院长帮扶卫生院工作总结.docx
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1、 院长帮扶卫生院工作总结 院长帮扶卫生院工作总结 *院长帮扶*卫生院工作总结 根据全市卫生、药监系统“帮扶农村卫生先锋行动”实施方案的要求,3月27日、5月27日、9月17日、11月20日,*医院院长*带着副院长*和院长助理*组成的调研组屡次深入*卫生院,通过与*中心卫生院院长*、*和副院长*等班子成员深入细致的沟通和沟通,*院长和调研组同志仔细讨论了*中心卫生院的实际状况,以及当前面临的问题和困难,并在多个方面提出了帮扶建议,局部已经取得了实效,现将201*年的工作状况进展总结如下; 一、积极深入调查 通过四次深入的走访调查,主要了解了医院的根本运行状况,可以看到*中心卫生院正处在蓬勃进展的
2、阶段,医院的各项事业也逐步迈向正轨,随着医院的不断壮大,一些制度的建立跟不上工作的需求,从而消失了很多亟待解决的问题,这些问题制约着医院的顺当进展,主要包括:医院的科学治理、卫生技术人员的构造与数量、医疗技术水平、新技术新工程的开展、医疗设备和医院将来的进展规划等方面。此次活动要针对这些存在的问题开展帮扶运动,帮忙该院进一步提升各项力量,连续为当地群众供应优质的医疗卫生效劳。 二、仔细分析存在的问题 近几年在*院长及班组成员的带着下卫生院的进展建立根本到达国家建立标准,极大地改善了当地人民群众的医疗卫生效劳条件,医疗技术效劳水平也得到了很大的提高,在治疗根底疾病的根底上,对一些常见病和多发疾病
3、的治疗也有很高的治愈率,但由于国家根本药 物政策的出台,规定了乡一级卫生院药品限定为300余种,有些疾病治疗的药品不在规定药品的范围内,从而限定了对一些疾病的治疗,使的一些患者由于没有相关的治疗药品,只能转诊到上级医院进一步治疗;其次乡镇卫生院的医务人员缺乏对传染病学问的了解和熟悉,缺乏针对突发传染病疫情的科学合理的防治方法;人员编制配备缺乏,卫生技术人才较为缺乏,人才构造不合理,主要表现为缺少大专以上层次的卫生技术人员。局部设备需要升级等问题。 三、提出帮扶方案 (一)根据医药卫生体制改革的要求,进一步帮忙理顺乡镇卫生治理体制,完善农村医疗卫生气构运行机制。统一规划、合理布局,进一步优化农村
4、医疗卫生资源配置。 (二)推动医疗卫生效劳体系建立,充分发挥乡镇医疗卫生“三网四化”的整体功能。不断提高医疗技术水平和效劳水平,提高医疗卫生技术人员素养,与其建立技术协作单位,定期组织传染病专家到卫生院免费为医务人员进展培训、技术指导,免费为患者进展义诊、会诊等活动,为帮扶单位转诊来的患者供应绿色通道。免费为乡村卫生技术人员供应来我院进修和学习的时机,使广阔农夫不只能看上病而且还要看好病,为患者供应高质量的医疗效劳。 (三)加强乡镇卫生人员培育,提高乡镇卫生人员效劳力量。加大对卫生院在岗卫生人员全员培训;帮忙推动学历教育,充分利用现有农村卫生人才资源,大力加强在岗人员临床进修及在职培训,重点业
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