非公企业党建2023年工作汇报[5篇范文].docx

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1、 非公企业党建2023年工作汇报5篇范文 非公企业党建2023年工作汇报 区委组织部： 近年来，产业集聚园区以“发挥党的分散力，激发员工制造力，增加企业进展力，提升园区竞争力”为目的，以“抓亮点、重建立、促进展”为抓手，以园区非公企业党组织组建和作用发挥为重点，就如何做好产业园区非公企业党建工作进展了积极探究。依据有关要求，现将产业集聚园区非公企业党建工作开展状况汇报如下： 一、以全面掩盖为目标，分类指导为原则，科学建立非公企业党组织 由于集聚区企业流淌性大，企业的生产、经营、进展受市场的影响，一方面，不少企业规模较小，员工较少，党员人数更少，甚至没有；另一方面，由于多数企业处于初创时期，人员

2、流淌性较大，局部党员的工作关系和组织关系难以稳定，使党组织的建立难度较大。针对这些问题，X办党工委本着“有利于党组织的治理、有利于党组织活动开展、有利于党员参与组织生活、有利于企业安康进展”原则，一是强化引导，解决好思想熟悉问题。通过召开座谈会、交心会等形式，将集聚区内企业出资人组织起来，通过理论研讨、阅历沟通等形式，宣传企业党建的重要意义，使企业主普遍提高了对党建工作的认同感，从思想上重视、从行动上支持企业党建工作。二是健全组织，解决好组织设置问题。根据一个企业不漏，一个职工不漏的原则，对产业集聚区内企业摸底排查，建立非公企业党建工作台账，做到企业、职工、党员等数据清晰。并通过单独建、联合建

3、、挂靠建等方式，多途径建立企业党组织。目前，园区X家非公制企业中共有党员X名，已建立党组织X个。三是配强班子，解决好有人管事问题。积极引导党组织班子和企业班子穿插任职，目前企业党组织班子中，X%以上为企业的中高层治理人员，同时还引导熟识党务工作的退休干部到企业做党务工作。 二、以帮扶指导为主，打造示范亮点，营造非公党建深厚气氛 对新入驻园区的企业，X办党工委派出工作小组，深入企业宣传党建工作的重要意义，让企业领导层高度重视企业党建工作。邀请企业优秀党员代表登台宣讲，同时把企业对党建工作的重视状况作为选举“两代表一委员”、评先评优的重要依据，争取把党建工作列入到企业建立的重要内容，提高企业建立党

4、组织的积极性。X年以来，依据市级”河洛党建示范点“建立方案，我们确定了X大学科技园和XX两个党组织作为“两新“组织党建示范点，使其通过抓组织、强活动、优带头等措施创新了企业党建工作模式，以点带面来促进辖区企业更好的开展党建工作。今年七一活动表彰中，X大学科技园和XX同时获得了X办“优秀基层党组织“荣誉称号。在强化帮扶的同时强化督查，通过召开督查推动会、季度通报会、企业面谈会“三会互动”的方式，在企业营造出深厚的党建气氛。 三、以标准工作为目标，抓机制创新，提升非公党建科学化水平 一是坚持工作例会制度，形成抓企业党建的合力。建立产业集聚区党建工作例会制度，每月X号，产业集聚区组织企业党组织负责人

5、召开会议，听取企业党建工作开展状况，共同讨论、集中解决工作中遇到的问题。二是探究经费保障机制，确保组织活动正常开展。三是加强队伍建立，提升党建水平。实行企业内部选、社会公开聘等方式，选优配强精通党建工作、精通企业治理的“双通型”党组织书记；实行办事处、园区两级定期轮训制度，提升党组织书记队伍力量素养。四是建立先进典型示范引领机制，重点打造了X等X个示范党组织，选树培育了X、X等X名园区企业党组织书记党员先进典型，引领提升产业园区党建整体水平。 四、创新载体，激发活力，打造园区非公党建新格局 一是搞好“三个结合”。就是：企业班组例会和党组织“三会一课”相结合，生产经营与党建工作同安排、同部署；企

6、业技术攻关和党组织主题活动相结合，把党员先锋榜样作用发挥到抓生产、强技术上；职工文娱活动和党员思想教育相结合，寓教于乐，调动党员职工参加组织活动的积极性。二是抓好“三个培育”。就是：把党员培育成业务骨干、把业务骨干培育成党员、把党员业务骨干培育成中层以上干部，使党员身份在企业“香”起来。近年来，产业集聚区党委先后培育入党积极分子X余人，进展党员X人，X名党员业务骨干被企业任命为中层以上治理人员。三是争当“三类标兵”。在非公企业党员中深入开展争当“生产标兵、销售标兵、科技标兵”活动，引领党员职工在抓生产、促销售、技术攻关等方面创先争优。紧扣生产实际，在企业党组织中开展“一企业一主题”实践活动，为

7、党员职工供应劳动维权、司法救济、冲突调解、困难救助等效劳，激发党员职工提效增产的热忱；培育企业精神，弘扬企业文化，增加党组织的分散力和战斗力。 目前，园区周边社区选派了多名紧缺人才到企业帮忙工作，村（社区）党支部为企业输送劳动力X余人次。下一步，X办党工委将连续仔细贯彻落实上级工作精神，学习借鉴先进地区好的阅历做法，持续加大园区非公企业党组织孵化组建力度，深入推动党组织标准化、标准化建立，积极探究建立党组织和党员发挥作用的长效机制，全面提升园区非公企业党建工作水平。 其次篇：全市非公企业党建工作汇报 全市非公企业党建工作汇报 X市位于X省西部，是我国闻名的工业重镇、旅游城市和X城。总面积X平方

8、公里，辖X市X县X城市区，X个乡镇；总人口X多万，市区人口X多万。 全市党的基层组织共有X个，党员X名。X是我国中西部地区传统的重工业基地，也是非公有制经济进展较快的地区，改革开放以来，以私营企业、多种投资企业为主的新经济组织不断进展壮大，特殊是随着国企改革力度的不断加大和产业构造的战略性调整，全市有一大批国有企业改制成非公有制企业，非公有制经济已成为我市国民经济的重要组成局部。截止X年底，全市共有非公有制经济组织X个，其中非公有制企业X家（含规模以上X家），从业人员X万人，党员X人。近年来，我市把非公有制经济组织党建工作放在重要位置来抓，经过多年探究和实践，使非公有制经济组织中的党组织与非公

9、有制经济迅猛进展的形势相适应，新建党组织数量大幅度增加，党组织和党员发挥作用明显，党建工作的路子不断得到拓展。目前，全市通过单独组建、联合组建和挂靠党组织关系等方式把非公有制企业中的党员全部纳入党组织有效治理。其中，有X名党员以上符合单独组建党组织条件的非公有制企业X家（含规模以上X家），已建立党组织X家（含规模以上X家），占X%；有X家（含规模以上X家）因企业主不支持等缘由没有组建党组织，我们已实行措施正在着手组建。党员缺乏X名、规模较小符合组建联合党支部的企业X家，根据行业相近或地域相近的原则组建联合党支部X个。规模小、不稳定仅有个别党员的非公有制企业X家，主要实行把党组织关系挂靠在村党支

10、部和社区党组织的方式把党员纳入组织治理。 我市关于加强非公有制经济党建工作的做法，曾在党建讨论杂志上登载。在近几年省委组织部召开的非公有制企业党建工作会议上，我市屡次做典型发言和阅历介绍，得到了中组部和省委组织部有关领导的充分确定。回忆我市近年来非公有制企业党建工作的总体状况和主要做法，可以概括为五句话：即，强化三个措施，打牢三个根底，创新三个载体，发挥三个作用，收到三个成效。现将有关状况汇报如下： 一、强化三个措施 （一）思想上精确定位。 非公有制企业的迅猛进展，在经济、社会、生活中的作用和影响越来越明显，市委始终从应对社会主义市场经济条件下全部制构造和社会阶层的新变化，增加党的阶级根底和扩

11、大党的群众根底的高度，充分熟悉开展非公有制企业党建工作的重要意义。市委屡次召开常委会专题讨论非公有制企业党建工作，下发了关于进一步加强非公有制企业党建工作的意见，明确了指导方针、工作目标和任务，切实把加强这一新的领域党的建立摆上重要议事日程。 （二）领导上强化责任。 一是成立了由市委主要领导、市直有关部门主要负责同志参与的非公制企业党建工作领导小组及办公室，各县（市）区也成立了相应机构。二是建立并坚持了各级领导联系非公有制企业制度。市级领导每人联系X家企业，县（市）区四大班子建立非公有制企业联系点，指导党建工作。三是建立非公有制企业党建工作联席会议制度。市委组织部牵头组织定期召开县（市）区委、

12、市直有关部门联席会议，讨论解决工作中消失的问题。四是完善督查考评制度。将非公有制党建工作纳入农村党建 “三级联创”和城市分行业争创“五好”活动进展考评。从而形成了齐抓共管的工作格局和一级抓一级、层层抓落实的工作机制。 （三）方法上典型引路。 我市的非公有制企业，主要由两类组成：一类是新成立的非公经济组织，一类是由国企或集体企业改制而成的非公经济组织。我们根据属地治理的原则，分别把这两类企业党组织纳入县（市）区委、各街道社区和乡村党组织治理。并实行先抓试点、以点带面的工作方法，在不同类型企业中，分别选取了X家有肯定影响和代表性的企业作为党建工作试点单位，指导企业建立健全党组织，积极探究开展党建工

13、作的新途径、新方法。通过召开非公有制企业党建工作现场会和阅历沟通会的形式，总结推广试点企业的阅历和做法，发挥典型示范作用，有力地推动了面上工作的开展。 二、打牢三个根底 （一）分类指导建组织。 市委在关于进一步加强非公有制企业党建工作的意见中提出，经过三年努力，争取X名以上职工的企业有党员，X名以上职工的企业X%建立党组织。各地结合实际，落实市委提出的目标任务，本着先组建、后标准，边组建、边标准的工作思路和因企制宜、注意质量，成熟一个、组建一个，稳固一个、提高一个的原则，加大党组织的组建力度，做到“非公有制经济进展到哪里，党的工作就延长到哪里 ”“哪里有企业，哪里就有党组织”。一是搞活组建方式

14、。在坚持有利于党组织开展活动、有利于党员教育治理、有利于促进企业进展的原则前提下，已根本形成了单独组建、联合组建、村企联建、挂靠联建、区域组建、行业组建、升格组建和继承组建等八种模式。对已有X名以上正式党员，并有适宜的党支部书记人选，企业规模较大、生产经营比拟稳定的，单独组建党组织。对党员缺乏X名、规模较小的非公有制企业，则根据行业相近或地域相近的原则组建联合党支部。对分布散、规模小、不稳定、仅有个别党员的非公有制企业，主要实行把党员组织关系挂靠在乡镇（街道）、村（社区）等方法，成立挂靠党组织，让党员找到“家”。二是理顺隶属关系。近几年，全市国有、集体企业改革速度加快，企业改制面已超过X%，相

15、当一局部企业已经成为非公有制企业，为防止一些企业在转制过程中任意撤销党组织和消失“有党员无组织，有组织无上级”现象，市委组织部准时下发了关于在国有、集体企业转制过程中准时调整党组织隶属治理关系的意见，明确在改制过程中依据企业规模、党员人数和工作需要，准时组建和改建党组织，按资产纽带、行业治理、属地治理的原则，保证党的组织不散、党的工作不停、党的力气不减。目前全市X户改制为非公有制企业的市属中小企业中，已有X家的党组织关系顺当移交县（市）区委治理。与时同时，严格党员组织关系接转制度，催促和帮忙外来党员准时接转组织关系。规定在企业工作满X个月以上的党员，不在原籍村、居等组织担当职务的，要将组织关系

16、迁到企业党组织或企业所在地党组织。临时不能转移组织关系的或从事临时性、季节性工作的党员，要持有流淌党员活动证或党员证明信，参与企业党组织的活动，一些企业还有意识地招收党员职工，有效解决了 “隐性”党员问题，同时也为组建党组织制造了条件。 （二）抓住关键配班子。 在非公有制企业党建工作中，我们把班子建立放在重要位置来抓。对于党组织书记的配备。主要实行上级党组织选派和企业党员选举两种方式进展选配党组织书记，X%的党组织书记由选举产生；对于因条件不成熟没有书记人选的，实行下派的方式解决。对于党组织成员的配备。坚持“重力量、重实绩、重公认、重奉献”和优先任用具有党务、政务工作阅历同志的“四重一优先”原

17、则，重点引导企业从中层以上治理岗位上的党员、离退休后“二次就业”的老党员、复退军人中的党员中选用。对由国有、集体改制成的非公有制企业班子的配备。我们一是实行“留用”方式。针对其原来班子相对健全、工作阅历比拟丰富、班子成员素养较高的特点，重点是制定政策，鼓舞引导原班子成员中党性强、素养高的同志连续留任，稳定党员职工队伍，促进企业安康进展。如原市属企业市针织厂改制为非公有制企业唐鼎商贸有限公司后，我们积极发动原党支部书记俞香玲等班子成员连续留任，充分发挥改制后企业党组织作用，帮忙做好职工思想工作，使改制后企业的生产经营呈现出勃勃生气。二是实行“内选外聘”方式。对由原街区集体企业改制成的非公有制企业

18、，先从企业党员中选用党组织负责人，对企业内部选不出的，重点从社区党员中聘用。三是实行“下派帮扶”方式。针对由乡镇企业改制成的非公有制企业中党员相对较少、党组织比拟薄弱的状况，主要通过上级党组织选派党建联络员的方式，进驻企业帮忙工作。如偃师市先后选拔了X名政治素养高、协调力量强的党员派驻到非公有制企业中担当党建联络员，增加了企业党组织的战斗力。 （三）管育结合强队伍。 一是抓标准。通过建章立制，标准党员行为，指导企业党组织健全党内各项生活制度，使非公有制企业党组织工作得到了有效标准。坚持并完善民主评议党员制度，加强了对党员的监视和治理。二是抓教育。加大培训力度，突出针对性和实效性，对业主党员、治

19、理层党员、职工党员实行分类施教。全市县乡两级依托党校，先后有规划地举办非公有制企业党员干部轮训班X期，党员短训班X期，X%以上的党员得到培训。三是抓进展。根据进展党员工作的“十九字”方针，重视做好进展党员工作，在非公有制企业普遍推行进展党员责任制、群团组织“推优”制、双重考察制、公示制等一系列制度。去年以来，全市共有X多名非公有制企业员工申请入党，新进展党员X名。 三、创新三个载体 （一）仔细实施X活动。 针对我市非公有制经济党建工作进展不平衡，特殊是一局部的非公有制经济组织中没有党员，党的工作难以掩盖；一些非公有制经济组织具备建立党组织的条件，却由于工作不力尚未建立等问题，我们从狠抓非公有制

20、企业党建的根底工作着手，以组建非公有制企业党组织、扩大党的工作掩盖面为立足点，广泛开展了X活动，即：但凡符合条件的非公有制企业要X%建立党组织，但凡非公有制企业中的党员要X%过上正常组织生活，通过抓好根底工作不断增加党组织的分散力和吸引力，保障和促进非公有制经济进展。市委组织部下发了关于在全市非公有制经济组织党建工作中开展X活动的实施意见（X组XX号），各县（市）区依据非公有制企业数量大、变化快的特点，对本地非公有制企业的根本状况进展了深入摸排，做到心中有数。在详细实施中，市委始终强调凡符合建立党组织的，都要根据党章规定建立党组织；暂不具备条件的，要先把工会、共青团等群团组织建起来，为组建党组

21、织制造条件。栾川、涧西等地的党委、组织部门领导亲自到一些业主有顾虑、组建有难度的非公有制企业，直接参加党组织的组建工作。X活动的开展，使我市应建而未建的X个企业建立了党组织，进一步扩大党建工作掩盖面。我市开展X活动的做法，在省委组织部召开的全省非公有制企业党建工作阅历沟通会上作了典型发言。您身边的（二）扎实推动“两培两推”活动。针对非公有制企业党建工作中存在着一些地方和企业党组织渗透力不够强、影响力不够大，一些非公有制企业党组织工作方法和活动方式不适应，党员作用发挥不好，在职工群众中分散力不强等问题。结合我市实际，在全市非公有制企业党的工作中开展“把党员培育成生产经营治理能手，把生产经营治理能

22、手中的积极分子培育成党员；把经营治理层中的优秀党员推选为党务工，把优秀党务工推举为治理层人员”为主要内容的“两培两推”活动。市委以X发XX号文下发了关于在全市非公有制企业党的工作中开展“两培两推”活动的意见，我们通过抓教育培训，使非公有制企业党员娴熟把握生产技术和生产工艺，提高了生产经营治理力量，成为生产经营治理能手；通过加强党的根本学问教育，把企业生产经营、科技骨干和一线优秀工人培育成党员；通过实行选举、指派和推举派入等形式把企业经营治理层中的优秀党员推选为党务工；通过加强对党务干部的新学问、新技能的教育培训，提高党务干部驾驭市场经济的力量和素养，把优秀党务工推举为治理层人员。 “两培两推”

23、活动的有效实施，使全市非公有制企业中X%的党员成为企业业务骨干或生产经营治理能手，X%的党组织负责人成为非公有制企业的治理人员，大大增加了企业党组织在员工中的影响力和分散力。我市实施“两培两推”活动的做法，得到了省委有关领导的充分确定。 （三）深入开展争创“五好”党组织活动。 为充分发挥非公有制企业党组织的政治核心作用，激发其争先创优的积极性，根据省委组织部X组XX号文件的要求，结合X实际，我们充分借鉴运用农村党建“三级联创”和城市分行业争创“五好”基层党组织的阅历和做法，在全市非公有制企业中广泛开展争创“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、进展业绩好、群众反映好”为主要内容的“五好”党组织活

24、动。每个非公有制企业把目标盯在建立高标准的非公有制企业党组织上，根据从严要求、高层次推动的原则，对比“五好”标准，查找问题和缺乏，制定争创的详细措施。市委组织部根据科学有用、简廉价行的考核方法，建立完善工作台帐制度、例会汇报制度、通报反应制度、催促检查制度、动态治理制度等，对非公有制企业争创“五好”党组织实行严格的考核考评。通过考评，对到达“五好”标准的党组织，引导他们确立新的目标，发挥好示范、带动辐射作用；对处于中间状态的党组织，针对薄弱环节仔细进展改良，有什么问题解决什么问题，帮忙他们尽快跨入 “五好”行列；对后进党组织，实行上级党组织和有关部门党组织与其结对帮扶的方法，重点帮忙。争创“五

25、好”非公有制企业党组织活动的开展，促进了“先进上水平，中游跨台阶，后进变面貌”，实现层次性和整体性的统一。目前，我市市级非公有制企业“五好”党组织已达X家。 四、发挥“三个作用” 依据非公有制企业的实际状况，继承借鉴国有、集体企业党建工作的好传统、好做法，根据“参加不干预、支持不拆台、引导不强制、监视不迁就”的“四不”工作原则，强化工作的实效性、渗透性、效劳性，积极发挥非公有制企业党组织的作用。 （一）建言献策，发挥党组织在企业决策中的参加作用。 在事关企业进展和职工利益等重大问题上，主要通过党组织书记或决策层中的党员积极建言献策，有效发挥党组织在企业决策中的参加作用。X远东实业有限公司党支部

26、帮忙公司探究出“制度治理+情感治理”的现代企业治理模式，在企业主决策重大问题前，主动参加分析讨论，为其供应有效牢靠的依据。近几年来，该党支部参加企业重大问题决策近X个，正确率到达X%，赢得了企业主的支持和重视。在公司里，党总支、董事会、经理班子被职工骄傲地称为拉动公司前进的“三套车”。 （二）打造理念，发挥先进文化的引导作用。 全市非公有制企业党组织积极吸取国有企业开展党建主题活动等有效做法，帮忙企业主总结提炼出带有企业特色的先进文化理念，分散人心，充分调动职工的积极性。X古城机械有限公司大力开展 “争当诚信党员职工”活动。去年该公司X名党员都被企业评为“诚信党员”，带动了X名公司职工成为“诚

27、信职工”。 （三）激活潜力，发挥工团组织的桥梁和纽带作用。 我们在建立完善非公有制企业工团组织的同时，不断加强党组织对工团组织的领导，发挥和利用其桥梁纽带作用。共青团X市委依据非公有制经济组织的从业人员大多是青年的实际，成立了共青团X市总商会非公有制企业委员会，在党委的领导和指导下，团组织开展了很多适合青年特点的活动，发挥了工团组织的桥梁和纽带作用。 五、收到三个成效 （一）促进了非公有制经济快速进展。 几年来，市委组织部指导各非公有制企业党组织积极工作，开展活动，分散人心，得到了广阔职工和企业主的拥护和支持。各企业党组织在做好党建工作的同时，积极围绕企业改革和进展，组织发动职工提合理化建议，

28、为企业出办法，想方法，帮忙解决生产经营中的难题，从而推动了企业的不断进展壮大。X年全市非公有制经济完成营业收入X亿元，增加值X亿元，实交税金X亿元，民营经济占全市GDP的比重到达X%，成为全市经济和地方收入增长中最具活力、增长最快的成分。市委组织部也被市委、市政府评为国民经济和财政收入实现“两个翻一番”突出奉献单位。 （二）促进了非公有制企业精神文明建立。 非公有制企业党组织，在党员中深入进展党的根本学问教育和现代经营治理学问培训，在员工中开展形式多样的技术技能竞赛和文娱活动，通过开展丰富多彩的党建活动，企业主和广阔员工不断受到熏陶和教育，企业员工学习技术、钻研业务、争当岗位标兵、积极要求政治

29、进步的热忱高涨，呈现出全新的精神风貌，促进了企业精神文明建立。近两年来，全市非公有制企业中先后有X多人向党组织递交了入党申请书，X多名符合条件的生产骨干和技术人员被汲取到党内来，壮大了党的队伍，为党增加了新奇血液。同时，党建工作在非公有制企业的开展，提高了非公有制企业主的政治觉悟，使他们逐步树起了致富思源、富而思进、回报社会的思想。据统计，两年来，在全市农村建校、修路、架电、打井、城镇建立、支援灾区等各项社会公益事业中，非公有制企业主动捐献钱物达X多万元。 （三）稳固了党的阶级根底、扩大了党的群众根底。 一方面，各级党组织注意发挥思想政治工作优势，用先进的思想和文化培育一支市场竞争意识强、蓬勃

30、向上的职工队伍，最大限度地把职工群众分散在党组织的四周。另一方面企业党组织注意维护职工群众的合法权益，帮忙他们解决工作、生活中遇到的实际困难，党员普遍感到党组织是自己的“家”，员工普遍感到党员是自己的“贴心人”。在座谈中，很多党员深有感受地说：现在，是开展党的活动使我们找回了感觉，感受到了作为一个共产党员的荣耀，增加了党组织的分散力和向心力。同时，注意做好私营企业主的教育引导工作，注意发挥党员业主的示范带头作用，注意为企业营造好的投资环境和经营环境，不仅团结分散了广阔职工群众，而且使很多新的社会阶层人员增加了对党的感情，稳固了党的阶级根底，赢得了最广阔人民群众的拥护和支持。 从总体上看，我市非

31、公有制企业党建工作经过几年的实践和探究，取得了很大进展，积存了肯定阅历。但是，我们还糊涂地熟悉到非公企业党建工作仍是党的基层组织建立中的一个薄弱环节，还存在着一些亟待解决的问题。一是少数同志思想熟悉不到位的状况仍旧存在。一些经营者（业主）由于各自经受不同、学问层次不同、对党的感情不同，对稳固党组织的组建和提高掩盖面还有肯定难度。二是党的力气和党组织的自身建立还比拟薄弱。非公有制企业党务工相对短缺，党员人数偏少。全市非公有制企业党员数仅占从业人数的X%，明显低于全市党员占人口X%的比例，进展党员工作的力度需要进一步加大。三是党组织的地位作用还不够充分表达。一些企业党组织对职责任务还不够明确，较难

32、发挥应有的作用；有的企业党组织在维护职工合法权益、监视企业依法经营的力度还不够，号召力和分散力不强。党的活动经费在一些企业还得不到保证，效益好、业主开明的企业，虽然党工团活动经费能实报实销，但缺乏长期性和牢靠性。 从今年开头，我市非公有制企业党建工作的重心逐步向纵深拓展，我们将通过深化工作内涵，完善工作机制，提高工作实效，使公有制企业党建工作提高到一个新的水平。下一步准备重点抓好以下几项工作： 一是抓好党建工作掩盖网建立。 在非公有制企业中建立以组织掩盖和工作掩盖为根本内容的党建工作掩盖网。组织掩盖的重点是X名职工以上的企业和没有党员的企业，要做好入党积极分子和进展党员工作，努力使X名职工以上

33、的企业全部建立党组织，X名职工以上企业都有X名以上党员。工作掩盖面的重点是划分好掩盖区域，对没有建立党组织的企业安排好党建工作指导员，对其他规模较小、党的工作力气薄弱的企业落实好党建工作责任单位，使党的工作掩盖到每一个企业，确保每名党员都能编入一个党组织并正常参与党的活动。 二是抓好党组织作用发挥。 根据对非公有制企业党组织规定的“六句话”的要求，积极探究非公有制企业党组织发挥作用的途径和方法。特殊是要围绕企业生产经营开展党的活动，把“企业需要、党员欢送、职工拥护、企业主理解和支持”作为根本要求，把开展党的活动与企业文化建立、提高员工素养、社会公益活动结合起来，提高党的活动的针对性、可行性和实

34、效性。重视在非公有制企业中进展壮大党员队伍，连续实施“双培双推”，把技术骨干和经营治理骨干中的优秀分子培育成党员，同时把党员培育成技术骨干和经营治理骨干，使党员成为企业的中坚力气。 三是抓好示范点建立。 根据“班子精干高效、党员形象突出、政治优势明显、促进进展有力、自身建立过硬”的目标，坚持边探究、边总结、边提高，高标准高质量抓好示范点建立。仔细制定示范点党建工作规划，实行党建工作目标治理。市委组织部将重点选择X个企业作为市级非公企业党建示范点，进展重点培植，使之成为全市乃至全省、全国非公企业党建工作样板，充分运用示范点的阅历指导面上工作，发挥示范点的引导和辐射作用。第三篇：非公企业党建工作汇

35、报 非公企业党建工作汇报 作为全市经济进展的重要平台，xx高新区立足自身实际，深刻理解企业党建新内涵，探究创新企业党建新路径，全面加强党组织建立，构建以高新区党工委为核心，园区企业党组织和全体党员共同参加的区域化党建工作新格局。 一、主要做法及成效 1、加强组织掩盖，为园区党员安“家”。高新区党工委接收xx户企业党组织，党组织掩盖率仅为xx。针对这种状况，高新区党工委组织开展了“夯实党建工作根底，企业增加红色印记”百日攻坚活动。一是采纳兼合性的方法为润特科技等xx户企业建立了党组织，完成了有党员的企业党组织建立全掩盖目标。二是向没有党员的企业转发上级党的政策等文件，通过园区党建、效劳企业微信群

36、，适时转发关于党建工作方面文章，实现了党的工作全掩盖。三是尽力排查失联党员。由于当年企业改制并轨等历史缘由，造成了园区实有党员与数据库党员数量不符的问题。高新区抽调机关干部和企业人员组成工作组，通过公安户籍核定新身份证号，再到社保、医保核查联系方式等方法，查找失联党员。截止2023年底，高新区企业已建立xx个党委和xx个党支部，实有党员xx名，实现了有党员的投产企业全掩盖，党组织掩盖率提升到xx。目前企业党组织家家有党组织牌匾、户户有党建制度图版和党建条幅，根本能够完成上级党组织交办的各项工作，企业党建工作渐渐步入正常化、安康化，企业之间比、学、赶、超的党建工作意识日益增加。 2、集聚组织合力

37、，提升园区党建活力。高新区党工委针对园区企业性质多样、党建根底薄弱、党建工作开展困难等状况，多措并举扎实开展党建工作。一是激发党务干部热忱。针对企业兼职党务工不熟识党务工作的状况，高新区编写了园区企业党建工作有用手册，成为企业党务工的行动遵循，引导党务工有序开展工作；发放了党的学问100题两学一做学习教育口袋书等资料，为党务工和党员供应了学习参考；制作“园区党组织分布示意图”和“企业党组织书记心语”的宣传板，弘扬正能量，激发党务工和党员热忱，为企业党建工作增加活力。二是完善党建工作制度。制定高新区党工委委员联系包保园区企业党建工作制度，落实班子成员业务工作与党建工作“一岗双责”，通过制度约束和

38、引导工作人员到园区工作时，主动肩负为企业讲明当前全国的党建工作形势的工作任务。同时帮忙园区企业在开展“两学一做”专题教育过程中，明确合格党员标准和相关工作制度。三是丰富党建活动内容。常发佳联党委、葵花党委开展了重走抗联路、重温入党誓词活动；益海粮油、森源机械党组织开展向儿童福利院捐助献爱心活动；百威啤酒党委开展了爱护杏林湖等活动，其他企业也分别开展了不同的党建活动。四是打造党建工作阵地。采纳与企业共建方式，建成了xx平方米的园区党群活动效劳中心。采纳党企沟通室、电教室、消遣健身室、综合办公室、图书与创客吧、廊展的“4室1吧1展”布局，添置了电教投影仪、电脑等设备，将为园区广阔党员和群众供应细致

39、周到效劳，成为园区广阔党员和群众的学习教育园地、沟通沟通平台、精神建立家园。 3、推动组织融入，助力园区企业进展。高新区坚持把党建作为第一生产力，积极融入园区企业进展全过程，努力优化营商环境，建立新型“亲”“清”政商关系，实现党建工作与产业进展齐头并进的良好局面。一是强化思想引领。积极通过党组织开展系列宣讲教育活动，邀请园区企业家、全国人大代表鲍文波同志，为园区企业负责人、党组织书记宣讲全国“两会”精神。开展企业学问讲堂活动，组织税收、学问产权、人力资源等政策专场讲解。组织园区企业党员观看爱国教育电影厉害了，我的国，参加“我和绿色有个约会”主题植树活动和世界环境日系列活动，在企业党组织之间搭建

40、沟通互动平台。组织企业学习习近平总书记重要讲话精神，帮忙企业解放思想、锐意进取，进一步提升企业进展质量和效益，为我市振兴进展多做奉献。二是优化营商环境。党工委召开专题会议，向园区企业传达全市优化营商环境工作部署，深入解读高新区机关作风整顿优化营商环境实施方案，公布举报电话和邮箱，畅通园区企业投诉举报渠道。推行包保效劳机制，成立了以市政府副市长、高新区管委会主任XX为组长的优化营商环境精准效劳企业工作领导小组，将企业和工程进展全员包保分工，要求包保人员每月深入企业一次，每周电话联系企业一次，第一时间反应企业问题、解决问题。对于共性和重大问题，提请市长办公会等形式解决。三是发挥效劳功能。以企业进展

41、为落脚点，从工程审批、办事流程、金融效劳、科技效劳、人才效劳、协作配套等多方面着手，先后帮忙解决葵花药业排水、天鸿公司供热等难题，协调相关单位为保障泉林工程出行加快科技大道南段和双合路南幅建立进度、协调相关单位解决泉林公司给、排水管网接入、宏杰包装供水供气供电及天鸿孵化器、迪尔药机、新昌液压件、金兰马等手续办理各类问题400多件。积极推举和指导益海粮油等4户企业入选“xx老字号”。设立高新区党群活动效劳中心公众平台，解决企业间人力资源信息互动问题。 二、存在问题。 一是熟悉不到位。局部企业负责人对在企业中建立党组织，开展党建工作熟悉不够，没有充分熟悉到加强党建工作对企业进展的促进作用，担忧开展

42、党建工作会增加业负担，影响生产经营，对设立党组织的积极性不高，存在“重经营进展，轻党建工作的熟悉误区，致使在党建工作上支持不够，抓的不紧，管的不多，党建工作随便性较大。二是党建工作缺乏保障。一方面缺乏人力保障，企业党务工大都由企业负责人或治理人员兼任，无专职党建工作人员，这些党务工多缺乏工作阅历，对党的根本学问，组织活动程序不了解，开展党的工作不得法，方法单一，存在党的工作与企业生产经营“两张皮”的现象，党务工作不够标准。另一方面缺乏经费保障，局部企业规模小、效益低，企业负责人不情愿拿出资金支持党建工作。三是党组织活动难开展。非公有制经济组织自身的不稳定性，不同程度地制约和影响着党建工作。由于

43、我区大局部非公企业规模相对较小，临时用工较多，党员人数少且流淌性大，“朝增暮减”的现象比拟普遍，党员队伍不够稳定，致使局部企业党组织组建后得不到稳固。同时，受企业经营状况、工作时间、场地、经费等多方面因素影响，组织党员参与组织生活、承受党的教育不便，让非公企业党组织的正常活动难以开展。四是党建工作运行机制不畅。随着市场经济的深化，非公企业对于政府的依靠性越来越小，虽然存在党组织隶属关系，但缺少有效的责权利的制约，加之非公企业自身的一些特别性，这对于加强非公企业党建工作的领导和指导都产生了不少影响，一些非公企业党建制度与企业的进展结合不够严密，影响了党建工作的开展。 三、下步工作措施 下一步，高

44、新区将仔细贯彻全市组工会议精神，召开园区企业党组织书记述职大会，组织园区企业开展专题讲座等活动，进一步加强各企业间沟通；并深入企业走访，指导马上换届的企业党组织开展工作。根据上级相关部门最新文件要求，做好企业党员党费的收缴工作。提高党群效劳中心使用率，供园区企业开展活动使用，组织园区企业乒乓球赛。制定“两新”组织党组织典型培育规划或实施方案，抓好园区示范点建立工作，树立xx户示范型党组织；对受表彰的标兵企业党组织、先进基层党组织进展持续跟进，促使先进的连续保持，后进的尽快赶超。补短板、抓落实，积极探究、大胆创新、真抓实干，不断开创园区企业党建工作新局面。 第四篇：非公企业党建工作汇报材料 有限

45、公司 党支部组织建立状况汇报 敬重的各位领导： 有限公司是一家集花生收购、加工、出口于一体的集团化民营企业，拥有省内外个分公司，是国家级农业产业化重点龙头企业，现有员工人，2023年末公司实现销售收入亿元。公司成立于年月，同时成立了党支部。支部委员会设书记1名，委员名，现有在职正式党员名，入党积极分子6余名。这些同志广泛分布在公司治理、生产、经营第一线，是企业的骨干力气，为公司的进展发挥了重要的生力军作用。 多年来，公司党支部充分发挥党员的先锋榜样作用，从企业实际动身，有效开展了“党建促进进展、进展促进党建”的“双促”活动，为公司可持续进展供应了顽强的组织保障，2023年6月被中共市非公经济组

46、织工作委员会评为“先进基层党组织”，2023年6月被中共市委评为“市先进党组织”，实现了党建工作和企业进展的良性互动。我们的主要做法是： 一、加强党的根底建立，强力推动支部自身建立 公司党支部以“三个结合”为保障，创新自身建立，强力推动了党建工作顺当开展。 （一）党建工作与企业经营活动相结合。公司党支部坚持把建立好领导班子摆在各项工作的突出位置，把党性强、作风正、有奉献精神、党员和群众拥护的同志选进支部班子。制造性地将党支部和经营组织穿插任职，将党的工作和生产经营相结合，无论生产、销售、行政、财务、外贸等部门，都有党员的身影，确保党的工作掩盖企业经营活动的全过程。1 （二）党建工作与人性化治理

47、相结合。公司党支部把人性化治理贯穿于企业治理之中，把党员的思想作风建立同党的组织建立相结合、同企业经营活动相结合、同企业文化建立相结合、同提高党员队伍素养相结合，引导他们把爱国与爱企结合起来，努力为企业作奉献。同时，公司党支部每年对党员干部、骨干员工进展培训，努力把党员培育成岗位技术能手。近三年来，公司党支部先后组织党员学习20屡次，举办学问讲座11场次，培训党员和入党积极分子50余人次。 （三）党建工作与各类活动相结合。为充分发挥党建工作优势，公司党支部将思想政治工作同岗位技能培训相结合，在提高员工生产技能中，增加他们爱岗敬业意识。每逢重大节日，公司党支部都会准时将党员、团员组织起来，举办联

48、欢会、卡拉OK、体育竞赛、劳动技能竞赛等，并积极开展“我为企业进展献策”，“岗位能手竞赛”，“人才传帮带”等活动，营造党员争当技术新能手，争做先锋榜样的气氛，拓展了思想政治工作载体，在潜移默化中培育员工安康向上的情操，增加了党组织的分散力、战斗力和感召力。 二、加强党的形象工程建立，着力彰显党的先进性 公司党支部以开展各种活动为抓手，引导党员在展现形象中彰显党的先进性。 （一）创新治理理念，促进企业进展。如何使基层党的工作“为企业所需要、为职工所拥护、为党员所欢送”是公司党支部始终探究的问题。党支部紧扣生产经营这个中心，积极查找党的方针政策与生产经营实际的结合点，增加了党组织在企业决策中的影响力。每逢重大决策出台前，党支部书记委员参与经理