雇主协议书范本雇主与雇员的协议书(9篇).docx

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1、 雇主协议书范本雇主与雇员的协议书(9篇)雇主协议书范本一 单位名称：_ 注册号：_ 地址：_ 联系电话：_ 乙方(雇员)：_ 姓名：_ 性别：_ 身份证号：_ 家庭住址：_ 联系电话：_ 依据中华人民共和国民法总则、中华人民共和国合同法及国家有关法律法规，甲乙双方经公平协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条、合同期限 本协议期限为_年。本协议于_年_月_日生效。 其次条、劳务内容、要求 1、甲方安排乙方在_岗位担当_职务(工种)。在正常状况下乙方必需完成生产(工作)任务，详细生产(工作)任务为：_。 2、工作地点：_。依据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。

2、 第三条、工作时间和休息休假 乙方实行_工时制(标准工时制、不定时工时制、综合计算工时制)。实行不定时制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。 第四条、劳务费用 1、工资安排遵循按劳安排原则。甲方每月_日以现金形式支付乙方上月工资，遇节假日可以微调发薪日期。 2、乙方的月根本工资为：底薪+提成+其他，底薪为人民币_元整(税前)，第一个月余额作为浮动(十天工资)，绩效工资为业务总额的_%，依据个人业绩及表现每月考评一次，年终结算时作为兑现依据。乙方的个人所得税由甲方代扣。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标精确定。 3、乙方任职不同的职位和不同的级别享受相应的工资和奖金。甲方将

3、依据乙方的业绩、力量和表现调整乙方的工资和奖金。 4、乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按国家有关规定执行。 5、甲方依据实际经营状况、规章制度、对乙方考核状况，以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资标准，但不行低于国家规定的最低工资标准。 6、甲方依据工作需要安排乙方加班，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。 7、乙方依法享受各种休假期间，甲方应按国家有关规定或规章制度规定的标准，支付乙方工资。 第五条、劳动条件与劳动爱护 1、甲方依据国家的有关法律、法规，建立健全工作标准、操作规程、劳动安全卫生制度;为乙方供应符合国家安全卫生标准的工作场所和

4、完成工作任务所必需的劳开工具。 2、对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业安康检查，在合同期内应定期对乙方进展职业安康检查。 3、乙方须严格遵守甲方制定的岗位标准、工作流程、操作规定、劳动安全卫生制度，自觉预防事故和职业病的发生。 4、甲方依据工作的需求，对乙方进展必要的业务、技能、技术培训和职业道德、劳动安全卫生等有关规章制度的培训教育。 第六条、合同解除 1、发生以下情形之一，本协议终止： (1)本协议期满的。 (2)双方就解除本协议协商全都的。 (3)乙方由于安康缘由不能履行本协议义务的。 (4)因乙方个人缘由连续请假_天以上或累计请假达_天的。

5、2、甲、乙双方若需解除或终止本协议，需提前_天通知另一方即可。 3、本协议终止、解除后，乙方应在_天内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。 第七条、违约责任 甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要担当经济责任。乙方违约，按甲方奖惩罚法有关规定，担当违约责任。 第八条、双方商定的其他事项 1、乙方声明：签订本合同前，本人已经阅读了甲方公布的日常规章制度，并情愿遵守执行，若甲方此后公布的新规章制度，一经公布或公示，乙方将仔细学习并认可执行。 2、双方确认，本条款项下的地址，为甲乙双方书面文件的送达地址，如因一方供应的地址不精确、或地址变更后未准时告知对方致使

6、文件无法送达的，则文件退回之日视为文件送达之日。 甲方地址：_。 乙方地址：_。 第九条、纠纷解决方式 因履行本合同发生劳动争议，双方可协商解决，协商不成可向_人民法院提起诉讼。 第十条、附则 1、劳务合同一式_份，甲方执_份，乙方执_份，具有同等法律效力。 2、本合同自双方签署之日起生效。 甲方：_(签章) _年_月_日 乙方：_(签字) _年_月_日 雇主协议书范本二 甲方(雇主)： 乙方(雇员)： 身份证号： 依据中华人民共和国合同法 等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿的原则就乙方为甲方供应保姆效劳有关事宜，达成如下协议： 一、效劳内容 1.看护小孩; 2.清洗小孩衣物; 3

7、.家务(室内保洁)。 二、效劳时间 1.每天 时 分至 时 分。 2.乙方每月可休息 天，详细休息时间双方临时商定。 三、效劳费用 1.效劳费用为1000元/月，甲方于每月 日前支付给乙方。 2.因特别状况，乙方需要加班(指晚上留宿)，则甲方须每晚另行支付20元加班费。 四、甲方权利和义务 1.甲方有权要求乙方根据上述效劳内容供应效劳; 2.甲方发觉乙方患有疾病等不适合连续看护小孩的情形，有权随时解除合同; 3. 甲方有义务按时支付效劳费用。 五、乙方权利和义务 1.乙方有权利要求甲方按时支付效劳费用; 2.乙方有权利要求甲方为其工作供应必备设备或条件; 3.乙方须自觉履行上述效劳工程，细心照

8、看小孩; 4.乙方不得随便将他人带入甲方家中，不得随便翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理; 5.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意; 6. 乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身损害或财产损毁，应付赔偿责任; 7.乙方如欲解除合同，则需提前30天通知 甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。 8.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故，由其自己解决，甲方不担当任何责任。 六、合同的生效 1.本合同自双方签字时生效。 2.本合同一式两份，双方各执一份。 甲方：(签字) 乙方：(签字) 签约日期： 雇主协议书范本三 甲

9、方(雇主)：签名 乙方(保姆)：签名 依据公正、公正、公平、自愿的.原则,就甲方(雇主)聘用乙方(保姆)工作达成如下协议(一下甲乙双方辨别用雇主与保姆代替)： 一、雇主责任 1、试用期第一个月工资按人民币方式支付。 并月结算给保姆;试用期间双方都有权提出不做或不要，雇主要结算工资给保姆及保姆要交还雇主物品。 2、试用期过后,其次个月工资按人民币方式结算给保姆;其次个月开头保姆要离职须提前_天辞职，雇主要在_天之内同意保姆离职及结清工资。 同时保姆要交还雇主物品。 没有辞职或辞职期内保姆不能自动离职，否则雇主有权扣除保姆工资。 3、保姆在雇主处工作满一年，雇主给付保姆奖金(人民币元)。 4、雇主

10、有权拒绝、制约保姆在住宅从事与家政效劳无关的活动。 5、雇主有权以合法方式追究保姆因其责任造成损失的经济责任和法律责任。 6、雇主应敬重保姆的人格和劳动权利,不得卑视欺侮保姆。 7、雇主应对初次上岗的保姆详细说明家政效劳要求和指导工作,妥当保管好家中的现金和珍贵物品,以免发生纠纷。 8、雇主每月安排保姆二天休息时间(必需在星期六或日);节假日双方协商友好确定。 9、雇主每月按时结算工资给保姆不得克扣保姆的工资。 二、保姆责任 1、保姆供应本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份;个人联系电话及家庭联系方式给雇主。 2、保姆在效劳工作期间应敬重雇主的生活习惯,听从雇主的指导工作,仔细负责做好

11、雇主所安排上岗的工作事务。 因保姆工作失误给雇主造成损失,保姆应作出相应赔偿。 3、保姆在工作期间须外出，应通知雇主;要休假，应提前通知雇主;双方协商友好确定。 4、勤俭持家,节省用水用电,留意用气用电安全。尽快努力适应雇主生活饮食习惯和作息时间;不能用雇主家电话打长途电话及每月电话时间合计(市内)不能超过_分钟。 5、不得带外人进入雇主家庭。不得随便翻动雇主私人物品。 三、本协议一式二份,并具法律效力。 四、本协议自签约之日起生效。 甲方(雇主): (签名) 乙方(保姆):(签名) 年 月 日 雇主协议书范本四 有一位闻名的hr已经说过：“你必需尽量便利你的雇主，你要描绘清晰，假设你无时机面

12、谈，你的电话号码必需是随时能联络到你的，不管是在家中，还是你任务的中心。你能够任务才能很强，这份任务也很契合你的职业规划，但是雇主联络不上你，一切都是徒然。”这样是极简单归入“天堂求职信”的一类。所以，为雇主设计一封求职信是很有作用的。 一个很简单的原理，你的自荐信是拿去给雇主看的，所以你的团体求职信必需为他而写。而抱负中，许多冤家却忘了这一点，把求职信完完全全当成了挥洒个的阵地，简直把本人一切的优点或胜利阅历都要写上去，洋洋洒洒数千字。要晓得写简约的求职信他人看起来才舒适的，写一封吸引hr求职信性不是文采飞扬就肯定是好的，关键我们要照看雇主的感受。 但是要晓得，雇主的工夫是无限的，由于行业和

13、团体阅历的区分，他们的爱好也是有很大区分的。 要诀一、稀释你的求职信，精练而不简单。 要诀二、求职严谨的行业，简历切不行写的张扬。 要诀三、揣摩雇主的想法，理解他终究想要什么样的人才。 其实求职信只不过是一种自我引荐的方式，要想拥有一份奇妙的职业和人生，更重要的是团体的任务才能和社会顺应才能。求职信的重要性才能失掉注意，才能大放求职信的荣耀。 雇主协议书范本五 甲方(雇主)：_ 住址：_ 乙方(雇员)：_ 身份证号：_ 电话：_ 依据中华人民共和国合同法等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿的原则就乙方为甲方供应保姆效劳有关事宜，达成如下协议： 一、效劳内容 1、护理老人生活起居; 2

14、、负责每日三餐; 3、家务(室内保洁)。 二、效劳要求 乙方在效劳期限内根据协议规定效劳内容履行效劳职责，如临时需要请假或休息需提前告知甲方，详细请假或休息时间由双方共同商定。 三、效劳费用 效劳费用为_元/月，甲方于每_月_日前支付给乙方。 四、甲方权利和义务 1、甲方有权要求乙方根据上述效劳内容供应效劳; 2、甲方发觉乙方患有疾病等不适合连续予以留用的情形，有权随时解除合同; 3、甲方有义务按时支付效劳费用。 五、乙方权利和义务 1、乙方有权利要求甲方按时支付效劳费用; 2、乙方有权利要求甲方为其工作供应必备设备或条件; 3、乙方须自觉履行上述效劳工程，细心照看老人; 4、乙方不得随便将他

15、人带入甲方家中，不得随便翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理; 5、乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意; 6、乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身损害或财产损毁，应付赔偿责任; 7、乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。 8、乙方在效劳期间所发生的一切安全责任事故，一概由其自行负责，甲方不担当任何责任。 六、合同的生效 1、本合同自双方签字时生效。 2、本合同一式两份，双方各执一份。 甲方：(签字)_ 乙方：(签字)_ 雇主协议书范本六 雇主： (甲方) 雇员： (乙方) 甲乙双方在自愿、

16、公平的根底上，协商全都，达成以下条款： 一、 甲方雇佣乙方为专职司机。 二、 本合同自_年_月_日起至_年_月_日止，期限届满本合同自行终止。 三、 其中试用期为三个月即_年_月_日至_年_月_日。 四、 乙方经甲方雇佣后，自愿将身份证、户口本交由甲方保管，始终到离职为止，如乙方在职期间用到身份证、户口本可跟甲方暂借，用完后再归还甲方暂保管。 五、甲方每月向乙方支付酬劳人民币 _元，每月_日为发薪日，甲方应按时支付酬劳。 六、工作纪律 1、乙方要严格执行作息制度，按时上下班，仔细完成乙方所安排的工作任务。有事提前向甲方请假。 2、不得疲惫驾车，长途行驶时应适时休息，防止疲惫驾驶发生事故。 3、

17、严禁行车过程中接打手机，特别状况需要接打手机时应将车辆停在安全地带，或在不影响行车安全状况下请随车人员代为接打。 4、全部车辆上班期间完成工作任务后，无特别状况，必需停放在乙方指定地点，任何人员不得擅自动用或为他人出私车。 5、全部车辆因公外出不能按时上下班的，驾驶员或带车人员必需在上下班前30分钟向乙方报告，在外期间必需确保车辆安全，防止车辆、牌照被盗、损坏，以及其它事故的发生。 6、严禁酒后开车，私自开车;严禁出车过程中无特别状况擅自转变行车路线，擅自将车辆交给非驾驶员驾驶而发生车辆事故，或者在车辆肇事后逃离现场。 7、乙方应每天6点30分至22点30保持通讯畅通，不得随便关机或不接听电话

18、，听从乙方调度安排，平常须做好出车预备，不得擅自离开工作岗位。 8、乙方出车时应带齐驾驶证、身份证、车辆行驶证等相关证件，自觉遵守交通法规，听从交警指挥和检查，严格车辆操作规程，文明驾驶，礼貌行车，不得违规驾驶。 9、乙方要严格遵守请销假制度，因病因事必需请假，但不能影响正常工作，未经乙方批准不得休假，年内请事假累计超过15天。 9、乙方应增加节省意识，定期检查保养车辆，建立车辆修理保养台帐，加强对车辆出车前和收车后的检查保养，确保车况良好，车容干净，按时完成车辆年检。车辆需修理的，必需报乙方批准，并在乙方指定地点进展修理。车辆油料治理按乙方指示办理。 七、违反工作纪律的责任担当 1、乙方要严

19、格执行作息制度，按时上下班，仔细完成乙方所安排的工作任务。有事提前向甲方请假。如违反上述规定，将赐予肯定的惩罚，情节严峻的，将解除雇佣关系。 2、酒后开车，私自开车，出车过程中无特别状况擅自转变行车路线，擅自将车辆交给非驾驶员驾驶而发生车辆事故，或者在车辆肇事后逃离现场的，由该车驾驶员担当全部责任，除追究相关经济法律责任外，予以解聘。 3、乙方不得擅自将车辆交由他人驾驶，严禁用公车当驾驶练习车。公车私借发生的交通事故，除严厉追究乙方的违纪责任，保险公司不予赔偿的损失局部由乙方个人担当。 4、严禁私自将车辆交给非专职驾驶员、非驾驶员和非本单位驾驶员驾驶。严禁用公车办私事，乙方私自出车，发生交通事

20、故，除严厉追究乙方的违纪责任，保险公司不予赔偿的损失局部由乙方个人担当。 5、乙方在收车后，应将车辆放置在乙方指定的地方，在未经甲方允许的状况下，不得私自将车辆开回家。如违反此项规定，造成事故或车辆损失，由乙方担当全部责任。 6、违反交通法规(撞红灯、超速行驶、乱停乱放等)，被处以交通罚款的，由乙方本人担当。 7、若乙方违反上述规定，情节严峻，或屡教不改的，甲方有权赐予赐予警告、记过、罚款惩罚直至解除雇佣关系。 8、乙方违反工作纪律及本合同第七条规定之情形的，如造成自己人身财产损害的，由乙方自己担当责任。 9、正常工作日，每月请假超过两天且影响工，每超过一天从安全奖中扣30元，每耽搁一次从安全

21、奖中扣30元。不听从领导，不听从调度，无故不出车或频繁请假影响调度者，扣发当月奖金，经教育不改者，停车整顿学习一周或另行处理。 10、违反规章制度和工作纪律，造成严峻后果被通报批判的，消失一次罚款100元，消失两次以上的，罚款500元，消失三次以上的，甲方可以解除雇佣关系。 11、车辆修理未经乙方同意，费用由乙方自己担当。 八、甲方应按合同商定按时发放酬劳。车辆的保险、路桥年票、养路费、年检审、安全、修理及车辆相关证件由甲方治理。 九、乙方应严格履行本合同商定，如有违反，乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。若因乙方未尽职责，造成车辆损坏，则由乙方担当全部赔偿责任 十、 本合同经双方双方签字之日起

22、生效，一式两份，双方各执一份，同等效力。 甲方： 乙方： 年 月 日 雇主协议书范本七 甲方(雇主)： 乙方(雇员)：?身份证号： 依据_?等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿的原则就乙方为甲方供应保姆效劳有关事宜，达成如下协议： 一、效劳内容 1.看护小孩; 2.清洗小孩衣物; 3.家务(室内保洁)。 二、效劳时间 1.每天?时?分至?时?分。 2.乙方每月可休息?天，详细休息时间双方临时商定。 三、效劳费用 1.效劳费用为1000元/月，甲方于每月?日前支付给乙方。 2.因特别状况，乙方需要加班(指晚上留宿)，则甲方须每晚另行支付20元加班费。 四、甲方权利和义务 2.甲方发觉乙

23、方患有疾病等不适合连续看护小孩的情形，有权随时解除合同; 3.?甲方有义务按时支付效劳费用。 五、乙方权利和义务 1.乙方有权利要求甲方按时支付效劳费用; 2.乙方有权利要求甲方为其工作供应必备设备或条件; 4.乙方不得随便将他人带入甲方家中，不得随便翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理; 5.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意; 6.?乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身损害或财产损毁，应付赔偿责任; 7.乙方如欲解除合同，则需提前30天通知?甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。 8.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间

24、)所发生的事故，由其自己解决，甲方不担当任何责任。 六、合同的生效 1.本合同自双方签字时生效。 2.本合同一式两份，双方各执一份。 甲方：(签字)?乙方：(签字) 签约日期 雇主协议书范本八 甲方（雇主）： 乙方（雇员）：?身份证号： 依据_等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿的原则就乙方为甲方供应保姆效劳有关事宜，达成如下协议： 一、效劳内容 1.看护小孩； 2.清洗小孩衣物； 3.家务（室内保洁）。 4.做饭 二、效劳时间 1.全天24小时。 2.乙方每月可休息4天，详细休息时间双方临时商定。 三、效劳费用 甲方按月付给乙方工资，试用期?元（一个月），其次个月工资?元/月。甲方

25、不得苛扣、拖欠乙方工资，乙方不能无故让甲方增加工资。如乙方的工作让甲方满足，乙方工作满一年后，甲方可以适当给乙方嘉奖或提高工资待遇。(特殊说明：甲方应确保乙方每个月的工资，至于甲方赐予的嘉奖，全由甲方把握，乙方无权干预。) 四、甲方权利和义务 2.甲方发觉乙方患有疾病等不适合连续看护小孩的情形，有权随时解除合同； 3.?甲方有义务按时支付效劳费用。 5.为保证甲方的家庭成员人身安全和财产安全，乙方的身份证自愿交由甲方保管，乙方工作期限满后，甲方应主动交还身份证。未经过甲方允许，乙方不能带外人到家中参观、住宿。 五、乙方权利和义务 1.乙方有权利要求甲方按时支付效劳费用； 2.乙方有权利要求甲方

26、为其工作供应必备设备或条件； 4.乙方要热心工作，勤快，有责任心，有爱心，爱卫生，积极主动多担当事务，遵守公共道德和国家法律、法规。 6.乙方不得随便将他人带入甲方家中，不得随便翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理； 7.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意； 8.?乙方工作期间，如因其过错造成甲方人身损害或财产损毁，应付赔偿责任； 9.乙方如欲解除合同，则需提前10天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。 10.乙方在非工作时间（包括上下班在途时间）所发生的事故，由其自己解决，甲方不担当任何责任。 11.如在实际工作中遇到条款中没

27、有谈及的问题，甲乙双方应本着积极解决、友好协商的态度解决问题。 六、合同的生效 1.本合同自双方签字时生效。 2.本合同一式2份，双方各执1份。 甲方：?（签字）乙方：（签字） 雇主协议书范本九 甲方(雇主)：_身份证号：_ 现家庭住址：_ 乙方(雇员)：_身份证号：_ 现家庭住址：_ 甲方家中老人年事已高，需要家政效劳人员供应相关家政效劳;乙方自称今年_岁、身体安康，能够照看甲方老人的生活起居等家政效劳各项工作的力量。甲乙双方依据公平自愿的原则，经协商就涉及家庭效劳过程中的相关权利与义务达成协议，详细内容如下： 一、甲方老人需要乙方供应的家政效劳主要工作内容 1、负责制作好老人每天三顿饭和与

28、之相关的采买工作; 2、负责居室环境卫生工作; 3、住在老人家中，照看好老人的饮食和起居及与之相关的效劳工作; 4、假如老人生病住院，负责照看和陪护工作。 二、甲方的权利和义务 1、甲方应准时按月支付给乙方足额劳务工资，试用期_个月，劳务工资按每月_元计发;试用期满后，劳务工资按每月_元计发。每个月安排乙方_个休息日，假如乙方没有按日得以休息，甲方应按日加倍计发劳务工资。没有特别状况，甲方不得拖欠或扣发乙方的工资。工资支付时间为每个月底的_日。 3、乙方因个人身体缘由突发急病或其他损害时，甲方应准时通知其家人，并在力所能及的范围内实行必要的救治措施，但甲方不担当任何与之相关的费用。因从事合同规

29、定的工作且排解个人身体缘由所致的意外损害，经双方协商全都，甲方可以适当负担局部医药费用。 4、甲方不得强迫乙方从事合同以外的工作。 5、甲方有权拒绝乙方将同乡或亲友带入家中。甲方有权拒绝乙方使用家中电话拨打长途。 6、甲方老人家中的珍贵物品应自行妥当保管。对乙方因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮忙，不得侵害乙方的人身权益。 7、甲方如发觉乙方患有不能胜任家政效劳的疾病时，可以随时解除本合同。 8、甲方如发觉乙方有损害甲方权益的行为时、或不胜任家政效劳工作，甲方有权解除本合同。 三、乙方的权利和责任 1、乙方向甲方保证身体安康，能够胜任家政效劳工作、无不良社会记录。 2、乙方承

30、诺具有照看老人饮食起居的根本常识和工作阅历，能够供应相关家政效劳。 3、乙方应当敬重和维护甲方的合法权利，自觉履行本协议规定的家政效劳工程，热诚急躁效劳。 4、享有按月、按时得到劳务工资的权利。 5、有权拒绝甲方提出的不合理要求。有权维护自己人身财产权利不受侵害。 6、乙方应当安心做好家政效劳工作，如遇特别状况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先事先征得甲方的同意。 7、乙方不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得任凭翻拿或有意损坏甲方家中的物品，否则，应担当相应的法律和赔偿责任。 8、乙方不得参加甲方家庭及邻纠纷，不得对外泄露甲方家庭信息等隐私，敬重甲方老人的生活习惯，不得虐待所效劳对象。 9、合同期内，乙方如欲提前解除本合同，乙方应当提前_天通知甲方，以便甲方准时另行聘请家政效劳人员。 四、其他 1、合同执行期间，双方如发生纠纷，应先协商解决，协商不成可向合同履行地基层法院提起民事诉讼。 2、合同期限：_年_月_日至_年_月_日止。 3、本合同一式_份，甲乙双方和担保方各执_份，自签订之日起生效。 甲方(签字)：_乙方(签字)：_ 电话：_电话：_ 签约时间：_年_月_日 签约时间：_年_月_日