雇佣合同范文七篇.docx
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1、 雇佣合同范文锦集七篇雇佣合同 篇1 甲方(用人单位):_ 乙方:_ 性别:_ 文化程度:_ 身份证号码:_ 甲乙双方经公平协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同各项条款。 合同期限 第一条 本合同期限为_年(含试用期_月),自_年_月_日(首次合同从报到之日起,续签合同从签字之日起)至_年_月_日。 工作内容 其次条 甲方聘用乙方在_(科室、部门),担当_(岗位、职位)。 双方的权利和义务 第三条 甲方的权利与义务 (一)负责乙方的日常人事治理。 (二)为乙方供应工作条件,明确岗位职责。依据工作岗位需要,供应必要的安全爱护等用品。 (三)依据乙方的表现、业绩及工作需要,按有关规定和程序负责对乙
2、方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。 (四)依据工作岗位需要,在乙方聘用合同期满时打算是否续签新合同。 (五)其他_。 第四条 乙方的权利与义务 (一)承受甲方的治理,按合同要求仔细履行岗位职责,完成工作任务,听从工作安排或调整,参与培训学习,承受教育和考核、考察,遵纪守法。 (二)享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。养老、医疗、失业等社会保险及房改,按上级部署和学校有关规定执行。 (三)乙方在聘用合同期内,公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或方法执行。 (四)乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书,其效劳期
3、、违约费和试用期的规定按协议书执行聘用合同的变更、解除、终止 第五条 如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了变化,合同应变更相关内容。 第六条 如订立合同所依据的客观状况发生重大变化,致使原合同无法履行,经双方协商同意,可以变更合同相应内容。 第七条 乙方有以下状况之一,甲方可以提前解除聘用合同,并以书面形式通知乙方。 (一)履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。 (二)损害单位权益,造成严峻后果以及严峻违反职业道德,给单位造成极坏影响的;违反工作规定或操作规程,发生责任事故,给单位造成严峻经济损失的。 (三)无理取闹、打架斗殴、严峻影响工作和社会秩序的。 (四)年累计旷工时间超过
4、15天的。 (五)被劳教、判刑等依法追究刑事责任的。 (六)患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机构鉴定乙方不能从事原工作,又不同意甲方调整工作岗位的。 (七)伪造成绩单、学历、安康证明及用其他不正值手段哄骗甲方的。 第八条 有以下状况之一,乙方可以提前解除合同,并可依据国家规定向甲方提出赔偿要求 (一)甲方未按规定支付劳动酬劳。 (二)甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作。 (三)甲方不规定为乙方供应劳动安全爱护。 第九条 有以下状况之一,甲方不得与乙方解除合同 (一)患病或非因公负伤,在国家规定的医疗期内的。 (二)实行规划生育女职工在孕期、产期及规定的医疗期内的。 (三)符合
5、国家规定的其他条件的。 第十条 有以下状况之一,本合同自行终止 (一)合同期限届满。 (二)合同期内乙方办理退休手续。 (三)合同期内乙方死亡。 违约责任 第十一条 合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件而单方解除合同的,要担当违约责任。违约金数额: 其他 第十二条 本合同未尽事宜按劳动法等国家或地方法律、法规执行。 第十三条 本合同终止或解除之日起北京市人才效劳中心正式接收乙方的人事档案关系及户籍关系,甲方和校人事部门不再为乙方出具任何人事证明。乙方应尽快结清与学校的各项关系,30天内凭学校人事部门的介绍信到北京市人才效劳中心报到,逾期其责任自负。 本合同一式三份,甲乙双
6、方各执一份,校人事部门备案一份,具有同等效力。 甲方签章:_ 乙方签章:_ _年_月_日 雇佣合同 篇2 甲方(用人单位)XX 乙方(员工)XX 名称XX 姓名XX 住宅XX 性别XX 法定代表人XX 身份证(护照)XX (主要负责人) 号码XX 联系人XX 户籍地址XX 现住址XX 联系电话XX 联系电话XX 甲乙双方协商全都,签订本合同。 一、甲乙双方同意按以下第 种方式确定合同期限。 1、有固定期限:从年月 日起至 年 月 日止。 2、无固定期限:从 年 月 日起。 3、以完成肯定工作任务为期限:从 年 月 日起至 工作任务完成时止。 4、试用期为 二、乙方的工作内容 ,工作地点 三、乙
7、方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间。 1、标准工时制,即每日工作 小时,每周工作 小时。 2、经人力资源保障(劳动)部门批准,实行不定时工作制。 3、经人力资源保障(劳动)部门批准,实行综合计算工时工作制。 四、甲方每月 日发放工资。甲方经与乙方协商,同意按以下第 种方式支付乙方的工资。 1、乙方每月正常工作时间工资 元;试用期内每月正常工作时间工资 元。 2、双方商定以 确定乙方工资。 五、甲乙双方根据有关规定缴纳社会保险费,缴存住房公积金。 六、甲方根据劳动爱护有关规定,供应符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护
8、用品,爱护乙方的安全和安康。乙方从事 作业,可能产生 职业危害。 七、双方认为需要商定的其他事项: 八、本合同未尽事宜,按现行法律法规执行。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方:XX(盖章) 乙方:XX(签名) 法定代表人(主要负责人)XX 年 月 日 年 月 日 雇佣合同 篇3 甲方(用人单位)名称:XX 法定代表人(主要负责人)或者托付代理人:XX 注册地址:XX 联系电话:XX 乙方(劳动者)姓名:XX 居民身份证号:XX 户口所在地: 省(市) 区(县) 乡镇 村 邮政编码:XX 现住址:XX 联系电话:XX 依据劳动法、劳动合同法及有关规定,甲乙双方遵循公平自愿、协商全都的原则签
9、订本合同。 一、合同期限 第一条 甲乙双方可以随时终止本合同。 二、工作内容 其次条 乙方同意依据甲方工作需要,担当 工作。 甲方依据工作要求对乙方进展必要的职业技能培训。 三、工作时间 第三条 乙方每周工作 日,分别为周 ;每日工作 小时。 四、劳动酬劳 第四条 甲方按小时计酬方式支付乙方工资,标准为每小时 元。 甲方向乙方支付度资形式为 (直接发放/托付银行代发)支付周期不得超过15日。 五、社会保险 第五条 甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。 六、劳动爱护和劳动条件 甲方依据生产岗位需要,根据国家有关劳动安全卫生规定对乙方进展安全卫生培训和职业培训,为乙方供应如下劳动爱护条件和劳动防护用
10、品: 七、劳动争议处理 第七条 甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照劳动争议调解仲裁法的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。 八、其他 第九条 甲乙双方商定的其他事项 第十条 本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。 本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。 甲方XXX(公章) 乙方XXX(签字或盖章) 法定代表人或托付代理人XX(签字或盖章) 签订日期:XX年XX月XX日 雇佣合同 篇4 甲方: 身份证号: 乙方: 身份证号: 家庭住址: 鉴于甲方业务进展的需要,雇佣乙方为甲方供应劳务效劳,经双方协商订立正式劳务雇佣合同书如下: 一、合同期限: 1、本合同于 年 月 日生效,期限
11、为受雇方从事的有关工作和业务全部完毕。 二、工程工程和承包范围: 1、工程名称:xx混凝土浇筑工程。 2、工程地址:xx风景小区。 3、承包范围:完本钱工程构造图纸及建立单位全部主体构造变更混凝土工程,包括后浇带、施工缝的打凿和清理。 三、工程质量要求: 1、在浇筑混凝土时,乙方违规操作所产生的”损失及人身损害由乙方自行担当。 2、对构造缺陷(如蜂窝、麻面、振捣不匀称等)修被应准时按要求进展修复。 3、作业区内做到工完场清(包括地泵周边、构造地面上的落地灰)。 4、准时做好墙根部凿毛及楼梯半梁并清理洁净。 5、应安排专职人员进展楼层养生工作,浇筑混凝土前准时做好模板下方堵石膏工作,拆模板后准时
12、铲除根部石膏。 6、喝酒、打架造成的经济损失和人身安全由乙方自行担当。 7、本工程的工程款按工作作业的混凝土的立数结算,每立混凝土为21元/立,工程款结算每月按所完成的工程的70%结算。全部工程完工半月内将结算全部工程款。 8、因人为或施工不当被建筑单位逐出工地,乙方全部的工程款将全部扣除。 9、甲方将不定期对乙方进展工作检查,若不合格,甲方有权解除或终止本合同。 四、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。 甲方签字: 乙方签字: 年 月 日 雇佣合同 篇5 聘用单位: 受聘人: 依据中华人民共和国劳动法,甲方因工作需要,打算聘用乙方担当食堂工作人员,经双方协商达成如下协议: 一、聘用期限: 甲
13、方聘用乙方在甲方学生食堂担当食堂组长工作。合同期限为一年,自_年_月_日至_年_月_日。 二、乙方享受待遇 依据国家有关规定,甲乙双方协商全都,甲方于每月30日前支付乙方当月6位炊事员工资、共计_元。(大写:伍仟元整)。寒暑假不发工资。 三、工作职责 1、食堂员工必需听从学校治理,全心全意为教育、教学效劳,为师生效劳。自觉遵守校纪校规和食堂规章制度,团结协作、尽心尽职为食堂做好各项工作。 2、熟识食品卫生安全学问,严把食品质量关,加工关,确保安全生产。 3、食堂组长指挥好自己的员工积极协作学校做好学校的接待任务。(学校只做菜谱规划,加工、人员的调配完全由食堂组长负责) 4、食堂员工每年必需进展
14、一次体检,持有效的安康证方可上岗,凡有传染病者,坚决予以辞退。 5、协作好学校做好勤工俭学工作,每学期必需养好7头以上的猪,必需无条件回收班级学生种植的蔬菜。 6、按学校供应的食谱要求正常开展好养分餐工作,在规定时间内准时按质,足额发放给学生,不得耽搁正常的教育教学工作。 7、食堂从业人员应加强团结合作,协商好每天的饭菜数量,不xx 得让学校亏损,也不能让学校盈利太多(掌握在5%8%之间),造成学生吃不饱而流失。 8、仔细钻研业务,虚心听取师生的意见,不断改良,提高饭菜质量,在色、香、味上多下功夫,搭配好养分。 9、搞好食堂卫生工作,餐后要全面清洁清扫,常常保持灶台、地板、墙壁、天花板、案板、
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