露天采矿场安全生产奖惩管理办法.docx

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露天采矿场安全生产奖惩管理办法 露天采矿场安全生产奖惩治理方法 为严格执行各项安全治理制度，确保采矿场安全生产目标实现，特制定本方法。1、适用范围本方法适用于露天采矿场。2、职责及治理内容2.1采矿场办公室2.1.1负责安全环保检查、考核，制定安全环保考核表。2.1.2建立安全生产、环保治理奖惩台帐。2.1.3每季度在绩效工资中兑现安全奖惩金额。2.2安全员2.2.1对安全环保考核表内容，组织召开绩效考核会核准后执行。2.2.2依据核准后考核结果，填报考核明细表（含安全环保项）。2.3.2将考核明细表交办公室兑现奖惩。2.3.4建立考核台帐（含安全环保项）。2.3.5每季度进展一次考核结果通报。3、检查与考核3.1 职工与采矿场负责人签订安全环保目标责任书，每季度由安全员组织考核。3.2完成季度安全环保目标责任书的，每季度按签订的责任书进展嘉奖；突破季度安全治理目标的，该季度不得享受其他的先进评比、嘉奖。3.3对在重大事故隐患整改、避开重大事故发生、抢险救灾等工作中做出突出奉献的个人视状况赐予一次性嘉奖。3.4安全奖惩要充分表达“按责惩罚”和“论功嘉奖”的原则，制止搞平均主义和“一刀切”。3.5安全奖资金数目由采矿场负责人经职工大会审定。