防疫防控工作方案及防控应急预案3篇.docx

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1、 疫情防控工作方案及防控应急预案3篇 为坚决落实国家、省、市新型冠状病毒肺炎疫情防控要求，有效应对疫情，做好20年工作xx年春，教职工返校，切实保障教职工安全返校，维护校园稳定和教学秩序。xx依据市教育系统新型冠状病毒肺炎疫情防控工作规划，制定本规划。 一、总体目标 全面做好开学前后校园的疫情防控工作，准时有效地实行各项预防措施，保障教职工平安返校，教育教学平稳运行，防止不必要的恐慌心情，维护学校正常秩序和校园稳定。 二、组织机构 (一)在学校新型冠状病毒肺炎疫情防控领导小组的领导下，成立教职工返校工作小组，全面指导20xx春季学期，学校教职工返校工作有序开展。 组长：XXX 副组长：XXX

2、成员：各部门负责人 领导小组设办公室，组织人事部主任兼办公室主任。XXX、XXX、XXX成员负责协调教职工返校，确保教职工安全返校。详细缘由XXX负责。 三、主要工作和措施 (一)假期全面调查 1.寒假期间，各部门应根据省市疫情防控的相关要求，与本部门教职工保持亲密联系，了解教职工的行程和安康状况，进展人员调查，收集教职工是否从疫区返回、与疫区人员接触、发烧、干咳、疲惫等病症的相关信息，并马上向学校疫情防控领导小组办公室报告，精确把握人员动态信息。 2.全部教职员工需要20xx年2月7日前返XX，返XX途中乘坐公共交通工具时，全程佩戴医用外科口罩或N95口罩; 返XX之后，妥当保存旅行账单信息

3、，协作可能的亲密接触者调查。各部门要开展以预防和掌握新型冠状病毒肺炎为重点的安康宣传教育，引导员工削减外出，不参与聚会，增加公共卫生意识和自我爱护力量。从其他地方返回XX依据疫情防控要求进展自我隔离、登记和报告。返回疫区，接触疫区人员，发烧、干咳、疲惫 等病症的教职工，需在家自主隔离14日无病症前方可到校上班。 3.各教学部门应准时把握教师的安康状况，若因身体状或在疫区、隔离等不能按时到岗，部门按应急预案妥当安排好教学工作。 (二)开学时全面检测 1.教职工开学返校时间为20xx年2月XX日(如有变动另行通知)。在正式开学前，部门做好留校和返校教职工的安康筛查和监测工作，全面了解返校教职工假期

4、与相关人员接触状况(尤其是对到过湖北和接触过湖北来XX人员的教职工到属地卫生效劳中心登记报备的落实状况)。 2.教职工不要私自提前返校上班，确因特别状况需提前返校的，须通过所在部门报学校同意，并听从学校统一安排，方可返校。 3.返校当天，组织人事处负责组织做好教职工开学到岗情统计。对体温超过摄氏度或有干咳、乏力等病症的教职工，部门需安排其到校医务室进一步观看，或安排送医进一步检查，同时将患者状况准时报教职工返校工作小组办公室。 (三)上班时全程防控 1.做好每日日常体温监测工作，若发觉疑似病症人员要准时报告学校新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组办公室。 2.各部门应加强考勤，关注本部门

5、教职工安康状况，了解身体特别教职工亲密接触人员、行踪等信息。教职工一旦消失新型冠状病毒感染的肺炎疑似病症，应准时就医并请假，不得带病上班;经医院诊断排解前方可回校上班。 3.教职工上下班需佩戴口罩(教师上课期间除外)。 4.教职工在校内突发感染病症，应马上向当日学校总值班汇报，并逐级上报，总值班马上通知其家属护送去医院。学校启动应急处置，对亲密接触人员进展隔离观看。为避开病毒传播，可临时性关闭校门，在校门关闭期间，教职工不得擅自离开学校。 5.对被隔离治疗或在疫区等不能按时到岗的教职工，组织人事处和教务处应依据工作需要做好人力资源配置工作，对教职工进展合理调配。 四、工作要求 (一)各部门要对

6、本部门教职工做好宣传和引导工作，准时将中心、省、市和学校的疫情宣传信息传递给教职工，确保教职工疫情防控学问应知应会，引导教职工树立信念，克制恐惊心理。 (二)疫情防控期间，各部门不得组织教师参与各类大型集体活动，担心排教职工外出参与教研、培训和学术活动。 (三)依照中华人民共和国传染病防治法实施方法，每位教职工为法定疫情报告人，任何人发觉传染病人或者疑似传染病病人时，均有报告的责任和义务，可快速用口头、电话等方式向学校报告。 (四)全体教职工要提高政治站位，严格执行中心、省、市和学校有关疫情防控工作的统一安排部署，确保通讯畅通，加强日常防范，做好科学自我防护，如多熬炼、少熬夜、不参与聚会聚餐等

7、，积极协作做好疫情防控工作，全力打好疫情攻战。 疫情防控工作方案及防控应急预案2 为深入贯彻落实中心、省、市、区有关工作部署，进一步加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，贯彻落实“预防为主，安全第一”的方针，维护复工及正常生产秩序，确保广阔员工及员工家属的的身体安康和生命安全，依据各级政府部门文件要求，结合公司实际，特制订公司疫情防控工作方案，暨公司_月_日复工复产方案。 一、成立应对疫情领导小组 组长： 副组长： 成员： 其他部门依据疫情防控工作需要随时纳入。 领导小组下设信息综合组(_部负责)、系统指导组(_部负责)、宣传舆情组(_部负责)3个专项工作组。领导小组下设办公室，办公室设在_

8、部，办公室主任由_同志担当。 二、职责 应对疫情防控领导小组职 (1)承受上级领导，做好上情下达和本单位疫情通报工作，结合公司实际制定防控规划、复工方案、应急预案和处置方法。 (2)加强公司日常疫情报告制度的治理和防控措施落实状况的监视与评估，做好疫情处置工作，降低疫情危害。 2.应对疫情防控办公室职责 (1)开展各种类型的疫情防控宣传和教育，普及员工应对新型冠状病毒疫情的防控学问。 (2)建立企业应对疫情防控联系群，开展疫情联防联控。 (3)预备和筹集应对疫情防控所需的物资，如75%医用酒精、84消毒液、洗手液、喷壶和一次性防护口罩(一般外科一次性口罩和N95/KN95型防护口罩)。 (4)

9、统计复工人员状况，制定复工复产方案。 3.疫情防控期间其他相关部门职责 (1)行政部：负责公司与上级部门的联络工作，落实上级单位和政府部门的疫情管控要求的上传下达，疫情防控期间数据数据的统一扎口和汇报;负责公司物业保洁的联络和任务落实;负责公司应急保障车辆的统一预备和调配;负责员工复工培训、疫情防控学问的培训和教育。 负责公司疫情防控工作的宣传、新闻报道和舆论监视与引导工作;负责发动和监视在疫情防控时刻发挥党支部和党员的战斗堡垒作用;负责发挥基层工会在员工关心和帮扶方面的作用。 (2)市场部：负责保障和维护营销系统在疫情防控期间的正常运作，确保合同的正常评审、录入和归档等正常业务流程的有效执行

10、。 (3)经营供给治理部：负责保障公司在疫情防控期间生产系统和选购系统的正常运作，合理安排相关人员轮班，确保生产链条不中断，确保2月_月期间的订单的准时交付。同时负责外协、物流和配套选购供给商的“两外”人员疫情期间出入的日常治理。负责仓库和装卸的日常治理和安全治理。 (4)安全质量掌握部：负责保障公司在疫情防控期间进厂和出厂产品的检验工作，同时负责疫情防控期间的安全生产和疫情防控工作。负责疫情防控物资的预备和统一发放治理，负责监视落实各部门疫情防控期间防控措施是否落实到位状况。 (5)车间：负责落实疫情防控期间对产线人员调配及技能培训等工作。做好本车间员工的疫情防控措施的培训，尤其是疫情防控期

11、间人员的个人卫生防护措施和物资配发。 (6)其他各部门：负责落实本部门在疫情防控期间轮班制的安排和远程办公人员的日常工作治理。同时负责好本部门内的每日防控任务。 4.疫情防控期间的总体治理要求：各部门负责人每天必需在岗，关键岗位必需落实到位(包括远程办公);公司每天安排至少1名同志值班负责防控措施的执行实施;各部门必需建立疫情防控期间轮班制和远程办公的详细排班表和相应治理制度，建立每天打卡、汇报机制和考核机制，确保工作秩序的正常开展，业务流程的有效运作。轮班制和远程办公不等于放假，等同与在岗上班，保证工作效率和相应的准时性是第一位。各部门必需建立内部制度或规定，责任落实到人，严格考核。 三、复

12、工复产前的防疫预备 1.广泛开展防范新型冠状病毒肺炎的宣传，发放预防手册。 2.预备口罩，应急订购的_只三层无纺布防尘口罩到位。确保可以应对2月4月左右的需求。 3.公共区域的消毒，行政部每天负责对公共区域、电梯、卫生间和开水房进展消毒。洗手间配置洗手液和84消毒液。 4.进入治理，行政部负责每天对进入公司人员做体温检测和登记。疫情期间全部进入公司人员(含物业公司、相关方等外单位人员)必需佩戴口罩、测量体温前方可进入。不承受测温或不佩戴口罩均不得进入。利用公共交通通勤、自驾通勤的员工在公司门口测温;乘坐班车的员工在乘车处测温。 5.制订发生员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等病症的应急处置措施，隔

13、离措施和应急交通送医治疗路线定点医院联系等预案。 六、复工的防疫工作安排 (一)必需全面排查职工状况，安排居家医学观看规划 1._月_日完成复工人员状况统计表，重点统计员工的返回时间、乘坐的交通工具、是否途径(或到过)武汉地区、是否有感冒、咳嗽、发热等状况。 2.自_月_日起_月_日，各部门员工开头每天打卡，时刻关注员工身体状况，如有感冒、咳嗽、发热等身体不适的病症必需立刻汇报，同时安排居家医学观看(每天联络打卡)，等身体恢复安康再来复工。 3.依据复工人员状况统计表，对由武汉返回的员工，自返回之日起按规定承受14日的居家医学观看并向所在社区报备;有过武汉区域人员接触史的员工，自接触完毕之日起

14、按规定承受14日的居家医学观看;国内其他地区员工，按14天进展居家医学观看执行。全部承受居家医学观看的员工，每天早晚测量体温各1次，记录后向所属单位报备;若消失发热或者干咳、气促、肌肉酸痛无力等病症要马上向所属单位报告，由所属单位向公司及属地疾控机构报告并进展进一步诊治。各部门要明确专人负责返程人员治理工作，为承受居家医学观看的员工供应必要的帮忙。 (二)必需做好复工前预备，落实防疫消杀措施 1.严格执行测温合格后进入的治理措施，全部进入公司员工须自觉承受体温检测，体温正常方可进入。检测体温超过37.2摄氏度的，根据有关规定自我居家观看休息，必要时到指定医院发热门诊就医。 2.严格访客治理，原

15、则上不承受访客进入公司，各部门尽量采纳电话、邮件等方式沟通联系工作。的确工作需要的，来访人员须佩戴口罩并登记个人、单位、身份证号和联系电话等具体信息，承受体温检测合格前方可进入。全部来访人员应在原登记内容中增加体温记录。物业公司每日将来访人员登记表复印报行政部备查。 3.加强卫生治理，加强大厅、楼道、电梯、会议室、卫生间、生产设施等场所环境清洁，每日消毒不少于2次。削减电梯使用，停用集中空调通风系统。全部人在公共区域应佩戴口罩，相互之间沟通尽量保持1.5米以上距离，尽可能少去电梯间、餐厅等密闭区域。设置单独废弃一次性口罩回收箱，废弃口罩和手套必需折叠封闭后放入指定垃圾桶，不得任凭丢弃。 4.加

16、强“两外”人员的治理，规划部在_月_日联系相关外协单位，了解对方防疫状况和员工安康状态，要求外协厂家做好防范措施和复工教育，进场人员必需以身体状况良好的员工，进场必需提前报备和做好防护措施，佩戴口罩和手套。进场货物卸货前必需消毒处理(外表喷洒75%的医用酒精或84消毒液)。供给商来访或送货进场前必需提前报备，慎重接待来自武汉地区的供给商来访，送货进场前必需在门岗承受测温柔登记，如有发热病症拒绝接待和收货。 5.疫情防控期间，快递业务员不得进入取件、送件。因私快递业务一律在公司外交接。因公快递业务，快递业务员在指定收发室进展交接。 疫情防控工作方案及防控应急预案3 为准时有效预防和掌握新型冠状病

17、毒感染的肺炎疫情，最大程度地减轻疫情对公众安康造成的危害，保持经济社会持续稳定进展，保障公众身体安康安全，面对当前疫情形势，现将疫情联防联控工作应急预案做如下调整。 一、组织领导 （一）调整疫情防控工作应急领导小组 组长： 成员： 领导小组下设办公室，设在综合科，负责统筹安排市民效劳中心疫情防控相关工作。办公室主任由综合科负责人兼任，负责整体工作安排，监测点治理和局机关防控治理； 副主任由政务效劳中心主任兼任，负责政务效劳中心及窗口单位疫情防控工作； 副主任物业公司经理，负责一楼监测点扫码测温、业务引导和维稳工作； 其他各科室负责本区域内疫情防控工作。 （二）设整应急处置预备队 队长： 成员：

18、综合科、政务效劳中心、物业公司全体人员。 担当协调维稳、人员监控检测组、消杀防护、应急处置等项工作职责，明确综合科负责人详细负责总体协调工作。 二、详细工作职责分工 （一）疫情防控领导小组职责 1、讨论制定局机关和市民效劳中心疫情防控工作规划及方案； 2、讨论部署和总结疫情防控工作； 3、统一指挥应急处置工作； 4、贯彻落实本方案各项规定，准时按要求启动触发工作机制，催促有关科室落实各项工作任务； 5、做好临时突发大事的处置。 （二）应急处置预备队工作职责 担当疫情防控应对措施的制定，准时、精确报告疫情防控数据，按要求准时完成人员排查和流调工作任务，不得瞒报、迟报、漏报； 在疫情防控期内，担当

19、各类防控文字材料起草、收发文件、信息上报、后勤保障等项工作； 做好一楼疫控检测现场秩序、宣传教育和维急工作； 协调公安部门、卫生部门处置现场突出大事； 负责各项工作纪律检查、协作现场协调维稳组开展工作。 （三）网络化治理工作职责 综合科和物业公司要派驻人员进驻监测点，担当监测点和消杀工作职责； 工作人员要严格按要求执行入厅人员体温检测和扫码测温，老年人身份证识别等项工作，做好人员分流引导、办事询问效劳等项工作； 详细负责市民效劳中心楼体内消毒、防护，对消失问题的重点区域进展隔离消毒处置等项工作任务。牟敦松负责机关食堂疫情防控工作职责。政务效劳中心负责进厅各窗口单位疫情防控工作职责。其他各科室负

20、责人担当本科室疫情防控工作职责。 三、应急处置程序 各科室负责人、驻窗口单位负责人为疫情防控报告责任人，当发觉外出返桦人员（重点为中高风险区）或者疑似染病的，应马上向办公室报告后备案，并在领导小组的统一指挥下，尽快安排相关人员至市民效劳中心一楼疫控隔离室进展隔离，根据相关程序尽快将涉事人员移交所在地社区进展管控，并做好登记。 四、工作要求 （一）提高熟悉 要高度重视新冠肺炎疫情防控工作，在市委、市政府的领导下，增加“四个意识”，压实疫情防控网格化治理主体责任，标准开展摸排和防控工作，并深刻熟悉到疫情防控工作的紧迫性、重要性。党员干部要加强组织纪律，坚决听从安排，发扬不怕苦、不怕累的精神，确保工作落到实处。 （二）应急值守 实行领导带班的24小时值班制度，发生疫情，要准时向主要领导报告，按要求任何工作人员未经报备离桦，特别状况经同意后，方可外出，并准时向所在地社区报备。物业公司要加强重点区域消毒、防护工作。防控办公室要切实增加责任感和使命感，准时做好各类通知和文件的上传下达等项工作。 （三）责任追究 疫情防控期间，消失玩忽职守、失职、渎职，不听从统一指挥、调度，未仔细履行工作职责，组织协调不力，推诿扯皮，各项措施落实不到位，以及工作中消失重大失误，造成严峻后果的，以及阻碍依法扑疫等情形的，根据规定，追究相关人员的责任，情节严峻构成犯罪的，依法追究刑事责任。