青年员工工作总结5篇.docx
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1、 青年员工工作总结5篇 “一份耕耘,一份收获”,经过不懈努力,2022年的工作马上完毕,回首过去的一年,内心不禁感慨万千。工程从前期土建工作到现今装饰装修工作,这一年的工作一幕幕还在我的眼前闪过。在公司领导的关心和指导下,在同事们的相互关爱与工作协作下,在工作实践和学习中、这一年就此告一段落了。下面我将2022年一年来的工作状况做以下总结汇报: 1、优化组织施工方案,提高科学治理水平 在施工治理中,始终把科学治理,优化方案放在工程治理的首位,常常不断地在讨论和探讨适合工程治理,且可操作性强的施工方案,来不断满意工程需要和甲方需求。在每次施工方案的制定中,我都是不断依据工程的特点、难点,进展屡次
2、论证,并运用科学的态度,加大组织方案的科技含量。不断延长方案中的科学治理渠道。 2、严格质量治理,争创优质工程 “质量第一”是企业永恒的主题,更是自己追求的目标。我在多年施工中,能自始至终把质量放在首位,坚持了用质量来赢得企业信誉,来满意业主需求,为美化市容多创精品。我所坚持的措施有: (1)落实质保措施,提高监控到位。我坚持在工程上严细质保职能,分工明确。坚持做好各项质量文字交底和质量交接记录。确保每项质量施工都有文字交底。以便更好地指导生产人员按标准、按要求去操作。工程上的专职质量员,我主动给其肯定的相应权力,让其主动牵好质量创优质,使他们进一步做好了质量监控预案,并帮助整体根底上搞好了本
3、工程质量治理的分工,确保质量监控无空白点。 (2)重点部位,重点监控。对于工程易消失质量问题的施工部位,如:防水和模板工程。我坚持设专人把关,并做好监控治理,发觉问题准时解决。 (3)严格标准,提高作业水平。在质量治理中发动大家要严格按标准去验收,把住每一道工序,要把省优的标准落实到操作面,使参建人员都知道,干出什么样产品为省优标准,使产品一次成优,杜绝二次修理。 (4)层层治理,人人把关。我始终坚持在工程上形成人人把关的质量治理气氛。质量治理不单质量员一人的工作,其它工程治理人员也要有质量指标。也要对质量创优负责。要在层层治理上形成操作人员对自已施工面负责,分包队要对承包区域负责。工程治理人
4、员要对各自工程创优指标负责,工程经理要对全工程创优达标负责,从而使工程质量治理严格处于受控状态下。 通过自己在质量治理方面的摸索,个人把握了一些质量治理上的招法。为自己治理工程质量治理工作充实了力气。 3、合理安排工序,加快施工速度 做为一名工程上的指挥员,自已在注意工程施工方案、质保措施的同时,对生产进度的落实从不放松。特殊是在多年的施工治理中,不管遇到什么样的困难,从未因生产规划治理而延误工期。在工期治理上,我始终坚持: (1)加强部位掌握,落实规划安排,自己在日常的生产治理中,对施工部位规划比拟清晰,到什么周期,完成到什么部位,我心中有数。由此在施工治理上,我坚持用施工规划指导和严细现场
5、的作业安排,严格掌握施工治理节奏,确保施工进度,根据规划去落实。 (2)加强施工组织,落实资源到位。为确保工程生产顺当,我时刻针对现场的料具、劳动力、材料等生产要素,做好调配,并依据工程进展状况,提前做好生产要素的测算,工作予见性要强,进而加强了料具、人力的合理配置,保证了施工不连续。 4、严细本钱治理,提高工程效益 效益是工程进展立足的根基,没有了效益,工程治理将走不很远。工作中,首先做好本钱治理涉及岗位的人的选择,责任心强,具有仆人翁意识的优秀员工充实到本钱的治理岗位;同时,根据公司的本钱治理方法,制定了工程本钱治理工作流程,通过流程的制约作用标准员工的行为。 施工中,每一单项施工前,工程
6、部主要治理人员都要坐下来反复讨论效益的施工方案;施工开展后杜绝施工铺张,严格加强准时的预算和实际用量的准时比照,准时发觉问题,解决问题。加强施工过程的结算工作。工程部设定专人治理变更和签证工作,既避开了变更传递过程的失误,又实现了结算过程的全程跟踪。 5、安全与现场文明施工治理 安全是企业的效益;安全是职工的生命! 工程部针对分项工程的实际,制定有针对性的安全交底,在工种进场前对其进展安全交底,施工过程中进展巡察,确保按交底内容施工,发觉有违规、违章操作的进展准时订正,并随时召开各工作班组长会议,对违规、违章危急的行为所造成的后果等缘由进展分析,并用通告形式对违班组的违规、违章的事情准时处理方
7、法进展公示。工程部每两周进展一次针对全体在场施工人员的安全训练;特别状况进展专项安全训练。 安全及现场文明经济投入方面,在日常施工操作过程中,为保证安全生产,确保施工人员的生命安全,工程部在资金相当紧急的状况下,按标准设置、全新配制。在公司的指导和帮忙下,工程通过了市级安全文明工地的验收,并得到了领导的好评。 不知不觉的跨进了2022年这一新的开端。今后我将更加努力工作,加强学习,实事求是,完成工作所需任务,强化意识,关怀同事,关怀领导和公司建立,为人生直立坚实的目标,用苦干回报公司,用学问丰富自己,让自己能在工程经理的工作和专业学问的领域更上一层楼,从而可以为公司的效益做出更好的奉献。 青年
8、员工工作总结2 透视过去一年,工作的风风雨雨时时在眼前隐现,回眸望去过去的一幕慕在不知不觉中打湿眼睑。好像年初的记忆依旧就在心头呈现!自跨世纪的丧钟敲响的那一瞬起,我就已深深地感觉到新一年的工作重担已向我无情地压来,企业的扩建与产品的更新已无形中为业务人员上紧了一根弦!本已绷紧的神经再一次被重重地牵动了!为能保质保量地完成工作任务,我只能在过去的根底上对业务的相关学问进展重温,加深熟悉。使之更加娴熟化,从而融会贯穿,便销售水准提到了一个新的起跑线。 有了新起点,下一步就是怎样在实践详细发辉作用,在岗位人员严峻吃紧,工作量与日俱增的前提下,要想不被压跨,的解决方法只有两个,一是增加技术水平,增加
9、自已对公司产品的娴熟程度,从而提高工作效率,二是加强内部各人员间的团结合作,相互严密协作,充分挖掘集体的潜力。 在此根底上,不断的增加业务访问量。虽不见工作有什么硕果呈现眼前,却只觉汗水一次次湿透衣服,眼角的皱纹多了一层又一层,手上的皮肤退了一次又一次,辛酸的眼泪咽下一回又一回! 曾几何时,我从梦里一回回惊醒,却以为自已仍在工作中,但我们却必需面对现实,不仅仅要能够埋下头去忘我地工作,还要能在回过头的时候,对工作的每一个细节进展检查核对,对工作的阅历进展总结分析,从怎样节省时间,如何提高效率,尽量使工作条理化,人性化,自然化!从而在百尺杆头,更进一步,到达新层次,进入新境地,创开新篇章! 经过
10、这样紧急有序的煅练,我感觉自已工作技能应当上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的规划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!根本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清晰,事事清楚,从根本上摆脱了过去只顾埋头苦干,不知总结阅历的现象。 就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又从无轻松中走出这一年,当明年来到我面前,我只想说,来吧,我已从工作中长大! 青年员工工作总结3 2022年的脚步马上迈向身后,回想走过的脚印,深深浅浅一年时间,有欢乐,有泪水,有小小的胜利,也有淡淡的失落。2022年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作风上廉洁奉公、务真求实。为了能够更好
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