任。 3、全部报废设备经更换后，设备治理员应负责运至设备修理站，经签字后报机电科备查。 4、设备修理站经检验该设备的修理级别(矿内配件县内修理)的确无法使用时，方可向矿机电(电气)领导组提出设备报废申请。 5、机电

22、(电气)领导组批准申请后报矿委会，由矿委会提出处理意见，如财供下帐、替换设备、购进等问题。 七、机电(电气)设备安全生产奖惩制度 依据党的“安全第一”的方针和“安全为天”的观点，为堵塞各种担心全漏洞，克制光抓生产不抓安全的倾向。把事故降低到最低限度，切实保证安全生产，从我矿的生产实际动身，特制定本矿机电(电气)设备安全生产惩罚条例。 (一)治理制度。 1、不执行党的安全生产方针政策，放弃对机电(电气)设备安全操作的领导，致使机电(电气)安全治理混乱，有关领导和个人停发年终奖金，降级降薪，由此而发生事故，追究有关人员的法律和经济责任。 2、已接到隐患报告，领导不准时解决，由此而造成事故者，罚款1

23、00元，降级降薪，如情节严峻，醉酒有关人员的民事、行政和刑事责任。 3、不按规定进展机电(电气)安全检查，或者没有检查出机电(电气)担心全隐患被上一级查见，致使事故隐患达不到排查，罚款50元，降级执行36个月，因此而发生事故，追究检查员的连带责任。 4、因缺乏安全爱护机构、原材料致使安全防护设备不健全、不满意中，追究有关人员的责任(责任包括是否递交购物单，是否按规定时间选购)，并赐予罚款80元，降级执行3个月。 5、不顾机电(电气)安全制度，违章指挥造成事故者，罚款100500元，并降级执行3个月，如情节严峻要追究行政和法律责任。 6、不听从正确指挥、不听劝说、盲目蛮干，令其停工，停工期间当矿

24、工论处，如造成事故，由致事故者赔偿工资及医疗费局部或全部，并罚款100500元，如情节严峻要追究行政和法律责任。 7、发觉事故隐患不准时报告，冒险作业造成事故者，挺发全年奖金，罚款100500元，如情节严峻要追究行政和法律责任。 8、发生事故后对肇事者进展包庇、姑息或者弄虚作假、嫁祸于人者予以停版纳，并处50元以上罚款。 (二)通风瓦斯： 1、主要通风机要求连续运转，如因特别缘由确不能运行，要求有矿长的亲笔批示，否则罚款50100元，停风后必需停工、停电、撤人、翻开防爆门，并报告调度室，由调度汇报矿长、总工和有关领导，并马上通知有关人员进展处理，否则罚有关责任人员50100元。 2、局部通风机

25、的前移、安装和使用，必需符合规程要求，否则返工不计工，随便停开罚款50元，距回风口未达10十，罚50元，风机距地面或轨面低于30厘米罚款30元。发生循环风，罚带班队长(或安全员)50100元;风筒距工作面超过5米，每缺1米罚瓦斯员20元，风筒一个破口罚瓦斯员10元;探头不按规定时间、地点悬挂，每次每分钟罚20元，捂住探头导致显示数据不精确罚10元/次，使用过期探头罚款1050元。 3、严格执行“一炮三检”制度。瓦斯员进展循环检查，必需“三对比”，漏查一次罚1030元，假报一次罚3050元，迟报一天罚1030元，数据不对比罚30100元，填写不准时罚1030元，发觉问题不准时报告罚50100元，

26、不准时处理罚50100元，漏签一次罚1030元，少记录一次罚款10元，少一日纪录罚款30元。 4、作业点瓦斯超限后，还有人工作，罚瓦斯员50200元，作业人员不听劝说罚作业人员100300元。 5、仪器、探头不按时校对、换药，一次罚款10100元。 6、瓦斯员提前出坑每次罚50100元，坑下有工作人员而无瓦斯员时，罚瓦斯员100200元，无挂牌或牌板填写不准时罚瓦斯员30元。 (三)机电方面： 1、井上下全部机电(电气)设备必需符合标准，否则罚责任人20230元，检查发觉问题，设备操作人应承受处分的100%，主要负责人承受30%，科室负责人承受处分的20%。 2、井下不得带点检修、搬迁机电(电

27、气)设备，否则罚责任者50元，在场人员20元。 3、非操作人员操作电器设备罚1050元。 4、电器漏电罚责任电工30元。 5、电器设备不接地或接地不合格罚责任电工2050元，不管哪级检查无挂牌设备罚款30元(不管没收或丧失)。 6、不用的电器设备未切断电源罚责任电工1050元。 7、电器设备失爆(包括喇叭口亲嘴)一次罚责任电工50100元。 8、电缆悬挂不整齐(窜门、打叉)一次罚电工1050元，设备排放不整齐、不上架罚1030元，电缆、电钻不收或悬挂在1.5米以下罚采工1030元。 9、电缆有鸡爪、羊尾巴、密封圈不合格等，罚当班电工10100元。 10、下井人员如有以下问题处以罚款：不带矿灯或

28、自救器罚20元，矿灯不完好罚10元，井下不翻开矿灯罚20元，穿化纤服装下坑或不穿雨鞋罚责任者10元，检身员20元。 (四)运输方面： 1、巷道行人行车、反方向上罐笼罚把钩工和行人各20元。 2、运输轨道水平间隙不大于20毫米，错口不大于10毫米，凹凸不大于15毫米，否则每惩罚10元。 3、不使用防跑车设施或防跑车失灵，一次罚责任者2030元。 4、无信号提升或信号不清提升罚2050元，信号不合要求(声光、间隙等)罚电工20元。 5、放飞车罚50100元，无极绳后车较前车距离在10米以内罚挂车工1030元，车距缺乏罚把钩工1030元，上下双车罚把钩工1030元。调度绞车无阻车器或阻车器失灵，不挂

29、护绳罚责任者2050元。 6、跑一次车罚把钩工50100元。 (五)职权范围： 1、矿委会有权对三违人员罚款、降级等处分，是本矿最高权利机构。 2、机电、安全、质检、生产、技术等科室和跟、值班干部有权对三违人员进展罚款和处分。 3、本矿任何职工均有权向任何安全机构对任何“三违”人员进展检举揭露。 八、机电设备损失时间考核奖惩罚法： 为了改良和加强机电(电气)设备治理，提高机电(电气)设备治理水平，将奖惩机制引入机电(电气)设备治理，充分发挥经济杠杆作用，经机电(电气)设备领导组讨论制定本方法，自公布之日起执行。 1、全部的机电设备均需要有设备挂牌，设备领导组及上级安检人员查到设备不完好、失爆或

30、者存在故障隐患时，可没收其挂牌，不管哪级检查时，无挂牌罚款20元，领取挂牌时，必需经矿设备领导组以上的单位验收合格，作出处理后才给发设备挂牌。 2、上级查出设备问题时，设备操应承受处分的100%，主要负责人承受处分的30%，科室负责人承受处分的20%(单指行政正职)。 3、全部设备故障损失每10分钟罚款20元，累计计算罚金。 4、设备零部件在消耗范围以上按3%扣除当月工资。 5、设备损失价值计100元以下扣除20%，101500元扣除10%，5011000元扣除5%，超过1000元以上扣除年终奖金。 6、设备失爆一台，每次罚款50100元，不完好一台罚2050元。 7、五小电器的奖惩，按安全生

31、产奖惩条例执行。 8、无记录或者记录不全，按每少一次记录罚款10元，每少一日记录罚款30元，谎报或者错报一次罚款50100元。 9、本方法如与上级有关规定有抵触时，按上级规定执行。 10、设备操作人员持证混岗或不随身携带证件者罚款1015元/次。 九、机电(电气)设备培训规划： 随着学问的吐旧纳新，设备的更新换代，人才的剧烈竞争，科学的进展进步，设备的治理人员和修理人员，要想跟上进展的速度，必需进展必备学问培训和学问更新培训。 1、机电(电气)设备治理人员在参与本矿各种培训以外要有规划、有组织、有目的地参与上级所举办的机电治理培训班进展学习。 2、厂面电工、坑下电工、绞车工等特别工种，必需经县

32、级机电培训班培训结业并按期例审后，方可持证上岗操作。 3、全部机电(电气)操作人员必需经矿级培训、考核合格，经认可并持证访可从事机电(电气)设备操作工作。 4、新工人入厂培训必需包括机电(电气)设备方面的内容，考试必需有该方面的题目。 5、调换人员必需经理论培训，实践培训，合格前方可上岗。 6、新设备进厂后，设备使用人必需学习该设备的性能、用途、特点、修理学问，否则不准操作。 7、各种培训必需进展考试，考试成绩优良者，矿内可赐予肯定的酬劳，不合格者，不计酬劳，而且赐予肯定的经济惩罚。 十、防爆设备的完好标准： (一)防爆面： 1、防爆面应完整，其光滑度要到达0.5，无锈蚀及机械伤痕。 2、防爆

33、面上制止有漆，为了防止锈蚀，可涂锈油脂或者冷磷化。 3、低压开关防爆面间隙，静止面0.3毫米。转盖面0.5毫米。 (二)接线： 1、进线咀连接紧固、密封良好。 密封圈内径不答于电缆外径1毫米，外径与进线装置内径差大于2毫米，宽度不小于电缆外径的0.7倍，厚度不小于电缆外径的0.3倍，电缆与密封圈之间不准包扎其它物。 使用铠装电缆线，密封圈要全部套在铅皮上。 电缆护套引入口壁为515毫米。 线咀压紧要有余量，螺旋线咀与密封圈之间应加金属垫圈，压线板要压紧电缆，但不得把电缆压扁。 不用的线缆要用密封圈及厚2毫米以上的钢板堵死，并压紧，钢板应压在密封圈之崴，直径与进线装置内径差不大于2毫米。 高压接

34、线盒使用铠装电缆，必需用绝缘胶垫三层以上。 2、接线装置完整、齐全、紧固、导电良好。 绝缘座完整无裂缝。 卡爪(或平垫圈)弹簧垫(双帽)齐全、紧固。 接线整齐、无毛刺、卡爪不压绝缘胶皮，芯线暴露距卡爪不大于10毫米。 两相低压导线暴露局部空隙，500V以下不小于6毫米。500V以上不小于10毫米。 地线长度相宜，松开线咀卡，拉动电缆后，三相火线拉紧或松脱时，地线不掉。 低压隔爆开关接线盒不允许颠倒使用。 使用缆装电线的接线盒内允许有小量的油，但应定期擦干。 接线螺栓、螺母、垫圈不允许涂绝缘物，使用扁铁的连接点及连接卡爪(或平垫圈)要镀锌、镀铜和镀锡。 (三)紧固件 螺丝：要求使用标准件，大小适

35、宜，且不短于3丝，长于4丝。 螺母：要求使用标准件，大小适宜，拧紧恰当，用配套扳手拧紧不超过一丝。 垫圈：平垫、弹簧垫配套。 (四)喇叭嘴 1、压紧式喇叭嘴将线缆压紧，但不许电缆变形，喇叭嘴于开关外壳的距离不大于5毫米，无破损，配件齐全。 2、螺旋式喇叭嘴要把线缆压紧，但不许电缆变形，用手不能再旋紧一圈以上，喇叭嘴与开关外壳的距离大于5毫米，无破损。 (五)井下电气设备检查制度。 要求按时检查，并备有记录。 1、防爆设备的防爆性能检查(每月一次); 2、主要机电(电气)设备的绝缘检查(每季一次); 3、井下自动爱护装置检查、整定(每季一次); 4、井下总接地往的电阻测定(每季一次); 5、高压

36、电缆的耐压试验(每年一次); 6、电气设备使用的绝缘油耐压试验(每年一次); 7、漏电继电器试验(每年一次)。 设备入井检查许可制度 一、设备的安全和性能对整个矿井的安全工作至关重要，稍有疏忽，轻者将形成担心全隐患，重者可能酿成不行晚会的恶性事故，所以必需把好设备入井的第一道关口，严格实行设备入井检查许可制度。 二、设备的入井检查许可制度由机电科汇同质检科详细执行，机电科负责设备的证件、标识等的检查，质检科负责设备的质量、性能等的检查，检验合格后，由机电科长签发设备入井许可证。 三、井口检查人员要仔细负责，严格执行井口检查工作岗位责任制，对无入井许可证的设备一率有权拒绝入井。 四、但凡井下使用

37、的各种设备，包括电气设备、机械设备、凹凸压电机、照明灯具、通信、自动扮装置和仪器、仪表，必需符合煤矿安全规程的有关规定，否则一律不得入井使用。 五、全部入井的防爆电器，必需“三证”齐全，即有产品合格证、防爆合格证和煤矿矿用安全标志。 六、设备入井前必需进展安全性能、爱护装置等试验检验，检验合格签发合格证，不达标准不得入井。 七、设备入井检查人员对入井设备的检查状况，要准时、仔细、照实地填入设备入井检查记录。井口检查人员要对入井设备均要进展登记。 自救器、压风自救治理制度 煤矿井下一旦发生火灾、瓦斯爆炸、瓦斯突出等灾难事故，灾区及其涉及范围必将产生和存在大量的有毒有害气体，直接威逼井下职工的人身

38、生命安全，假如能让灾区职工呼吸到新奇或维持声明的空气则能直接避开事故造成的人员伤亡，为了确保自救器、压风自救系统在灾难发生时能够发挥其应有的作用，特制定本治理制度： 一、全部入井人员必需佩带隔离式自救器，井口检身人员负责做好入井检查，对未按规定佩带的人员有权拒绝其入井。跟班矿长负责监视巡查，对不按规定佩带者将按有关规定作出惩罚。 二、自救器实行统一编号、统一发放，自主治理的方法，全部人员要妥当保管，加以爱惜，非遇灾难事故不得随便开启，以确保其抢救性能，超过使用期限或意外造成损坏，要马上上报所属科、队长予以更换，如明知损坏不能使用而不进展更换者，将予以加倍惩罚。 三、压风自救系统由防突队，根据煤

39、矿安全规程和防治煤与瓦斯突出规定要求，依据采、掘工作面的进度状况，准时进展安设、前移，安设或前移完毕，通过验收交由所辖地区的科、队负责治理使用，并在安全检查中心须对其完好程度、灵敏度、性能进展检查。 四、各科队要常常检查其运行状况，搞好修理、维护和保养工作，确保系统设施完好、性能牢靠、符合要求。 五、压风自救系统必需符合以下要求： 1、压风自救系统所属的压风管上应保持常常供风，井下一旦发生灾难事故，任何人不得关闭压风机或关闭井下压风管路上的控风阀门。 2、压风自救系统与压风管路相连，每个装置上带有截门掌握的管嘴，管嘴上设有塑料薄膜罩，同时罩住人体，截门翻开即可供人呼吸。 3、采掘工作面四周都应

40、安设压风自救系统。掘进工作面正前50米范围内和反向风门各安设一组压风自救装置，每组数量必需满意一班工作的最多人数使用;在反向风门以里的巷道，每隔50米也要安设23个压风自救装置，以供流淌人员使用。 4、压风自救装置的供风量不得少于0.1m3/mim。 六、全部入井人员必需经过抢救学问的培训学习，考核成绩合格，懂得自救器、压风自救系统的构造原理，熟识把握操作使用方法，否则一律不准入井。 七、本制度自公布之日起执行。 通风、瓦斯治理制度 “一通三防”技术审批制度 一、以下安全措施经总工程师和安监科批阅后报县级主管部门审批。 1、因地质条件等因素，回采面的确不能形成两个安全出口的安全措施。 2、转变

41、全矿井的通风系统的通风设计及安全措施。 3、矿井开拓新水平和预备新采区，在未构成通风系统之前的串联通风全措施。 4、采煤工作面采纳专用排瓦斯巷的安全技术措施。 5、新增工作面。 6、电气焊割下井或在井口20米以内。 7、矿井灾难预防和处理规划。 二、通风瓦斯日报必需送矿长、矿技术负责人批阅，调度室存档的日报必需有矿长、矿技术负责人签字。 三、矿井每年必需进展瓦斯等级和二氧化碳涌出量的鉴定，签定机构由市(地)主管部门审批，报省安全生产监视治理局山西省煤炭安全监察局备案。 四、矿井每十天进展一次全面测风，采掘面及其它用风地点应依据实际状况随时测风，通风科应制定测风报表，报矿长和矿技术负责人。测风报

42、表应计算矿井有效风量率，漏风率超过规定时，必需实行封堵措施。 五、矿井通风构筑物，“三专两闭锁”和局部通风机的建筑安装，移设完毕必需由通风队长、调度室主任、质检科、施工人员进展验收，通风科长审批，交调度室存档后才可安排生产。 六、设计“一通三防”的治理制度，必需由分管领导和有关负责人审查签字并在有关职工中贯彻，做好记录存查备案。 七、全部机电设备入井前，必需经机电科、质检科有关人员进展验收，并做好记录，机电科长按设备入井程序和标记审查并书面批准，签发设备入井许可证，验收和批准手续交调度室签字后，下井队长持调度室手续，方可入井，否则对下放设备人员和所属科队进步行惩罚。 八、局扇、瓦斯抽放、瓦斯监

43、控系统等全部设计“一通三防”的设备和设计“一通三防”设施的建立、撤除(如密闭、风门、风窗等)，设计区域严禁生产，并以前书面报请调度室，调度室报请生产矿长书面安排责任人“作业”。完成后由“作业人员”之科队长请质检科、通风科长、通风队长、调度室主任及其“使用人员”验收，并书面签发验收表报分管副矿长审批后交调度室备查，使用人员持调度室手续方可组织正常生产。 九、瓦斯检查必需做到“三对比”(瓦斯检查手册、瓦斯牌板、地面瓦斯台帐相对比)，“一提前”(提前30分钟入井检查瓦斯)。采掘工作面的检查构造经该工作面班组长签字。 十、班后瓦斯检查员将井下瓦斯检查记录马上报送通风科长审签，瓦斯报表由调度室汇总报矿领

44、导批阅签字，矿长、矿技术负责人必需当日批阅瓦斯报表，发觉问题准时排解。 十一、停风区内瓦斯或二氧化碳浓度超过3%时，瓦斯检查员请示跟班领导，由通风部门制订排放瓦斯的安全措施，报矿技术负责人批准，并指派专人进展排放。 十二、采掘工作面出面体积大于0.5m3，浓度到达2%的局部瓦斯积聚时，由瓦斯员和放炮员马上处理，并向调度室报告，不能马上处理瓦斯积聚眼的要汇报跟值班领导，由跟值班领导和分管领导提出排放瓦斯措施，指定专人进展排放，并将排放过程、排放结果和防止再积聚措施向调度室书面汇报。 十三、排放密闭区内的巷道瓦斯时，由矿指出特地排放瓦斯的安全措施，经矿技术负责人审查批准后，由分管领导现场指挥，矿山抢救队帮助排放。 十四、地面瓦斯监控室必需配备值班人员，仔细监视终端屏幕所显示的各种信息。每天必需将瓦斯报表打印，报矿长、矿技术人员签字，一旦发觉瓦斯超限马上查明缘由