雇佣货车司机劳务合同(八篇).docx
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1、 雇佣货车司机劳务合同(八篇)最新雇佣货车司机劳务合同(推举)一 劳务雇佣合同模板一 甲方:_ 法定代表人或托付代理人:_ 注册地址:_ 通讯地址:_ 邮政编码:_ 乙方姓名:_ 性别:_ 居民身份证号码:_ 诞生日期:_ 家庭住址:_ 邮政编码:_ 户口所在地:_ 通讯地址:_ 邮政编码:_ 电话:_ 鉴于乙方为退休人员,不具备劳动法律关系的主体资格。依据中华人民共和国民法典和有关规定,甲乙双方经公平协商全都,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。 第一条 本协议期限为_年。 本协议于_年_月_日生效,至_年_月_日终止。 其次条 乙方担当的劳务内容、要求为:_。 第三条 乙方供应劳务
2、的方式为:_ 第四条 乙方认为,依据乙方目前的安康状况,能依据本协议其次条、第三条商定的劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务,乙方也情愿担当所商定劳务。 第五条 乙方负有保守甲方商业隐秘的义务。乙方负有爱护义务的商业隐秘主要包括: _。 第六条 甲方支付乙方劳务酬劳的标准、方式、时间: _。 第七条 乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。 第八条 发生以下情形之一,本协议终止: 一、本协议期满的; 二、双方就解除本协议协商全都的; 三、乙方由于安康缘由不能履行本协议义务的。 第九条 甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前一周通知另一方即可。 第十条 本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工
3、作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。 第十一条 甲乙双方商定,甲方为乙方购置一张新华人*保险股份有限公司_意外损害保险卡,用于乙方在为甲方供应劳务过程中发生意外损害的补偿。保险期间与本协议期限一样。 第十二条 乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。 第十三条 依据本协议第九条、第十条商定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。 第十四条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请北京仲裁委员会根据该会仲裁规章进展仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。 第十五条 本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚
4、至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应马上书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。 第十六条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方:(公章)_ 日期:_年_月_日 乙方:(签章)_ 日期:_年_月_日 乙方家属意见:_ 签字:_ 与乙方关系:_ 身份证号码:_ 劳务雇佣合同模板二 甲方(劳务派遣单位)_ 乙方(实际用工单位)_ 乙方因生产(工作)需要,托付甲方供应劳务派遣,依据中华人民共和国劳动法和江苏省劳动力市场治理条例等有关劳动保障法律法规,甲乙双方协商全都,订立如下协议: 一、合同期限 自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、劳务派遗内
5、容 1.甲方根据乙方用人需求,推举符合条件的劳务人员供乙方择优使用。 2.甲方输出给乙方的劳务人员,为甲方员工,由甲方与劳务人员签订劳动合同,发放工资,并办理各项社会保险。 三、劳务费用结算 1.劳务费用的构成:劳务工劳务费(根本劳务费、考核劳务费)、社会保险费和输出劳务效劳费。 2.劳务费用各项标准:按实际发生费用结算,甲方根据每人每月_元标准收取输出劳务效劳费。 3.结算时间和方式:乙方每月_日前从银行足额划付到甲方账户,并供应各项费用结算清单。劳务人员工资应由甲方每月_日前支付。 4.乙方支付给甲方的劳务费及相关费用,甲方必需开具正式劳务费发票。 四、甲方的责任、权利和义务 1.甲方要依
6、据乙方的用工需求,_天内供应适宜人选供乙方考核,对乙方确定的用工对象,甲方在天内办理好相关上岗手续。 2.甲方每月日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费(个人担当局部从工资中代扣)。 3.劳务派遣人员的工伤、生育事宜,由甲方负责向劳动保障部门申报。 4.乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。 5.甲方可以实行多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的状况,乙方应予以协作;甲方应协作乙方做好劳务派遣人员的治理工作,帮助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。 6.乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的,甲方可依法向乙方交涉,
7、要求乙方连续履行义务并按实际损失的状况向乙方索赔。 五、乙方的责任、权利和义务 1.乙方使用劳务派遣人员必需与其签订上岗协议书,明确劳务内容以及要求和工资(劳务费用)标准等。 2.乙方应为劳务人员供应根本的劳动条件和岗位劳动爱护,并对劳务派遣人员进展安全教育。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者损害事故(经有关权威部门认定),乙方要协作甲方处理,有关处理方法按国家相关规定执行。 3.乙方需按本合同规定准时足额向甲方支付劳务费用,不得拖欠。 4.乙方有权根据规章制度对劳务派遣人员进展考核奖惩,劳务派遣人员经考核不合格的,终止上岗协议,并退还甲方,对乙方造成损失的,乙方有权要求其赔偿。 5
8、.乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资(劳务费)和缴纳社会保险费等状况,乙方可以依法向甲方交涉要求订正,因此造成乙方损失的,甲方应当赐予乙方赔偿。 六、劳动争议处理 与劳务派遣人员发生的劳动争议,双方均有权提起仲裁、诉讼。 七、其他事项 1.本协议履行过程中,协议有关内容如与国家新公布的法律、法规和劳动保障政策不全都的,按新的法律法规政策执行。 2.本协议未尽事宜,由甲乙双方协商全都后书面商定。 3.本协议一式两份,甲乙双方签字盖章后生效,甲乙双方各执一份。 甲方:_ 乙方:_ _年_月_日 _年_月_日 劳务雇佣合同模板三 甲方(用人单位):乙方(职工): 名称:姓名: 法定代表人(主要负
9、责人):身份证号码: 户籍地址: 经济类型: 通讯地址:通讯地址: 联系人:联系电话: 甲乙双方依据中华人民共和国劳动合同法(以下简称劳动合同法)和国家、省市的有关规定,遵循合法、公正、公平自愿,协商全都、诚恳信用原则,订立本合同。 一、合同期限 (一)合同期限 甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限: 有固定期限:从年月日起至年月日止。 (二)试用期限 双方同意按以下方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内): 试用期从年月日起至年月日止。 二、工作内容和工作地点 (一)乙方的工作内容:。 (二)乙方工作内容确定为(填是):治理和专业技术类/工人类。 (三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作内
10、容,应协商全都,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。 (四)乙方工作地点:。 (五)除临时性工作或者短期学习培训外,如甲方需要乙方到本合同商定以外的地点或单位工作和学习培训,应按本合同第七条处理。 三、工作时间和休息休假 综合计算工时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行以(填是):年、半年、季或为周期的综合计算工时工作制。 四、劳动酬劳 (一)乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数),按以下第种形式执行,并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同商定的标准。 1、计时工资:元/月; (二)乙方试用期工资为元/月。 (三)甲方依法安排乙方
11、加班的,应依法支付加班工资。 (四)工资必需以法定货币支付,不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。 (五)甲方与乙方可以依法依据本单位的经营状况、物价指数状况,经过双方协商或者通过集体协商,确定工资正常增长的详细方法。 (六)甲方给乙方发放工资的时间为:每月日(或第周)发放上月工资。如遇节假日或休息日,应提前到最近的工作日支付。 五、社会保险 (一)甲、乙双方根据国家和省、市有关规定,参与社会保险,缴纳社会保险费,乙方依法享受相应的社会保险待遇。 (二)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。 六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 (一)甲方
12、按国家和省、市有关劳动爱护规定为乙方供应符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实爱护乙方在生产工作中的安全和安康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应照实告知乙方,并应切实按职业病防治法的规定,爱护乙方的安康及其相关权益。 (二)甲方按国家有关规定,发给乙方必要的劳动爱护用品,并按劳动爱护规定每年(年/季/月)安排乙方进展体检。 (三)甲方按国家和地方有关规定,做好女职工和未成年工的劳动爱护工作。 (四)如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的,乙方有权拒绝,并可以随时解除本劳动合同。对甲方及其治理人员漠视乙方安全和安康的行为,乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。 七、劳动合同的变
13、更、解除、终止 (一)符合劳动合同法规定的条件或者经甲、乙双方协商全都,可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成肯定工作为期限合同。 (二)除因乙方不胜任工作,甲方可以依法适当调整其工作内容外,变更劳动合同,双方应当签订变更劳动合同协议书。 (三)劳动合同法规定的终止条件消失,终止本劳动合同。 八、因履行本合同发生纠纷的解决方法 乙方认为甲方侵害自己合法权益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工会反映,寻求解决。无法解决的,可以向就近的劳动行政部门投诉。属双方因履行本合同发生争议,应领先协商解决;协商不成的,可自争议发生之日起30日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解,
14、或者60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 九、本合同的条款与国家、省、市的新公布的法律、法规、规章不符的,按新的法律、法规、规章执行。 十、双方需要商定的其他事项 甲方商定事项: (1)甲方要求乙方严格遵守甲方制订的劳动纪律和相关治理制度。若有违反,将按甲方相关条款进展惩罚,严峻者进展开除或辞退,或者通过有关法律部门,要求反补偿。 (2)当乙方工作满半年时,甲方为乙购置社会保险。 (3)当消失如下状况时,甲方有权解除合同,无任何补偿: (一)用人单位与劳动者协商全都的; (二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; (三)劳动者严峻违反用人单位的规章制度的; (四)劳动者严峻失职,营私舞弊
15、,给用人单位造成重大损害的; (五)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完本钱单位的工作任务造成严峻影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (六)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违反真实意思的状况下订立或者变更劳动合同的; (七)劳动者被依法追究刑事责任的; (八)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (九)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (十)劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的; (十一)
16、用人单位依照企业破产法规定进展重整的; (十二)用人单位生产经营发生严峻困难的; (十三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的; (十四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济状况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。 甲方(盖章) 乙方(签字) 代表(签字) 最新雇佣货车司机劳务合同(推举)二 签订日期:_年_月_日 甲方:_有限公司 乙方:_ 性别:_ 居民身份证号码:_ 诞生日期:_年_月_日 在甲方工作起始时间:_年_月_日 家庭住址:_ 邮政编码:_ 鉴于甲方业务进展的需要,雇佣乙方为_有限公司供应劳务效劳,经双方协商订立正式劳务雇佣合同书如下: 一
17、、合同期限 第一条本合同于_年_月_日生效,期限_年,其中试用期至_年_月_日止。 如双方需要,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满,双方不再续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未完毕,则合同应顺延至有关工作业务完毕。 二、甲、乙双方的义务和责任 其次条乙方同意依据甲方工作需要,担当_岗位(工种)工作。 第三条乙方工作应到达甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特殊规定(详见岗位责任书)的标准。 第四条乙方每周工作时间为_天,每天工作_小时;乙方应根据工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。 第五条乙方应承受甲方的绩效考核。 第六条未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关
18、的个人业务。 第七条甲方应向乙方供应乙方所担当工作中必需的工作条件。 第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案,均由乙方原单位保管缴纳。 第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。 三、劳务酬劳 第十条甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务酬劳,标准为_元/月或按董事会拟定的标准额执行。 乙方在试用期间的劳务酬劳为转正后的80%-90%或双方商定 。 甲乙双方对劳务酬劳的其他商定_。 甲方在以下状况有权扣除乙方相应额度的劳务酬劳:1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2.乙方违反公司治理制度的;3.双方商定的其他状况。 四、合同的终止与解除 第十一条合同期满如未续签,则视为劳务雇佣
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